安全生产标准化指导范本

生产设备、设施安全管理制度1、设备、设施设计与制造的安全保障（1）生产经营设备、设施应有配套的安全设备或安全警示装置凡可产生危险、有害因素较大的场合、部位，都应设立对应的安全防护装置，例如，设备的可动零部件与否设立有对应的安全防护装置，凡人员易触及的可动零部件，应尽量封闭或隔离。对于操作人员在设备运行时可能触及的可动零部件，必须配备必要的安全防护装置。对于运行过程中可能超出极限位置的生产设备或零部件，应配备可靠的限位装置。（2）安全设备设计、制造应符合安全原则规定安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应当符合国标或者行业原则。安全设备、设施使用、维护、检测的安全保障定时对设备进行经常性维护、保养，并定时检测，确保正常运转。维护、保养、检测应当作好统计，并由有关人员签字。（1）设备安装的安全规定设备安装好后，应逐项检查设备的安全状态及性能与否符合安全规定。检查的安全项目涉及静态和动态两方面，静态检查项目在设备不运行的条件下进行，如设备表面安全性、安全防护距离等；如控制系统安全性能、可动部件安全防护性能、安全防护装置的工作性能与可靠性、设备运行中尘毒、易燃等的产生状况等。

（2）设备使用、维护保养的安全规定

设备使用应建立设备使用保养责任制，制订安全操作规程，实施操作证制度，以确保设备的安全正常运行。

（3）设备安全检测的规定

安全检测是理解设备运行状况，预测设备运行变化趋势的有效手段，其根本目的是避免安全设备故障或事故发生，确保生产经营安全。（4）设备的报废与裁减

建立对设备的报废、裁减制度，严禁使用

的危及生产安全的工艺与设备。

（5）建立设备安全档案

设备的档案管理是设备管理的基础性工作，它为公司设备安全管理提供信息、资料、和数据，通过对档案信息资料的整顿、分析，可理解设备运行状态，为设备安全检查、检测、故障诊疗、隐患整治等提供科学的根据。

生产安全事故管理制度为加强生产安全事故报告和调查解决，进一步贯彻事故责任追究制度，避免和减少生产安全事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查解决条例》等法律法规，结合公司实际，特制订本管理制度。一、生产安全事故定义生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，普通会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。二、事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故普通分为下列等级：１、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（涉及急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；２、重大事故，是指造成10人以上30人下列死亡，或者50人以上100人下列重伤，或者5000万元以上1亿元下列直接经济损失的事故；３、较大事故，是指造成3人以上10人下列死亡，或者10人以上50人下列重伤，或者1000万元以上5000万元下列直接经济损失的事故；４、普通事故，是指造成3人下列死亡，或者10人下列重伤，或者1000万元下列直接经济损失的事故。三、事故报告１、报告程序发生生产安全事故，最先发现者应立刻向单位领导报告，而后快速逐级报告总经理、董事长。公司总经理、董事长接到报告后，在1小时内向江都市安全生产监督管理局和有关部门报告。状况紧急时，事故现场有关人员能够直接向江都市安全生产监督管理局和有关部门报告。事故报告后出现新状况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。２、事故报告内容（１）、事故发生单位概况；（２）、事故发生的时间、地点以及事故现场状况；（３）、事故的简要通过；（４）、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（涉及下落不明的人数）和初步预计的直接经济损失；（５）、已经采用的方法；（６）、其它应当报告的状况。四、事故的救援１、接到事故报告的单位领导，在进行事故逐级上报的同时，应采用有效方法，或立刻启动事故对应的应急预案，组织抢险救援，避免事故扩大和财产损失。２、发生人身伤害事故，现场人员应立刻采用有效方法，杜绝继发事故，避免事故扩大，并立刻将受伤或中毒人员用适宜的办法和器具搬运出危险地带，并根据具体状况施行急救方法。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的急救和护理。３、状况较轻者，现场人员可采用妥善方法将伤害人员快速护送到公司医务室进行救护。状况严重者，要立刻送医院救治。４、事故发生后，要妥善保护事故现场和有关证据，因急救人员、避免事故扩大以及疏散交通等因素，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面统计。五、事故调查解决1、发生普通及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查解决条例》的规定由对应级别政府组织调查解决，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好主动配合工作。2、无论发生什么级别的生产安全事故，公司都要构成调查组进行调查，分管安全的副总经理负责组织，调查组由公司有关领导、安全科、事故发生的分厂（分公司）、车间以及有关部门人员构成。事故调查的组员规定：应当含有有事故调查所需的知识和特长，并与所调查的事故没有直接利害关系；调查组职责有：查明事故通过、因素、人员伤害状况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的解决意见，总结教训，提出防备和整治方法等。六、事故损失的计算１、事故直接损失涉及原材料损失、成品(半成品)损失和设备损失，原材料和成品(半成品)损失按市场销售价格计算，或按其实际单位成本计算。２、产量损失是从事故发生时起至恢复正常生产时止，按日计划产量计算的总损失量。设备修复后因生产能力减少而减产部分可不计算在内。产量损失费按单位成本不变价格计算。３、事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。４、计算办法：停车设备台数乘停车时间(小时)乘设备小时计划产量(吨)，为产量损失。５、产量损失金额：损失产量乘产品单位成本(不变价格)为产量损失金额。６、伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，按公司职工平均日工资乘以休工天数。七、其它规定１、发生普通及以上等级事故，无论何时，分厂（分公司）必须于1０分钟内将事故报告给安全科和公司有关领导。轻伤事故要先口头报告，在1５小时内将书面报告报安全科。２、事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。３、公司应建立事故档案，该项工作由安全科负责。对全部事故调查分析的资料，如现场检查统计、照片、技术鉴定、化验分析、会议统计、仪表统计、旁证材料、综合调查材料及记录表、报告书等应妥善保管。４、对不主动组织参加事故急救、瞒报、迟报事故、伪造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的负责人将按照有关规定进行解决。职业卫生管理制度1、在职工进厂时应根据《职业病防治法》由卫生监督部门对职工进行体检，并定时安排健康检查，建立职工卫生档案。不得安排有禁忌症的人员从事危险、有害作业，职工只有在体检合格后才干就业、上岗。2、对从业人员进行安全教育和培训，确保从业人员含有必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。3、生产、经营场合设立警示标志，以加强职工的安全生产意识。4、存在有毒﹑有害物质场合设立通风，排毒，净化系统，使作业场合环境尘毒浓度达成卫生原则。5、生产场合、仓储区存在易经皮肤吸取的毒物，应配备事故专柜，急救箱和对应的个人防护用品，现场应设立人身冲洗设施和洗手池。6、生产、仓储存在危险化学品，生产作业人员进入工作场合应穿工作服，戴工作手套和对应的防护器材，避免吸入、食入、入眼与皮肤接触；生产作业场合配备对应的呼吸器。7、对的穿戴个人劳动防护用品，并保管好，维护好，对的使用。严禁穿带铁钉鞋进入易燃易爆危险区域；生产区域内严禁穿短衣，短裤，裙子，高跟鞋，拖鞋和赤膊等。根据江苏省劳动防护用品配备原则，做好防护用品的配备和发放工作，使每个职工在生产过程中使用劳保用品，保障职工的劳动安全卫生与健康。8、生产车间和仓库空气要定时检测，空气检测不达标要采用对应的防护方法和对策方法。9、加强作业人员的安全教育，对生产﹑储存场合涉及到危害物质要明确指出，使得职工对危险有害物质有防备意识；制订安全操作规程，并配备专（兼）职安全员负责日常检查，监督安全工作。10、为维护女职工的正当权益，减少和解决女职工在作业过程中因生理特点造成的特殊困难，必须对女职工实施特殊保护方法。安全生产会议制度公司根据安全管理的需要，每月的25日定时召开安全生产例会，参加人员有公司安委会组员及各部门车间负责人。1、由公司重要负责人主持会议。

