2023年超市的个人工作述职报告(二十篇)

第页共页2023年超市的个人工作述职报告(二十篇)在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，吧超市的个人工作述职报告篇一一、积极主动学习各方面知识。能纯熟掌握各种商品的属性、功能、价格，以便更好的引导旅客消费。例如，在收银工作中，我能纯熟运用微机操作，用准确、快速的收银速度，以及保持主动和热情的效劳态度，为旅客节省时间的同时也能给超市带来更多的收益。二、遵守车站的各项规章制度，端正工作态度。在理货工作中，我坚持把货架排列的井然有序，一目了然，做到随时查看商品的缺货和补货状况。我还会随时查看商品日期，保证食品的平安性，认真清洁货区和餐车，制造良好的视觉效果和温馨感受，给旅客提供一个舒心的环境购物。三、服从管理听从指挥，一切工作都按照决策认真执行。今年和站后，新出台的6s管理方法使我的行为更加标准，和新成员融洽相处、互相协作，帮助他们更快的掌握了工作流程，从心理上和工作上双重融入到我们的大家庭中来。以上是我的上一年简单的工作总结，金无足赤，人无完人，只有保持不断的自省精神才能更好地成长、工作，所以我也不避讳自己的缺乏之处，并在此提出解决方法，希望得到领导和同事们的不吝指正。一、工作中缺乏细心和耐心，在搭配销售法方面缺少积极的探究精神。今后我会更加紧紧追随总站先进的步伐，从整、学、变、升中不断学习，从而到达进步自身整体的业务素质、营销技巧的目的。二、思想上有时很懒惰，不愿意动脑筋考虑问题，处理问题缺乏灵敏性，不会找技巧，一板一眼的工作，缺乏创新意识。今后针对这些问题，我将抑制自己的缺乏，把所学的企业文化和企业精神运用到实际的工作中去。除此之外，为了更好的应对新的一年的机遇和挑战，我还将在仪容仪表方面加强学习，打造淄博城市的窗口;效劳态度方面文明礼貌，和声细语;按照张站提出的“十字”方针和“三字”标准，真正把企业管理对我们的要求渐渐变成一种良好的习惯;发挥老人员的带头实干精神，充分发挥经历丰富这一优点，尽力像保护自己的家一样保护自己的工作站点。超市的个人工作述职报告篇二迄今在奥奇丽已工作五月有余，奥奇丽让我从一个青涩学生成长为敢作为、负责任的社会人，首先我要感谢奥奇丽的各位领导和同事对我的引导和支持。从三月到目前为止，我的工作内容主要以各类超市的维护为主，详细有：陈列调整、物料放置(爆炸贴、眉贴等)、补货下单、促销活动等等细微但很根本的工作;还跟随经销商的业务签订了一些活动协议;近期在跟进卖场的中秋博饼活动。我认为厦门市场的潜力是很大的，截止到20____年，厦门的总人口数为308万，人均gdp过1万美元。据我所理解，诸如高露洁、黑人品牌，一家b、c类店月销售额可达1万至2万多，而ka类店普遍高于2万，并且是在没有请长促的情况下。假如我们b、c类店月销售到达5千而ka类到1万，那总体成绩也是相当骄人的。那这样的目的怎么达成?从我目前的认知来讲，除了公司的作为，最重要的是经销商，一个态度积极实力雄厚的经销商让事情事半功倍，相反不仅达不到目的还降低了在本地区的品牌效应。但以我们公司目前在厦门地区的情况来讲，与这样一个经销商合作还是有困难的，这就需要我们去培育一个好的合作伙伴。我认为第一条就是，必须保障经销商的利益。只有经销商的利益可以被保障，他才会全心全意投入去做我们的产品。这需要公司和经销商渐渐建立信任感，形成良性循环(互利互信)。厦门这边，我感觉主要存在的问题，还有很多超市的品相不全，集中在低端，而且低端产品的包装不够“时尚”，已经不能满足现代人的要求。品相不全的话，最直接的问题就是陈列面不够大，给顾客以一种小气的感觉而不愿购置;再有就是品相不全的话，一些顾客的购置需求无法满足，比方顾客要买美白的牙膏，而你没有，很容易就会流失顾客。现代人们生活程度不断进步，物质需求自然上涨，产品集中在低端区的话，给顾客我们产品就是低端产品的印象，又不利于新品的推广。云南白药给我们很好的典范，就是国产牙膏做高端的话，可以做得很好。那云南白药可以借鉴的地方是什么呢?除了“云南白药”这块招牌，就是长时间持续不断的投入人力物力，让我们的品牌效应出来，品牌效应是制胜一切的法宝。还有要讲的是新本草系列在这边的推广情况。新本草，不管从口感、包装、效用来说都是不错的，关键是填补了我们产品价位在10元到20元之间的这个空白。那就我目前看到的销售额来看，情况还是一般的，优于传统中药、特效一百二、叶绿素之类的老品，虽然不要求到达特效一百八那种量，但假如比得上怕口臭，也是极不错了。这个系列，在价位来讲，是属于中等偏上，大局部消费者都能承受，那如何让消费者在没有广告的情况下去购置呢?我所知的方法，在上市半年后，无非是透过公司政策，来做特价、买赠，多做促销活动，让当地消费者知道。但促销活动，我个人认为，特价一定不能过低，与原价相去甚远，砸了自己品牌给顾客不信任感。做买赠的话，个人认为刚好把要上市的牙刷导入。包装一定要好，不能裸露在外，可以当做是原生尚品的赠品，特意要让导购讲明是快上市的产品。另外牙刷上市时，能不能做广告?能不能作为诸如一些小型活动的奖品，超市活动的赠品?再有我想牙刷上市时，是否能买堆头促销呢?详细在做活动时，促销人员突出牙刷的详细功用和比照优点。以上是我的述职报告。我知道这些都是理想中的做法，有些片面，要实现必然困难重重，但就像解绳结一样，只要找对方向，渐渐地解，我们就能一点一点地解决，让奥奇丽逐渐壮大，让田七让奥奇丽成为民族品牌脊梁!述职人：20____年____月____日超市的个人工作述职报告篇三尊敬的领导：您好!光阴荏苒，一年的时间又过去了我来到医院工作已有4年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲密配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的____精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作才能都获得了一定的进步。一、政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念适应新的护理形式，社会开展的新形势，积极参加一切政治活动，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人效劳。二、业务方面在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。三、增强法律意识认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理效劳提出更高、更新的需求，因此要丰富法律知识，增强平安保护意识，懂法、用法，依法保护自己。在这4年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越可以感觉出护理工作的重要性。于是在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，为人民的安康事业做出了应有的奉献。当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步进步，这都是我今后需要改良和进步的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回忆过去，有许多进步和进步，同时也存在一些缺乏;展望将来，应当发扬自身的优点与长处，抑制缺乏。为了医院的美妙明天而奉献自己的一份力量!述职人：______20__年__月__日超市的个人工作述职报告篇四尊敬的领导，各位同事：大家好!__20__年度我分管的主要工作是人事股、老师股、老干办以及建整扶贫等股室的工作。一年来，按照上级和局党委的要求，较为圆满地完成了各项工作任务，现就一年来的工作情况向各位述职，请大家评议。一、加强了政治理论和业务知识的学习，努力进步自身的政治业务素质。在新形势下开展组织人事工作必须与时俱进，才能适应时代要求，为此，我不断加强学习，充实自己。一是认真学习法律知识，及时参加法制培训的学习和阅读有关资料;二是坚持参加政治学习活动;三是自觉新业务知识，经常为根底干部和老师上培训课，做到教学相长，全年共上课4天。