施工企业安全生产评价汇总表评价意见安全生产

施工公司安全生产评价汇总表评价意见1、施工公司安全生产评价汇总表评价意见怎么写本工程在施工过程中，严格执行国家有关法律、法规以及安全生产抄的规范和原则，安全生产责任制贯彻到位，文明施工、脚手架、模板工程、“三宝、四口”、临边防护、施工临时用电、建筑机械等管理到位，资料完整真实，未发生任何安全生产事故。经综合评定本项目安全生产文明施工评定为“合格”。zd2、施工公司安全生产业绩单项评价的内容涉及哪些施工公司安全生产评价的内容应涉及安全生产条件单项评价、安全生产业绩单项评价及由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。施工公司安全生产条件单项评价的内容涉及安全生产管理制度、资质、机构与人员管理，安全技术管理和设备与设施管理4个分项。评分项目及评分原则和评分办法应符合本原则附录A的规定。施工企内业安全生产业绩单项评价的内容应涉及生产事故控制、安全生产奖罚、项目施工安全检查和安全生产管理体系推行4个评分项目。评分项目及其评分原则和评分办法应符合本原则附录B的规定。容安全生产条件、安全生产业绩单项评价和安全生产能力综合评价统计，应采用本原则附录C的《施工公司安全生产评价汇总表》。3、建筑施工安全检查评分汇总表中的评语写些什么内容？？最佳来个样版建筑施工安全检查原则(JGJ59-99)自1999-5-1起执行前言根据建设部（98）建标工[便]第16号文的规定，原则编制组在广泛调查研究，认真总结实践经验，参考有关国际原则和国外先进原则，并广泛征求意见基础上，制订了本原则。本原则的重要技术内容是：1．总则；2．检查分类及评分办法；3．检查评分表。修订的重要技术内容是增加了文明施工、基坑支护、模板工程、外用电梯和起重吊装五部分检查表。本原则由建设部建筑安全原则技术归口单位北京中建建筑科学技术研究院归口管理，授权由建设部建筑管理司负责具体解释。本原则负责具体解释单位是：建设部建筑管理司（地址：北京西郊百万庄三里河路9号，邮政编码：100835）。本原则主编单位：天津建工集团总公司本原则参编单位：中国工程原则化协会施工安全专业委员会、上海市建设工程安全监督总站、哈尔滨市建设工程安全监察站、嘉兴市建筑安全监督站、杭州市建筑工程安全监督站、深圳市施工安全监督站、北京建工集团、山西省建筑安全监督站。本原则重要起草人名单：秦春芳刘嘉福戴贞洁丁传波姜敏关海欧戴宝荣夏静姚天玮孙锦强叶松荣唐伟康琮1999年2月目次1总则2检查分类及评分办法3检查评分表条文阐明1总则1．0．1为了科学地评价建筑施工安全生产状况，提高安全生产工作和文明施工的管理水平，防止伤亡事故的发生，确保职工的安全和健康，实现检查评价工作的原则化、规范化，制订本原则。1．0．2本原则合用于建筑施工公司及其主管部门对建筑施工安全工作的检查和评价。1．0．3本原则重要采用安全系统工程原理，结合建筑施工中伤亡事故规律，根据国家有关法律法规、原则和规程而编制。1．0．4在按本原则检查时，除应符合本原则外，尚应符合国家现行有关强制性原则的规定。2检查分类及评分办法2．0．1对建筑施工中易发生伤亡事故的重要环节、部位和工艺等的完毕状况做安全检查评价时，应采用检查评分表的形式，分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”“四口”防护、施工用电、物料提高机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具共十项分项检查评分表和一张检查评分汇总表。注：1．“三宝”系指安全帽、安全带和安全网。2．“四口”系指通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口。2．0．2在安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、施工用电、物料提高机与外用电梯、塔吊和起重吊装八项检查评分表中，设立了确保项目和普通项目，确保项目应是安全检查的重点和核心。2．0．3各分项检查评分表中，满分为100分。表中各检查项目得分应为按规定检查内容所得分数之和。每张表总得分应为各自表内各检查项目实得分数之和。2．0．4在检查评分中，遇有多个脚手架、塔吊、龙门架与井字架等时，则该项得分应为各单项实得分数的算术平均值。2．0．5检查评分不得采用负值。各检查项目所扣分数总和不得超出该项应得分数。2．0．6在检查评分中，当确保项目中有一项不得分或确保项目小计得分局限性40分时，此检查评分表不应得分。2．0．