2、传达上级部门有关文献及会议精神。

3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

4、各单位和车间介绍本月的安全状况及事故状况。

5、布置下月安全工作及安全活动内容。6、每次例会由各单位负责人和安全员参加，不得无端缺席。安全生产奖惩制度1﹑目的建立奖励、处罚办法

2﹑范畴全体员工

3﹑责任者安全部

4﹑程序4.1奖励

4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，避免事故发生和职业病危害作出奉献的车间、部门、个人，有下列状况之一的，予以适宜奖励：

4.1.1.1对安全生产有所发明发明、合理化建议被采用有明显的效果者。

4.1.1.2制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

4.1.1.3及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。

4.1.1.4对抢险救灾有功者。

4.1.1.5主动参加公司、部门组织的多个形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。

4.1.1.6被评为省、市、局、总公司的安全生产主动分子予以表彰和奖励。

4.1.1.7对消防、安全工作和其它方面做出特殊奉献者。4.2奖励程序

4.2.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。

4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。

4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导同意。

4.3处罚

有下列情形之一者应予处罚：

4.3.1

事故责任者。

4.3.2

违章指挥或强令职工冒险作业造成事故发生者。

4.3.3

违章违纪，情节严重，性质恶劣者。

4.3.4

破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

4.3.5

事故发生后，不采用方法，造成事故扩大或重复事故发生者。

4.3.6

对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

4.3.7

其它多个违反安全生产规章制度造成严重后果者。

4.3.8

对提出的整治意见有条件整治而迟延整治的负责人。

4.3.9

私自挪用消防器材、损坏消防器材者。

4.4处罚类型

4.4.1经济处分根据危害程度和损失状况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、减少工资、扣除奖金、没收押金。

4.4.2行政处分根据危害程度和损失状况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。

4.4.3性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。4.5处分程序

4.5.1经济处分由有关部门提出，报分管付总经理同意后执行。

4.5.2行政处分由有关部门提出，按公司有关规定参考任命程序，报有关领导同意后执行。消防安全管理制度—、公司消防安全职责根据《中华人民共和国消防法》规定，公司的消防安全职责：1、制订消防安全制度、消防安全操作规程；2、实施防火安全责任制，拟定本单位和所属各部门、岗位的消防安全负责人；3、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；4、组织防火检查，及时消除火灾隐患；5、按照国家有关规定配备消防设施和器材、设立消防安全标志，并定时组织检查、维修，确保消防设施和器材完好、有效；6、保障疏散通道、安全出口畅通，并设立符合国家规定的消防安全疏散标志。消防安全重点单位还应推行下列消防安全职责：1、建立防火档案，拟定消防安全重点部位，设立防火标志严格管理；2、实施每日防火巡逻，并建立巡逻统计；3、对职工进行消防安全培训；4、制订灭火和应急疏散预案，定时组织消防演习。二、惯用灭火器材在化工生产装置区，应按规范设立一定数量的移动灭火器材，以利扑救初起火灾。其类型有：l、化学泡沫火火器化学泡沫灭火器重要用于扑救闪点在318K下列的易燃液体的着火，如汽油、煤油、香蕉水、松香水等非水溶性可燃、易燃液体的火灾；也能扑救固体物料的火灾，如木材、纤维、橡胶等火灾。但水溶性可燃、易燃液体，如醇、醚、酯、醛、酮、有机酸等，带电设备，轻金属、碱金属遇水可发生燃烧爆炸的物质的火灾，切忌使用。2、酸碱灭火器手提式酸碱灭火器，合用于扑救竹、木、毛、草、纸等普通可燃固体物质的初起火灾，但不适宜用于油类、忌水、忌酸物质及电气设备的火灾。3、二氧化碳灭火器二氧化碳灭器有诸多优点，灭火后不留任何痕迹，不损坏被救物品，不导电，无毒害，无腐蚀，用它能够扑救电器设备、精密仪器、电子设备、图书资料档案等火灾。但忌用于某些金属，如钾、钠、镁、铝、铁及其氢化物的火灾，也不合用于某些能在惰性介质中本身供氧燃烧的物质，如硝化纤维火药的火灾，它难于扑灭的些纤维物资内部的阴燃火。4、干粉灭火器干粉灭火剂无毒、无腐蚀作用，重要用于扑救石油及其产品，可燃气体和电器设备的初起火灾以及普通固体的火灾。扑救较大面积的火灾时，需与喷雾水流配合，以改善灭火效果，并可避免复燃。三、消防器材的管理消防器材的管理和保养是很重要的，普通应注意：1、各单位的消防器材应有专人负责管理和保养，并动员广大职工一起来做好消防器材的管理和保养工作。2、消防器材要专物专用，不能用于与消防无关的方面。3、要定时检查保养消防器材。检查寄存地点与否适宜，附件与否损坏或出现故障，灭火药剂与否过期等。消防器材使用后，要立刻保养、补充。4、应根据生产规模、火灾危险性等因素按国家有关规定配备适宜型号的消防器材。消防器材应设立在明显的地方，必要时立标志牌、便于取用。消防器材的附近不能堆放杂物，保持道路畅通。公司重大事故隐患申报制度为有效遏止重大安全生产事故的发生，切实保障人民生命财产安全，进一步加大重大事故隐患的治理的整治力度，针对我司现状，特制订重大事故隐患申报制度。1、组织公司全体员工在各自工作岗位认真排查事故隐患，并及时将在排查中发现的事故隐患报公司安全科备案。安全科对历次排查中发现的隐患，应当整顿建档，并向公司重要负责人报告排查出的隐患状况。2、对于排查中发现的重大事故隐患，公司全部员工能够直接向公司重要负责人报告。3、接到重大事故隐患报告后，重要负责人要立刻向镇安办及安监部门报告，同时组织本单位有关科室制订隐患整治方案，报有关部门备案，尽快贯彻隐患整治方法。4、对于在隐患排查工作中及时报告重大事故隐患的员工，公司将根据有关规定予以奖励；对于不认真排查事故隐患或隐瞒不报的，一经查实，公司将予以严肃解决。公司事故隐患定时排查分析制度

