各部门安全生产目标考核表举例

各部门安全生产目标考核表举例背景安全生产事关企业的发展和员工的生命财产安全，是一项重要的工作。为了保障和提升企业的安全生产水平，企业应该建立起一套科学规范的安全生产目标考核体系。本文将举例介绍各部门安全生产目标考核表，以帮助企业建立科学的安全生产考核体系。考核内容安全生产目标考核是企业安全生产管理的重要组成部分。考核内容包括以下几个方面：1.安全生产生产目标安全生产生产目标是企业安全生产管理的核心内容，对于企业的安全生产管理有着重要的指导作用。安全生产生产目标具体内容包括：-安全事故率控制目标-安全管理工作目标-安全培训合格率目标-安全巡查检查目标-安全投入目标2.安全生产人员考核安全生产人员考核目的是通过对安全生产人员安全生产技术知识及安全操作技能进行考核，提升员工安全意识和技能，进而提高企业的安全生产水平。安全生产人员考核具体内容包括：-安全生产理论考试-安全操作技能考核-事故处理技能考核3.安全生产设备考核安全生产设备考核是对企业生产设备的安全可靠性进行全面评估，防止设备在使用过程中发生故障，保证设备的安全使用。安全生产设备考核具体内容包括：-设备运转安全检查-设备标准检查4.安全生产环境考核安全生产环境考核是对企业环境的全面安全评估。主要是要防止环境对员工的危害，创造良好的工作环境，保障员工身心健康。安全生产环境考核具体内容包括：-健康环境评审-应急响应环境考核-紧急应变措施考核模板示例各个部门的安全生产目标考核表都是根据本部门工作的特点而制定的，下面是四个部门的考核表示例。1.生产部门安全生产目标考核表序号考核项目指标要求考核人员考核结果（打√或×）1安全生产生产目标安全事故率≤0.1‰生产部门主管2安全生产人员考核安全理论考试及格率≥95%，安全操作技能考核及格率≥90%生产部门安全员3安全生产设备考核设备运转安全检查得分≥90分，设备标准检查得分≥90分生产部门设备员4安全生产环境考核应急响应环境考核得分≥90分，紧急应变措施考核得分≥90分生产部门环保员2.财务部门安全生产目标考核表序号考核项目指标要求考核人员考核结果（打√或×）1安全生产生产目标安全管理工作目标完成率≥90%，安全培训合格率≥90%财务部门主管2安全生产人员考核安全理论考试及格率≥90%财务部门安全员3安全生产设备考核设备运转安全检查得分≥90分，设备标准检查得分≥90分财务部门设备员4安全生产环境考核应急响应环境考核得分≥90分，健康环境评审得分≥90分财务部门环保员3.人力资源部门安全生产目标考核表序号考核项目指标要求考核人员考核结果（打√或×）1安全生产生产目标安全事故率≤0.1‰人力资源部门主管2安全生产人员考核安全理论考试及格率≥95%，安全操作技能考核及格率≥90%人力资源部门安全员3安全生产设备考核设备运转安全检查得分≥90分，设备标准检查得分≥90分人力资源部门设备员4安全生产环境考核健康环境评审得分≥90分，紧急应变措施考核得分≥90分人力资源部门环保员4.研发部门安全生产目标考核表序号考核项目指标要求考核人员考核结果（打√或×）1安全生产生产目标安全事故率≤0.2‰研发部门主管2安全生产人员考核安全理论考试及格率≥95%，安全操作技能考核及格率≥90%研发部门安全员3安全生产设备考核设备运转安全检查得分≥90分，设备标准检查得分≥90分研发部门设备员4安全生产环境考核应急响应环境考核得分≥90分，健康环境评审得分≥90分研发部门环保员结论建立科学的安全生产目标考核体系是企业安全生产管理的重要组成部分。通过针对性地设计安全生产目标考核表，有利于提高