2014年第三季度全国部分省市 人才服务机构市场供求情况分析报告

一、总体情况2014年第三季度人才服务机构市场供求分析数据由51个省市政府所属人才服务机构提供。其中包括：河北、内蒙古、山西、上海、江苏、安徽、福建、江西、河南、湖北、广东、广西、重庆、云南、陕西、宁夏、新疆、辽宁、黑龙江、海南、青海、四川、浙江、贵州等24个省（自治区、直辖市），鞍山、锦州、哈尔滨、齐齐哈尔、合肥、芜湖、福州、南宁、安阳、郑州、宝鸡、西安、常州、淮安、昆山、苏州、泰州、无锡、海口、太原、呼和浩特、武汉、深圳、广州、乌鲁木齐、宜宾、成都等27个重点经济城市。其总体情况如下：表1：2013年—2014年第二季度市场供求总体状况季度用人单位数（万家）提供岗位（万个）求职人数（万人）人才供求比2014年第三季度18.4319.0638.02.002014年第二季度19.0372.5747.62.012014年第一季度19.2409.7818.02.002013年第四季度17.5358.7712.31.992013年第三季度20.6361.2720.62.002013年第二季度21.6418.4840.32.012013年第一季度23.9417.0828.41.99从供求总体情况看，本季度进入人才服务机构市场招聘的单位共18.4万家，提供招聘职位数319.0万个，登记求职人数638.0万人，人才供求比为2.00（即：岗位数为1时，求职人数为2.00，下同），环比就业压力略有缓解，同比持平。表2：各地区2014年第三季度市场供求总体状况地区用人单位数（家）提供岗位（个）求职人数（人）人才供求比华北地区212372182474364942.00华东地区72270125255725426912.03华中地区328453908277855622.01华南地区1901474600715069342.02西北地区105891327422469001.86西南地区199833738926991781.87东北地区8189769671462371.90分地区看（见表2），华东地区人才供求比最高，为2.03；其次为华南地区，为2.02；西北地区人才供求比最低，为1.87。二、具体情况分析（一）用人单位招聘情况分析1.用人单位专业需求情况表3、用人单位专业需求前10位的排名情况排名招聘职位要求专业2014年第三季度所占比例2014年第二季度所占比例环比同比1机械类11.29%10.47%0.82%0.29%2工商管理类9.71%8.43%1.28%0.70%3计算机科学与技术类8.30%7.89%0.41%0.00%4电子信息类7.22%7.73%-0.51%-1.20%5经济学类6.39%6.53%-0.14%-0.67%6土建类6.06%6.64%-0.58%-0.09%7管理科学与工程类3.99%5.08%-1.09%0.46%8医学类3.36%3.03%0.33%0.60%9化工与制药类2.48%2.69%-0.21%-0.04%10公共管理类2.27%2.90%-0.63%-0.94%占职位总数61.07%61.39%-0.32%-0.89%从专业需求情况看（见表3），本季度需求数量排名前十位的专业所占比例为61.07％，环比下降0.32个百分点，同比下降0.89个百分点。机械类专业在人才服务机构市场招聘专业中依旧高居榜首，所占比例为11.29%，环比上升0.82个百分点，同比上升0.29个百分点。工商管理类专业排名第二，所占比例为9.71%，环比、同比均有所上升。轻工纺织食品类专业需求退出前十，化工与制药类专业需求进入前十，所占比例为2.48%，但环比、同比均有下降。表4、各地区用人单位专业需求前10位的排名情况排名招聘职位要求专业华北地区华东地区华中地区华南地区西北地区西南地区东北地区1计算机科学与技术类机械类工商管理类工商管理类经济学类工商管理类工商管理类2土建类计算机科学与技术类计算机科学与技术类土建类计算机科学与技术类经济学类计算机科学与技术类3经济学类电子信息类土建类机械类电子信息类土建类机械类4机械类工商管理类电子信息类经济学类机械类计算机科学与技术类经济学类5化工与制药类经济学类机械类管理科学与工程类土建类电子信息类电子信息类6管理科学与工程类土建类经济学类医学类教育学管理科学与工程类公共管理类7电子信息类管理科学与工程类新闻传播学类电子信息类交通运输类机械类管理科学与工程类8工商管理类医学类力学类语言文学类公共管理类交通运输类化工与制药类9医学类轻工纺织食品类艺术类计算机科学与技术类管理科学与工程类化工与制药类土建类10教育学交通运输类管理科学与工程类能源动力类工商管理类公共管理类教育学从各地区情况看（见表4），用人单位需求专业排名前10位的专业与上季度相比差别不大，仅是排序上略有不同。