为贯彻贯彻“安全生产隐患治理年”工作规定，形成本单位事故隐患排查治理的长效管理机制，确保本质安全，特制订下列制度。1、各车间每七天组织一次本岗位安全事故隐患排查，车间主任、安全员参加检查；公司每月组织一次全方面安全事故隐患排查，重要负责人、分管负责人和安全职能部门参加检查。对排查出的隐患做好统计，并组织人力、物力及时整治，确保不遗留安全隐患。2、对排查中发现的事故隐患，要贯彻负责人，限期整治，整治期限结束，安全生产部要组织进行复查，确保隐患整治到位。3、车间对排查发现的隐患要及时上报安全生产部备案，同时上报隐患整治的计划、负责人和整治期限。4、安全生产部负责对排查发现的隐患，及时整顿分类，登记建档。对隐患的整治状况进行跟踪，确保隐患按期整治到位。对于无特殊状况迟延或拒不整治的车间或个人，安全科负责上报公司予以严肃解决。5、对排查出的重大事故隐患，由安全生产部负责，按照安监部门的规定上报镇安办，并请有资质的安全生产中价机构进行评定定级，制订整治方案，按期实施到位。6、在日常隐患排查的基础上，公司须邀请安全生产专家对全厂进行1-2次全方面的安全事故隐患排查。文献档案管理制度

