新入职护士岗前培训心得体会

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新入职护士岗前培训心得体会1

作为一名刚入职的护士，我有幸和同事们参与了贵州省人民医院为我们毕节市第二人民医院新员工制定的岗前培训。培训就医院规章制度、护士职业生涯规划、护理不良事项等进行了深入的讲解，合理地安排了理论知识及护理操作的学习课程，从中学到的知识使我受益匪浅。

理论课程让我们从对护理工作的泛泛认识深入到我们日常工作的系统流程，不仅让我增加了各项应急状况的处理措施，也让我们对护理工作产生了思想上的碰撞，做到了课间有互动、课后有反思、学完有所得。实践操作课程让我们从操作的`不规范、概念的不清楚到大家都能够基本掌控，手把手操作教学，大家分组训练和课后的每堂小抽考中让我们真正体会到了课前有教育，操作有指导，课后有总结。各位老师用她们娴熟与优雅的操作手法让我看到了不一样的操作理念，了解护士是一个优雅与聪慧、果决与坚毅并存的职业。

我深深地体会到这儿的每个老师和领导对工作的那种仔细和负责的立场，就会让我不由地去反思：我对工作有没有那么付出？立场有没有那么仔细？什么时候才能像她们那样取得讨论生或更高的学历，让我无比的佩服和自愧不如。此次培训给了我上进的动力，不爱学习的我，让我觉得不得不学习。也让我在这几年里第一次感觉，自己还需要奋斗，生活和工作都仍旧有紧迫感，生活节奏也可以像发达城市那么快！

这次岗前培训让我们更加规范了自己的行为，护理工作中要用责任心、爱心、耐烦、关怀去关爱我们的患者，真正地做到维护、促进、复原病人的健康。用规范的操作去爱护病人的同时爱护自己，并且怀着一颗敬畏和骄傲的心去工作。两周的培训时间不长，但是学到的东西却值得我们用整个职业生涯去渐渐回味，我们全部的学员都会加油努力，做到学以致用。

新入职护士岗前培训心得体会2

我这次通过参与了的岗前职业培训中获益良多。短暂的培训结束了，可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我，通过此次培训学习，我对医院文化、进展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。

这次培训也使我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有技能，有水平的护士奠定了良好的基础，也援助我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，应当给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满意他们的需求，要用我们的爱心去援助每一个患者。这不仅能提高医的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。

常言道：没有规则，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。《护士与法》这一课使我们加强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据

通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的'操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐烦、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。

通过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，‘微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望；同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关怀他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。

新入职护士岗前培训心得体会3

会在医院各级领导的监督、指导、关爱下，我院共聘请级新护士62名，这批新护士综合素养高、技能强，是医院将来护理进展的盼望。院领导对新护士高度重视，寄予厚望，目标将她们塑造成“黄埔式新兵”。培训自*月*日开始，为期10天，随着“新入职护士座谈会”的圆满结束，岗前培训随之落下帷幕，通过系统的培训让新护士顺当地完成从“学校人”到“**医院人”的角色转变。

在*月*日，**医院**主任首先代表医院对新入职护士表示激烈欢迎，新入职护士青春洋溢、热忱朝气、满怀豪情，为**医院注入了新鲜血液，带来了青春热忱，提供了专业能量。主任以“**医院-让您圆梦的地方”为题，与新护士共享了院徽、护徽的内涵，使新护士走进**医院，融入**医院，了解医院的文化，加强团队精神。以裘法祖院士“做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足”勉励新护士们要做正能量的人，踏实做事，不断求索，争取做优秀的护理人，不辜负院长的殷切盼望。盼望新护士能够时刻以级新护士为荣，工作中严以律己，勤奋好学，精益求精，成为医院将来进展的栋梁之才，为医院的进展献谋献策，实现医院进展和个人进展的双赢。

在培训期间，新护士们都带着极高的热忱投入学习，课堂上气氛活跃，师生互动良好，老师以生动的案例教育每一位新护士工作中要换位思索，要以良好的沟通，优质的服务，精湛的技术尊敬每一位病人，打造属于**医院的护理服务文化，赢得病人乃至社会对**医院的认同和信任。