计算机科学与技术类专业需求在华北地区排名第一位；工商管理类专业需求在华中、华南、西南、东北地区均排名第一位；机械类专业需求在华东地区排名第一位；经济学类专业需求在西北地区排名第一位。计算机科学与技术类专业在华东、华中、西北、东北地区均排名第二位。2.用人单位所需学历情况表5、用人单位所需学历情况学历层次2014年第三季度所占比例2014年第二季度所占比例环比同比高中及以下15.20%15.34%-0.15%0.15%中专14.36%13.92%0.44%-3.76%大专37.96%37.58%0.38%-0.92%本科18.91%16.06%2.85%2.50%硕士2.43%1.85%0.58%-0.05%博士0.65%0.87%-0.22%-0.08%无要求10.49%14.38%-3.89%2.15%图1、2014年第三季度用人单位所需学历所占比例从用人单位所需学历情况看（见表5），本季度用人单位对大专和本科学历人员的需求占到56.87%，环比分别上升0.38、2.85个百分点；对中专学历人员的需求略有上升，环比上升0.44个百分点，同比下降3.76个百分点；对高中及以下学历人员的需求有所下降，环比下降0.15个百分点，同比上升0.15个百分点；对学历无要求的用人单位比例有小幅下降，环比下降3.89个百分点，同比上升2.15个百分点。表6、各地区2014年第三季度用人单位所需学历情况学历层次华北地区华东地区华中地区华南地区西北地区西南地区东北地区高中及以下4.95%13.00%14.69%17.52%12.07%30.09%7.70%中专9.83%15.56%7.69%18.60%15.49%13.31%13.23%大专60.12%33.27%43.25%42.04%35.97%29.48%39.27%本科16.99%20.02%29.86%10.99%26.11%12.37%28.64%硕士1.15%3.89%3.35%0.30%0.48%1.12%0.99%博士0.49%1.29%0.20%0.02%0.14%0.10%0.04%无要求6.47%12.97%0.96%10.53%9.74%13.53%10.13%从各地区用人单位所需学历情况看（见表6），华北、华东、华中、华南、西北、东北地区大专学历占比最高，西南地区用人单位所需学历占比最高的为高中及以下学历。华北、华东、华中、西北、东北地区用人单位所需学历占比排名第二的是本科学历。3.用人单位性质情况表7、用人单位性质分布情况性质2014年第三季度所占比例2014年第二季度所占比例环比同比行政事业单位1.25%1.22%0.03%-0.02%国有企业4.09%4.64%-0.55%-0.13%私营企业70.44%69.81%0.63%-0.63%港澳台商投资企业7.82%6.58%1.24%1.91%外商投资企业6.70%6.15%0.55%1.67%个体经营9.70%11.60%-1.90%-2.81%图2、2014年第三季度用人单位性质分布比例从用人单位性质来看（见表7），私营企业在市场招聘中的主体地位依旧保持不变，占招聘单位总数的70.44％，环比上升0.63个百分点，同比下降0.63个百分点。个体经营企业排名第二，所占比例为9.70%，环比下降1.90个百分点，同比下降2.81个百分点。港澳台商投资企业排名第三，占招聘单位总数的7.82％，环比上升1.24个百分点，同比上升1.91个百分点。国有企业所占比例稍有下降，环比、同比下降均不足1个百分点。表8、各地区2014年第三季度用人单位性质分布情况性质华北地区华东地区华中地区华南地区西北地区西南地区东北地区行政事业单位0.12%1.30%0.51%3.17%2.79%1.17%0.24%国有企业1.54%3.81%3.86%4.11%4.39%8.40%4.20%私营企业84.82%64.03%64.75%78.65%73.21%74.62%78.95%港澳台商投资企业0.68%10.47%15.01%1.86%3.41%5.00%1.17%外商投资企业1.15%9.91%8.22%2.39%3.55%5.53%2.79%个体经营11.69%10.48%7.65%9.82%12.65%5.28%12.65%从各地区用人单位性质分布情况看（见表8），私营企业占主体地位的情况在全国情况相同，特别是华北地区超过80%。个体经营企业在除西南、华中地区以外的其他区域所占比例均排名第二，西南地区国有企业所占比例排名第二，华中地区港澳台商投资企业所占比例排名第二。4.