为了加强公司文献、合同等重要资料的档案管理工作，进一步规范档案管理工作秩序，特制订本制度。一、档案管理方式与组织公司档案以集中管理为主，采用集中与分散管理相结合的方式。即公司档案由综合办公室集中统一管理，有关部门分类管理有关档案，方便及时运用、维护档案的完整与安全。各部门要贯彻专人具体抓好自行管理部分的档案管理工作。二、归档档案范畴（一）政府机关、上级部门发来的与我司有关的决定、建议、提示、命令、条例、规定、告知等等资料。（二）公司对外的正式发文、与有关单位来往的文书、公司的请示及上级机关的批复等。（三）内部的多个工作计划、总结、报告、请示、批复、会议统计、统计报表及简报等。（四）与有关单位订立的合同、合同书等法律文书。（五）主管任命书等资料，以及有关员工奖励、处分的文献资料。（六）公司的历史沿革、大事记及反映重要活动的简报、照片、录音、录像等资料。（七）公司内部的各项管理制度。（八）重要的会议材料，涉及会议的告知、报告、决策、总结、领导讲话、典型讲话、会议简报、会议统计等等。（九）反映重要职能活动的报告与总结。（十）其它反映经营管理业务活动，含有查考价值的文献资料。三、有关档案管理责任目的（一）文书档案、人事管理档案：由综合办公室负责抓好机关文书、合同等档案的归档管理；业务档案资料由有关部门指定专人负责管理。在各部门直接受到与我司有关的重要文献后，普通状况下交由综合办公室登记，并实施统一保管和归档，有关部门只留存复印件。（二）财务档案：由财务科负责具体抓好财务单据、账簿等资料的定时归档。（三）合同档案：各科室要强化合同文书档案管理意识。凡各科室及在分管领导指导下订立，或指导协调辖属公司订立，或有关部门订立的，与粮食系统有关的合同，各有关科室要在10日内将所负责订立的合同原件报送市局办公室，由专人进行保管。特殊状况不能报送原件，要阐明状况并报送复印件。机关合同订立实施“全程负责制”。各科室要强化合同订立的法律意识和责任意识，请司法部门及律师协助审核，使合同的订立置于法律框架之内，确保合同订立的严肃性。各有关科室将合同档案报送办公室存档的同时，要继续认真抓好合同期限、合同执行效果等状况跟踪贯彻，并及时与办公室联系或向分管领导报告合同执行有关状况，提出有关的意见和建议，确保合同的起草、审核、订立、执行、存档等环节的科室“全程负责制”落到实处。（四）基建保卫档案：由基建保卫科负责抓好基建项目、安全生产等有关档案管理工作。（五）业务档案：由调控储运科负责抓好仓库储粮状况等资料档案的管理。（六）审计档案：由审计科负责抓好年度离任审计等文献资料的整顿归档。四、档案归整（一）归档的文献资料，原则上必须是原件，原件用于报批或无原件的重要文献不能归档的，可保存复印件。（二）以正式文献发出的文献、函件或请示，有关科室在收到有关部门的批复文献后，要及时送交办公室进行登记归档，确保文献申请与批复的连贯性，避免出现只有请示没有批复的档案文稿。（三）档案资料管理人员应根据业务范畴及重要工作任务，按照“案卷类目”放入文献卷夹内分类保管，并填写《文档归档记录表》，方便查阅。五、档案保管与借阅（一）档案属于机关办公机密资料，未经许可不得外借、外传。外单位人员未经领导同意不得借阅。（二）借阅档案材料，须经档案管理所属科室负责人同意。借阅档案，必须推行登记、签收手续。借出档案材料的时间不得超出一周，必要时能够续借，过期由档案保管人员催还。需要长久借出的，须经有关领导审核同意，并由档案管理人员做好具体登记。（三）调阅或借阅档案者必须妥善保管档案，不得任意转借或复印，不得拆卸、损污文献，偿还的档案材料应完整无损，否则，追究当事人的责任。（四）借出的档案资料，因保管不慎丢失时，要及时追查，并报告分管领导及时解决。“三同时”管理制度为规定新建、改建、扩建等建设项目和技术改造工程项目（下列简称建设项目）的安全、设备等“三同时”评审、验收的内容和有关规定，制订本制度。一、“三同时”的定义生产经营单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环保设施、职业健康与安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。二、“三同时”评审1、建设项目设计部门根据建设项目可能产生的环境污染、职业健康危害和安全方面存在的问题，以及采用的具体方法，准备并提供下列资料报安环保。（1）建设项目名称、工艺流程图、工程选址位置平面图，可能产生环境污染程度、职业健康危害以及安全问题的阐明书；（2）建设和技术改造工程任务书或建议书；（3）采用的防止方法及可行性技术论证报告。2、安全生产部对建设项目的报审资料审核后，组织召开“三同时”评审会，建设项目设计部门、安全生产部、工程部等部门同时参加。3、在评审会上由建设项目设计部门向参加评审的各主管部门介绍建设项目可能产生的环境污染状况、职业健康危害和安全问题及采用的具体方法。4、安全生产部、工程部分分别就安全、环保、设备等方面作出的评审意见，只有全部通过方可进入项目建设。三、新产品开发、试制1、需要进行实验的项目，由制订实验方案的单位在实验大纲中同时制订安全防备方法和环保方法。安全防护方法和环保方法必须在评审会上，向参加实验的单位贯彻贯彻。2、在新产品、新工艺、新设备试制前，必须要充足理解产品、所用原料、中间体、“三废”的理化性质、毒性、危险性，采用妥善有效的防备方法，制订应急解决办法，并配备对应的防护器具和急救用品。3、在开课题实验前，必须制订具体的实验计划，涉及应急解决办法和应配备的防护器具和急救用品，并报中央研究所所长同意。4、在试制过程中必须严格按试制计划逐项贯彻防备器具和应急方法，实验中用到的剧毒物品，按公司的《剧毒品管理制度》执行，危险性较大的操作，要安排人员监护。安全方法不贯彻的课题不准开课题做实验。5、课题总结时，必须要由安全生产、劳动保护和环保的内容。6、课题项目移交设计生产时，必须同时提供安全生产、劳动保护和环保的有关内容，做到同时设计。7、新项目、产品工艺付诸中试、大生产实施前，工艺、图纸、方案等经有关部门、人员进行论证，由试制、设计、选型负责人具体介绍工艺状况、设计根据、选型理由，论证修改后，经公司领导同意，方可实施。8、工程项目的发包、安装期间的安全工作由工程部和承包单位按有关规定负责贯彻。9、工程项目调试前，应进行全方位的严格检查，并明确调试总负责人，由总负责人统一安排，确保设备调试安全。10、工程项目试生产前，由项目负责人召集安全、设备、环保、生产、技术部门人员进行验收检查，同意后方可进行试产。11、为减少试产时走不必要的弯路、造成不必要的损失，试产前必须初步制订安全操作规程，做好员工培训，必要时进行模拟操作，使全体进入试产人员理解如何操作、如何防备、如何进行应急解决。12、项目负责人对项目试制的全过程负责人。项目试制总结中必须要有安全生产和劳动保护内容。13、凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进的安全、工艺卫生、环保、消防设施和技术，或在国内配套对应的设施和技术。四、“三同时”的验收1、施工组织部门在竣工后，负责告知安全生产部、工程部等部门进行现场检查，镀银职业健康安全设施和环保设施进行验收。2、验收内容（1）项目的设施与否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；（2）建设项目与之配套的职业健康安全设施、环保设施与否符合国家法规和技术原则（3）建设项目和运行状况管理与否正常、安全、可靠。3、参加验收的各部门确认建设项目符合原则和规定后，在“技改项目、新建项目竣工验收会签表”或“工艺变更评审表”上签字。达不到设计规定的建设项目不予验收，并对工程项目发现的隐患和存在的问题提出整治意见和建议。建设项目设计部门针对存在的问题改善设计方案，改善施工组织部门立刻组织整治，待问题解决后重新进行验收。4、未经“三同时”验收或验收不合格的建设项目不得投入使用。安全设施、设备管理和检、维修制度检修前准备1、编制检修计划应做到内容具体、责任明确，方法具体，应涉及对安全装置、设施的检修。但凡含有二人以上参加的检修项目，必须指定一人负责安全。2、检修部门负责人要对检修中的安全负责，在对参加检修人员交待好任务的同时，书面交待好安全方法。3、检修负责人在检修前，要组织人员对检修过程进行风险评价，做好检修机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保安全可靠。