XX酒店销售提成制度

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档XX酒店销售提成制度目录：1、XX酒店销售提成制度2、直销提成制度3、美发店员工提成制度XX酒店销售提成制度一、提成范围会议、协议客户、团队。二、底薪销售经理：1400元/月+100元话费/月三、岗位职责1、定期走访政府机关、金融、教育、卫生等机关部门以及国有大中型企业等大型团队，制定每周走访计划。2、以电话、传真、邮件等形式，保持与有关单位部门的联系。3、建立好客户信息登记，做好销售记录，做好销售报告。4、协助财务做好客户催收帐款。四、考核要求1、营销人员必须走出去，开发新的客源，严禁在前台同接待人员争抢客户。酒店给营销人员协议价，营销人员根据报价自主营销，并根据前台收款进行提成。2、对于自己的客户，要自始至终的跟进。从登记到结账，要了解客户信息，协助酒店处理可能出现的纠纷和投诉，让宾客乘兴而来，满意而归。严禁只拿提成不作为的杀鸡取卵倾向。当有三次未接待客户或工作失职受客户投诉者，则此单位不再计算本人提成，由其他营销人员接替。3、每天至少与单位或公司签订一份协议合同。4、销售经理的权限：单、标间168元/间，行政单间238元/间。协议单位如需挂账，必须经过总经理签字同意。一般协议单位挂账限额：3000元。5、销售经理负责自己客户销售款的收回。如果销售经理私吞销售款未报，酒店将以职务犯罪及侵吞公款报公安机关处理。6、未收回的销售款，不能计入销售额度。7、私自虚开发票者自动离职并扣除剩余工资及提成。8、每月的考核任务为3万/月。连续3个月未完成考核任务，营销人员自动离职。五、提成方案销售人员薪金工资=底薪+话费+销售提成客房销售提成少于3万x0.03=X3-5万x0.04=Y大于5万x0.05=Z工资1400+100+X1400+100+Y1400+100+Z六、销售提成制度，总经理将根据酒店实际情况随时进行调整。XXXX酒店20XX年XX月XX日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档云礼古榕2017年度直营提成制度直营销售含义：在所有店面以外产生的销售，但不包含电商销售；目的：通过直营的方式销售，提高公司利润空间，同时给员工高奖励以刺激销售；提成方式：不受任务限制，在核实销售无误的情况下，按照销售金额的相对应比例直接奖励，具体奖励方式如下：品类销售方式奖励点数备注非自营商品原价（零售价）销售6%特价商品也需原价销售9折（含）以上95-99折奖励4%9折-94折奖励2%此类折扣必须为2000元-9999元才可特殊申请，通过公司申请后才可实施，否则不予奖励，并向公司补足该折扣金额8.0折-8.9折1%此类折扣必须为10000元以上大单才可特殊申请，通过公司申请后才可实施，否则不予奖励，并向公司补足该折扣金额自营商品原价（零售价）销售10%特价商品也需原价销售9折（含）以上95-99折奖励8%9折-94折奖励6%此类折扣必须为2000元-4999元才可特殊申请，通过公司申请后才可实施，否则不予奖励，并向公司补足该折扣金额8.0折-8.9折85-89折奖励4%8折-84折奖励2%此类折扣必须为5000元以上大单才可特殊申请，通过公司申请后才可实施，否则不予奖励，并向公司补足该折扣金额二、转电商销售（包含淘宝、微商城、天猫等）1、含义：通过推荐客户在电商平台所产生的销售；2、目的：通过推广电商平台的销售，提高产品及公司知名度，便捷客户购买，辐射全国客户，提高公司利润空间，同时给员工高奖励以刺激销售；3、提成方式：不受任务限制，在核实销售无误的情况下，按照销售金额的相对应比例直接奖励，具体奖励方式如下：品类销售方式奖励点数备注电商所有产品根据电商活动进行5%不受购买活动及折扣的影响进行奖励三、此制度自发布之日起正式执行。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档美发店员工提成制度一﹑店长（经理）月薪及提成制度月薪:月基本工资元；任务:每月基本营业任务暂定为万元；完成基本任务，按100%发给基本工资；如未完成本月基本任务按实际完成营业任务的百分比发给工资，即工资与基本任务挂钩。（例：如本月只完成50%的基本任务，只发50%的基本工资，超出任务外的按%给予奖励。二、主管月薪及提成制度月薪:月基本工资元；任务:每月本部门基本营业任务暂定为万元；完成基本任务，按100%发给基本工资；如未完成本月基本任务按实际完成营业任务的百分比发给工资，即工资与基本任务挂钩。（例：如本月只完成50%的基本任务，只发50%的基本工资，超出任务外的按%给予奖励。三﹑发型师提成制度提成一：熟客（A单）每月总流水元内按%提成；超过元以上，超出部分按%提成；超过元以上，超出部分按%提成。提成二：生客（C单）每月总流水元内按%提成；超过元以上，超出部分按%提成；超过元以上，超出部分按%提成。提成三：新进大工在3个月试用期内，每月按个人总流水元内按%提成；超过元以上，超出部分按%提成；超过元以上，超出部分按%提成。四﹑美发助理月薪及提成制度(1)提成：洗头按摩每人提成元；油﹑烫发按该项目的%提成；销售产品按%提成；售卡按%提成；介绍其他项目按％提成。(2)底薪:新员工试用期月，试用期月底薪元（无提成）；试用期满取消基本底薪。五﹑美容师月薪及提成制度(1)提成：销售产品元内按%提成；超过元以上，超出