用人单位所需职位类别情况表9、用人单位职位需求前10位的排名情况排名招聘职位2014年第三季度所占比例2014年第二季度所占比例环比同比1市场营销/公关/销售19.14%21.08%-1.94%-2.69%2技工9.53%8.20%1.33%2.00%3普工8.46%6.01%2.45%2.08%4建筑/机械6.89%8.74%-1.85%0.38%5百货/连锁/零售服务6.52%5.40%1.12%0.14%6计算机/互联网/电子商务5.53%6.28%-0.75%0.25%7人力资源/行政4.62%4.48%0.14%0.09%8生产/营运/质量/安全3.85%4.80%-0.95%-0.57%9房地产开发/物业管理3.63%3.76%-0.13%0.21%10采购/贸易/物流/仓储3.03%2.93%0.10%-0.25%占职位总数71.20%71.68%-0.48%1.64%从职位需求情况来看（见表9），招聘职位排名前十位的占总需求的71.20％，环比下降0.48个百分点，同比上升1.64个百分点。与上期相比财务/审计/税务类职位退出前十，采购/贸易/物流/仓储类职位进入前十。市场营销/公关/销售类职位依旧高居榜首，所占比例为19.14％，环比、同比均有小幅下降。技工类职位排名第二，所占比例为9.53%，环比上升1.33个百分点，同比上升2.00个百分点。表10、各地区用人单位职位需求前10位的排名情况排名招聘职位要求专业华北地区华东地区华中地区华南地区西北地区西南地区东北地区1市场营销/公关/销售市场营销/公关/销售市场营销/公关/销售市场营销/公关/销售市场营销/公关/销售技工市场营销/公关/销售2计算机/互联网/电子商务普工技工建筑/机械普工市场营销/公关/销售计算机/互联网/电子商务3房地产开发/物业管理技工普工人力资源/行政技工普工技工4百货/连锁/零售服务建筑/机械百货/连锁/零售服务百货/连锁/零售服务人力资源/行政建筑/机械百货/连锁/零售服务5人力资源/行政百货/连锁/零售服务计算机/互联网/电子商务计算机/互联网/电子商务百货/连锁/零售服务人力资源/行政普工6建筑/机械生产/营运/质量/安全通信/电器酒店/旅游/娱乐财务/审计/税务百货/连锁/零售服务通信/电器7财务/审计/税务计算机/互联网/电子商务人力资源/行政房地产开发/物业管理计算机/互联网/电子商务计算机/互联网/电子商务建筑/机械8生产/营运/质量/安全房地产开发/物业管理建筑/机械采购/贸易/物流/仓储证券/银行/保险财务/审计/税务人力资源/行政9采购/贸易/物流/仓储人力资源/行政医疗/卫生/美容/保健财务/审计/税务通信/电器教师/培训/科研保安/家政10证券/银行/保险采购/贸易/物流/仓储农/林/牧/渔证券/银行/保险建筑/机械生产/营运/质量/安全财务/审计/税务从各地区情况看（见表10），除西南地区外其他地区用人单位需求职位排名第一位的均是市场营销/公关/销售类职位，且用人单位需求排名前十位的区别不大，仅是排序上有所差别。西南地区用人单位需求职位排名第一位的是技工，这与该地区用人单位所需学历占比最高为高中及以下学历相对应。5.行业需求情况图3、2014年第三季度用人单位所属行业分布图本季度用人单位行业需求没有明显变化（如图3），制造业仍排名第一，所占比例为17.82%，高出排名第二的贸易、批发和零售业3.74个百分点，环比下降3.35个百分点。信息传输、计算机服务和软件业所占为8.00%，但环比、同比均有下降。建筑业行业、房地产行业所占比例均有小幅下降。其他行业所占比例没有较大变化。表11、各地区用人单位所属行业分布情况行业华北地区华东地区华中地区华南地区西北地区西南地区东北地区农、林、牧、渔业1.07%1.83%3.30%2.63%1.52%1.34%4.95%采矿业0.32%1.25%0.87%0.43%2.20%1.62%0.35%制造业3.63%32.02%9.06%13.57%7.78%4.29%19.35%电力、燃气及水的生产和供应业0.84%2.74%1.97%1.57%2.23%2.53%1.60%建筑业5.56%8.08%4.17%7.60%6.78%9.99%6.28%交通运输、仓储和邮政业2.85%3.74%3.73%2.30%2.70%3.56%1.33%信息传输、计算机服务和软件业9.60%8.65%5.76%8.27%11.02%5.84%6.79%贸易、批发和零售业38.61%8.70%11.24%9.77%16.94%12.88%17.22%住宿和餐饮业3.42%4.12%2.04%2.70%6.21%4.12%6.47%金融业6.63%4.52%4.51%5.18%6.72%4.32%6.83%房地产业7.57%4.71%3.11%7.02%7.48%6.84%5.12%租赁和商