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文档简介

第第页护士岗位职责()九篇

护士岗位职责〔通用〕【篇一】

岗位职责

1、在护理部领导和科主任业务指导下,负责完成科护士长及护士长下达的护理、教学、科研、预防、保健等工作。娴熟掌控本专科新业务,新技术及抢救技术。

2、深入临床实践,严格执行各项规章制度及护理操作规程。做好分管危重患者的治疗、护理工作。解决本科护理业务的疑难问题,检查修改护理文书书写记录。

3、参与医生查房,沟通信息,有效的完成治疗、护理工作。

4、指导N1、N2、N3护士进行临床护理工作,并对其护理、质量进行评估,提出改进措施。

5、帮助护士长组织护理查房或护理睬诊,指导N1、N2、N3护士进行新技术、新业务的开展,承受科内护理业务学习小讲课,每月一次。

6、定期对护理差错、事故提出技术鉴定看法,并分析、总结发生缘由,进行责任、质量教育,吸取教训,杜绝事故,减削差错。

7、了解国内外护理进展动态,并依据本科详细条件,努力引进先进技术,提高护理质量,进展护理学科。制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。每年撰写有肯定质量的论文一篇。

护士岗位职责〔通用〕【篇二】

1、遵守医务室的工作制度,听从医生指导,坚持工作岗位,遵守职业道德,为师生员工的健康服务;

2、做好无菌操作,对医疗器械严格按规定进行消毒,做到无痛注射和治疗,减轻患者的痛楚;

3、治疗时要仔细校对患者和处方,不清晰之处要实时请示医生,查明状况,防止发生医疗事故;

4、注射青霉素等药物时,要做好试验工作,防止药物过敏;

5、对治疗室的设备和用具要仔细保管,对急救性医疗设备和药品要每天检查,以防范于未然;

6、帮助医生做好卫生防疫,计划生育等工作,做好卫生知识的宣扬教育工作;

7、发觉问题实时处理,实时上报,因自身缘由所造成的事故,扣除当月岗位津贴;

8、积极完成领导交办的其它工作。

护士岗位职责〔通用〕【篇三】

一、在护士长的领导下,帮助医生做好护理与治疗工作,严格执行医嘱,切实做好护理常规工作。

二、严格执行查对制度,仔细做好三查七对,热忱对待病人。凡注射都要凭本院医生开具的注射单〔自带药品也如此〕,注射时要细致、精确。

三、严格执行无菌操作技术及各项注射操作规程,操作时应戴口罩、帽子,定期消毒和更换器械,并保证消毒液的有效浓度。

四、对规定应做过敏试验的药品,需要先做过敏试验,皮试阴性者注射后观测20分钟方可离去,一旦发生过敏反应或意外,应实时采用措施,并马上通知医生,一同进行抢救。凡有可能发生过敏反应的药品,夜间一律不予注射。

五、预备各项急救所需药品、器材,定量、定点、定位放置。并常常检查补充消毒更换。

六、严格执行隔离消毒制度。对运用过的一次性注射器、输液器,一律剪断、焚烧,防止交叉感染。

七、器械药品放置整齐、位置固定,按时更换消毒液,做好交接班,严防差错事故发生。

八、对留察的病人应仔细观测病情及治疗状况,假设有意外,实时报告医师并参与抢救,作好护理记录。

九、负责治疗室、观测室的清洁、整理工作,常常保持室内清洁。

护士岗位职责〔通用〕【篇四】

1、早上7:30到岗,8:00之前需要做完晨间护理。

2、晨会后首先整理病房,床头柜上的物品不能超过3件,窗台上不要乱放物品。

3、为新病人预备床铺,做入院常规、入院指导。

4、负责出院病人的床铺处理,终末消毒并登记。

5、仔细执行分级护理制度,多巡察病房,观测病情。

6、帮助治疗班工作,加药、输液、处理输液故障、拔液体,是加液、拔液的责任人。

7、每天上午更换消毒液,更换各种到期的无菌物品,负责各种仪器的消毒工作。

8、帮助医生进行各种诊疗工作,送取各种化验标本,指导卫生员工作。

9、检查厕所里的灯、水,并实时关,负责做好专项病房管理。

护士岗位职责〔通用〕【篇五】

1、提前15分钟到岗,检查夜班护理质量,各种记录。

2、8点开晨会后,带领交接班护士进行护理查房,检查晨间护理质量,对新入院、危重、手术后、分娩后、小儿患者及有非常状况患者进行床头交接班。

3、加医护交班和医疗查房

4、组织护理查房和护理睬诊

5、落实护理评估。对危重、新入院病人、新开展手术、大手术、当天或次日手术的病人以及有非常需求、需要非常治疗的病人进行基础评估、专科评估、安全评估和非常评估,并制定护理计划,开护嘱。