7汇总表满分为100分。各分项检查表在汇总表中所占的满分分值应分别为：安全管理10分、文明施工20分、脚手架10分、基坑支护与模板工程10分、“三宝”、“四口”防护10分、施工用电10分、物料提高机与外用电梯10分、塔吊10分、起重吊装5分和施工机具5分。在汇总表中各分项项目实得分数应按下式计算：在汇总表中各分项目实得分数=汇总表中该项应得满分分值×该项检查评分表实得分数/100（2．0．7）2．0．8检查中遇有缺项时，汇总表总得分应按下式计算：遇有缺项时汇总表总得分=实查项目在汇总表中按各对应的实得分值之和/实查项目在汇总表中应得满分的分值之和×100（2．0．8）2．0．9多人对同一项目检查评分时，应按加权评分办法拟定分值。权数的分派原则应为：专职安全人员与其别人员：专职安全人员的权数为0．6，其别人员的权数为0．4。2．0．10建筑施工安全检查评分，应以汇总表的总得分及确保项目达标与否，作为对一种施工现场安全生产状况的评价根据，分为优良、合格、不合格三个等级。1．优良确保项目分值均应达成第2．0．6条规定得分原则，汇总表得分值应在80分及其以上；2．合格1）确保项目分值均应达成第2．0．6条规定得分原则，汇总表得分值应在70分及其以上；2）有一分表未得分，但汇总表得分值必须在75分及其以上；3）当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分，但汇总表得分值在80分及其以上。3．不合格1）汇总表得分值局限性70分；2）有一分表未得分，且汇总表得分在75分下列；3）当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分，且汇总表得分值在80分下列。3检查评分表3．0．1建筑施工安全检查评分汇总表（表3．0．1）重要内容应涉及：安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”及“四口”防护、施工用电、物料提高机与外用电梯、塔吊起重吊装和施工机具十项。该表所示得分作为对一种施工现场安全生产状况的评价根据。3．0．2安全管理检查评分表（表3．0．2）是对施工单位安全管理工作的评价。检查的项目应涉及：安全生产责任制、目的管理、施工组织设计，分部（分项）工程安全技术交底、安全检查、安全教育、班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故解决和安全标志十项内容。3．0．3文明施工检查评分表（表3．0．3）是对施工现场文明施工的评价。检查的项目应涉及：现场围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场宿舍、现场防火、治安综合治理、施工现场标牌、生活设施、保健急救、社区服务十一项内容。3．0．4脚手架检查评分表分为落地式外脚手架检查评分表（表3．0．4-1）、悬挑式脚手架检查评分表（表3．0．4-2）、门型脚手架检查评分表（表3．0．4-3）、挂脚手架检查评分表（表3．0．4-4）、吊篮脚手架检查评分表（表3．0．4-5）、附着式升降脚手架安全检查评分表（表3．0．4-6）等六种脚手架的安全检查评分表。3．0．5基坑支护安全检查评分表（表3．0．5）是对施工现场基坑支护工程的安全评价。检查的项目应涉及：施工方案、临边防护、坑壁支护、排水方法、坑边荷载、上下通道、土方开挖、基坑支护变形监测和作业环境九项内容。3．0．6模板工程安全检查评分表（表3．0．6）是对施工过程中模板工作的安全评价。检查的项目应涉及：施工方案、支撑系统。立柱稳定、施工荷载、模板寄存、支拆模板、模板验收、混凝土强度、运输道路和作业环境十项内容。3．0．7“三宝”、“四口”防护检查评分表（表3．0．7）是对安全帽、安全网、安全带、楼梯口、电梯井口、预留洞口、坑井口、通道口及阳台、楼板、屋面等临边使用及防护状况的评价。3．0．8施工用电检查评分表（表3．0．8）是对施工现场临时用电状况的评价。检查的项目应涉及：外电防护、接地与接零保护系统、配电箱、开关箱、现场照明、配电线路、电器装置、变配电装置和用电档案九项内容。3．0．9物料提高机（龙门架、井字架）检查评分表（表3．0．9）是对物料提高机的设计制作、搭设和使用状况的评价。检查的项目应涉及：架体制作、限位保险装置、架体稳定、钢丝绳、楼层卸料平台防护、吊篮、安装验收、架体、传动系统、联系信号、卷扬机操作棚和避雷十二项内容。3．0．10外用电梯（人货两用电梯）检查评分表（表3．0．10）是对施工现场外用电梯的安全状况及使用管理的评价。