4、检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备时，必须进行清洗置换和有效隔离，方可作业；作业时必须按规定穿戴好劳动防护用品。5、清洗置换的设备，必须进行分析检查，取样要有代表性，确保清洗置换有效合格。6、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸汽设备管道检修，必须切断物料（涉及惰性气体）出入口阀门，并由设备所属生产车间加设盲板。7、检查设备管道与运行中设备管道连接时，中间必须加隔盲板，在抽堵有毒气体盲板时，应戴好防毒面具。8、设备检维修负责人要对移交检修的设备置换解决负责，移交前要查电气、查物料解决，确认合格方可办理移交。9、检修电气设备时，必须切断电源并经两次启动复查证明无误后在电源开关处挂上严禁启动牌或专人监控，方能检修。检修安全规定1、检修人员要对检修项目进行检查，符合危险作业的项目办理审批手续；检修前准备工作符合检修规定方可进行检修。2、一切检修作业，必须严格执行各项安全技术规程和有关安全管理规定。3、凡槽罐、设备、管线检修，要在已切断的物料、管道、阀门上悬挂警告牌。4、在受限空间、容器内及不通风处作业，应采用临时通风方法，或使用空气呼吸器等，并设专人监护确保作业安全。5、凡检修用的临时照明，应使用36V或者12V电压的安全行灯，绝缘要良好，电开工具必须安装漏电保护器并有可靠的接地零线。6、拆卸有危险的管道，应穿戴好规定的防护用品，松螺丝时应先松外面的，避免中毒和灼伤等伤害。7、遇有易燃、易爆的设备，要使用防爆器械，或采用其它防爆方法，严防产生火花。8、设备内检修必须有专人监护，监护人应由有经验的人担任，必须认真负责，坚守岗位，并与检修人员保持有效联系。9、在检修作业条件发生变化，并可能危害检修人员时，必须立刻撤出设备。再次检修时必须重新办理《A&V集团危险作业许可证》。10、较大型设备内检修应根据设备具体状况搭设安全梯及架台，并配备救护绳索，确保应急撤离需要。竣工验收1、检修竣工后，检修部门要细致检查，切勿将工具器材等忘记在机械设备内，并将搭设的工作架台、拉设的临时电源全部拆除，做到工完、料净、场地清。2、检修移交验收前，不得拆除悬挂的警示牌和启动切断的物料、管道阀门。经验收后，对检修前所堵设的盲板和切断的管线等要责成专人检查解决。3、竣工验收时，生产和检修双方负责人当场检查质量与否全部符合检修原则，安全装置与否恢复齐全。4、生产单位自己检修的，单位负责人要亲自到现场检查验收。5、检维修设备（设施）竣工验收单，签字验收后；交由设备（设施)管理人员存档备案。管理部门、班组安全活动管理制度为使管理部门、班组安全日活动更有实效，真正达成干部员工自我教育、自我管理的目的，使安全活动日制度化，特制订本制度。一、各单位必须开展以班组、车间、部室为单位的安全日活动。车间班组每月两次，每次不少于一小时；管理部门每月一次，每次不少于两小时。安全日活动时间不得挪作它用。二、活动内容1、学习安全生产文献、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产状况，提出进一步搞好安全生产的对策和规定。2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故因素和防止方法，举一反三。3、根据事故预案和操作规程的规定，进行生产异常状况紧急解决能力的培训和演习，定时开展防火、防爆、避免中毒和自我保护能力的训练。4、定时进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整治等内容提出合理化建议等。三、安全日活动要做到有领导、有内容、有统计（即班组安全活动统计），基层单位领导和安全员要对统计进行检查和签字，并写出评语。四、车间领导必须参加班组安全日活动，公司经理级以上领导也要定时参加基层班组的安全日活动，具体规定为：1、公司负责人每月参加一次。2、部门负责人及以上领导每月参加两次。3、原则上各有关领导要参加核心装置要害部位的班组安全日活动。4、安全生产部对安全活动的统计检查并签字确认每月两次。五、要充足发挥班组兼职安全员的作用，贯彻班组安全员的安全职责，提高活动效果。设备检修安全管理制度一、检修易燃易爆、有毒有害、有腐蚀性物质的设备，检修前必须由所属部门进行清洗置换，切断进出物料口，多个物料按规定搬出检修区。二、检修易燃易爆的设备管道与生产的设备、管道有连通时，必须切开，加堵盲板，切断物料出入口，关闭阀门。三、凡机电传动设备检修必须切断电流，拆除传动皮带后断开传动链，并要在电器开关上悬挂“严禁合闸”的警示牌。四、但凡贮藏室、设备、管道检修，要在已切断的物料管道阀门上挂放“严禁启动”的警示牌。五、“四不拆”：设备带压不拆，传动设备电源为断不拆，设备高温或过冷不拆，工具不合格不拆。生产设施安全拆除和报废管理制度为确保生产设施的运行、检维修、拆除和报废过程的安全，确保公司安全生产，特制订本制度。本制度使用于公司内全部生产设施的拆除和报废管理。一、职责1、生产技术部负责对生产设施运行、检维修、拆除和报废方面的安全管理。2、生产设施的检维修、拆除和报废由维修部门负责。项目负责人应对检修、拆除和报废安全工作负全方面责任，并指定专人负责整个作业过程的安全工作。3、安全生产部负责对该制度执行状况进行抽查。二、生产设施的安全拆除和报废管理1、拆除工程施工前，拆除部门应当对拆除设备的现状进行具体调查，编制拆除方案，贯彻控制风险，经联合签字同意偶，方可施工。较简朴的拆除工作，也要制订切合实际的安全方法。2、拆除工程的施工必须在工程负责人的统一领导下和监督下进行。3、拆除工程在施工前，应将电线、水、供热设备等相连接部分切断。4、生产设备中若有易燃、易爆等危险化学品介质的，应先清洗干净，经化验分析验收合格后方可动火拆除。5、从事拆除工作的时候，应当有脚手架或者其它稳固的构造部分方可操作。6、拆除和报废生产设备时，生产设备使用或保管部门填写“固定资产报废申请单”，由归口管理部门现场确认后订立意见，报部门经理和总经理批示，报批后由财务部统一办理报废。7、如发现特种设备存在严重隐患，无改造、维修价值，或者超出安全技术规范规定的使用年限，使用部门应及时按有关规定予以报废。由安全生产部向原登记的特种设备安全监督管理部门办理该设备的注销。重大危险源管理制度1、根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法规规定，公司对重大危险源应及时向本地有关部门进行登记，填报重大危险源申报表。2、定时进行重大危险源辨识、分级、检查、评定，建立重大危险源档案，加大重大危险源监控，按有关规定规定做好重大危险源头备案工作。3、根据管理制度，进一步贯彻重大危险源安全管理和监控责任制。4、加强人员培训，将重大危险源可能发生的事故、应急解决方法告知有关人员，在重大危险源现场设立明显安全警示标志。5、重大危险源的运行过程、工艺设备、环境、防护方法等发生重大变化时，应重新进行评定并及时向有关部门报告。6、应根据（苏安监[]109号）文献精神规定，对构成重大危险源的危化品罐区设立泄露检测报警系统、液位超限报警系统和紧急迫断系统等。7、建设单位应按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（AQ/T9002—）的规定编制重大危险源事故应急救援预案，并将预案在有关部门备案。8、应根据事故应急救援预案和重大危险源的实际状况制订演习计划和方案，定时组织培训和演习，并认真总结，适时组织对应急预案的修订。9、建立应急救援组织机构，明确专职或兼职的应急救援人员，配备对应的四顾应急救援设施、器材。应急救援设施、器材的配备应符合《危险化学品单位应急救援物资配备原则》（征求意见稿）的规定。10、对重大危险源要有专门的检查制度，对查处的安全隐患公司应及时整治，要制订整治方案。11、公司应确保重大危险源安全监控所必须的安全投入，对重要设备要加强检测，对安全状况和防护设施要进行检查，并做好检查统计。12、应根据《江苏省重大危险源监督管理指导意见（暂行）》（苏安监[]71号）的具体规定，对重大危险源实施分级评定，并按评定成果，进一步完善对重大危险源的监管方法。2、制度要形成汇编和上墙3、安全生产会议高邮市XX公司安全生产会议台帐时间地点主持人统计人参会人数参加会议人员会议内容注：召开月度、年度会议，分析本单位安全生产形势，研究解决安全生产重大问题。4.3操作规程1、各项安全操作规程蒸汽锅炉操作规程1、锅炉点火前检查与准备。

