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贝贝依依企业走访调查报告贝贝依依企业走访调查报告学院:美术与设计学院班级:10服装设计本一姓名:张雯学号:10108433121指导老师:陈莹2012年的10月16日,我们跟随陈莹老师的脚步来到温州著名童装公司“贝贝依依”。当我们集体在他们的会议室坐下后,对面的大屏幕上就放起了BBYY的公司简介。BBYY(贝贝依依)是源自香港的儿童服饰品牌,以健康、自然、贴心为品牌理念的基本内核,并将这些元素及生活中所汲取之灵感,融入到服饰设计之中,创造出适合儿童成长的健康服饰。BBYY追求健康自然的生活品味,更注重温馨幸福的家庭氛围,体现与时尚同步但不过分张扬的流行感受,给童年生活带来充满阳光的幸福与温馨。随着公司简介声音的逐渐消失,出现在我们面前的是现任BBYY董事长黄时谊先生。黄时谊--温州洞头霓屿人,1972生,毕业于温州一中,曾任温州宏茂汽车配件有限公司拓展部部长,副总经理,党支部书记,2002年任浙江贝贝依依有限公司总经理,2008年任浙江贝贝依依有限公司董事长,瓯海青年企业家协会和瓯海区青年联合会会员。看到屏幕上黄董事长的显赫身份,我们都对此敬佩不已,但是之后黄董事长跟我们讲他曾经的奋斗历程,又真让我们感受到了努力付出是多么的重要。黄董事长告诉我们,最初他是与父亲一起做汽车配件生意,因为不会理财而导致亏本,之后与父亲多次发生冲突所以决定自主创业,第一次站在人生抉择的十字路口,黄董事长没有感到什么压力,仅一个简单想法:找自己喜欢的事做,最好还能赚点钱养家。很快,他就将视线停留在温州的童装行业。黄时谊的理由是,当时,夫妻俩常为1岁多的儿子买衣服、买裤子的,这给了他不小的启发——做童装生意。与此同时,“红黄兰”的成功案例,让他看到了未来发展的方向性;“巴拉巴拉”的创业初期,让他们看到了寻求生存的可能性。2002年9月5日,浙江贝贝依依服饰有限公司的前身温州贝依服饰有限公司创立,主要集研发、生产、销售于一体。黄董事长说:“虽然商人意识还不清晰,但我知道,第一家店开在五马街,对品牌推广和提升很有意义。”正如他预料的那样,仅仅一家门店生意却十分火暴,连锁加盟店也迅速多了起来。可谁能想到,“贝贝依依”的生产研发基地,就在黄屿工业园,那一个10来平方米的临时出租房里。“万事开头难”。创立之初,黄董事长面对重重困难,没有人才愿意加盟,没有专业服装设计师,但他还是咬紧牙关,继续着“贝贝依依”的童装事业。当时,黄董事长提出:“没有人才,我们可以培育人才!”即先招人后培养的做法,使广大员工的工作激情高涨。每天工作外,还增加了学习。很快,员工们的专业知识一天天提高,技术水平也一点点进步。最主要的是,公司培养了一大批忠诚于“贝贝依依”的核心人员,即使身处逆境也没退缩,不断总结经验教训,迈出了历史性的关键一步。创业7年来,黄董事长为人处事的秘诀便是“以心相交”,关心职工,服务社会,奉献爱心是他一贯奉行的做人准则。黄时谊就常说这么一句话:“作为企业经营者,致力企业发展是本份,努力回报社会是职责。”如今,“贝贝依依”从一个家庭作仿的小企业发展而来,成为温州乃至中国童装行业内领先的品牌之一。然而,荣誉只代表过去,同时又是一个新起点。黄董事长坦言:“不管企业还是公司,想要成功离不开周边配套资源的合理利用,也就是我们的生产合作伙伴。只有‘以诚相待’才能确保成品质量、才能减少成本投入,让现有资金运转更灵活。”创业初期,黄董事长首次与在广州做生意的某香港老板合作,结果100多万元的货出了质量问题,之前,他仅仅付了小部分定金,另外货款尚未付清。那位香港老板亲自致电道歉,并询问如何处理?黄董事长的第一反应是,合作伙伴最好以合同办事,质量好的留下差的退款,虽然朋友一场,但事情还得一码归一码。他说:“当时的货物,我完全可以不收购,但很多事情可以弹性处理,张弛有度才更显人性化啊!”由此,一传十,十传百,“贝贝依依”的合作伙伴多了,意向客户也纷至沓来。总结下来,黄董事长告诉我们创业的三个重要条件:学习、观察、总结。他还说了一句很有代表性的话就是:“性格决定命运,老板的性格决定企业的命运。”所以在黄董事长的身上我们能很清楚的看到成功企业家的特性:1.精力充沛、有活力。2.爱学习、会反思。无论我们毕业之后是继续从事服装这个行业还是自主创业,黄董事长都给我们起了一个很好的示范。因为黄董事长还有许多工作要处理,我们接着迎来了BBYY公司的经理,他向我们介绍了BBYY的现在经营状况。BBYY主要以创新、健康、环保、质量为理念,现在的BBYY可以用哑铃来比喻那就是:“两头重,一边研发、一边设计、中间生产。”可见每一个环节都至关重要,这样才成就了BBYY如今在中国童装市场的领衔地位。之后经理还给我们观看了BBYY最新发布会的视频,然后带我们具体参观他们的公司,大家都在积极地工作,来到餐厅经理告诉我们不用十块钱在这里就可以吃到两荤两素,这甚至比我们学校里还便宜,真是关爱员工。BBYY犹如一个快乐的“大家庭”,有一个尊重员工、关爱员工的老大哥——黄时谊,有一股自然形成的向心力、凝聚力,有一支年轻快乐,朝气蓬勃的团队。几年来,黄董事长带领的管理团队,坚持把营造贝贝依依人的和谐情谊视为哺育品牌的根本源泉,坚持把“塑造一流信誉、营造一流服务、锻炼一流效率、创造一流业绩、打造一流品牌”等“五个一流”作为经营管理目标,推行诚信服务,促进了贝贝依依的健康发展。从创办至今,“贝贝依依”已先后荣获“温州知名商标”、“浙江省工商企业信用AAA级守合同重信用单位”、“国家一等品产品”、“中国童装行业畅销品牌”、“中国绿色服饰”、“浙江省著名商标”、“中国经济百佳诚信企业”等诸多荣誉。2010年,因为贝贝依依绿色品牌的壮大,以及贝贝依依人的向心力和凝聚力,更因为贝贝依依人相互间的亲情感、尽心尽力的社会责任感和温馨和睦的工作氛围,“贝贝依依”荣获了由中国人力资源社会保障部和中国纺织工业协会颁发的“全国纺织工业先进集体”荣誉称号,成为全国唯一获得这个国内纺织工业最高荣誉的童装品牌。同年,还被浙江省中小企业局评为“浙江省成长型中小企业”。随着时间的推移,不知不觉中我们已经到了要离开了,黄董事长热情地把我们送到门口,还跟我们集体合影留念,经过这次的企业走访,我有着许多跟之前去女装公司不同的感觉,这次我们更多的是坐下与他们近距离交流。虽然我们没有学习童装,但是我们可以清楚的看到贝贝依依在童装上面的细心与负责。而黄时谊董事长不仅让我们认识到了童装这一块,而且还交给我们自主创业

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