检查的内容应涉及：安全装置、安全防护、司机、荷载、安装与拆卸、安装验收、架体稳定、联系信号、电气安全和避雷十项内容。3．0．11塔吊检查评分表（表3．0．11）是塔式起重机使用状况的评价。检查的项目应涉及：力矩限制器、限位器、保险装置、附墙装置与夹轨钳、安装与拆卸、塔吊指挥、路基与轨道、电气安全、多塔作业和安装验收十项内容。3．0．12起重吊装安全检查评分表（表3．0．12）是对施工现场起重吊装作业和起重吊装机械的安全评价。检查的项目应涉及：施工方案、起重机械、钢丝绳与地锚、吊点、司机、指挥、地耐力、起重作业、高处作业、作业平台、构件堆放、警戒和操作工十二项内容。3．0．13施工机具检查评分表（表3．0．13）是对施工中使用的平刨、圆盘锯、手持电开工具、钢筋机械、电焊机、搅拌机、气瓶、翻斗车、潜水泵和打桩机械十种施工机具安全状况的评价。建筑施工安全检查评分汇总表表3．0．1安全管理检查评分表表3．0．2建筑工程现场安全文明施工方法费考核原则表序号考核内容评分阐明分值得分（一）脚手架安全网设施1钢管脚手架搭设规范；脚手架无专项设计或方案扣1分；使用毛竹脚手架扣2分；附墙连接不符规定扣1.5分；32施工层满铺脚手板或竹笆片，规定绑扎牢固，交接处平整，无探头板。竹笆片完好无损；脚手板或竹笆片绑扎不牢固，发现一处扣0.5分；作业层脚手板或竹笆片未满铺扣1分；33施工层设1.2米高防护栏杆和18厘米高踢脚板（杆）；未设防护栏杆扣1分；无踢脚板（杆）扣1分；24施工层脚手架内立杆与建筑物之间进行封闭；脚手架的架体里立杆距墙体净距普通不不小于20cm，如不小于20cm的必须采用防护方法，无防护方法扣1分；25脚手架应设剪刀撑和横向斜撑；剪刀撑设立不符规定扣1分；高度24M以上的封闭型脚手架未设横向斜撑扣0.5分；26脚手架外侧设立密目式安全网进行封闭。搭接不严密，一排超出3个空扣，发现一处扣0.1分。2（二）三宝、四口、五临边防护方法1对的使用安全帽、安全带，安全网规格、材质符合规定；安全帽未达成GB2811-81原则，扣0.5分；安全带不符合GB6095-88原则并无合格证书，扣0.5分；如发现现场有不戴安全帽的，发现1例扣0.2分；现场有不按规定系安全带的，发现1例扣0.2分；密目式安全网达不到目/10cm×10cm或3kg/片扣1分。32楼梯口、电梯井口、通道口、预留洞口有防护方法，防护设施形成定型化、工具化；有安全警示标志；无警示标志，发现一处扣0.2分；1.5m以内的预留洞口、坑井未用固定盖板防护，扣0.4分；1.5m2以上的洞口，四周未设防护栏杆的，扣1分；栏杆里侧无密目式安全网围护，扣0.4分;洞口处未张挂水平安全网，扣0.5分；立杆及栏杆未漆醒目警示颜色，扣0.6分；43电梯井、管道井内每隔两层或每隔10米设立一道水平防护。少一道封闭方法或封闭方法不符合规定扣0.4分。1序号考核内容评分阐明分值得分（三）施工机械安全方法1物料提高机（龙门架、井子架）架体规范稳定，有安全防护装置且敏捷可靠；无验收合格牌、最大起重量牌和安全警告标志，发现一处扣0.2分；无断绳保护和分层停靠装置或虽有防护装置但不敏捷、不可靠的扣2分；提高钢丝绳有毛刺、断股、变形、缺油锈蚀现象，发现一处扣0.2分；32外用电梯（人货两用电梯）设有安全装置和安全防护，经有关部门检测合格后方能使用；吊笼无安全装置扣2分；未经实验或不敏捷扣2分；进料口未搭设规范牢固的防护棚，扣0.5分；未经安全检测而使用的扣2分；33塔吊安装、拆卸、作业、指挥符合规范规定，使用前需经有关部门的检测合格后方能使用；基础无设计计算书和施工详图，扣0.5分；装、拆队伍无资质或无施工方案，扣1分；无安全装置或不可靠，扣2分；塔吊作业无防护方法扣1分；24起重吊装；无施工方案，扣0.5分；无警戒线和警戒标志扣0.5分；25施工机具（平刨、圆盘锯、手持电开工具、钢筋机械、电焊机、搅拌机、气瓶、翻斗车、潜水泵、打桩机械等）安装施工符合规范规定。使用倒顺开关控制机具，扣0.5分；无验收合格制度扣0.5分；无防护设施扣1分。2（四）电气保护安全照明设施1工地临时施工用电，采用TN-S系统；采用三级配电，二级保护；未采用TN-S系统，扣2分；无三级配电、二级保护，扣2分；开关箱未设漏电保护器或参数不匹配的扣1分；分派电箱与开关箱的距离超出30m，扣0.5分；开关箱与其控制的固定用电设备的水平距离超出3m，扣0.5分；配电箱周边局限性二人同时工作的空间和通道，扣0.5分；32动力、照明分设；配电柜或配电箱原则化；动力和照明未分设配电，扣1分；，配电箱安装位置或高度不符规定扣0.5分；使用木质电箱，发现一处扣0.5分；电箱下引线混乱发现一处扣0.5分；有外露带电部分，扣0.5分；23用电设备布置合理、使用安全、作业规范；无砂箱和灭火器材，扣0.5分；无避雷接地方法，扣0.5分；无维修制度、禁令标志牌，扣0.5分；1.54施工现场用电电线、电缆敷设规范，无乱拉乱接、无破皮老化等；施工现场电缆干线未采用埋地或架空敷设，扣1分；采用四芯或三芯电缆外加一根电线替代五芯或四芯电缆，扣1分。