①检查锅炉筒内部装置与否齐全，固定良好，与否遗留有其它杂物。

②检查炉膛、烟风道与否良好，各阀门档板的开关位置与否对的，严密程度与否良好，安全阀、压力表与否已校验。

③对转动机械进行试运转，向锅炉内给水，实验水位报警及解锁、自动给水与否敏捷、可靠。

2、锅炉启动与正常运行的调节

①锅炉点火后升压或升温速度要符合规定，并注意保护省煤器及过热器。

②认真做好升压阶段的定时工作，特别要注意水位表、压力表的冲洗及安全阀的整定和实验。

③锅炉运行要保持水位正常，汽压稳定，微负压燃烧，要根据外界负荷大小及时调节燃烧。

④锅炉运行须做好下列工作：

a、每小时巡回检查一次。B、每班最少冲洗一次水位表；c、每班最少一次定时排污；持续排污根据锅水质调节排污量；d、每七天冲洗一次压力表表管。e、每两周对安全阀做一次自动或手动实验。有清灰器的锅炉每班清灰一次，有烟管的锅炉每半个月清烟管一次。

3、停炉操作

①锅炉停炉分为正常停炉和紧急停炉。

②正常停炉普通按下述程序进行。

停止供应燃料及鼓风，减少引风，压火及扒出（快速退出）炉膛内燃料；关闭主汽阀，启动空气阀或安全阀（过热器疏水阀）减少压力；关闭主烟道，启动旁路烟道，打开炉门，通风冷却；因缺水而紧急停炉时，严禁向锅炉给水。

③碰到下列状况之一，应做紧急停炉解决。

a、锅炉水位低于水位表的下部可见边沿

b、不停加大给水及采用其它方法

c、锅炉水位超出最高可见水位（满水），经放水仍不能见到水位。

d、给水泵全部失效或给水系统故障，不能向锅炉进水。

e、压力表、水位表、安全阀或排污阀全部损坏或失效。

f、锅炉承压元件损坏，危及运行安全。

g、燃烧设备损坏，炉墙坍毁或锅炉构架被烧红等，严重威胁锅炉安全运行。

h、其它异常状况危及锅炉安全运行。电焊工安全操作规程工作前应认真检查工具、设备与否完好，焊机的外壳与否可靠地接地。焊机的修理应由电气保养人员进行，其别人员不得拆修。

2、工作前应认真检查工作环境，确认为正常方可开始工作，施工前穿戴好劳动保护用品，戴好安全帽。高空作业要戴好安全带。敲焊渣、磨砂轮戴好平光眼镜。

3、接拆电焊机电源线或电焊机发生故障，应会同电工一起进行修理，严防触电事故。

4、接地线要牢固安全，不准用脚手架，钢丝缆绳、机床等作接地线。

5、在靠近易燃地方焊接，要有严格的防火方法，必要时须经安全员同意方可工作。焊接完毕应认真检查确无火源，才干离开工作场地。

6、焊接密封容器、管子应先开好放气孔。修补已装过油的容器，应清洗干净，打开人孔盖或放气孔，才干进行焊接。

7、在已使用过的罐体上进行焊接作业时，必须查明与否有易燃、易爆气体或物料，严禁在未查明之前动火焊接。焊钳、电焊线应经常检查、保养，发现有损坏应及时修好或更换，焊接过程发现短路现象应先关好焊机，再寻找短路因素，避免焊机烧坏。

8、焊接吊码、加强脚手架和重要构造应有足够的强度，并敲去焊渣认真检查与否安全、可靠。

9、在容器内焊接，应注意通风，把有害烟尘排出，以防中毒。在狭小容器内焊接应有2人，以防触电等事故。

10、容器内油漆未干，有可燃体散发不准施焊。

11、工作完毕，必须断掉龙头线接头，检查现场，灭绝火种，切断电源。气焊工安全操作规程工作前应检查氧气表、胶管、驳口、焊具与否完好。阀门及紧固件应紧固牢固，不准有松动漏气。

2、新胶管在使用前应吹清里面的防粘粉末，并必须按规定颜色标记使用。胶管接头要用铁丝扎紧。

3、气焊时碰到忽然回火，应立刻关闭混合气体（慢风）开关，然后再关氧气和乙炔，待冷却后再开少量混合气体，将里面的烟灰排去，然后重新点火。

4、凡在箱、柜、容器等地方工作，离开现场必须将焊具、胶管随身带出。下班后应将气源关闭，拆除氧气表及胶管，妥善保管。

5、严禁使用焊割具的火焰作照明，严禁使用氧气作通风气源。

6、在容器和狭小空间工作时，应加强通风，严格执行监护制。

7、恪守氧气、乙炔的安全操作规程。

8、气焊在两人操作时，应互相配合，协调一致。起重工安全操作规程1、起重工应经专业训练。并考试合格持有操作证者，方能参加起重操作。2、工作前必须戴好安全帽，严格检查多个设备、工具、索具与否先好可靠。不准超负荷使用。麻绳不准用于机械传动。3、现场动力设备必须接地可靠、绝缘良好，移动灯具要使用安全电压(36伏下列)。4、多人操作要有专人负责指挥，统一信号，交底清晰。严格按总指挥命令或信号工作。如遇操作者看不清指挥手势时，应设中转助手，精确传递信号。5、起吊工作物，应先检查捆缚与否牢固，绳索通过有棱角快口处应设垫衬，然后试吊离地面0.5米，经检查确认稳妥可靠后方能起吊。6、使用起重扒杆定位要对的，封底要牢固，不许在受力后产生扭、曲、沉、斜等现象。7、操作卷扬机必须听从指挥，看清信号，对的操作。严格做到：信号不明，钢丝绳跑偏、超负荷、刹车不灵不开车。用卷扬机作牵引时，中间不通过滑转不准作业。8、使用千斤顶时。底基要坚实。安放要平稳，顶盖与重物间应垫木块，缓速顶升，随顶随垫，多台顶升时，要动作一致。9、使用缆风绳应不少于三根，固定位置要牢固，不准系结在电线杆、机电设备和管道支架等处。缆风绳拉紧后与地面夹角应不大于45°需要固定在现场建筑构件上时，须经有关部门同意。10、卧式滚移重物时，地面必须平整，枕木垫要硬，钢管要园直。需要用手扳动钢管时，手指应放在管内，物件前后不准站人。11、起重区域周边应设立警戒线。严禁非工作人员通行。遇六级以上大风时，严禁进行露天起重吊装。12、在起重物件就位固定前，不得离开工作岗位。不准在索具受力或吊物悬空的状况下中断工作。13、吊物悬空时，严禁在吊物或吊臂下停留或通过。在卷扬机、滑轮前及牵引钢丝绳边不准站人。14、高空作业或使用其它机电设备时，应恪守有关安全操作规程。2、操作规程要形成汇编和上墙3、各公司根据本身特点和工艺流程制订对应的岗位操作规程五、教育培训5.1教育培训管理1、教育培训计划及安排表高邮市XX公司安全培训计划及安排表一、安全培训计划为贯彻公司的安全生产方针和目的，就必须不停提高全体职工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才干使公司在激烈的市场竞争中生存，发展。公司职工培训工作重点是：对在作业过程中与质量、职业安全健康有影响的职工进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等，二、培训任务1、有关职工培训公司计划对新进入人员进行职业安全健康培训；对原有部分职工进行整合型管理体系的补充培训。时间定为今年三月。

2、新规程、规范培训

为进一步贯彻执行安全作业规程、规范及各项管理规定，拟定对在岗的部分专业技术人员进行以安全作业规程、规范为内容的培训。时间定为今年四月。

3、继续教育培训

根据公司发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。时间定为今年五月。

4、新职工的安全教育培训

对于新进职工，为了使他们对公司有一种全方面的理解，能够尽快达成上岗规定，拟定对新职工进行以公司规章制度、安全知识为内容的教育培训。时间定为今年六月。

5、特种作业人员培训

根据有关部门下发文献中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定时进行复检”的规定。组织在特种作业岗位工作已到复检期的职工进行复检培训。三、安全教育内容1、安全技能教育(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。

(2)解决意外事故能力和紧急自救、互救技能。

(3)使用劳动防护用品、用品的技能。

2、安全知识教育

(1)本公司普通生产技术知识.