这次理论培训不仅要提高新护士的实践技能，更重要的是规范护理礼仪，护理礼仪如同一面镜子，不仅代表护士的良好形象，也代表着**医院的形象。在这10天的培训中每堂课开始班长都会带领大家齐声问候“老师您好”并有礼貌地鞠躬。下课会问候“老师辛苦了”，感谢老师在百忙之中为新护士培训的辛苦付出。新护士在学习中也学会了感恩，感谢父母的哺育，感谢老师的培育，更感谢**医院，提供年轻人放飞理想，实现抱负的舞台。

在10天的理论与实践的培训时间中感谢院领导的大力支持！感谢人事科孙闯助理、医德医风办李文军主任、医保办徐桂芬主任、感染掌握科黄晓岭主任等对新护士的培育，他们有针对性地讲解了医院的进展历史、文化建设、规章制度、学科建设、医疗安全、医护质量、医疗保险、教学工作等相关知识，使新护士受益匪浅。

集中培训结束后，护理部组织新护士到门诊以患者身份进行就医体验，亲自感受做患者的真实所感。在医患关系日益焦灼的今日，如何处理好医护与患者之间的关系已成为必修的一门课程，只有站在病人的角度才能更好地理解病人，全体新护士上心去体验，既发觉我院门诊服务环节的`亮点，提高对医院的认同和喜爱，又提出很好的看法和建议，为改善门诊流程，提高服务质量助力，相信就医体验活动对新入职的每一个护士心中留下更多的是对病人的理解，对职业的敬畏和喜爱。

*月*日护理部组织新入职护士进行志愿者活动，她们的身影涌现在门诊大厅、护理服务中心、神经外科监护室、急诊门诊等多个角落，志愿者活动让她们深深体会到被需要的欢乐，无私奉献的伟大，相信这种奉献精神会融入到今后的工作中。

*月*日护理部组织召开新入职护士座谈会，新护士对于就医体验和志愿者活动的开展予以高度的评价，盼望护理部多组织此类公益活动，新护士更多的参加其中，盼望护患关系更和谐，让医院充斥温馨和关爱。

此次培训虽然短暂，但所受的启迪和教育对新护士的影响深远。这次培训不仅使新护士在短时间内了解了医院，更重要的是传递了一种信息，即追求知识的道路永无止境，**医院的将来充斥生气，身为**医院人无限荣耀。新护士将继续以“黄埔式新兵”的理念不断充盈自我，完善自我，为医院的快速进展奉献青春热血。

新入职护士岗前培训心得体会4

培训中，老员工从理论到实践都一一给我们做了培训，从自身的阅历出发，让我们了解了在护士的岗位上，如何去做，他们的阅历也是给了我们许多的指导，同时也是告知我们遇到事情不要紧张，要冷静对待。特别是急诊的护士，更是要如此，急诊的病人有许多种，无论是交通事故，或者病情急发，或者其他意外，到了急诊的时候，作为护士，要冷静的面对，不怕见血，不怕遇到惨烈的场面。根据护理的要求和流程去做就可以了。而且老员工也是讲了几个她自己的例子，特别是她第一次接一位急诊的病人，更是心里完全没底，但是她却冷静下来，跟随其他同事，根据流程渐渐做好，一次做下来，再复盘，以后的.工作也慢慢会熟识的。作为护士，不单单是要严格根据护理的步骤来做，同时也是需要时常的总结，让自己的阅历更加的充足。

在技能培训这块，虽然之前也学过心肺复苏，除颤，急救这些知识，但是老员工下场亲自做演示，一个个环节跟我们讲，如何操作，如何跟病人家属做沟通，如何尽全力的保障病人可以获救，等等，做好环节，做好每个步骤，才能更好的挽救生命。在静脉输液这里，也是告知我们一些技巧，虽然之前也听过，但多听几次，印象更深，在实操培训中，也是能更好的把握，避开二次扎针给病人造成的痛楚。

同时培训中讲到的医患沟通也是让我印象特别深刻的，医患纠纷这些年频频出新闻，在这块上，医院也是更加的重视，我们作为护士，更是要起到