二、务实工作，不折不扣地完成了全年工作任务根据年初的工作方案和目的要求，全年共完成了如下工作任务：1、对全区中小学进展了一次全面的人员清理和编制核定，共清出不在岗人员38人，并对全区老师状况进展了调研汇报，为20__年争取老师编制提供了有力根据。2、通过向社会公开考试录用了15名农村老师和5名高中老师，及时充实了老师队伍，缓解了师资老化矛盾，操作客观、公正、社会反响好。3、根据上级要求严格按政策规定审核按收了厂矿子校在职老师84名，退休老师133名，圆满完成了厂矿子校移交接工作，没有出现半点过失，同时还移交了37名杉山籍老师入开发区管理。4、秉着公正、公开的原那么，暑假组织了一次老师岗位调整考试，从农村调整了35名老师进城工作，解决了城区学校师资紧缺矛盾，如华达、华建、二中、三中、二小等学校师资得到了补充，杜绝了人员调整的不正之风。5、在区委、政府的领导下，主办了第二十三个老师节的大型庆贺活动，评选了70名区级以上优秀老师和教育工作者。6、强化了支教政策，今年从城区学校共选拔出26名优秀老师对遥远和薄弱学校进展支教，缓解了这些学校的师资压力，缩小了城市教育差距。7、狠抓了行政人员的岗位培训和老师的继续教育培训，全年共参加省级校长培训5名，参加市级校长培训10人，参加教育部远程教育“校园平安”培训50人，参加小学、初中班主任培训900多人，参加计算机高级培训700多人，参加普通话培训300多人90%以上，到达二级乙等，参加高中专任老师新课程培训400人，组织入党积极分子培训班一期，120多名师生参培。开展了学生和老师党员48名。8、实在做好了老师资格认定工作，全年共认定老师资格近1000人。9、认真做好老师职称评审工作，今年共评聘高、中、初级专业技术职称共156人，评聘工作做到“三公开”，阳光行动，老师反响好，全区没有因为评职称不公而发生____问题。10、认真搞好推普工作，组织了全区普通话比赛活动，评出了21名优秀选手，并在市全国比赛获优秀组织奖，娄底三中、四小获创立“市语言文字标准化学校”称号。11、狠抓了老龄工作两项待遇的落实。全区离退休老师的各项待遇得到了较好的解决，“六个老有”根本落实。成功地举办了第五届老园丁艺术节，参赛人数近400人。12、关工工作抓到了实处。全区共有300多名退休老师参加了关工委工作。在他们的努力下，全区__20__年扶助贫困学生2304人，扶助金额达50多万元。家长学校工作有新起色，各学校的家庭教育工作不断推进，在市、省有很好的声誉，兄弟县市屡次来我区参观学习。主题教育开展得有声有色，全区举行了“知荣明耻树新风”的主题征文比赛和演讲比赛。并获全国优秀组织奖。关工工作被评为区先进单位。13、协助彭局长完成了区里安排的建立扶贫任务。为江溪村筹措和协调扶贫经费14.7万元，硬化村级公路1.1公里，维修山塘15口，为村民直接增加收入11万元。区教育局被确定为扶贫先进单位和示范单位。14、按时完成了其它日常工作和中心工作。三、勤政廉洁，不断树立自身人格形象。我作为一名组织人事干部，必须自觉树立好责任意识、廉洁意识、工作意识，在作风上清正廉洁，在工作上努力勤政，在生活上追求简朴。一是注意生活小节，严格自律、不赌博、不进娱乐场所、不参与公款消费活动，没有利用职权承受红包、礼金，全部清退红包1.6万元，二是坚持原那么办事公正，没有办过违背政策的事，三是坚持出满勤，全年没有请过1天事假和病假，节假日加班26天一年来，本人仅仅做了应该做的工作，成绩的获得是各级领导重视和关心的结果，是基层单位大力支持和配合的结果，是股室同事们努力工作的结果，借此时机，感谢各位对我的信任和支持。同时我也清楚地认识到，与上级要求和同志们的期望还存在一定差距，一是深化基层不够，深化调查研究不够，二是开拓创新精神不强，三是工作主动性不强，在今后的工作中，我将不断完善自己，努力工作不辜负领导和同志们对我的期望，为我区教育事业做出自己的奉献。谢谢大家!述职人：______20____年____月____日超市的个人工作述职报告篇五我从20____年9月开场担任____院__级(__)班的学习委员，在近三个月的工作中，我认识到，在大学担任班干部远非想象中容易，有一颗热情的心、甘愿奉献的精神和坚持不懈的态度极为重要。作为学习委员，近三个月工作中有成绩，也存在诸多缺乏，希望自己在今后班级工作中继续以全心全意位同学效劳为宗旨，争取更上一层楼。一、下面我将近三通知书个月的工作业绩总结如下：(一)在日常学习中，我积极同各科老师进展交流沟通，理解本专业、本学科的学习方法，与同学分享，将同学们对课程教学的意见和建议，诸如教学进度太快、重难点的讲解普遍存在疑惑等反响给老师，改善老师的课堂教学，调动学生的积极性，解决了同学们学习中的问题与困惑。(二)积极配合老师工作，及时的收取老师布置的作业，完成课程的日常学习任务，将同学们对于本课程学习的详细情况反映给老师，方便老师根据同学们的详细情况开展今后教学任务。(三)积极上传教学课件，共享学习资料，组织同学购置学习资料。在班级qq群中共享各科老师的教学ppt、练习题，供同学们下载，方便同学们在课下自主学习。同时，组织同学们购置大学英语四、六级考试资料等，为同学们提供便利与实惠。(四)积极帮助学习上有困难的同学，联络班级中学习成绩较为优越的同学，对学习上存在困难的同学进展一对一帮助辅导，在过程中，增进同学们的友谊，互相学习。二、下面我将工通知书作中存在的缺乏总结如下：(一)同学们的学习积极性没有得到很好的调动。班级局部同学经常出现旷课、不交作业等现象。班委应同这些同学进展沟通，此外，宿舍长应进展催促。(二)同学们欠缺科学合理的学习方法以及学习习惯。同学们普遍反映对于个别科目的学习还是存在困惑，学习方法不够科学合理，效率不高;同学们没有养成课前课后预习和复习的习惯。应多组织同学于老师的交流与沟通，也可以联络师兄师姐分享学习的经历。三、下段时期通知书工作方案1、严格课堂考勤和作业收交工作。2、认真组织筹划学习交流活动，联络师兄师姐开展学习经历交流会，让同学们在活动中学到东西，掌握科学合理的学习方法。感谢老师、同学们对我工作的支持和帮助，我会继续尽心尽力位同学效劳，向着更高的目的迈进。超市的个人工作述职报告篇六尊敬的领导、各位同事们：大家好!时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经历、汲取教训，本人特就这学期的工作小结如下：一、思想工作方面俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地进步自己，以便使自己更快地适应社会开展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析^p自己，正视自己，进步自身素质。二、教育工作方面在这个学期，本人担任一年级语文教学工作，班级人数众多，又面临着新课程改革。面对首次接触的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经历的老师及兄弟学校的同行讨教经历。我在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵敏运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等才能。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经历的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文屡次参加市级交流、获奖、发表。三、遵守纪律方面本人我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，节俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原那么的纠纷，处处以一名人民老师的要求来标准自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和才能。四、业务进修方面随着新课程改革对老师业务才能要求的进步，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。述职人：___20__年_月_日超市的个人工作述职报告篇七尊敬的领导：光阴如梭，我到公司已经两年多了，通过两年的工作，让我切实在实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的一员，我负有不可推卸的责任。