2022年研究生会换届选举方案

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一、竞选原则

自愿报名公开竞选公平竞争择优录取

二、竞选条件

1、坚决拥护中国共产党的领导，热爱团的工作，思想品德高尚。

2、学习刻苦、学习成绩优秀，综合成绩处于年级前列。

3、热爱学生会工作，担任过班级或学生会干部，有很强的工作能力和魄力，富有创新精神，有较强的组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强，能够主持所负责部门的工作。

4、有强烈的责任感和为同学服务的热情，能体现出学生会干部的形象。

5.主席团、部长、副部长一般由研二同学担任，而研一新入校同学，只能竞选干事职位，通过一年的学习与成长，在其研究生第二年可以竞选主席团、部长、副部长职位。而届时，之前研二同学在升入研三之际，自动退会。

三、岗位分布（共43人）

（一）主席团职位

主席1名副主席2名（不含六位班长兼职副主席）

（二）部门职位

办公室：主任1名副主任1-2名干事5名外联部：部长1名副部长1-2名干事5名宣传部：部长1名副部长1-2名干事5名学术部：部长1名副部长1-2名干事5名文艺部：部长1名副部长1-2名干事5名后勤部：部长1名副部长1-2名干事5名体育部：部长1名副部长1-2名干事5名女生部：部长1名副部长1-2名干事5名

四、选拔程序

（1）申报。符合条件的研究生一年级学生均可参照竞选条件进行职位申报，领取填写《研究生会干部申请表》。

（2）竞聘。竞选时候选人需准备三分钟以内的演讲，含自我介绍、竞聘岗位、竞聘理由和主要设想等信息。（3）面试

（4）试用。试用期3月。

共青团****研究生会2014年6月6日

2附件：竞选细则

（1）竞选。由现任研究生生会干部5人（主席、部长）组成评选委员会，拟定6月23日进行公开竞选。竞选成绩采取百分制，分数为全体评委打平均分，竞选结果按得分进行排序。

（3）面试。拟定6月25日进行。由团委老师、辅导员主持，面试成绩采用百分制，分数为全体评委平均打分。

（4）公布录用名单。按照综合成绩排名（竞选成绩×70%+面试成绩×30%）确定录用名单。

（5）将竞选结果上报团委，由团委审定最终录用名单。

第二篇：研究生会换届选举通讯稿我校第七届研究生会换届选举大会顺利召开

11月30日中午，我校第七届研究生会换届选举大会顺利召开。研究生部和校团委有关老师、2012级辅导员以及40多名研究生参加了会议。

会上，我校全体研究生审议并通过了成立研究生会选举主席团的决议、研究生会选举办法以及监票人名单。经过三轮无记名投票，选举产生了新一届研究生会主席及研究生会委员。会上，新产生的第七届研究生会主席黄程栋提名了办公室及各部正副职人选，并经全体委员表决通过。

研究生部老师对第六届研究生会的工作表示肯定，并从学业进步与身心健康、继往开来与创新提高、抓住工作重点等三个方面对新产生的第七届研究生会提出了希望和要求。

第三篇：教代会换届选举方案张家集镇中心学校教代会换届选举方案

张家集镇中心学校第五届届教代会代表将于2014年5月任届期满，根据《XX省中小学教职工（代表）大会工作规程》规定，应予以换届，为使换届选举工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、代表条件

1、本校在职在编教职工；

2、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵守国家的法律法规和学校各项规章制度；

3、有较强的业务知识和民主管理意识，并积极参加学校的民主管理活动；

4、遵守社会公德和职业道德，教书育人、为人师表；

5、热心为教职工说话办事，作风正派，处事公道；在教职工中有较高的威信。

二、选举办法

1、为充分发扬民主，教代会代表的产生采取教职工民主选举和党总支审定相结合的办法。

2、以工会小组为单位，酝酿产生教代会代表候选人，并按分配的名额以无记名投票方式进行选举。

3、参加选举的教职工人数超过本工会小组总数的三分之二以上，方可进行选举。代表候选人得票应超过到会人数的半数。如得票数超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多者当选。

