2023年关于员工安全生产承诺书三篇

2023年关于员工安全生产承诺书三篇员工平安生产承诺书篇1

为了个人的平安健康，为了家庭的华蜜美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

1.在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守有关平安生产的管理制度和规定。不违反平安操作规程，自觉遵守规定，自觉正确运用个人劳动爱护用品，自觉参与平安学习。在工作中做到我不损害别人，我不被别人损害，我不损害自己。不在工作时间从事与工作无关的活动。

2.本人在进场工作前，已接受新工人三级平安教化、平安生产纪律、本工种的平安生产操作规程及本单位的各项平安、治安管理规定和规章制度的教化。

3.在不违反国家有关法律、法规规定的公民基本权利状况下，本人自愿接受上级领导和平安职能人员的平安检查与监督。

4.自觉履行本岗位平安职责，在生产与平安发生冲突时，坚持平安第一。

5.有事外出要请假，经批准后才能外出，在规定时间内归队。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿担当责任。

本承诺书自签字日起生效，退场日起自行作废。

承诺人：(***单位)

平安生产第一责任人：

年月日

员工平安生产承诺书篇2

平安是员工华蜜之源，是企业最大效益。作为家庭一员，我有义务维护家庭的华蜜生活；作为企业员工，我有责任爱护企业效益。为进一步强化本人的平安生产理念，规范平安生产行为，作为xx公司的一名员工，我特殊作出如下平安生产及文化建设的承诺：

一、自觉遵守国家、行业及企业对平安生产的有关法律、法规和制度，严格执行《平安生产岗位责任制》（《平安技术操作规程》）。

二、自觉接受行业和企业对平安职业资格的有关要求，自觉参与平安培训和岗前平安教化，仔细学习了解平安文件精神、平安管理学问、平安防护学问，坚持执证上岗。

三、高度关注工程施工（或工作场所）的周边环境因素和客观条件，主动分析周边的危急源，坚持不违章指挥、不违章作业、不冒险作业生产、不存在侥幸心理，不制造平安隐患，不擅自进入危急区域，时时想平安，事事保平安，到处防隐患。

四、坚持正确佩戴和运用个人劳动防护用品，养成良好的平安文明生产习惯，自觉维护周边环境平安，做到不损害自己、不损害别人、不被别人损害。

五、仔细刚好参与各类平安生产会议和平安技术交底，仔细沟通平安生产体会和技术防范措。

六、接受各级领导和部门的平安检查，仔细落实整改措施，不因自己的行为影响单位整体平安管理绩效。

七、有责任和义务对身边的担心全行为进行监督，对同事和进入所在施工区域的全部人的违章行为刚好进行指责指正，发觉现场平安隐患要刚好快速报告，并主动协作落实整改。

八、有义务参与各种应急救援行动，并听从支配参与日常的各种演练，自觉驾驭岗位所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。

九、自觉参与企业开展的平安文化建设活动，主动树立良好的平安文化理念，培育正确的平安价值观，努力形成良好的平安行为习惯，为企业全过程全方位生产营造良好的平安舆论氛围。

十、主动开展平安物质文化建设，努力营造平安生产的和谐平安环境，为企业真正实现“本质平安化，平安常态化”贡献自己的一份力气。

承诺人：

工作岗位：

（印章）

所在单位：

（印章）

承诺日期：

员工平安生产承诺书篇3

依据集团平安生产工作要求，为仔细实行“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针和国家关于“落实平安生产责任”的要求;强化基层管理的平安风险、平安制约、平安激励“机制”，进一步提高单位、班组的平安生产管理水平;实行责任到班组、到个人的平安目标管理;使各级平安第一责任人相识到“平安责任重于泰山”，并明确个人应尽的平安责任;为确保单位、班组及个人20xx年度平安生产目标指标实现，特签订《员工平安生产承诺书》。

一、员工承诺实现以下平安生产目标指标考核：

1、重大恶性事故：“0”指标。包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。

2、一般事故：“0”指标。包括：稍微损害、轻伤、重大事故隐患和严峻违章事故。超指标者，执行公司相关考核规定。

3、其他考核指标：详见《XXX年公司平安生产目标指标考核安排表》指标分解及考核。

4、对自己的'全部行为负平安责任。

5、主动参与平安“三无”竞赛活动。即：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

二、员工在平安工作上承诺做到以下主要要求：

1、对本岗位的平安生产负干脆责任，必需规范执行公司和车间(部门)、班组的各项平安管理制度;严格覆行本人的平安职责确保平安责任制的全面落实、全力支持平安工作。

2、保证公司、车间(部门)、班组各项平安管理制度和考核方法全面实施并自觉听从公司、车间(部门)及班组和平安人员的监督和管理。

3、确保平安前提下生产，始终把平安工作放在首位当平安与生产效益发生冲突时坚持平安第一的原则。帮助班组长完成《三级平安生产管理工作指导书》班组级工作要求。

4、参与班前平安会，驾驭平安生产状况和平安问题的落实状况等平安内容。

5、在班组、车间(部门)、公司及上级平安检查中杜绝各类违章现象。

6、自愿与班组第一平安责任人签订《平安生产承诺书》。

7、主动参与本班组组织的平安活动和平安自检活动，并做到有检查、有整改记录。

8、以身作则不违章操作;进入生产现场正确穿戴好平安防护用品;对发觉各类违章现象予以汇报、处理。

9、对生产中查出的问题要按“三定四不推”要求整改，并将结果刚好汇报上级。

10、监督与本单位有业务联系及外来参观人员进入生产现场时遵照平安管理制度。

11、对发生平安事故应爱护事故现场马上报告班组、单位及公司、平安主管部门，根据“四不放过“的原则参与事故分析会;提出整改合理化建议。

12、仔细履行平安交接班要求，接班时首先检查平安、完善平安设施再起先生产，消退设备隐患，遵章作业;保证设备、设施的平安状态;穿戴合格平安防护用品。

13、做到班组平安“三无”竞赛活动要求。

三、平安奖惩：(参考)

1、对全年实现平安生产目标的员工根据考核进行嘉奖，对于未实现平安目标的员工按车间(部门)规定进行惩罚。

2、班组长对员工实行平安生产日考核，月考评，年度综合考评;以促进平安生产责任书的落实状况考评。

3、发生重大恶性事故：包括：工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。扣除全部绩效奖并惩罚责任员工1000元，或由集团干脆处理。

4、发生一起重伤、中毒、职业病事故，较大设备、重大未遂事故;扣除绩效奖并惩罚责任员工500元。

5、发生稍微损害、轻伤事故及一般操作事故;扣除责任员工平安绩效奖100%，并惩罚责任人300元。

6.发生一起轻伤或恶性未遂等以上事故，不按规定处理或隐瞒不报及后报每次惩罚该责任员工500—1000元。

7、公司、车间(部门)、班组及上级组织平安检查中每一次发觉违章现象，惩罚责任员工50—300元，对查出的问题未