(2)普通安全技术知识.

(3)专业安全技术知识。

3、安全法规教育

(1)国家安全生产法律.

(2)行业安全生产法规.

(3)公司安全生产规章.

4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)纪律教育

四、安全教育的办法

1、新职工三级安全教育

新职工（涉及临时工、学徒工、实习生、代培人员）都必须进行公司（公司）、车间和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。

2、特殊工种教育

《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。

3、经常性安全教育

经常性安全教育采用多个多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。

4、转岗及复工安全教育

5、职业健康教育

6、工人应知应会考核

五、教育培训时间

a、三级安全教育时间不少于24学时。

b、特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行。

c、经常性安全教育时间，根据施工现场的实际状况，采用多个形式进行。如：黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。

d、转岗及复工安全教育时间不少于4学时。

e、专业性安全教育：分公司级领导的培训时间每年不少于8学时。f、职业健康教育时间不少于8学时。

六、考核方法

1、充足发挥各科室作用，对职工培训工作进行综合管理，能够使职工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。

2、建立培训、考核与使用、待遇相结合的制度：凡上级行政机关规定持证上岗的岗位，未经培训、取证不准上岗；对公司提供培训机会未按规定接受培训的职工按公司有关培训管理规定进行处分。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。

3、不停完善和修订职工培训管理规定，加强对职工培训工作进行监控。

七、几点规定

1、各职能部门、科室的主管领导要重视职工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并根据公司的职工培训计划制订出实施计划，对所在单位的职工培训工作开展状况进行监控。

2、外送职工参加培训，应填写《职工外送培训审批表》，经所在单位主管领导签属意见(注明本人实际工作岗位，符合何多个培训规定，培训时间如何安排，学习费用是公费、自费)