6、落实健康教育,有计划地对出、入院病人、转科病人、实施手术病人的前、中、后和进行检查病人的前、中、后,以及非常用药、专科护理等方面进行健康教育。

7、持续质量改进。对关键性、专科性、疑难等护理技术进行质量监控;对危险重症病人、老年病人、非常治疗︱检查︱用药病人,在手术和死亡病人以及出院时存在纠纷隐患病人的护理记录进行质量改进和管理。

8、跟进医嘱,护理计划的落实状况。

9、与各团队进行沟通和协调。

10、保持团队的.积极性,护士长不在时由科室护理组长行使护士长行政管理权力,进行团队沟通,协调并处理相关事宜。

11、落实上报制度,发生不良事项、突发事项、纠纷、刺伤时按制度上报。

12、负责科室仪器、物品质量的把关联系和修理跟进。

13、接待患者及家属询问。

14、定时巡察患者,了解和回应患者的需求,防范护理纠纷和投诉。

15、护士长不在时负责本病房各项行政、业务管理,参与医嘱日查对和每周大查对。

16、协调其他班次完成各项工作。

护士岗位职责〔通用〕【篇六】

1.仔细执行各项操作规程,严格执行医嘱,严格"三查十对'及二人核对制度。

2.严格落实消毒、隔离防护措施,并每班做好记录。

3.严格患者及物品交接制度,要求对每个患者需要进行床头交接。

4.严格值班制度,坚守岗位,无非常状况不允许离岗。

5.仔细落实上级指示,服务热忱周到,仔细对待每位发热患者,细心做好工作中的每个环节。

6.严密观测留观患者病情改变,发觉异样状况实时向主任、护士长及有关部门报告。

护士岗位职责〔通用〕【篇七】

1、在护士长领导和护师指导下进行工作。

2、仔细执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,精确实时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和精神护理工作,娴熟掌控护理常规及抢救程序,仔细做好危重病人的.抢救工作,常常巡察病房,亲密观测病情改变,发觉异样实时报告医生。仔细做好危重病人的抢救工作。

4、帮助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。

5、参与护理教学的科研,指导实习生和护理员、保洁员的工作。

6、定期组织病人学习,宣扬卫生知识和住院规章,常常征求病人看法,改进护理工作,在出院前做好卫生保健宣扬工作。

7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

8、在护士长领导下,做好病房管理,消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工作。

9、亲密留意住院病人预交款运用状况,做好预交款催交工作。

1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。

2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、仔细履行职责。

3、接待病人热忱,做好病人心理护理,向病人介绍有关检查、治疗知识,解除思想顾虑,使病人开心地接受检查和治疗。

4、做好开诊前的一切预备工作,检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐,协作医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。

5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

6、严格执行无菌技术操作,保持治疗室内清洁、整齐。

7、严格执行消毒隔离规范。

8、严格执行查对制度,严防差错事故。

9、负责本科珍贵仪器保养、清洁、管理工作。

10、做好日工作量的统计,并登记。

护士岗位职责〔通用〕【篇八】

1.在护理部主任〔总护士长〕和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。

2.依据护理部及科内工作计划,制定本病区工作计划并组织实施。

3.不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急诊的抢救程序。

4.繁复的技术要亲自执行或指导护士操作,严防事故的发生。

5.制定本病区应急预案,常常组织演习。

6.采用有效措施,不断完善本病区服务功能,提供优质服务。

7.定期组织护士进行抢救技能演练,提高护理人员的应急技能。

8.负责各种物资的预备和保管。

9.定期组织护理查房,全面掌控本病区护理工作状况与患者动态,解决临床实际问题。

10.组织护理人员学习中医护理理论,实施辨证施护。

11.参与科主任及主治医师查房,指导并做好危重患者的`护理。

12.做好科内新技术的人员培训和准入管理。

13.负责病区的护理安全、对涌现的护理缺陷要组织争论并有改进措施。

14.指导、落实进修、实习护士的教学工作。

15.组织并监督本科护士完成继续教育任务。

护士岗位职责〔通用〕【篇九】

1、负责床头交接班。参与晨会,听取夜班医护人员早交班。检查夜班采血状况,负责补留夜间回家病人的化验检查标本。

2、全区病人床头交接班,重点交接分管病人。对新入、危重病人检查全身状况及各引流管状况,非常状况交接班,医嘱执行状况交接班。病房安全管理交接。清点病人数,陪人数、督促请假病人返回。

3、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生,病房规范化管理。

4、负责基础护理。分管病人的.鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所运用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管,保持吸痰机清洁,每日更换吸痰机一次性管道。

5、负责检查术前及非常检查前预备完成状况。

6、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。

7、负责安排各项帮助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。帮助管床医生完成各项有创检查治疗。

8、负责病情观测记录。实时巡察、观测分管病人的病情、医嘱执行状况等,发觉异样实时报告值班医生处理。实时完成护理记录。

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