4、学校党政工团主要领导一般应是教代会代表，选举时将其名额分到有关工会小组参加选举，但不占该工会小组的名额。

三、代表比例

1、根据教代会规程，人数在150人以下的学校，代表比例为全体教职工总数的50%以上。按照这一规定，本届教代会代表总人数确定为33名

2、教职工代表的构成，应充分体现代表性、群众性和先进性。其中一线教师（不含中层正职及以上的管理人员和领导）应占代表总数的70%以上。推选代表既要考虑到教职工各方面人员，又要考虑到职称比例和老中青、男女的比例。

四、代表审查

1、代表选出后，由校党总支对代表资格进行审查。

2、审查范围。当选代表是否符合所规定的条件；是否符合所分配的代表结构和比例；是否符合民主选举程序。

五、代表任期

教职工代表大会代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。

六、特邀代表和列席代表

根据需要，可邀请离退休老领导、老教职工及有关人员为特邀代表和列席代表参加会议，特邀代表和列席代表无表决权、选举权和被选举权。

七、换届选举时间：2014年10月16日至10月23日

第四篇：换届选举方案学生记者团换届选举方案

孝感学院新技术学院学生记者团是一个有组织、有纪律、有特色的学生新闻团体，它隶属于孝感学院新技术学院办公室。大学生记者团坚持“用新闻贴近校园，用思想观察教育”。为完善自我服务，为学校发展服务，学生记者团下设秘书处、对外宣传、网络监察四个部门。为进一步推动和加强记者团的建设，本着“公平、公开、公正”的原则，学生记者团定于12月12日，下午六点半（周一，具体时间地点另行通知）进行年度换届选举工作。

一、换届工作领导小组

雷迪（09级学生记者）

二、竞选职位

团长、副团长、对外宣传部部长、网络监察部部长

三、竞选条件

1、竞选人员须为孝感学院新技术学院学生记者团学生记者；

2、工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力、管理能力和人际沟通能力；

3、热爱学生记者工作，乐于奉献，有高度责任感，对记者团的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识，乐于为记者团服务，能真正为记者团办实事；

4、群众威信高，在记者团中享有良好声誉，能够代表记者团成员利益，反映广大记者团心声；

5、无严重违纪现象，能够做到学习工作两不误，两促进；

四、竞选原则

1、公开、公正、公平。

2、展示自我风采，自愿投身学生记者工作。

3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的记者团。

4、民主集中、择优选用；

五、竞选流程

个人报名、竞职演讲、综合考核、试用。

六、附录

1、竞选。召开大学生记者团选举大会，由主席团10级成员负责组织。竞聘者必须当场演讲，时间限制在3-5分钟之内。演讲完毕后，由领导小组对竞聘者进行投票；（竞选演讲稿包括姓名、专业、在校加入的社团或其他组织及职务情况、个人表现突出地方、、记者团所竞选职位及原因、下期工作安排计划，对记者团现状及发展的建议或意见等。）

2、综合考核：换届工作领导小组将对入选人员进行综合考察，包括个人基本情况、平时工作学习表现、竞选演讲情况等多方面确定拟录用名单，量才使用；

3、发布公示：对入选人员面向全团进行为期三天的公示；公示期间团内成员可以提出异议，经查确有问题的，不予任用；

4、最终确定后，公布大学生记者团第三届干部名单；

孝感学院新技术学院学生记者团

2011年12月1

第五篇：换届选举方案三全医学院第届学生会换届选举方

案

为在我院选拔出品学兼优的新一届学生会干部，顺利完成学生干部的新老交替，充分发挥团总支学生会团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。