‚当好家、理好财‛，对照公司领导的高标准、严要求，只有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落到实处，下面就20xx年度的工作情况向公司领导及各位同仁报告如下:一、20xx年履行岗位职责情况1.建立健全公司的财务制度及管理方法根据省厅20xx年财务审计工作会精神，结合‚八项规定‛和‚六项禁令‛的要求及时对公司相关财务制度和管理方法进展了修订。面对新的经营形势，根据公司领导的安排，拟定了公司《客户奖励基金管理方法》、《物资采购管理制度》、《财产清查制度》。其中《物资采购管理制度》、《财产清查制度》已经开场执行。2.高质量的按时完成了20xx年度财务报表的编制和上报，向省厅、财政厅、地税局等部门按时上报各种数据报表根据省厅20xx年度财务决算会议的要求，我们准确、及时、高质量的完成了财务决算报表的编制工作，经会计师事务所审计，出具了标准无保存意见审计报告。按期向省厅上报了20xx年度财务决算会计报表(财政部、国资委格式各一套)及固定资产投资决算报表。根据省厅的要求按月准确、及时的向省财政厅上报企业经济信息数据。按月向省地税重点税网上直报系统上报公司纳税情况。填制完成《国有企业工资内外收入自查报告》的附表数据(20xx-20xx年度)及局部报告内容。3.顺利执行《小企业会计准那么》根据财政部的规定，公司从20xx年起必须执行《小企业会计准那么》，财务管理部屡次组织部门员工集体学习、研讨，对制度和准那么要求不同之处进展深化研究。从而保证了《小企业会计准那么》的顺利执行。4.顺利执行营业税改征增值税试点工作根据国家税务总局的规定自20xx年8月1日起交通运输业和局部现代效劳业的营业税改征增值税在全国范围试点。我公司局部业务属于本次“营改增”的试点范围，财务管理部自今年4月起就积极组织员工学习国家的相关规定、文件及市关于‚营改增‛的相关详细规定等。为‚营改增‛的顺利执行打下的坚实的理论根底。积极和公司所属国税局沟通处理公司执行‚营改增‛中的相关涉税事项。经过屡次与国税部门的沟通、协调，我公司认定为小规模纳税人，根据目前的业务收入情况测算，年可节约增值税近10万元。因税种的改变，涉税的会计事项核算也发生了很大变化，组织部门员工对增值税的会计业务进展认真学习，并积极参加国税局组织的‚营改增‛培训学习。因执行‚营改增‛对我公司及客户均造成较大影响，就‚营改增‛业务与多家客户沟通、协调，达成一致意见，并向多家客户提供了相关业务的咨询。5.向省厅领导提供了执行‚收支两条线‛的分析^p报告因我公司业务属于三大权益之一，省厅领导受相关部门的要求和影响，决定我公司的收支执行‚收支两条线‛管理。按照公司领导的指示，财务管理部积极对公司执行‚收支两条线‛的利弊及存在的法律障碍和可能造成的影响进展了深化细致的分析^p，并向省厅领导提供了详尽的报告，防止了一个重要决定的匆忙出台。6.早打算、早安排，通过各部门的协同努力，有方案的完成公司各项财务目的但凡预那么立,不预那么废，为保证公司年度目的任务的完成，从20xx年10月起，根据往年的数据对财务情况逐月进展测算，为年度财务决算做好准备工作。针对本年公司利润较大，导致需要缴纳的企业所得税较多，为了不引起税务部门对公司的关注及交通行业的利益，向公司提出向**公司支付费，以增加本钱，降低税赋支出，公司的这种大交通意识得到了省厅的肯定。二、遵守廉洁自律各项规定情况我一直注重党风廉政方面法律法规学习，不断地加强自身修养，结实树立正确的人生观和价值观，结实树立一切为公司的宗旨，时刻对自己高标准严要求，约束自己，增强拒腐防变的自觉性。在工作中本人能严格遵守中共中央的‚八项规定‛及‚六项禁令‛的要求，通过强化财务监视，标准核算程序，落实财经纪律，建立内控制度，对各个工作环节进展监视制约，防止不廉行为的发生，真正做到自重、自省、自警、自励。三、工作中存在的问题两年来，在领导和同事们的指导帮助下，虽然在工作上获得了一些成绩，但仍然存在缺乏，主要表如今:1.主观上思想未给自己加压，没有真正进入角色;2.忽略了管理团队的积极作用，与各级领导、各个部门之间沟通缺乏，没有全方位地对财务工作进展管理;3.忧患意识尚需加强，对当前公司面临形势的严峻性认识缺乏，虽有较强的责任心，但开拓、创新工作意识尚需进一步进步。4.没有做好‚理好财‛的工作，公司大量资金闲置在账面，没有产生应有的效益。四、四风’方面存在的问题及详细表现针对形式、官僚、享乐和奢靡之风的“四风”问题，联络自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和缺乏，并对个人存在问题的原因进展深层次的剖析，到达自我教育、进步的目的。存在的问题及详细表现:1.形式方面政策理论水评不够高，理论学习不够，政策程度不高。工作缺乏创新，主观能动性较低。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，学习和钻研思想理论及专业知识的高度不够。2.官僚方面没有真正理解部门员工的思想和工作思路，有时对员工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就提出处理意见，工作是缺乏耐心。没有把全部精力用到日常生活工作中去。3.享乐方面本职工作创新意识缺乏，缺乏亮点，缺乏积极主动性，这样容易助长不思进取的恶习。4.奢靡之风方面平时的生活中没有发扬保持我党的艰辛朴素作风，有铺张浪费的现象。五、20xx年工作思路和改良措施1.完善、修订公司的管理制度及管理方法随着经济形势和公司的经营状况的变化，局部内部管理制度已不适应公司的开展，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合公司管理的要求，与有关部门进展修正。2.加强团队建立，充分发挥财务职能部门的作用作为财务部一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，充分发挥团队的合作精神，发挥团队的力量;在坚持原那么的同时，我们坚持“让客户满意、让员工满意、让领导满意”;3.加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监视职能;将继续加强各项费用的控制，行使财务监视职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;4.搞好财务分析^p，为领导决策提供充分有效的根据;合理高效的财务分析^p思路与方法，是企业管理和决策程度进步的重要途径，并到达事半功倍的效果，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;5.20xx年度财务部要完成的几项重点工作:a.制作媒体销售情况控制表，用以满足财务部及相关部门对收入及应收账款的掌控。b.完成固定资产的盘点工作，待清查完毕后，根据详细情况咨询相关专家，提出处理意见，争取在20xx年度对**集团移交和代建的媒体设施入账。c.针对我公司持有的大量资金，咨询银行及非银行金融机构人员，寻求一个无风险、高收益的投资，以进步公司资金利用效率。我将不断地总结与反省，不断地鞭策并充实自己，进步自身素质与业务程度，以适应公司的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。以上发言，如有不当，请各位领导批评指正!超市的个人工作述职报告篇八回忆一年来的教学管理工作，感觉有很多话要说，理顺一下思路，大体上可以归纳为五局部：一、毕业班工作;二、初一招生工作;三、老师队伍建立;四、信息技术工作;五、教学常规管理工作。从这五方面入手向各位领导、同事汇报如下：一、毕业班工作(送往)去年的毕业班是98级，6个教学班328名学生，全体领导和老师倾注了很大精力，98级全体师生经过一年的奋力拼搏，获得了中考一批录取98人的好成绩，占全县一批总人数的22%，一批升重点率30%，成绩另人满意，总结毕业班的管理工作有几点很值得一提。1、班主任班级管理到位、及时、得当，98级初三的一年内，每位班主任早到晚归到底有屡次，谁也说不清。做了多少工作，从她们谈起98级就潮湿的眼眶中看得一清二楚。