后，报公司办公室审批后组织实施。对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的职工按不符合培训管理规定看待。培训结束后，由所属单位办公室持毕结业证书、评价材料等到办公室备案。附：全年培训教育计划安排表高邮市XX公司全年培训教育计划安排表1～2月3月4月5月6月7～8月9～10月11～12月开工前的培训16小时职工培训24小时新规程、规范培训16小时继续教育培训16小时新职工的安全教育16小时防火、防爆知识8小时预案演习消防培训8小时2、职工培训统计台帐高邮市XX公司安全生产教育培训台帐（一）安全教育名称时间教育（授课）人参加人数地点教育培训内容高邮市XX公司安全生产教育培训台帐（二）序号姓名部门工种成绩序号姓名部门工种成绩序号姓名部门工种成绩5.2安全生产管理人员教育培训1、安全生产管理人员登记台账高邮市XX公司公司安全管理人员记录表登记时间：序号姓名职务性别出生年月学历职称资格证书号领证时间备注2、重要负责人、分管负责人、安全员的毕业证书、资格证书以及职称证明附：毕业证书、资格证书以及职称证明复印件5.3操作岗位人员教育培训1、年度安全生产教育培训统计见安全生产教育培训统计台帐2、三级安全教育统计台帐高邮市XX公司三级安全生产教育台帐编号姓名性别出生年月进厂日期工种厂级教育车间级教育班组级教育备注日期成绩日期成绩日期成绩高邮市XX公司三级安全生产教育卡编号姓名性别出生年月学历进厂日期厂级教育授课人学时授课地点内容车间级教育（）授课人学时授课地点内容班组级教育（）授课人学时授课地点3、使用新工艺、新技术、新材料迈进行专门的安全教育培训见安全教育培训台帐4、轮岗、离岗一年以上重新上岗的教育培训见三级安全教育培训台帐5、特殊工种培训台帐高邮市XX公司特种作业人员管理台帐序号姓名性别出生年月文化程度工种从事本工种日期取证日期发证部门操作证号复审日期第一次第二次第三次附：特殊工种资格证书复印件6、班组安全活动统计台帐高邮市XX公司日常安全宣传教育和活动台帐时间主办部门地点宣传教育和活动的形式宣传教育和活动参加对象宣传教育和活动内容六、生产设备设施1、安全设施台帐高邮市XX公司安全设施管理台帐序号名称型号数量配备地点所属设备负责人维修保养记录一季度二季度三季度四季度2、特种设备台帐高邮市XX公司特种设备登记目录序号设备编号设备名称规格型号使用部门出厂日期使用年限检查资质单位发证日期复检时间证件名称及证号高邮市XX公司特种设备管理台帐编号：设备名称型号出厂日期合格证号使用部门安装地点管理人检查证号检测检验记录检查时间检测检查部门检测检查结论故障维修记录发生故障时间故障内容维修结论3、设备年度综合维修（大修）计划 高邮市XX公司设备年度综合维修（大修）计划序号设备名称重要检修项目检修方案人员配备安全方法质量规定进度规定备注七、安全作业1、作业现场设立安全通道标志2、作业现场通道保持畅通3、多个作业票证4、爆破、吊装等危险作业安排专人现场管理5、劳动防护用品管理制度6、个体防护用品台帐高邮市XX公司劳动防护用品登记台帐序号采购日期名称数量金额发票号验收人备注高邮市XX公司劳动防护用品发放台帐序号姓名型号发放日期序号姓名型号发放日期7、现场检查劳动防护用品使用和对的穿戴8、现场检查作业安全防护设施状况9、安全管理合同安全管理合同合同甲方：合同乙方：甲方将本建筑装饰工程交给乙方施工，为贯彻“安全第一，防止为主”的方针，根据国家、地方政府有关法规和中建三局安委会有关安全生产的规定，结合我司施工生产的实际状况，明确双方的安全的安全生产责任，确保施工安全，杜绝各类安全事故的发生，经双方共同协商，订立本合同。一、工程概况1、工程项目名称：2、工程地址：3、施工范畴：4、开、竣工日期：年月日—年月日二、合同内容：1、甲乙双方必须认真贯彻国家、地方政府和各级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策、严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。2、甲乙双方都应建立管理组织体系、配备专职或兼职安全员，应有多个的安全技术操作规程，特种作业人员的审证考核制度及安全生产岗位责任制和定时安全检查制度、安全教育制度等。3、甲乙双方在施工前要认真勘察现场，合理布置现场，拟定防护的重点部位和防护方法。乙方应按工程项目的总体布置编制《施工组织设计》，并按有关安全管理的规定进行施工，特别强调要认真按照上海市安全确保体系的规定做好现场的安全管理工作。4、甲乙双方必须认真进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念，提高现场安全全体施工人员的安全生产思想意识和自我保护的能力，督促大家自觉恪守安全生产纪律、制度和法规。5、工程项目合同订立后，甲方应会同乙方向本地安监站等有关部门申请开工报告手续，并主动配合接受上级有关部门的各类安全检查。6、施工前，甲方应对乙方的管理和施工人员进行安全生产进场教育，介绍有关安全生产管理制度、规定和规定；乙应组织全体施工人员召开安全生产教育会议，并告知甲方有关人员出席，介绍施工中有关安全、防火等规章制度及规定，并必须经常性地检查、督促施工人员严格恪守、认真执行，特别强调在安排任务时，乙方必须对施工班组进行书面有针对性的分项工程安全技术交底。7、施工期间，乙方指派同志负责本工程项目的有关安全、防火工作；甲方指派同志负责联系、检查、督促乙方执行有关安全、防火规定。为了加强对项目的安全生产管理，争创达标施工现场，甲乙双方应互相合作，各负其责，经常联系，互相监督，凡安全生产上存在严重问题或发生安全事故的，应按“五不放过”的原则进行解决。8、乙方在施工期间必须严格执行和恪守甲方的安全生产、防火管理的各项规定，接受甲方的督促、检查和指导。甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务，对于查出的隐患，乙方必须限期整治，对于整治不力或明知故犯的行为，甲方有权力对乙方负责人进行经济处分。9、在生产操作过程中，甲、乙双方都应督促施工现场人员自觉穿戴好防护用品，对施工区域、作业环境、操作设施设备、工具等必须进行认真检查，发现隐患、应及时停止施工，并彻底贯彻整治后方可继续施工。10、由第三方（指业主或现场总包）提供的电器、机械设备、脚手架等设施，在搭设、安装完毕提交使用前，甲方应会同乙方共同按规定验收，并做好验收及交付使用的书面手续，严禁在未经验收或不合格的状况下投入使用，否则由此发生的后果由私自使用方负责。11、甲乙双方对施工现场的脚手架、各类安全防护、安全标志和警告牌，不得私自拆除、更动。如确实需要拆除更动的，必须经施工负责人和甲方指派的安全管理人员的同意，并采用必要、可靠的安全方法后方能拆除。任何一方人员，私自拆除成造成的后果，均由该方人员负责。乙方向甲方申请领用的各类安全标志牌、消防器材等用品，应要妥善管理，合理放置，工程竣工后应及时交还给甲方，如有遗失或损坏应加倍赔偿。12、特种作业必须执行国家《特种作业人员技术培训考核管理规定》，经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训后持证上岗，并按规定定时审证；中、小型机械的操作人员必须做到“定机定人”，严禁违章作业和无证操作；严禁不懂电器、机械设备操作规程的人，私自操作使用或维修电器、机械设备。13、甲乙双方必须严格执行各类防火防爆制度，易燃易爆场合严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严格恪守“十不烧”规定。严禁使用电炉，冬季施工如必须采用明火加热的防冻方法时，应获得防火主管人员同意，贯彻防火方法，并指派专人值班。14、贯彻谁施工谁负责安全的原则，在施工期间造成伤亡、火警、火灾、机械等重大事故，双方应合力进行紧急急救伤员和保护现场，按国家及地方政府有关事故报告规定：在事故发生后二十四小对内及时报告上级主管部门及市、区劳动保护监察部门等有关机构。15、执行安全“一票否决”制，发生安全事故的项目根据《中建三局东方装饰设计工程公司安全生产奖罚规定》执行。16、本合同订立的各项规定适应用于协立单位双方，如遇有同国家和地方政府法规不符合者按国家和地方政府的有关规定执行。17、本合同经立协双方签字、盖章有效，甲、乙双方各执一份，双方必须共同严格执行，由于违反本合同而造成安全事故，由违约方承当一切责任。甲方：（盖章）乙方：（盖章）甲方代表签字：乙方代表签字：年月日八、隐患排查和治理1、安全生产检查台帐高邮市XX公司安全生产检查台帐检查序号：检查部门检查时间检查组长参加检查人员检查状况及存在问题和隐患状况统计整治规定规定：由安全员和岗位工人每日各自进行巡回检查，多个安全检查均要制订对应的《安全检查表》，并按照《安全检查表》逐项检查，做好统计。2、安全生产事故隐患台帐高邮市XX公司事故隐患管理及整治台帐序号事故隐患内容整治规定整治期限整改负责人告知书签发人整治完毕状况备注3、安全生产重大事故隐患排查报告表安全生产重大事故隐患排查报告表填报单位（盖章）：单位名称单位性质单位地址邮编重要负责人安全部门负责人联系电话排查日期隐患类别评定等级隐患的现状及其产生因素隐患的危害程度和整治难易程度分析隐患的治理方案注：对排查出的重大事故隐患，经所在单位组织评定后，及时报本地乡镇政府（园区），市直属单位报其主管部门；乡镇政府（园区）、主管部门登记后按照隐患类别，报安监部门。单位负责人：填表人：填表日期：4、事故隐患排查治理各项报表生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台帐登记单位名称：序号排查

日期隐患概况隐患所在部位隐患

类别隐患

等级整治方法投入资金（万元）整治负责人整治期限整治完毕日期验收复查

负责人注：本台帐由生产经营单位于每季次月3日前上报所属镇、主管部门（公司），各镇、各主管部门（公司）每季次月5日前汇总后上报市安委会办公室。隐患所在部位：隐患所在分厂、车间、工段等。隐患类别：物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、淹溺、火灾、爆炸、坍塌、中毒窒息、其它。隐患等级：分为普通、一级重大、二级重大、三级重大。安全生产事故隐患排查治理状况统计分析季报表填报单位（盖章）：统计季度：201X年第X季度普通事故隐患重大事故隐患隐患

排查

数

（项）已整治数

（项）整治率（%）整治

投入

资金（万元）隐患

排查

数

（项）已整治

数

（项）整治率（%）整治

投入

资金（万元）未整治的重大事故隐患列入治理计划计划

整治数（项）贯彻目的任务（项）贯彻经费物资（项）贯彻机构人员（项）贯彻整治期限（项）贯彻应急方法（项）贯彻整治资金（万元）本季度数事故隐患排查治理状况分析：注：本表由生产经营单位于每季度次月