务服务业7.58%4.17%2.99%5.05%3.67%3.22%2.48%科学研究、技术服务和地质勘查业0.72%0.88%2.21%1.07%1.85%2.91%0.57%水利、环境和公共设施管理业0.61%1.13%4.14%1.50%1.17%3.69%0.56%居民服务和其他服务业3.43%2.24%1.05%1.29%7.85%2.18%5.25%教育3.41%2.84%3.84%3.25%2.25%4.01%5.45%卫生、社会保障和社会福利业1.57%1.68%8.41%2.17%2.69%2.47%1.07%文化、体育和娱乐业1.46%2.08%2.97%2.92%2.17%2.75%4.35%公共管理和社会组织0.19%0.41%1.46%0.89%0.97%1.14%0.12%国际组织0.00%0.05%0.94%0.01%0.02%1.06%0.00%多元化业务集团公司0.33%0.85%3.21%9.60%3.57%9.35%0.76%未填写0.60%3.31%19.02%11.21%2.21%9.89%3.10%从各地区用人单位所属行业分布情况看（见表11），华东、华中、西北、西南地区的贸易、批发和零售业所占比例分别为38.61%、11.24%、16.94%、12.88%，均排名第一，需求最大；华东、华南、东北地区需求最大的行业为制造业，所占比例分别为32.02%、13.57%、19.35%。信息传输、计算机服务和软件业全国各地区所占比例都较大；西南地区的建筑业需求量排在本地区第二位。6.用人单位所需工作经验情况表12、用人单位所需工作经验情况工作经验2014年第三季度所占比例2014年第二季度所占比例环比同比应届毕业生14.85%17.21%-2.36%-7.50%1年以下27.30%22.10%5.20%3.80%1-2年30.48%27.03%3.45%2.25%3-5年13.88%13.79%0.09%0.35%6-10年3.72%3.94%-0.22%0.72%10年以上1.06%0.98%0.08%0.08%无要求8.71%14.95%-6.24%0.31%从用人单位对求职人员工作经验的要求来看（见表12），用人单位对应届毕业生的需求有所下降，所占比例为14.85%，环比下降2.36个百分点，同比下降7.50个百分点；对工作经验1年以下的需求有大幅增加，所占比例分别为27.30%，环比上升5.20个百分点，同比上升3.80个百分点；要求具有1-2年工作经验求职人员的用人单位所占比例有小幅上升，环比上升3.45个百分点，同比上升2.25个百分点。对工作经验无要求的用人单位大幅下降，环比下降6.24个百分点。要求具有其他工作经验的求职人员需求变化不大，环比、同比变化均不超过1个百分点。表13、各地区2014年第三季度用人单位所需工作经验情况工作经验华北地区华东地区华中地区华南地区西北地区西南地区东北地区应届毕业生35.39%18.32%23.71%1.57%20.27%4.64%16.24%1年以下16.97%17.63%24.78%60.04%14.27%10.49%17.39%1-2年18.89%26.19%35.09%21.99%26.14%62.85%35.41%3-5年10.71%17.76%7.31%10.16%20.94%15.39%14.37%6-10年7.90%4.59%2.51%0.89%3.57%5.57%2.86%10年以上0.69%1.99%0.85%0.13%1.05%0.23%1.60%无要求9.45%13.52%5.75%5.22%13.76%0.83%12.13%从各地区用人单位对求职人员工作经验的要求看（见表13），华北地区对应届毕业生的需求最多，所占比例为35.39%；华南地区对具有1年以下经验的求职人员需求最多，所占比例为60.04%；华东、华中、西北、西南、东北地区对具有1-2年工作经验的求职人员需求最多，所占比例分别26.19%、35.09%、26.14%、62.85%、35.41%。（二）求职人员求职情况分析1.求职人员所学专业情况表14、求职人员专业前10位的排名情况排名求职人员所学专业2014年第三季度所占比例2014年第二季度所占比例环比同比1机械类8.96%8.31%0.65%-0.82%2工商管理类7.66%7.33%0.33%-1.52%3计算机科学与技术类7.07%7.33%-0.26%-1.93%4电子信息类6.32%6.86%-0.54%-2.17%5经济学类5.95%6.35%-0.40%-1.48%6土建类5.43%5.57%-0.14%0.05%7管理科学与工程类2.85%4.02%-1.17%-0.76%8语言文学类2.70%3.05%-0.35%-0.79%9医学类2.67%2.60%0.07%-0.08%10化工与制药类2.52%2.92%-0.40%-0.24%占登记求职人员总数52.13%54.34%-2.21%-9.74%从求职人员所学专业情况看（见表14），排名前十位的专业占总需求的52.13％，环比下降2.21个百分点,同比下降9.74个百分点，与上季度相比仅在排序方面略有不同。