2、老师、学生、家长、领导四方配合得好，学生会、家长会、老师会、班主任会到底开了多少次无法统计，但招之即来，到会认真听，散会马上落实，雷厉风行，团结一致，使98级学生学风正，考风正。3、后期管理抓得紧、汲取97级的教训，老师们对学生考前和考中的管理格外重视，每位老师都步行跟考、到如今还记忆犹新。4、奖励措施发挥了较好的作用，对老师的奖励有利于团结协作，对学生的奖励进步了学生争先恐后的竞争意识。5、中考信息摸得不错，尤其是上学期，仅去石家庄摸信息就8次，各种中考资料代表了中考的出题方向，对教学的指导作用不可低估。6、注重了学生应考才能的训练，年后的月考，老师们狠抓考风，注重考后分析^p，对科学施教、平静应考起到了很好的作用。二、初一招生工作(迎来)20xx年初一新生的招生工作圆满完成，招收新生411人，是世纪中学历届招生人数最多，质量最好的一届，也是经济效益较好的一年，获得这样的成绩，主要做了以下五件事：1、大张旗鼓的宣传发动：宣传的目的在于让学生和家长理解学校情况、招生政策、招生考试时间，学校利用各种渠道发送招生信息，校校到、无死角，起到了很好的作用。2、招生简章精雕细刻：这次的简章经过很多人的构思、修改、编制、出了一些新政策、两个简章并行，社会反响良好。3、热情周到的报名效劳：招生报名前的准备充分，10天的报名接待工作，每一个负责接待的老师都感到异常疲劳和兴奋，报名工作不但安排好了考试次序，还很好地展示世纪人的热情和周到，让学生、家长有了一个良好的印象。4、全民发动组织考试：招生考试，两校教工全体参加，带着亲朋好友的孩子参考的教工很多、大家劲往一处使，心往一处想，为世纪二中的声誉写下了浓墨重彩的一笔。5、撕心裂肺录取收费：01级新生优秀生比例有所进步，得益于招生政策，也得益于98级的成绩，也与参与收费录取的老师正相关。他们的接待工作是一流的，他们为学生和家长的好成绩而快乐。为家长东奔西走借钱送子上学而流泪。圆满完成了学校交给的任务。三、老师队伍建立：世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的，老师的敬业奉献，为人师表，团结向上，竞争协作已成为世纪中学的学校文化，一大批优秀老师已脱颖而出，师资队伍建立步子大，效果高，学校领导班子主要从6个方面进步老师教学程度。1、培养团队精神，世纪中学老师年青，热情高，易承受新颖事物，缺少经历但学习劲头足，锻造团队精神已成为领导班子、年级组长、班主任老师的共识，为师资程度的很快进步创造了条件。2、走出去请进来增加学习时机，学校组织了屡次外出学习、参观、听课活动，是投资最多的一年，学习了先进的理念，感受了教学改革的气息，汲取了先进方法，开阔了眼界。把外校老师请来听课也为学校注入了一片活力。3、大比武、推门课的开展提供了互相学习、互相催促的时机。老师间互听、互评已成良好风气，年青老师听课不少于40节，老老师不少于20节。被听课次数也在5次以上。4、不失时机推举名师，本学期王秀英、杨艳茹老师参加县、市观摩课、评优课活动二至三次，在保定市名列前茅。王秀英老师已顺利通过本次选拔参加省级评优课，学校给二位老师很大的支持。名师工程已初见成效。5、开展课题研究，进步文化品位，学校申请立项7个课题，承当上级分配课题2个，研究风气日渐浓重。“美丽5分钟”课题顺利通过市级专家初检，并获好评。现又申报了三项省级课题。6、开掘每位老师的个性特长。不同的老师有不同的个性，不同的长处。有擅演讲的，有具备表演才能的，有擅长动脑筋的，有特别会抓重点的，有特别周到、仔细的，不同的特点不同的培养方法，培养他们的优势，发挥他们的潜能。不同个性的老师都在学校找到了立足点。四、信息技术普及进步工作信息技术推广成为社会热点。学校名气大小与信息技术使用有很大关系，每个名校都在下大力进步硬件配置和软件普及、开发程度。信息技术普及推广成了名校建立中的标志性事件。我校信息技术开发普及推广工作走在了全县的前头，成了窗口学校。91%以上的老师制了课件，上了课件展示课，有的不止一节。在多媒体教室授课300多节，课件不再神秘。powerpoint已经普及。微机管理老师业务程度，专业知识有了突飞猛进的进步。正向专业型、开发型靠近，相信不久学校会涌现出一批制课件的天才。学生微机操作课本学期1000余节，微机老师操作授课程度有了很大进步。学生每人本学期平均操作20小时，学生的操作才能得到有效的培养。五、教学常规管理工作学校常规管理工作量大，头绪多，弹性大。教诲处三位老师工作投入、积极配合、开动脑筋，圆满完成了学校常规管理任务。两次期中、期末考试的组织、分析^p、成绩校对，几次检查教案、检查作业修改、评教评学，早晚自习的管理、考勤、初一新生建档，学校各种方案的布置、搜集、存档，总结的搜集、考核量化的数据采集分析^p，一件工作接一件，时间性强。各项工作井然有序，三位老师业务程度有了很大进步，为学校各项规章制度的落实做出了自己的奉献。综上所述，学校各项工作都获得了显著的成绩。这是全体老师同心协力的结果，是上级领导正确指引的结果，是校长认真谋划，身先士卒的结果。我在其中尽了自已一份力。本学期即将完毕，工作中还存在很多缺乏，如为老师营造学校温馨气氛不够，听课后系统的评课做得很少，以后工作中努力弥补，谢谢全体教工，领导的支持。谢谢!谢谢大家!!述职人：20xx年xx月xx日超市的个人工作述职报告篇九本人名叫，20xx年入伍，共青团员，现担任消防队驾驶员。回忆今年各项工作，本人在大、中队党组织的正确带着下，思想觉悟有了很大的进步，业务素质有所增强，可以遵守好____的条令条例和各项规章制度，圆满地完成了上级交给的各项任务。一、认真学习政治，进步自身政治素质程度一是认真抓好今年总队开展的各项学习活动时机，认真学习，从不懂虚心向老同志请教，从最初的认识做到在平时生活，工作中实际应用，开阔自己的世界观、人生观，特别是在部局开展学习宋文博同志热潮期间，他的无谓精神深深地留在了我的心中，让我时刻牢记着当代军人的使命感、荣辱感;二是积极参加大中队组织的各种理论学习，特别是在中队开展的政治教育活动中，让我深深地体会到了政治素质的重要性。不仅如此，我用课余时间来看报纸，观看____。在总队内网中翻看一些近期来发表的优秀文章跟各个方面的最新动态来充实自己素质的阅历。三是认真记好队部开展的的政治教育课有关笔记，以科学性的方法仔细思想每节课所讲的突出点、重要点。把一些不懂的问题记录下来，用课余时间向干部或那么班长耐心请教，做到上每节课都有每节课的新收获。四是以良好的政治态度和思想作风去严格要求自己，一心扑在____建立上，安心本职工作，千方百计地完成上级交给的各项任务。做到热爱基层，热爱岗位，干一行、专一行、干好一行。二、专心本职工作，力求平安第一为了更好的使灭火救援任务完成出色，我作为一名中队驾驶员，肩负着中队在各种灭火救援任务中重要的角色，我严格要求自己，努力学习专业知识,进步自身的驾驶技术，认清自己的本职岗位，认真学习和执行总队下发的《车辆平安管理规定》跟《双百日平安竞赛活动》的各项有关规章制度.在总队开展《平安双百日竞赛活动》，我时刻牢记着平安工作的重要性，以高标准，高质量的心态去做好每项检查工作，我认真履行好《车辆平安管理规定》各项规章制度，严格要求自己，保护车辆装备，及时检查保养车辆，保持车容整洁，遵守交通行车纪律，努力学习专业知识，进步自身技术，认真执行派遣车辆的各项规程。做到平安出车，平安行车，平安归队，圆满完成每次出车任务。三、加强训练，进步业务技能作为一名驾驶员，我能积极参加中队组织的各种业务训练，不断进步自己的业务技能，通过队列，体能，个人业务训练，以及中队每个星期组织的六熟悉演练，大大进步了军事素质，磨练了自己不怕苦，不怕累的意志和精神，并且把自己在军事训练中所学到的技能应用到每一次灭火抢险执勤备战中。在训练场上，我以“掉皮掉肉不落伍，____流汗不流泪”的精神作为出发点，四、缺点和缺乏之处1、对于自己本职工作掌握的还不够彻底,积极性不高。2、对于有些装备有时存在理论缺欠。3在日常管理中没有仔细地去抓落实。4、对汽车有关方面还不够全面。五、今后努力方向在下一步的工作中，我会对自身的缺乏竭尽全力加以改正，我会更加努力的工作，争取在以后的工作中获得更好的成绩，为消防事业做出最大的奉献，力争跨上一个新的台阶。超市的个人工作述职报告篇十尊敬的各位领导、居民代表、亲爱的同志们：大家好!感谢各位居民代表对社区工作的大力支持。