架空线未设在专用电杆上，扣1分；2.55现场照明，并有漏电保护。室外灯具的安装高度应不小于3m，室内灯具应不小于2.5m，违例1项扣0.5分，特殊场合未按规定采用安全电压，扣1分；未设漏电保护或设立不规范的扣1分。2序号考核内容评分阐明分值得分（五）消防安全方法1配备合理的消防灭火器材；建筑物每层未配备灭火器等消防设施，发现一处扣0.3分；高层建筑(30m及以上)随层无消防水源管道扣1分；灭火器放置位置不对的或过期，发现一处扣0.5分；32确保消防道路畅通；发现一处堵塞，扣0.5分；1.53易燃易爆物品分类寄存。木工间、油漆间等消防防火重点部位要采用必要的消防安全方法，配备专用消防器材。2（六）现场环境美化1工地周边设立围档；墙面无美化方法（涉及内外粉刷、标语等）扣0.5分，低于原则高度扣1分；无压顶扣1分；围档材质不符合规定的，扣1分；42主入口处设立“五牌一图”，实施封闭管理，佩卡上岗。施工现场大门处设立警卫室，出入人员应当进行登记；未设立“五牌一图”或设立不规范，扣1分；施工人员未佩戴表明身份的胸卡，发现1例扣0.1分，无门卫值班室，扣0.6分；门头无公司标记扣0.5分；23施工现场应合理悬挂安全生产宣传和警示牌，标牌悬挂牢固可靠；重要施工部位、作业点和危险区域以及重要通道口未针对性地悬挂醒目的安全警示牌，发现1例扣0.5分。34办公生活区有绿化布置；裸露地面绿化或采用绿色防尘网苫盖，未超出50%的，扣2分，未超出70%的，扣1分；25施工工地地面硬化、道路畅通；建筑工程施工现场主干道及操作场合应硬化，硬化面积未超出50%的，扣2分，未超出70%的，扣1分;道路堆满散落物，发现1处扣0.5分；36建筑材料、构件、料具按总平面布置堆放整洁。施工现场未按照施工总平面图划定的区域堆放多种设施和材料，扣1分；未悬挂标记牌，扣0.5分。施工备用渣土、砂石料等散体物料寄存高度超出围挡高度，扣1分；未采用洒水、苫盖等方法，扣0.5分。3序号考核内容评分阐明分值得分（七）现场生活卫生设施1临时办公用房符合规定规定，并配有美化方法；临时办公用房无设计或无产品合格证扣1.5分，无美化方法扣1分；采用预制混凝土活动板房的扣1分；无安装合格验收证书，本项不得分；32临时宿舍通风、采光良好，卫生整洁；无美化方法扣1分；采用预制混凝土活动板房的扣1分；室内通风、采光不好的扣0.5分；卫生差的扣0.5分，在建筑物中住人扣1分；53现场配备医药保健和培训合格的急救人员；未配备医药箱和急救物品扣1分；无培训合格的急救人员扣1分；24食堂有卫生制度、卫生许可证、炊事员有健康证；食堂无卫生许可证扣1分，炊事人员未持有健康合格证，扣0.5分；施工现场无符合卫生规定的饮水设备、消毒等设施，扣1分；25设有水冲式厕所及化粪池，厕所铺贴瓷砖等方法；厕所未采用水冲式，扣1分；厕所便槽未贴面砖，扣1分,地面未用水泥砂浆或地砖，扣1分；高层建筑施工休息层未设立临时便溺设施，少一处扣0.5分；36施工现场作业区与办公生活区必须明显划分；无明显隔离方法，扣1分，无区域划分图，扣0.5分；27宿舍内有防暑降温方法和淋浴设施。夏季无防暑降温方法和防蚊虫叮咬方法，扣1分；工人宿舍无电电扇扣1.5分；现场无淋浴设施扣1分。6（八）环保设施1在建建筑物四周设立排水沟，工地无积水；有排水沟堵塞现象，发现一处扣0.2分；12施工污水经解决后排入都市下水道；泥浆、污水、废水外流，发现一处扣0.2分；施工污水未经解决直接排入下水道，扣1分；下水道和排水道堵塞，发现一处扣0.2分；23及时清理建筑、生活垃圾，无泄漏；生活垃圾未采用封盖密闭容器，扣0.4分；生活垃圾分类未收集解决，扣0.4分；24施工现场有防噪音、防扰民方法。施工现场未经同意晚十点至次日上午七点施工作业，违规一次扣1分，超出二次该项不得分。3.5总计100考核单位：_____________________________________考核人：_____________________项目经理：__________________________4、建筑施工安全检查评分汇总表监理单位、建设单位检查意见怎么填？根据《建筑施工安全检查原则》JGJ59-99，本月该工程安全评价达成合格原则，同意施工单位自评意见，评定原则为合格。