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文档简介
业务员劳动合同通用版1.甲方（雇主）基本信息名称：地址：法定代表人：联系电话：2.乙方（雇员）基本信息姓名：性别：年龄：身份证号码：联系电话：现居住地址：3.合同签订时间与期限本合同于______________年______________月______________日签订，有效期自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日，共计__________________年月日。合同解除时间为合同期满、双方协商解除或按照法律规定解除。4.工作职责根据甲方的需要，乙方应当承担以下工作职责：按照销售计划和要求进行销售业务活动；审核客户资质和对客户进行跟踪服务；完成公司交代的其它销售工作任务。5.工作时间及休息乙方应当全天24小时为甲方工作，没有固定的工作时间和地点；除法定节假日外，乙方每周工作不超过48小时；乙方工作日每日享有1小时用餐时间，不计作工作时间；在甲方安排的情况下，乙方需要加班的，应该得到甲方同意，并按照规定支付加班工资。6.试用期乙方入职三个月内为试用期，试用期间双方可以随时解除劳动合同，但需提前告知对方至少3个工作日。7.薪资和福利甲方向乙方提供的薪资为人民币（RMB）每月净薪资________________元，其中含基本工资、绩效工资、奖金等，在该基数不变的情况下，3年内每年的调整幅度不低于当地居民消费价格指数（CPI）变化幅度；甲方依法为乙方办理社会保险、住房公积金等相关保险和福利；如乙方有需要的，甲方还可以为其提供其他福利，具体福利待双方协商。8.保密与竞业限制乙方在为甲方工作期间得知的甲方商业秘密，应当保密，不能泄露给外部；本合同期满或解除，乙方应当立即交还甲方的保密文件、资料和其他物品；乙方在劳动关系终止后，未经甲方同意，在本行业或者与甲方有竞争关系的企事业单位从事与本合同工作相同或相似的活动，甲方有权要求乙方停止侵权，并有权要求乙方支付违约金。9.违约责任除非双方经过协商，一致同意解除劳动合同，否则，任何一方解除劳动合同，应当承担相应的违约责任；若因乙方原因引起的争议，甲方有权随时解除本合同，并要求乙方按照法律和本合同规定承担违约责任；若因甲方原因引起的争议，乙方有权随时解除本合同，并要求甲方按照法律和本合同规定承担违约责任。10.争议的解决本合同执行过程中如有争议，双方应当协商解决。如协商不成，则应向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请解决。11.其他本合同一式二份，甲、乙双方各持
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