在____街道党工委的领导下，以团结、务实的态度带着社区两委一班人围绕加强社区党建，促进社区效劳这一中心工作，本着“以人为本、提升效劳”的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探究新时期以强化基层组织建立工作为核心，以效劳群众为重点，以党员管理为抓手，以稳固进步科学开展观成果为载体，以拓展社区效劳领域和质量及深化开展学习理论科学开展观活动为打破口，以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目的，全面、协调、可持续开展的社区党建工作新路子。在工作中，坚持理论联络指导理论，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效效劳为己任，着力表达社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。下面，把一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况简要汇报如下：一、加强学习，努力进步自身政策理论程度作为社区党总支书记，我深知自己责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，进步思想道德修养，把思想作风建立放在首位。同时，努力加强学习，进步政策理论业务程度。1、加强理论学习。我在____街道党工委的指导下，通过多种形式，加强政治理论学习。科学开展观重要思想、《推进学习型党组织建立读本》等国家政策法规。2、加强文化技能学习，不断进步自己的文化程度。3、加强业务学习。为适应工作需要，平时加强阅读社区工作方面的书籍，进步自身的协调才能及程度。通过努力学习、文化素质和理论程度有了一定的进步。二、改良作风，坚持勤政、廉政作为一名基层干部，既要干事，又要多干群众欢送的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，亲密党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不实在际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建立和队伍建立。三、做好社区党建工作社区党总支按照社区自然区域设立六个支部，配齐支部书记，把一些年纪轻、素质高的居民党员补进支部班子，改善了党支部班子的年龄构造和文化构造，进步社区工作人员的整体素质，社区共有党员333人，这些党员在社区党总支的领导下，积极配合社区参与社区建立，发挥党员先锋模范作用。社区建立健全了党建各项管理规章制度，党员管理制度化，做到了制度上墙。社区党总支先后制定了组织生活、党员管理、联络群众等各项工作制度，健全了组织生活制度、社区流动党员管理制度、制度等。社区党组织成员岗位职责明确，每月组织学习一次，学习气氛浓重。今年在总支的帮助下，又有1名同志递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。在党建工作中我们始终围绕全面贯彻党的根本道路，更好地表达我们党始终代表先进消费力的开展要求，先进文化的开展方向及广阔人民的根本利益。加强未成年人的思想道德建立，广泛开展群众性精神文明与和谐创立活动，加强社会诚信建立，加强学习型社区的创立活动，加强人文关心和心理疏导，塑造自尊自信、积极向上的社会心态。四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。自从我中选为社区党总支书记以来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原那么：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉承受群众监视，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，实在做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。结实树立法制观念，遵守党章、党规、党纪，遵守国家法律法规，坚持秉公办事;认真贯彻中央、市、区、党工委关于领导干部律法自律的各项规定，坚持做到自重、自警、自励，勤政为民。不为个人名利去损害群众利益，不为争名次虚报数字，不收受__、礼金、不用____玩乐、请客送礼。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，按照党风廉政建立责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。五、在工作中还存在的问题深化学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深化性和系统性上还有很大缺乏。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的表达上还不够。高标准、严要求、高质量的效劳意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。社区在区委、区政府的正确领导下、街道党工委的指导和全体同事的积极努力下，社区党总支的工作获得了一定的成绩。但是在工作中，有很多地方需要我不断探究、不断学习、不断总结、不断进步，也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建立的新形势，我决心在上级党委的正确领导下，为社区的建立做出自己应有的奉献!述职人：______年月日超市的个人工作述职报告篇十一一年来，在物料配供车间领导正确带着下，我带着维修班职工紧紧围绕“平安保供、降本增效”这一中心任务开展工作，在维修费用大幅压缩的困难条件下，针对设备存在的缺陷和隐患，群策群力，迎难而上，有方案的施行整改，使设备始终保持着良好的运行状态，保证了车间原辅材料的及时供给。凭借自己的技能及多年的工作经历解决了众多的疑难问题并提出了多项合理化建议，工作中合理利用废旧物资，修旧利废，在传帮带上孜孜不倦，较好的完成了全年的各项任务目的。本年度主要工作如下：一、从事的技术工作车间所属的设备能否正常运行是车间保供工作能否顺利开展的根本保障，我在思想上高度重视，每周班组会议反复强调，将平安保供的思想灌输到每个班组成员的心中，使组员认识到其所承当的工作的重要意义，使其工作变被动为主动。1、为了保证天车的正常运行，我制定了巡检方案和定修方案，按照方案，每周开展一次定修工作，定修内容涉及到天车机械局部和电气局部的所有内容，并对定修检查的结果的进展记录并反响给车间和机动科，发现的问题具备整改条件的就地进展整改，困难较大的及时上报车间并安排后续的维修方案。2、车间的基建技改工作，20____年平顶山安监局对我部车间加油站进展了平安评估，发现了一些问题，其中一项为哪一项加油站的防静电设施不够完善，需要进展大范围的整改，我联络机动科相关技术人员咨询整改意见，根据加油站设备的现场布局，我利用镀锌扁钢设计出了用于加油站和写有栈桥的防静电监测和接地设施，并组织班组人员进展安装，经过技术部门的监测，到达了相关的防静电要求。3、修旧利废工作车间老合金库锰合金发料用主要使用料罐，由于发料频繁，每月都要更换下来大量弯曲变形的罐杆，假如直接丢弃将造成极大的浪费，我查阅了相关的资料，并咨询厂家理解到此罐杆假如经过正确的矫正修复，还是可以正常的使用，但矫正次数不能超过三次，通过与车间领导的沟通，我制定了罐杆修旧利废方案，每月矫正10余根并在罐杆上打号登记，防止屡次矫正影响到罐杆强度。车间天车上更换下来的旧钢丝绳，我和班组人员一起将其进展切割，并穿插钢丝绳套作为吊装绳使用，制作的钢丝吊装绳不仅利用了大量废旧物资，而且钢丝绳强度比采购的尼龙绳强度还要高，此外天车上更换的大车轮、钩头等设备，我都积极开展修旧利废，20____年修旧利废此项工作为公司节约7余万元。4、节能降耗工作光滑油库是公司各类光滑油脂的存储仓库，其中涡轮蜗杆油粘度较大，火车到货卸油以及往轧钢供给都需要使用蒸汽进展加热，蒸汽用量较大，通往光滑油库的主蒸汽管道由于长时间的锈蚀已经出现漏气现象，由于管道是架空放置，离地面较高，且管道温度较高，维修比拟困难，我根据班组成员的建议制定了一套整改方案，即将漏气局部管道切断，并在切口处焊接法兰，进而加装盲板，到达堵漏的目的，此方案具有本钱低，施行难度小的`优点。