为了科学地评价建筑施工安全生产状况，提高安全生产工作和文明施工的管理水平，防止伤亡事故的发生，确保职工的安全和健康，实现检查评价工作的原则化、规范化，国家有关部门制订建筑施工安全检查原则JGJ59-99。本原则重要采用安全系统工程原理，结合建筑施工中伤亡事故规律，根据国家有关法律法规、原则和规程而编制。本原则合用于建筑施工公司及其主管部门对建筑施工安全工作的检查和评价。在对建筑施工安全工作的检查和评价中，根据得分等具体状况，重要分为优良、合格、不合格三种状况。(4)施工公司安全生产评价汇总表评价意见扩展资料在对建筑施工安全工作的检查和评价中，根据得分等具体状况，重要分为优良、合格、不合格三种状况：一、优良确保项目分值均应达成第2.0.6条规定得分原则，汇总表得分值应在80分及其以上；二、合格1、确保项目分值均应达成第2.0.6条规定得分原则，汇总表得分值应在70分及其以上；2、有一分表未得分，但汇总表得分值必须在75分及其以上；3、当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分，但汇总表得分值在80分及其以上。三、不合格1、汇总表得分值局限性70分；2、有一分表未得分，且汇总表得分在75分下列；3、当起重吊装检查评分表或施工机具检查评分表未得分，且汇总表得分值在80分下列。5、施工公司安全生产评价表评价意见怎么写首先要简述控制目的，如果单位没有控制目的，能够对照下面的修改一下，然后阐明你的执行状况。第一章安全目的第一条：公司安全目的：杜绝职工因工及非因公死亡事故；杜绝外部劳务用工因工死亡事故；无机械设备或火灾等造成一次经济损失5万元（含）以上事故；年重伤率控制在0.5‰下列；年负伤率控制在3‰下列。确保无因安全的因素引发地方安监部门通报批评或业主投拆。第二章安全责任制第二条：公司实施安全生产责任制，明确公司领导和各级各类人员对安全工作应负的岗位责任，进行全员、全过程、全方位的安全管理。第三条：公司经理对公司安全工作负全方面领导责任；分管领导对公司安全工作负直接领导责任；安全质量监察部在分管领导的领导下管理好分管范畴内的安全工作；项目经理是本工程项目安全生产的第一负责人，对本项目的安全生产负全方面责任。公司各级人员重要职责：公司经理：1、认真贯彻执行国家、地方和上级有关安全生产、劳动保护法规和制度。负责安全管理机构的设立与人员等资源的配备，并确保其正常实施安全管理工作。2、在计划、布置、检查、总结、评比施工生产时，把安全工作作为重要内容，列入议事日程。对的解决安全、效益、工期、进度的关系，做到齐抓并进。3、组织安全生产，实现安全生产目的。分管领导/总工程师：1、认真贯彻执行国家、地方、行业及业主和上级安全生产方针、政策、法规、技术规范和制度。2、熟悉理解各项目施工任务概况，掌握工程的重、难点项目，负责组织审查多种安全规章制度和多种安全技术方法的有效性，并检查贯彻状况。3、组织定时或专项的安全生产检查，研究解决存在的重大事故隐患。4、组织调查、解决重大伤亡事故，制订改善方法，并督促执行。项目经理：1、建立健全项目部安全管理机制和安全管理规章制度，根据工程合同，合理组织生产。2、拟定本项目安全管理目的，合理配备人力、物资、设备、资金等生产要素，组织开展原则化工地建设。3、检查施工现场的安全，及时解决施工生产中存在的问题，消除事故隐患。4、制订和贯彻安全技术方法和劳动保护方法，搞好安全防护，不停改善劳动条件。5、经常向职工进行安全生产知识、安全技术操作规程和劳动纪律的教育，不停提高职工的安全生产意识和操作技能。6、按照外部劳务安全管理的规定，严格外部劳务安全管理。7、组织事故抢险，分析事故因素，制订和贯彻纠正方法和防止方法。安全监督员1、服从上级对安全工作的规定，掌握安全生产规章制度和和多种安全技术规范，对施工现场的安全生产负责。2、负责对施工现场区域内一切安全防护设施、安全标志及警告牌的设立进行检查、管理，对《劳动安全监察告知书》及隐患告知单组织贯彻改善。3、贯彻“三工”（工前有交待、工中有检查、工后有总结）制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。4、主动开展各项安全活动，认真搞好每七天一次安全检查，发现问题及时解决或上报。5、发生工伤事故要具体统计及时上报，并组织人员认真分析，提出防备方法，重大伤亡事故要做好保护急救工作并及时上报。安全质量监察部1、贯彻贯彻上级部门有关安全生产的方针、政策、法律、法令，并抓好工作贯彻。2、制订、修订、颁发公司安全管理方法及规章制度。