机械类专业求职人员本季度仍高居第一位，同用人单位专业需求一致，占总求职人数的8.96%，环比上升0.65个百分点，同比下降0.82个百分点。公共管理类专业求职人员比例排名没有进入前十，语言文学类专业求职人员比例排名进入前十，所占比例为2.70%，而用人单位所需专业中公共管理类占有一定比例。总体上看，求职人员所学专业与用人单位所需专业相比存在不太匹配和适应的现象。表15、各地区求职人员专业前10位的排名情况排名求职人员所学专业华北地区华东地区华中地区华南地区西北地区西南地区东北地区1土建类机械类工商管理类工商管理类计算机科学与技术类工商管理类计算机科学与技术类2经济学类电子信息类计算机科学与技术类经济学类经济学类机械类经济学类3工商管理类计算机科学与技术类机械类土建类土建类土建类公共管理类4计算机科学与技术类工商管理类土建类机械类机械类计算机科学与技术类机械类5电子信息类经济学类经济学类语言文学类工商管理类电子信息类电子信息类6医学类土建类仪器仪表类计算机科学与技术类电子信息类管理科学与工程类工商管理类7机械类化工与制药类医学类电子信息类语言文学类经济学类语言文学类8化学类仪器仪表类化工与制药类管理科学与工程类教育学轻工纺织食品类土建类9化工与制药类公共管理类语言文学类艺术类医学类交通运输类医学类10管理科学与工程类轻工纺织食品类电子信息类公共管理类公共管理类材料类教育学从各地区求职人员所学专业情况看（见表15），华中、华南、西南地区求职人员所学专业排名第一位的是工商管理类专业，与用人单位需求专业一致；华东地区排名第一的专业是机械类专业，与用人单位需求专业一致;华北地区求职人员所学专业排名第一位的是土建类专业，西北、东北地区排名第一的是计算机科学与技术类专业,与用人单位需求存在不匹配的现象。2.求职人员学历分布情况表16、求职人员学历分布情况学历层次2014年第三季度所占比例2014年第二季度所占比例环比同比高中及以下7.95%8.01%-0.06%2.37%中专13.54%13.37%0.17%4.63%大专41.19%42.48%-1.29%-7.43%本科32.94%31.87%1.07%-0.68%硕士3.51%3.40%0.11%0.72%博士0.87%0.87%0.00%0.39%图4、2014年第三季度求职人员学历分布比例从求职人员学历情况看（见表16），以本科、大专学历求职人员为主体，所占比例为74.13%。其中，本科学历求职人员所占比例为32.94%，环比上升1.07个百分点，但用人单位所需本科学历的比例为18.91%，因此本科毕业生就业压力较大；大专学历求职人员所占比例为41.19%，环比下降1.29个百分点，同比下降7.43个百分点。中专学历求职人员所占比例有所上升，环比、同比分别上升0.17、4.63个百分点。表17、各地区2014年第三季度求职人员学历分布情况学历层次华北地区华东地区华中地区华南地区西北地区西南地区东北地区高中及以下8.41%10.53%4.46%5.24%15.32%3.88%8.51%中专13.24%21.62%11.84%8.58%9.93%6.29%21.08%大专51.26%36.78%46.44%45.57%36.60%40.46%34.97%本科24.09%25.42%32.17%39.04%36.44%46.37%31.68%硕士1.85%4.22%3.50%1.53%1.62%2.87%3.23%博士1.15%1.43%1.59%0.04%0.09%0.13%0.53%从各地区求职人员学历分布情况看（见表17），大专学历的求职人员在除西南地区以外的其他区域所占比例均为第一，与各地区用人单位所需学历情况大致吻合。西南地区本科学历的求职人员所占比例排名第一，其他地区本科学历的求职人员所占比例排名第二。硕士、博士学历求职人员所占比例最多的为华东、华中地区；高中及以下学历求职人员所占比例最多的为西北地区。3.