管道整改后未出现漏气现象，此举每年可以节约蒸汽费一万多元。二、解决的技术难题新合金库内q—75天车，自安装投用以来，西南角大车轮一直存在肯轨现象，部机动科组织人员屡次进展维修仍未解决问题，外委技术人员也____为力。为此我抽出了大局部空余时间深化研究天车的构造图，并屡次上车观察大车轮运行情况，与天车工沟通理解天车的异音情况，经过屡次的分析^p研究，排除了多项外表因素，认定大车轮肯轨的原因是由于天车的减速箱和大车轮及它们之间的传动轴的同轴度不符合天车技术要求，未在一条直线上。故障原因找出来之后我随即和班组成员研究讨论整改问题，班组讨论制定了75#天车的初步整改方案，通过对大车轮、传动轴及减速箱的位置进展微调，从而到达同轴度在一条直线上的目的，经过细细的推敲我发现这一方案虽然具有施行难度小，维修费用低的优点，但是却不能彻底改变大车啃规现象。而天车大车轮、减速箱及他们的传动轴围在一条直线上的根本原因是固定底座变形的原因造成的，只有进展大规模的矫正维修才能彻底消除大车啃轨现象。找到了原因之后下一步的工作就是施行整改工作，此项维修需要多工种配合，又是高空作业，我精心制定了整改维修方案，安排专人进展监护，请机动科相关技术人员现场进展指导，按照整改方案，首先要将变形局部切割掉，然后进展校正，最后在重新焊接，并安装对应的设备，由于准备工作到位，整改工作顺利完成。75#天车整改后至今未出现任何异常。三、提出的合理化建议车间厂区库所属天车属于露天作业，长期风吹日晒，该区域露天门吊自投用以来就缺少防静电接地装置，这对设备和操作人员来说都存在着平安隐患，我查阅防静电设施的相关资料，设计出了一套防静电接地方案，每个轨道采用8根60mm扁钢做接地到底，深化低下1500mm以上，并用扁钢与大车轨道焊接联通，施行后经过测试，到达了预期的目的。车间稻壳库西门是外部供给商车辆运送稻壳进出库房的大门，由于库房建造时未考虑到较大车辆、较高堆放高度情况下车辆的进库情况，大门的设计总体偏小，每次假设稻壳到货车辆的堆放高度超过大门时，库房工作人员不得不将车上稻壳先卸下一局部，直到车辆总上下于大门时在行驶至库房内，致使卸车效率严重下降，工作人员劳动强度增大，我经过细心观察，发现库房的建立构造允许对大门进展加宽加高。为防止进出车辆碰撞对大门墙体造成损坏，大门拓宽加高后还要进展钢架构加固，车间领导虽然同意了我的建议，但考虑到施行的难度及平安问题，对施工难度仍感到担忧。经过仔细测算，我将整个施工过程及用到的设备设施详尽的进展了上报，由于钢构造的加固过程汽车吊不便于作业，所以仍采用我创造的“横担法”，即在大门门宴上方打孔后，将扁钢传入，两端挂手动葫芦，将加固用槽钢顺利起吊到大门门宴处进展了焊接。更换过程顺利完成。四、技术创新粉料库单梁吊电动葫芦使用频繁加之长时间使用，磨损严重，已不能到达天车的平安技术要求，设备的正常运行存在着一定的平安隐患。车间研究后决定进展更换，由于电动葫芦较重，人工吊装不能实现，考虑使用汽车吊吊挂进展更换安装，但实际库房的高度及宽度不允许汽车吊内部作业。由于该疑难问题的存在，更换电动葫芦的工作暂时搁置了下来。但是粉料库的吊装工作量每天还在增加，如不及时更换电动葫芦，势必要出问题。我屡次到现场勘查、研究，和其他技术人员讨论交流，最终凭借我的技术知识及对我的工作责任心我仅用了一天时间就研究出了“大梁横担法”顺利决绝了问题。“大梁横担法”就是在天车大梁上与大梁成程度90°放置一个自制的扁钢，扁钢两端打孔并各悬挂一台手拉葫芦，两台葫芦同时作业，将电动葫芦平稳的起吊到天车的正下方，之后顺利进展更换工作。此法具有制造本钱低，施工条件简单、平安等特点，得到了车间领导的充分肯定。车间各仓库使用的吊装钢丝绳由维修班制作，由于使用的大多是废旧钢丝绳，钢丝绳硬度较大，钢丝绳上布满了油污，插值绳套时把持困难，需要多人配合才能开展工作，且耗时较多，经过我仔细的分析^p，我发现钢丝绳把持困难的主要原因有两个，一个是钢丝绳硬度较大，不易弯曲，一个是钢丝绳上布满黄油，绳子滑溜，为此我根据工作经历设计出了一个钢丝绳绳扣制作辅助工具，即在槽钢上开孔并焊上特制的卡扣，有了这个辅助工具，钢丝绳可以很方便的卡在槽钢上，这样一来极大的进步了工作效率，插制一副绳套由原来的30分钟降低到了10分钟。五、传、帮、带工作班组一半以上都是新人，真正的掌握高技能的老师傅还在少数，虽然青工们在学校里学习的专业知识较多，但是在理论方面却才能有限，工作效率低下，为了尽快让他们适应岗位工作的需要，作为一名钳工高级技师，我加大了对传帮带力度，加紧对他们这方面的锻炼和培训，使他们尽快的成长为一名合格的技术工人。我毫无保存地把自己多年积累的技术和理论经历传授给青工，注重理论知识的灌输和实际操作技能的培训。由于传帮带方法得当，青工积极主动学习，刻苦钻研实际操作技能。在工作中我与青工互相讨论，互相帮助，共同解决疑难问题，极大的活泼了班组的“传、帮、带”气氛。经过长时间的传帮带工作，”不仅迅速进步了青年员工的自身业务才能和技术程度，培养了青年员工的“实战”工作经历，而且增强了新、老员工的情感交流，为打造一支高素质的员工队伍奠定了坚实的根底。20____年，钢铁行业的市场形势仍然非常严峻，公司号召我们居危思危，居危思进，作为一名钳工高级技术，维修班班长，我将继续带着班组成员做好今年设备的维修、维护及修旧利废工作，争取在维修效率上有更大的进步，维修技术上有更多的创新，传帮带上有更大的进步，确保车间交付的各项任务顺利完成。超市的个人工作述职报告篇十二岁末新年，意味着新的成长。在过去的20__年度里，我又在忠中学这个温暖的大家庭，并在大家的帮助下度过了紧张繁忙而又充实的一年。新的学年里我在承当地理学科的教学工作同时还继续担任了新的班主任工作，期间，我也曾有过很多困惑和辛苦，但是在同事们的帮助和学校领导的关心下，我还是和我班各科任课老师一起圆满完成了本学期学校赋予的各项使命。在此，我要真诚的感谢给予我帮助和关心的各位同事和领导。曾记得有优秀班主任经历报告会曾经说过“班主任在，学生能做好，这个班主任根本合格;班主任不在，学生能做好，这个班主任很优秀;可是，假如班主任在，学生仍不能做好，那么这个班主任无疑是失败的。”我以这个理念为目的坚决不做失败的班主任而争取成为一名优秀班主任。下面我将自己本学年工作中的一些体会总结如下：一、言传身教，以诚取诚，放下师道的架子。孔子说过“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。”言传是身教的根本方式，身教是言传的有效手段。在我耳边我常常听到这样的话语“老师自己都做不到，还要求我做!”可见，老师的言行对学生的影响有多大。所以，当我要求学生做到时，我总是要求自己首先做到。譬如这个学期我根本上早晚两个7：00都是先于学生感到班级，无形中学生也就很少迟到的了，同时我也经常下到宿舍理解情况。要让学生真正感到在这个班集体里面，老师是其中的一员，与他们是平等的，班主任首先应说明这一观点，告诉学生在这群体中，老师只不过是领头雁而已，这样说更应这样做。班级大事大家拿主意，然后集体作决定，节不可专制专制，为追求一种所谓的威严而失去人心。比方班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就严格执行。执行时，人人都是裁决者，班干部或班主任是执行者。这样一来，谁也不愿去违背自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。渐渐地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。在班级大型活动，班主任热情投入其中，想方设法努力与同学们一道去共创伟绩。班级受损，班主任要勇于承当责任，不能一味地责备学生，相反还应鼓励或正确引导。班级事务，自己能做的，努力动手去做。地上的纸屑，课桌上的摆设等，走进教室同学们都在认真学习，那么弯弯腰，动动手，擦一擦，拖一拖，学生会看在眼中，自然会潜移默论。切忌乱批评指责，然后指手画脚一番。二、尊重学生，关爱学生，进展科学管理。冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是老师的天职，而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为，爱学生是根本。爱学生，就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好，理解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。认真修改每周的周记，鼓励学生说出自己的心里话，通过这个平台拉近了我和学生的间隔，而在学生的《周记》中，他们都纷纷向我表示了感谢。这些感谢的话语，促使了我更加严格的要求自己，更加努力的投入到工作中，因为我不可以辜负孩子们那一双双求知的双眼。我以为：每个孩子头脑中都有两个自我，一个好我，一个坏我。学生思想的过程就是好我与坏我做斗争的过程。假如好我成功的时候多，他们就会进步，就会渐渐的迈向成功;假如坏我占了上风，他们就会退步，就会渐渐的走向失败，最后弄的一事无成。所以，我作为班级的组织者、管理者、领导者和教育者，特别注意适时的对孩子们予以正确的引导，帮助他们抑制困难，走向进步。一个孩子曾经跟我这样说“老师，今天那个高年级同学打我，我当时真的很生气，真想跟他打。可是我知道假如我真的那样做，肯定又会让您费事了，也肯定会让我父母伤心的。我不想再让您绝望，也不想再让我父母伤心，因为我还想好，我不想让别人以为我真的是不可救药了”。三、班主任做个标准的天平。平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中，优生犯了规，要严肃处理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因此处事过程中，切忌伤他们的自尊，心平气和地说理教育，有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬，让他们找会自信。另外一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应从生活学习，思想意识等各方面地去关注。平时多走进他们，谈心交流，利用班会课共同解决一些矛盾，读一些好文章进展引导;努力走进他们的生活，理解他们的思想，再走进他的心灵。因此班主任要扮演好老师、朋友、父母等多重角色，也只有这样才会赢得同学们的尊重、依赖，形成一股强大的班级凝聚力。四、协调各科平衡，平等对代科任老师。班主任是一个班的主骨心，不让学生重主科、轻小科，尊重主科老师，无视小科老师，这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任老师的反映，科任老师对同学的看法，班主任要及时理解，在中间发挥好桥梁与光滑济的作用，并且要有持久性。特别要求学生平等对等任何一科教任老师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个修养与品德的问题。学生尊重各科老师，老师乐得走进这个班，学习的效果可想而知。所以在这个学期的学业成绩中我们班有出色表现，大局部同学进步明显，大局部老师都说我们班的学习气氛纪律不错，也出现了很到局部学习刻苦的学生，特别是内宿生学习都很积极。五、拿起表扬的武器。表扬是一种很好的教育手段，哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定，而学生更是如此。”赞美是阳光、空气和水，是学生成长中不可缺少的养料。我们班主任作为教育者，不妨拿起表扬的武器。对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏，努力让我们的每个孩子都能感觉到自己的进步。又如，班级梁玉燕同学工作才能不错，但学习成绩差，缺乏自信，我发现后积极鼓励，表扬她的优点，如今她的成绩进步了，还被评选为班级团支部书记，深的同学信任也是老师的得力助手，还中选了学生会干部。但是，我认为表扬要注意对象，注意时机，注意场合，注意分寸，否那么表扬可能会变成另一种味道，甚至会被人以为是挖苦、挖苦等等。六、转变教育观念，树立允许学生犯错误的教育观念。作为老师，我觉得我们在教书育人时应该用开展的目光去对待每位学生，应该树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流，并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得，当学生犯了小错误时，我们一定要冷静处理;对于大错，我们一定要以学校的规章制度为根据，先与家长获得联络，争取家长的配合，从而到达学校、家庭齐抓共管的目的。如今的学生很多都是独生子女，他们的独立意识非常强。处于青春期的他们，躁动不安，情绪不稳，容易陷入迷茫，对外界事物很敏感，很容易走向极端。这时候的他们犹如风雨中的一棵小树，又犹如波涛汹涌的海面上的一叶扁舟，迫切需要外界的关注和抚慰。就像钓到大鱼一样，用力一定要舒缓的当。假如我们老师不能宽容，过分苛求，违犯生理成长规律，我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。七、注意加强对后进生的教育工作。在我们普通中学，学习或是纪律较差的学生很多，这些学生常是很多人歧视的对象，老师叹气，同学瞧不起，甚至连有些家长自己也摇头，由于学习成绩差，他们处处低人一等，被置于班级的“阴暗角落”。经历告诉我们：我们应该尊重、热爱、理解学生。没有师爱，就没有教育;老师的爱，应高于友爱，齐于母爱。我们应该知道：无论孩子多差，他也一定拥有自己的特长。也许我们无法帮助一个孩子进步成绩，但是我们可以设法帮助一个孩子抑制他自己的缺点，帮助他树立人生的自信，让他尽可能多学一点，少浪费一点时间。其实，每一位学生的心灵深处都是一个广阔的世界，那里面有日月星辰，有江河山川、花鸟草虫、社会人生、阶级政党，真、善、美、假、恶、丑，都存在其中。这关键就在于我们教育者的正确引导。我想，假如我们每位班主任每位老师都能意识到这点，多给点我们的后进生以关心、希望，我想我们的教育是不是会更加完善了呢?超市的个人工作述职报告篇十三__年学校工作的根本思路是深化改革、走内涵开展道路。这一年人事处在校党委和校行政的领导下，围绕学校改革开展的根本思路和工作重点，扎实地开展各项工作，认真完成了学校交给的各项工作任务，现将工作总结一、积极参加学习理论科学开展观活动，理论联络实际，认真谋划开展思路与对策____年3月至9月，学校组织开展了深化学习理论科学开展观教育活动。人事处党员干部积极参加学习理论科学开展观活动，学____的____届四中全会决定，认真学习学校党委指示精神，在参与学习理论科学开展观各个环节的教育活动中，可以做到用中国特色社会理论体系武装头脑，坚决理想信念，坚持在用科学开展观审视和指导工作上下功夫。学习理论活动中，能紧紧围绕人事处工作的奋斗目的，认真分析^p工作实际，研究形势任务，认真调查研究，进一步理清做好工作的思路，考虑促进工作又好又快开展的详细方法和措施并集中解决了一些突出问题。二、积极稳妥地推进学校人事制度改革，逐步建立科学合理的长效机制根据学校党委和行政的部署要求，继续完善学校人事分配制度改革工作。为此，在分管校领导的带着下，人事处对吉林、辽宁、浙江等地和省内局部高校人事制度改革情况进展了广范围的调研、学习，开阔了思路，积累了经历。2、逐步完善制度建立。对我校编制岗位管理、教职工继续教育、荣誉体系建立、职称评聘改革等方面工作进展了探究和论证，先后起草了《济南大学老师队伍建立“十二五”开展规划》、《济南大学校聘老师岗位聘期届满考核方法(试行)》、《济南大学关于院聘老师岗位聘期届满考核的意见》、《济南大学专业技术职务评审聘任试行方法》、《济南大学老师外各类岗位设置管理暂行方法》、《济南大学教职工考核暂行规定》、《济南大学关于教学单位进展二次分配的指导意见》、《济南大学聘用人员聘任管理方法(试行)》、《济南大学教职工继续教育工作管理方法》、《济南大学荣誉体系建立施行方法》等相关文件，为学校下一步深化改革做了大量的准备工作。三、引进与培养并重，大力开展多层次、重实效的人才队伍建立工作，不断进步师资队伍程度年初制定了《____年师资引进方案》，在多家媒体发布招聘广告，广做宣传，精心遴选，积极洽谈。