3、制订公司安全生产计划，及时分析安全工作形势，提出防止事故的方法和建议，对执行状况进行监督、检查。4、进一步施工现场检查、督促安全生产与管理，组织综合性的安全检查，制订整治方法，监督消除事故隐患。5、组织公司开展安全工作竞赛、评比活动，实施安全奖惩事宜，大力宣传安全工作中的好人好事，安排对职工进行安全教育和技术培训，确保特殊工种工人持证上岗。6、组织施工事故的急救、抢险与调查，制订解决意见和制订避免事故重复发生的方法。第三章安全教育和安全检查第四条：建立安全教育和技术培训制度1、公司根据特殊工种工人持证上岗状况，制订对应的安全生产培训计划，安排有关人员参加培训。2、开展“三级安全”教育，特种作业教育，特殊条件下作业教育和经常性安全教育，并做好教育统计，公司所属项目部在施工前，组织不少于三次的安全技术知识学习，使施工人员熟悉掌握本工种安全技术操作规程。3、教育的内容以安全思想、安全管理知识、安全技术知识，典型经验和事故教训为主，还应进行安全新知识教育，高温防暑、冬季取暖安全、节假日安全的各项教育。4、对新工人采用新设备、新技术、新工艺及调换工种的人员，应当先培训，经考试合格后持证上岗。第五条：坚持安全检查制度1、公司每月、项目部每七天组织一次安全大检查，坚持“三工”制度，杜绝“三违”，实施“三不放过”的原则。2、安全检查的内容：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整治、查重点部位和重大危险源，根据法规，严肃解决各类违章行为。3、安全检查的形式：安全质量监察部组织，各项目部负责人、安全员、施工员参加。公司安全质量监察部还将结合施工现场实际及上级检查开展安全活动状况，进行不定时的安全检查。第四章现场安全管理第六条：建立施工安全准备工作验收制度。工程开工前，公司安全质量监察部组织检查验收安全准备工作，确认合格后方能开工。验收的内容涉及：施工组织与否有安全生产文明施工的内容设计；安全生产责任制与否建立；安全目的与否拟定；进场施工机械设备与否通过验收并符合安全技术规范规定；安全防护设施与否到位并符合规定；施工方案与否进行书面安全技术交底；多种工序与否制订对应安全方法；特种作业人员与否通过培训并持证上岗；施工中可能发生的危险与否有针对性的防止方法；施工安全标志与否按规定设立等。第七条：施工现场建立安全管理制度，实施挂牌施工，明确安全负责人，施工料具堆放整洁，电力线架设符合安全规定，多种安全防护设施齐全可靠，道路畅通，现场整洁，并做到定时检查维修。第十五条：加强设备管理使用。多种机械设备容易对人体发生伤害的部位，必须安装有效的安全防护装置，建立管理使用、运行、修理制度，不带故障工作，避免机械设备故障伤人事故的发生。第十六条：现场配电室、电缆线必须有安全防护，指挥必须制订防护方案，报安监站、监理审批后实施，高空作业安全设施齐全，外墙脚手架有具体的施工方案。第十七条：严格执行对多种易燃易爆物品的保管、运输和使用管理制度，贯彻安全防护和紧急避险方法。第七章外部劳务安全管理第十五条：对外部劳务必须实施安全合同管理。一、对分承包方进行评价时，对其安全管理水平同时进行评价，选用合格分承包方。在与其订立的施工合同中必须有明确的安全生产责任制与安全奖罚的条款。二、公司对招用的零碎劳务在订立劳动合同时，必须明确劳动保险，劳动保护、劳动纪律、违约责任及双方的权利和义务等条款，对其纳入全员安全管理。第十六条：工程指挥部应根据《建筑法》有关施工现场安全由建筑施工公司负责。实施施工总承包的，由总承包单位负责的规定，加强对外部劳务的安全管理。一、指挥部应对工程分承包方的安全生产实施监督管理。二、督促分承包方建立健全安全确保体系，建立安全管理机构，配齐安全管理人员；特别要监督检查分承包方的各级领导、安全管理人员和特殊工种工人的安全教育和技术培训，必须坚持先培训，后持证上岗。三、监督检查分承包方主动推行施工现场安全原则化管理，开展安全生产检查活动，执行“三工”安全制度，与公司同时开展“安全月”、劳动竞赛和安全原则工地建设等活动。四、监督检查分承包方安全生产的内业资料管理，审定施工组织设计方案，制订行之有效的安全技术方法，在施工生产中认真抓好贯彻。第八章事故报告与解决第十八条：事故报告。凡发生一次2人及以上负伤事故；一次1人及以上重伤事故或各类死亡事故；由我方负重要责任的公司外伤亡事故及没有造成人员伤亡但经济损失在5万元以上的事故，发生事故单位应立刻用多种快报办法报公司。因素及责任一时难以查清的，也要将事故的简要状况报公司，待查清因素责任后，重新补报。第十九条：事故调查。事故发生后，公司安全管理人员配合上级部门事故调查组进行调查。