求职人员意向单位性质情况表18、求职人员意向单位性质情况性质2014年第三季度所占比例2014年第二季度所占比例环比同比行政事业单位12.39%9.50%2.89%11.25%国有企业20.53%18.04%2.49%16.45%私营企业38.15%39.04%-0.89%-36.04%港澳台商投资企业6.24%6.56%-0.32%0.46%外商投资企业16.78%14.29%2.49%12.42%个体经营5.92%12.56%-6.64%-4.54%图5、2014年第三季度求职人员意向单位性质分布比例从求职人员的求职意向单位性质来看（见表18），私营企业排名第一，所占比例为38.15%，环比下降0.89个百分点，同比下降36.04个百分点。国有企业排名第二，所占比例为20.53%，环比上升2.49个百分点，同比上升16.45个百分点。表19、各地区2014年第三季度求职人员意向单位性质分布情况性质华北地区华东地区华中地区华南地区西北地区西南地区东北地区行政事业单位19.92%8.89%16.91%21.40%14.47%11.40%5.51%国有企业19.46%12.72%28.95%19.19%41.21%32.24%18.32%私营企业47.95%34.18%44.13%50.96%22.43%30.54%42.49%港澳台商投资企业2.10%11.15%2.26%1.32%7.92%1.39%2.35%外商投资企业3.73%24.62%5.56%1.25%9.87%21.51%19.86%个体经营6.84%8.44%2.19%5.88%4.10%2.92%11.47%从各地区求职人员意向单位性质分布情况看（见表19），华北、华东、华中、华南、东北地区求职人员意向单位性质所占比例最高的是私营企业；西北、西南地区求职人员意向单位性质所占比例最高的是国有企业，为41.21%、32.24%，但西北、西南地区用人单位性质分布中国有企业所占比例均不足10%。想去行政事业单位的求职人员所占比例最高的是华北地区，为19.92%，但拟招聘人员的行政事业单位所占比例为0.12%。想去外商投资企业的求职人员所占比例最高的是华东地区，为24.62%，而华东地区拟招聘人员的外商投资企业所占比例为9.91%。由此看出，求职意向与市场需求不匹配的情况比较突出。4.求职人员意向职位情况表20、求职人员意向职位排名前10位的分布情况排名意向职位2014年第三季度所占比例2014年第二季度所占比例环比同比1建筑/机械10.76%11.31%-0.55%0.44%2市场营销/公关/销售10.68%11.99%-1.31%-8.78%3人力资源/行政9.10%8.49%0.61%1.72%4财务/审计/税务7.80%7.39%0.41%0.30%5计算机/互联网/电子商务6.60%6.89%-0.29%-1.74%6技工5.46%5.55%-0.09%1.14%7生产/营运/质量/安全4.91%5.00%-0.09%-0.32%8通信/电器4.75%4.16%0.59%0.98%9采购/贸易/物流/仓储4.53%3.78%0.75%1.09%10百货/连锁/零售服务4.07%4.90%-0.83%0.66%占职位总数68.66%69.46%-0.80%-4.51%从求职人员意向职位情况来看（见表20），本季度意向职位排名前10位的仅在排序上略有变化，所占比例为68.66％，环比下降0.80个百分点，同比下降4.51个百分点。其中建筑/机械类职位排名第一，但所占比例持续下降，环比下降0.55个百分点，同比上升0.44个百分点。市场营销/公关/销售类职位紧接其后，排名第二，所占比例为10.68%，环比下降1.31个百分点，同比下降8.78个百分点。通信/电器类职位的求职人员所占比例为4.75%，但用人单位所需职位前十位中并无此类职位。表21、各地区求职人员意向职位排名前10位的分布情况排名求职人员意向职位华北地区华东地区华中地区华南地区西北地区西南地区东北地区1财务/审计/税务市场营销/公关/销售通信/电器人力资源/行政普工建筑/机械市场营销/公关/销售2人力资源/行政技工计算机/互联网/电子商务建筑/机械技工市场营销/公关/销售财务/审计/税务3百货/连锁/零售服务建筑/机械市场营销/公关/销售市场营销/公关/销售市场营销/公关/销售人力资源/行政计算机/互联网/电子商务4建筑/机械普工生产/营运/质量/安全财务/审计/税务人力资源/行政财务/审计/税务人力资源/行政5市场营销/公关/销售计算机/互联网/电子商务建筑/机械采购/贸易/物流/仓储计算机/互联网/电子商务通信/电器高级管理6计算机/互联网/电子商务人力资源/行政财务/审计/税务计算机/互联网/电子商务建筑/机械生产/营运/质量/安全生产/营运/质量/安全7房地产开发/物业管理财务/审计/税务人力资源/行政教师/培训/科研财务/审计/税务采购/贸易/物流/仓储百货/连锁/零售服务8医疗/卫生/美容/保健生产/营运/质量/安全百货/连锁/零售服务生产/营运/质量/安全通信/电器教师/培训/科研教师/培训/科研9生物/制药/医疗器械/化工采购/贸易/物流/仓储采购/贸易/物流/仓储高级管理设计/创意/美术/广告计算机/互联网/电子商务通信/电器610设计/创意/美术/广告通信/电器医疗/卫生/美容/保健通信/电器生产/营运/质量/安全技工设计/创意/美术/广告