在招聘过程中，我们根据学校各学科建立的实际需要和应聘人员的实际情况，不断调整工作思路，按照学科建立短期急需和长期储备结合的原那么，采取全职引进为主、双聘引智为辅的方式，一人一议、一事一议，根据各学科建立不同层次需要和应聘者的学术程度，分别制定聘期工作目的，并匹配相关待遇。2、学科带头人招聘与引进工作初见成效。全年共收到求职申请180余份，经过与相关部门和学院认真研究挑选，与50余位申请者进展了联络和洽谈。目前已引进6位高层次学科带头人并签订协议，另有7位人选正在洽谈中。还聘任2位高层次人才为双聘教授，聘任2位著名专家学者担任学院院长暨学科带头人。3、完成了三位省级学科带头人的届满考核并签订了新一轮上岗协议。4、在今年“山东省引进海外高层次人才”评选中，全省共有27人被评为海外高层次创新人才，我校推荐的杨萍、曹丙强两名海归博士顺利中选，同时获得“泰山学者海外特聘专家”称号和每人100万元的一次性资助经费。5、在本的“山东省有突出奉献的中青年专家”推荐评选中，我校认真组织申报，于衍真教授中选，至此我校获此称号的专家已增至13人。超市的个人工作述职报告篇十四尊敬的领导：您好!20__年弹指间已过。总结我这一年来的工作，只能说是繁忙而充实。一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作获得了一定进步，为了总结经历，汲取教训，更好地前行，现将我这一年的工作述职如下：一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补缺乏。工作才能更顺利的进展。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。三、存在缺乏工作有成绩，也存在缺乏。主要是加强业务知识学习和抑制自身的缺点，今后要认真总结经历，抑制缺乏，把工作干好。1、强化自制力。工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我抑制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成费事，培养大局意识。2、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进理解融洽关系，保证工作质量，进步工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。3、加强自身学习，进步自身素质。积累工作经历，改良工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找缺乏，进步自己。最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和缺乏，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经历教训，努力抑制缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!此致敬礼!述职人：___20__年_月_日超市的个人工作述职报告篇十五局党委：根据党委的统一安排，我于3月底来到律公科工作。在律公科工作的3个多月里，我在局党委的正确领导和省厅各业务部门的详细指导下，认真贯彻落实上级指示精神，紧紧围绕大局开展工作，不断加强律师、公证行业的管理，积极参与各项中心工作，获得了一定成绩。现将我3个多月来的有关工作情况向局党委报告如下：一、抓管理，促进律师工作进一步标准完善律师工作是法律效劳工作的重要组成局部，抓好律师的管理非常重要。我到律公科后，在抓律师的管理上，主要做了三个方面。一是强化了目的责任。3月底，根据全省的精神制定了全市《20__年度律师事务所和律师考核性工作任务和目的》，对我市侓师事务所和律师20__年的工作提出了明确而详细的要求，同时强化了考核机制，凡年度目的责任考核不通过的将予以暂缓年检注册。二是狠抓了制度建立。按照省厅要求建立了《律师事务所负责人谈话提醒制度》、《律师事务所工作报告制度》、《律师事务所工作检查制度》，要求各律师事务所对所内重大事项进展汇报，同时定期对各律师事务所的工作情况进展督办检查，实行了一月一报告，一季一检查，半年一通报的方法。6月份，按照重大事项报告原那么，神农律师事务所就有关律师代理裴作斌一案的情况进展了汇报。三是严格了年检注册。5月份，按照上级的有关规定对全市5个律师事务所和43名律师提交的年检注册材料进展了认真地审查，实行了严格把关。凡材料不齐全的一律退回补齐，凡达不到省厅年检注册要求的一律责令整改。通过初审，对1个律师事务所、15名律师个人的申报材料提出了整改补办的要求。二、抓效劳，力求做到优质高效快捷为律师、公证等相关管理对象提供效劳是律公科的工作职责之一。到律公科后，3个多月来我主要做了以下几个方面的工作。一是做好法律职业资格证书的备案工作。这是为已获得法律职业资格，但尚未申请律师执业，或未被任命为法官、检察官的法律职业资格证书持有人，提供的一项储藏人才信息效劳工作。4月份，我已为18人办理了法律职业资格证书的备案。二是为律师、公证员以及相关实习人员办理有关证件的申请、变更等事宜。3个多月来，共为5名执业律师、2名公证员办理了相关变更登记手续，为4名律师、9名实习人员办理了执业登记和实习申请的手续。三是做好了省厅有关会费的收缴工作。6月份，共收缴全市律师事务所及律师会费86500元，上缴省厅27240元(其中，经过多方努力少交省厅3000多元)，为局创收59260元。四是认真做好国家____的报名工作。5月份，我参加了省厅组织的____培训，并根据省厅的要求进展了了____报名软件的安装和调试工作。同时还想方设法在不增加硬件设备的情况下，可以满足省厅对____报名工作的新规定、新要求。6月份，完成了对我市110多名网上报名人员报名信息的初审。目前，____报名的现场确认工作正在紧锣密鼓的进展当中。三、抓配合，全力做好各项中心工作做好全局乃至全市的中心工作是效劳大局的要求。在围绕大局开展工作上，我主要做了以下3个方面。一是按照上级要求积极安排好律师参与____接待的工作。4月份，印发了《全市律师参与____接待工作安排意见》，对全年律师参与____接待活动进展了总体安排。目前，已开展____接待活动5次，参与接访律师10人。此外，还对因故未能参加接访活动的律师，要求其作出了书面情况说明。二是认真做好我市司法行政系统队伍建立的调研工作。按照上级的要求和局的统一安排，我于4月份参与了全市司法行政系统队伍建立的调研工作，并完成了一份调研报告上交省厅。三是全力配合刑释解教人员的安置帮教工作。6月份，按照局的统一部署，我参与了刑释解教人员的安置帮教工作，并到__市作了为期一周的督办和调研。总之，我到律公科的3个多月来，在局党委和上级领导的关心、指导下，在局各科室的支持、帮助、配合下，较好地完成了上半年的各项工作，获得了一些成绩。尽管如此，但我也深深地感到，我到律公科的时间还不长，有许多工作还不够熟悉，工作中虽然获得了一定成绩，但与领导的要求还差距甚远，还需要向其它科室不断学习。因此，在下一步的工作中，我将扬长避短、积极进取、虚心学习，严密团结在局党委的周围，为局党委实现07年的工作目的作出自己应有的奉献。超市的个人工作述职报告篇十六在职责上勤奋努力。回忆一年来的自身工作。我主要是：注重工作的力。把握好工作规律，工作有条不紊地。常规性工作和突击性工作相，统筹兼顾。工作的和任务后就不停留在号召和被动应付上，而是抓，一年来的工作和本院催办的情况。在三民工程活动中工作组周家乡宋家村，参加每月10号的民情沟通日活动，对该村资料台帐建立建言献策，工作进展。沟通，下情上达。乡里在三民工程物质建立上遇到，寻求市中院支持，屡次后，为宋家村用于购置电脑和投影机的8000元款项到位。周家乡党委非常满意，党委书记带上我到市法院表示感谢。今年，在8名公务员考核录用上抑制人多分散的矛盾，抓紧工作，节约开支办事。在科级非职务办理过程中，根底工作，程序，材料详实，与区委组织部汇报沟通，思想工作到位，地了8名同志的主任科员的任职和3名副主任科员的材料报送了20名同志的法官等级和警衔，123人次的工资和津贴，干部任免12人，3人转正定级，2人的退休手续的办理，38人次的续职等培训。工作涉及到个人利益，排查，公开公示，漏、错。率先在全市法院政治处