查明事故发生因素、过程和人员伤亡、经济损失状况，拟定故责任；提出事故解决意见和防备方法的建议；写出事故调查报告。第二十条：事故解决。凡发生的各类事故，各单位在上报调查报告时，要提出对有关人员的解决意见，附单位主管领导的检查书及事故现场的照片、事故现场图。发生交通事故和工程施工造成公司外部人员伤亡事故，除按上述规定办理外，再附上地方公安交警部门的事故裁决书和有关部门的证明材料。因无视安全、违章作业、玩忽职守造成事故的，按照国家、上级和集团公司有关规定，对事故单位负责人和直接责任者予以经济处分和行政处分，构成犯罪的，交由司法机关追究刑事责任。伤亡事故解决结案普通在15日内解决完毕。特殊状况按上级指定的时间结案。第二十一条：严格事故报告和事故统计纪律。指挥部严格按上级有关事故报告、事故统计的规定办理，按程序及时精确的报告，做好事故统计报表。第九章奖励与处分第二十三条：奖励。①获济南市原则化工地、局“安全原则工地先进单位”，指挥部一次性奖励安全管理人员人均1000元，施工队4000元；②全部实现指挥部安全工作目的，指挥部年终对安全管理人员实施人均1500元的奖励，施工队奖励5000元；③获总公司及以上安全原则工地先进单位，指挥部一次性奖励安全管理人员人均1800元，施工队6000元。第二十四条：指挥部发生事故，按下列原则实施经济处分。1、发生一次因工负伤3人以上的事故，每负伤1人罚施工队5000元，另一次性处分指挥部安全负责人500元，其它安全管理人员人均300元。2、发生一次因工重伤事故，每重伤1人罚施工队10000元，另一次性处分指挥部安全负责人600元，其它安全管理人员人均400元。3、发生一次因工1至2人死亡事故的，每死亡1人罚施工队0元，另一次性处分指挥部安全负责人800元，其它安全管理人员人均500元。4、发生一次因工死亡3人以上的重大死亡事故，每死亡1人罚施工队40000元，另一次性处分指挥部安全负责人1000元，其它安全管理人员人均600元。5、重大经济损失事故经济处分。发生机械设备、火灾事故，造成经济损失由责任队赔偿，并一次性处分施工队10000—0元，处分安全负责人500—1000元，其它安全管理人员人均500元。6、对各类事故的负责人的处分比照安全负责人处分金额的2倍处分。7、以上奖励和处分，由指挥部安全领导小组下发告知，主管领导鉴字确认后由财务部负责执行。6、有关建筑施工公司安全生产原则化汇总表的评价意见该怎么填写？安全生产评价原则JGJT77－施工公司安全生产评价表A-1安全生产管理评分表序号评定项目评分原则评分办法应得分扣减分实得分1安全生产责任制度·公司未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分；·公司未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分；·公司未按考核制度组织检查并考核的，扣10分，考核不全方面扣5~10分；·公司未建立、完善安全生产管理目的，扣10分，未对管理目的实施考核的，扣5～10分；·公司未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5～10分查公司有关制度文本；抽查公司各部门、所属单位有关负责人对安全生产责任制的知晓状况，查确认统计，查公司考核统计。查公司文献，查公司对下属单位各级管理目的设立及考核状况统计；查公司安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩统计202安全文明资金保障制度·公司未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分；·制度无针对性和具体方法的，扣10～15分；·未按规定对安全生产、文明施工方法费的贯彻状况进行考核，扣10～15分查公司制度文本、财务资金预算及使用统计203安全教育培训制度·公司未按规定建立安全培训教育制度，扣15分；·制度未明确公司重要负责人，项目经理，安全专职人员及其它管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育规定的，扣5～10分；·公司未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分，公司未按年度计划实施的，扣5～10分查公司制度文本、公司培训计划文本和教育的实施统计、公司年度培训教育统计和管理人员的有关证书154安全检查及隐患排查制度·公司未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