从各地区求职人员意向职位情况（见表21），华东、东北地区求职人员意向职位排名第一位的均是市场营销/公关/销售类职位，同两地区用人单位职位需求情况一致；西南地区求职意向职位排名前两位的为建筑/机械类职位，但此地区用人单位需求职位排名第一的为技工类职位。其他类职位供需基本保持平衡。5.求职人员工作经验情况表22、求职人员工作经验分布情况工作经验2014年第三季度所占比例2014年第二季度所占比例环比同比应届毕业生29.71%28.53%1.18%9.08%1年以下19.24%18.19%1.05%-1.08%1-2年22.22%23.96%-1.74%-11.48%3-5年16.32%16.95%-0.63%-1.68%6-10年8.68%8.90%-0.22%3.02%10年以上3.83%3.47%0.36%2.13%从求职人员工作经验情况来看（见表22），求职人员中应届毕业生所占比例最高，为29.71%，环比上升1.18个百分点，同比上升9.08个百分点。由于用人单位对应届毕业生的需求不足15%，因此应届毕业生就业竞争相对激烈。具有1-2年工作经验的求职人员所占比例为22.22%，环比下降1.74个百分点，同比下降11.48个百分点。表23、各地区2014年第三季度求职人员工作经验分布情况工作经验华北地区华东地区华中地区华南地区西北地区西南地区东北地区应届毕业生39.27%24.11%36.88%19.42%27.50%25.33%37.26%1年以下20.54%26.25%18.13%6.73%19.32%13.54%22.67%1-2年19.42%25.20%18.71%15.58%23.35%23.77%22.50%3-5年9.96%14.53%14.33%22.56%18.37%22.67%11.86%6-10年6.28%4.29%7.21%18.29%4.28%13.19%3.08%10年以上3.12%1.40%4.54%15.67%3.18%0.34%1.44%无工作经验1.41%4.22%0.20%1.75%4.00%1.16%1.19%从各地区求职人员工作经验情况看（见表23），本季度华北、华中、西北、西南、东北地区应届毕业生所占比例最高，所占比例分别为39.27%、36.88%、27.50%、25.33%、37.26%；华东地区具有1年以下工作经验的求职人员所占比例最高，为26.25%；华南地区具有3-5年工作经验的求职人员所占比例最高，为22.56%。6.求职人员意向工作地区表24、求职人员意向求职工作地区情况地区2014年第三季度所占比例2014年第二季度所占比例环比同比东部地区38.59%49.19%-10.60%-12.80%西部地区30.06%20.68%9.38%10.98%中部地区26.22%26.29%-0.07%0.26%东北地区5.13%3.84%1.29%1.56%从表24可以看出，求职人员意向求职地区排名情况较上季度无明显变化。东部地区虽然仍是最受求职人员青睐的就业地区，但所占比例持续下降，环比下降10.60个百分点，同比下降12.80个百分点。西部地区意向求职人员所占比例为30.06%，环比上升9.38个百分点，同比上升10.98个百分点。中部地区意向求职人员所占比例为26.22%，环比下降0.07个百分点，同比上升0.26个百分点。选择东北地区的求职人员仍最少，所占比例为5.13%，环比上升1.29个百分点，同比上升1.56个百分点。说明求职人员趋于理性，中部、西部引才力量正逐步加强。（三）供求对比分析1.供求总体状况图6、全国部分人才服务机构市场供求总体状况如图6所示，本季度招聘人才供求比为2.00，环比略有下降，同比持平，市场供求总体平稳。2.