一、成立换届工作领导小组（成立临时领导小组）组长：成员：

二、参选范围

我系全体学生均可参与竞选。

三、职位设置

（学生会）主席团由主席、副主席组成。主席1名；副主席1--2名

我系团总支学生会实行团总支、主席团集体领导，主席团下设办公室、学习部、生活部、宣传部、督察部、网技部、文艺部、体育部、外联部九个部（室）。

（以上各部门分别设正部长1名、副部长2名，各部门下设委员若干名。）

四、各岗位职责

1、主席团：

（1）直接对团总支学生会负责。全面负责各项工作，对学院下达的工作，根据本系具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。

（2）负责学生会各种规章制度、年度团学工作计划、系内大型活动的实施方案的制订、实施和总结。

（3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。（4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团总支提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。

（5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。（6）按时完成系领导交办的其它工作任务。

2、主席。全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持主席团会议，组织召开系学生干部例会。

3、副书记。支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定团总支学生会各项工作计划、方案、制度和学期办公经费预算，负责团总支学生会财务管理，贯彻落实上级文件精神，做好每学期团日活动计划方案。落实并实施。分管组织委员、宣传委员、办公室文、体、宣四部门。

4、办公室：

（1）管理并安排办公室值班工作并负责学生会例会考评工作，（2）协调学生会各部门的关系，并对各部门进行考评。（3）负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。（4）负责学生会物资管理，文稿及档案的管理及其他工作。

5、团组织委员、宣传委员：

（1）负责组织对团员、学生、干部进行教育、管理、监督、考核的具体实施部门。（2）强化对团员的管理，积极组织团内活动，督促班团支部建设，增强团员意识，收缴团费。加强对入党积极分子的选拔和培养，做好推荐优秀团员入党工作。

（3）组织干部培训，监督干部工作、学习、生活等各方面的日常行为，提高干部意识和素质。建立学生干部档案记录；完善学干部考核制度并对全体学生干部进行考核。（4）组织全系政治学习。

（5）具体负责全系评优评先的实施工作。

6、宣传部：

（1）负责学生会整体形象的设计和策划。

（2）以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。（3）举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动。

（4）举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学艺术情操。

（5）负责重大活动舞台的背景创意和设计。

（6）负责组织学生向院广播站、院报投稿，积极组织学生参加种征文活动。（7）及时将系内有关活动动态上传院系网页。

7、文艺部：

（1）开展各种旨在普及艺术知识，陶冶文化情操的欣赏活动，（2）策划每年度的校园歌手比赛等文艺比赛、举办艺术讲座。（3）举办迎新晚会、校园文化艺术节等活动，协助全院合唱节、文艺汇演等大型活动及其他拓展性工作。

8、生活部：

（1）作为突出反映学生会服务职能的重要部门，直接负责与校方有关部门的联系和协调，处理有关问题，反映广大同学的心声，为广大同学的健康成才提供切实服务。

（2）负责学生宿舍和教室卫生管理，组织全系劳动计划与总结。（3）负责民主生活会召开和提案的落实、意见反映和交流沟通等工作，发挥广大同学的主动性，使更多同学积极参与到校园民主管理当中来。

9、体育部：

（1）组织学生参加各种娱乐性和竞技性体育比赛。（2）举办有关体育的各种讲座，达到增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识。（3）检查学生早操的出勤率和上操质量。

10、学习部：

（1）以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，举办包括名人讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动。（2）参与校际学术活动的交流，引导同学加强学习，提高综合素质。（3）组织举行英语技能、计算机水平、普通话水平的“三力测试”工作。

11、督察部：

（1）负责全系大型活动的纪律维持以及督促全系学生的文明行为养成。

（2）负责全系学生晚归外宿的检查和统计上报处理工作；（3）协助搞好校园精神文明建设工作。（4）课堂人数检查

12、网技部：

（1）负责每学期系报的定刊与制作。（2）每月需提供内容丰富、质量较高的稿件。

13、外联部：

1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。

2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。

3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作

五、工作原则和干部任职资格

干部任用原则：坚持不拘一格与有利于服务学生相结合的原则。干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。候选人必须具备如下条件：

1、思想政治进步；