全方面、不完善的，扣5～10分；·未按规定组织检查的，扣15分，检查不全方面、不及时的扣5～10分；·对检查出的隐患未采用定人、定时、定方法进行整治的，每起扣3分，无整治复查统计的，每起扣3分；·对多发或重大隐患未排查或未采用有效治理方法的，扣3~15分查公司制度文本、公司检查统计、公司对隐患整治消项、处置状况统计、隐患排查统计表155生产安全事故报告解决制度·公司未建立生产安全事故报告解决制度，扣15分；·未按规定及时上报事故的，每起扣15分；·未建立事故档案扣5分；·未按规定实施对事故的解决及贯彻“四不放过”原则的，扣10~15分查公司制度文本；查公司事故上报及结案状况统计156安全生产应急救援制度·未制订事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；.未按规定制订演习制度并实施的，扣5分；·未按预案建立应急救援组织或贯彻救援人员和救援物资的，扣5分查公司应急预案的编制、应急队伍建立状况以有关演习统计、物资配备状况15分项评分100评分员：年月日表A-2安全技术管理评分表序号评定项目评分原则评分办法应得分扣减分实得分1法规原则和操作规程配置·公司未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、原则、规范和规程的，扣10分，配备不齐全，扣3～10分；·公司未配备各工种安全技术操作规程，扣lo分，配备不齐全的，缺一种工种扣1分；·公司未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、原则、规范和规程，扣3~5分查公司现有的法律、法规、原则、操作规程的文本及贯彻实施统计102施工组织设计·公司无施工组织设计编制、审核、同意制度的，扣15分；·施工组织设计中未明确安全技术方法的扣10分；·未按程序进行审核、同意的，每起扣3分查公司技术管理制度，抽查公司备份的施工组织设计153专项施工方案（方法）·未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、同意专项施工方案制度的，扣25分；·未实施或按程序审核、同意的，每起扣3分；·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录(清单)的，每起扣3分查公司有关规定、实施统计和专项施工方案备份资料254安全技术交底·公司未制订安全技术交底规定的，扣25分；·未有效贯彻各级安全技术交底，扣5～10分；·交底无书面统计，未推行签字手续，每起扣1～3分查公司有关规定、公司实施统计255危险源控制·公司未建立危险源监管制度，扣25分；·制度不齐全、不完善的，扣5～10分；·未根据生产经营特点明确危险源的，扣5～10分；·未针对识别评价出的重大危险源制订管理方案或对应方法，扣5～10分；·公司未建立危险源公示、告知制度的，扣8～10分查公司规定及相关统计25分项评分100评分员：年月日表A-3设备和设施管理评分表序号评定项目评分原则评分办法应得分扣减分实得分1设备安全管理·未制订设备(涉及应急救援器材)采购、租赁、安装(拆除)、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30分；·制度不齐全、不完善的，扣10～15分；·设备的有关证书不齐全或未建立台账的，扣3～5分；·未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的，每起扣2分；·未配备设备管理的专(兼)职人员的，扣10分查公司设备安全管理制度，查公司设备清单和管理档案302设施和防护用品·未制订安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度的，扣30分；·未按制度执行的，每起扣2分；·未建立施工现场临时设施(涉及临时建、构筑物、活动板房)的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的有关管理规定的，扣30分；·未按管理规定实施或实施有缺点的，每项扣2分查公司有关规定及实施统计303安全标志·未制订施工现场安全警示、警告标记、标志使用管理规定的，扣20分；·未定时检查实施状况的，每项扣5分查公司有关规定及实施统计204安全检查测试工具·公司未制订施工场合安全检查、检查仪器、工具配备制度的，扣20分；·公司未建立安全检查、检查仪器、工具配备清单的，扣5~15分查公司有关统计20分项评分100评分员：