用人单位需求专业和求职人员所学专业对比情况表25、求职人员所学专业和用人单位需求专业分地区人才供求比专业类型总体情况华北地区华东地区华中地区华南地区西北地区西南地区东北地区机械类2.182.142.311.401.601.292.911.88工商管理类2.372.902.951.531.461.492.050.61计算机科学与技术类2.631.382.381.193.041.232.712.97电子信息类2.182.372.940.621.680.962.362.28经济学类2.392.832.351.682.430.981.002.77土建类2.262.682.371.091.141.342.742.35管理科学与工程类1.601.981.581.001.200.622.371.15医学类2.392.621.831.400.581.381.383.03化工与制药类1.692.042.962.740.460.600.481.05公共管理类2.142.432.671.342.880.641.522.99图7、求职人员所学专业和用人单位需求专业分地区人才供求比如表25所示，本季度排名前10位的专业人才供求比在1.6到2.63之间，超过市场平均人才供求比的专业有计算机科学与技术类、经济学类、医学类、工商管理类、土建类、电子信息类、机械类、公共管理类8个专业，明显人才供大于求，其中计算机科学与技术类专业人才供求比最高，为2.63，环比有较大幅上升。分地区看，华北、西北地区人才供求比最高的是工商管理类专业；华东、华中地区人才供求比最高的是化工与制药类；华南地区人才供求比最高的是计算机科学与技术类专业；西南地区人才供求比最高的是机械类专业；东北地区人才供求比最高的是医学类专业。3.用人单位性质和求职人员意向单位性质对比情况表26、用人单位性质和求职人员意向单位性质对比情况性质用人单位所占比例意向用人单位比例差值行政事业单位1.25%12.39%-11.14%国有企业4.09%20.53%-16.44%私营企业70.44%38.15%32.29%港澳台商投资企业7.82%6.24%1.58%外商投资企业6.70%16.78%-10.08%个体经营9.70%5.92%3.78%如表26所示，拟招聘人员的用人单位性质与求职人员意向的单位性质存在严重不匹配现象。20.53%的求职人员想去国有企业工作，但是仅有4.09%的国有企业拟招聘人员，相差16.44个百分点,环比差距有所扩大；12.39%的求职人员想去行政事业单位工作，但是仅有1.25%的行政事业单位招人，相差11.14个百分点,环比差距有所扩大；70.44%的私营企业招人，但却只有38.15%的求职人员愿意到私营企业工作，相差32.29个百分点，环比差距有所增大。4.用人单位职位需求和求职人员意向职位对比情况表27、求职人员意向职位和用人单位职位需求分地区人才供求比职位类型总体情况华北华东华中华南西北西南东北地区地区地区地区地区地区地区市场营销/公关/销售1.741.712.182.011.830.580.991.41技工1.171.952.340.831.420.760.520.63普工0.861.261.260.590.911.070.630.71建筑/机械2.622.812.083.192.821.693.261.3百货/连锁/零售服务1.282.021.021.270.720.571.011.06计算机/互联网/电子商务2.441.872.952.411.841.251.431.81人力资源/行政2.933.182.973.183.251.032.83.19生产/营运/质量/安全2.612.551.533.232.341.112.383.09房地产开发/物业管理1.691.711.380.881.340.311.852.62采购/贸易/物流/仓储2.612.82.653.013.80.592.682.94图8、求职人员意向职位和用人单位职位需求分地区人才供求比如表27所示，本季度排名前10位的职位人才供求比在0.86到2.93之间，超出市场平均人才供求比的职位有人力资源/行政、建筑/机械、生产/营运/质量/安全、采购/贸易/物流/仓储、计算机/互联网/电子商务5类职位。其中人力资源/行政职位人才供求比最高，为2.93，环比有所上升，竞争最为激烈；其次建筑/机械职位人才供求比2.62。普工职位人才供求比最低，为0.86，技工职位人才供求比其次，为1.17，供不应求。分地区看，华北、华东、华南、东北地区人才供求比最高的是人力资源/行政职位；西北、西南地区人才供求比最高的是建筑/机械职位；华中地区人才供求比最高的是生产/营运/质量/安全职位。5.用人单位需求学历和求职人员自身学历对比情况图9、求职人员学历和用人单位所需学历对比情况如图9所示，本季度求职人员的学历供求比集中在0.68到2.12之间。大专及以上学历的求职人员供求比都高于1，其中本科学历的人才供求比最高,为2.12，环比略有降低；其次是硕士学历的求职人员，供求比为2.08，环比求职压力有所上升；再次是博士学历的求职人员，供求比为2.01，环比求职压力有所降低；高中及以下学历的求职人员供求比相对最低，为0.68。表28、求职人员学历和用人单位所需学历分地区人才供求比学历层次总体情况华北华东华中华南西北西南东北地区地区地区地区地区地区地区高中及以下0.681.88