厂务公开监督检查小组实施办法

厂务公开监督检查小组实施办法为保障职工依法行使民主管理权利，维护职工的合法权益，本指导方针，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主参（一）集团公司（1）发展战略、经营方针、发展规划。公开形式：职代会（3）企业改革、改制方案，兼并、破产方案。公开形式：（4）职工裁员、分流、安置方案等重大事项。公开形式：（2）年度生产经营计划；公开形式：职代会生产经营管理（3）年度财务预决算报告。公开形式：职工代表大会；主（4）工程建设项目招投标。公开形式：专项业务会议和职（5）大宗物资、原料采购供应。公开形式：专项业务会议（6）产品销售和盈亏情况。公开形式：职工代表大会；主）；（8）公司章程和重要规章制度的制订和完善。公开形式：（1）经济责任制方案。公开形式：职代会联席会；主办责（2）集体合同草案及工资集体协议草案。公开形式：职代（3）福利基金、公益金的使用方案和职工生活福利方面的（4）职工提薪晋级、工资奖金分配方案。公开形式：职代（5）职工招聘方案。公开形式：职代会联席会、公开栏或（6）专业技术职称的评聘。公开形式：专项业务会议、公（7）向政府和上级推荐评选劳动模范、先进个人。公开形（1）民主评议集团公司领导人员情况。公开形式：职代会（2）领导干部廉洁自律规定执行情况，主要包括业务招待费使用情况、领导人员工资(年薪)、奖金情况等（二）分公司、子公司级单位（1）年度生产经营任务及完成情况，财务（成本费用）和（2）年度生产经营计划。公开形式：职代会联席会；主办（3）工程建设项目招投标。公开形式：专项业务会议和职（5）重要规章制度的制订和完善。公开形式：职代会联席（1）劳动法律法规的执行情况，集体合同、劳动合同的签（2）职工工资奖金分配方案。公开形式：职代会工资福利（3）职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金（4）职工招聘，专业技术职称的评聘情况，评优选先的条件、数量和结果。公开形式：内部网络或公开栏；主办责任人：（5）职工购房、售房方案，住房公积金管理情况。公开形式：职代会工资福利委员会和内部网络、公开栏；主办责任人：（6）安全生产和劳动保护措施。公开形式：职代会生产经（7）职工培训计划。公开形式：职代会联席会；主办责任人：（1）民主评议本单位领导人员情况。公开形式：职代会民（2）本单位中层管理人员的选聘和任用情况。公开形式：（3）干部廉洁自律规定执行情况，主要包括业务招待费使用情况，领导人员工资(年薪)、奖金等。公开形（三）车间级单位2、职工工资奖金分配方案。公开形式：职工代表团（组）4、职工困难补助金发放情况。公开形式：公开栏；主办责（四）工区（段）2、工资奖金分配方案和对职工的奖罚情况。公开形式：职3、工区（段）内部事务的管理和有关经费的提取和使用情（五）班组3、班组内部事务管理情况等。公开形式：职工大会；主办1、厂务公开领导小组。集团公司厂务公开员由工会、纪委、经理办、党办、组织部(干部处)、宣传2、厂务公开监督检查小组。集团公司厂务公开监督检查小3、厂务公开领导小组办公室。厂务公开领导小组办公室设（1）党组织是厂务公开第一责任人，对厂务公开工作负领（2）召开厂务公开领导小组会议，研究厂务公开工作的实（3）完善厂务公开运行机制，统筹解决厂务公开实施中的2、行政组织的职责：（1）行政是厂务公开第一执行人，负责厂务公开的计（2）行政职能部门按照厂务公开的要求，适时地实施公开，（1）负责厂务公开实施办法执行情况的监督检查、督促整（2）定期或不定期地组织厂务公开监督检查活动，检查公开是否真实、及时、规范，职工群众反映的问题是否得到解决，（3）查处因不按规定实行厂务公开或以虚假的事项搞假公4、工会的职责：（2）负责制订和修改完善厂务公开实施办法及相关规定。（3）负责厂务