项目班长安全生产责任书范本

—项目班长安全生产责任书范本为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和装备的安全，确保鲁XXX电场工程的顺当地进行，经工程部领导及工程安全领导小组研讨确定，工程经理与XXX班长签订安全生产责任书。一、责任1、坚固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚定贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产各项法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本工程部所制定的有关安全生产的各项规章制度，防止或削减伤亡事故的发生，保障职工在生产活动中的安全与健康。2、带头贯彻执行分局和工程部安全生产的各项规章制度，在工程经理、副经理及分管安全工作副经理的领导下，做好本班组的安全管理、安全教育和监督检查等工作。3、班组长是本班组安全生产第一责任人，对班组人员在生产劳动过程中的安全、健康及所管装备的安全负全责。负责对担心全行为及安全隐患进行处理和整改。负责召集本班组人员，坚持开展“三工教育”，坚持每天班前“五分钟”安全活动和预知反违章活动，激励职工自己发言，分析预明白的安全隐患及所实行的相应措施，不断提高班组人员的安全意识和自我爱护力量，同时做好本班组安全活动记录。4、认真监督检查本班组施工现场的安全生产环境，及本班组作业人员安全生产情况，检查本班组对各类机电装备、工器具、安全设备和个人劳动防护用品的运用情况，并随时检查了解本班组施工现场安全状况，发现安全隐患立刻实行安全措施并按时报告领导和有关部门，严禁装备带病运行。5、施工前应首先熟识施工安全技术措施方案，并组织施工人员接受安全技术措施交底；依据安全技术施工方案向职工下达正确的作业指示，确保人员及装备安全；负责每天施工完毕后组织并催促班组人员清理施工现场，做到工完、料净、场地清，“安全生产，文明施工”。6、负责每周组织一次的安全检查，做好周检查、月考核评比工作。坚持“三工”安全教育，工前讲安全、工中检查并提示安全、工后总结安全，认真做好各项安全活动记录。7、负责对新入厂工人进行“三级”安全教育中的班组级安全教育，并指定专人进行现场操作指导，严禁未经安全教育或不熟识安全操作技能的人员上岗。8、支持工程部专职安全员履行职责，对提出的各项安全整改措施，要无条件接受并立刻进行整改。班组发生异样情况、未遂事故等，要按时上报。发惹事故时，负责组织人员进行现场抢救，并爱护好现场，同时在规定报告领导和门。对已发生的安全事故，要按“四不放过”的原则，组织班组人员认真分析事故原因，从中吸取教训、制定措施，防止同类事故重复发生，同时主动协作领导和有关门调查事故。二、权力1、对无安全施工措施和未经安全施工技术交底的施工工程，有权拒绝施工，并有权向上级领导和部门报告。2、有权拒绝各级领导和部门的违章指挥。3、有权制止和订正他人的违章作业行为。4、对危害生命安全和健康的行为，有权提出批判、检举和控告。三、考核原则1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。2、考核实行百分制，考核扣分不封顶的原则。3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=600元。4、工程经理托付主管安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总；工程经理依据年终考核结果兑现。5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行嘉奖，本工程部不再另外进行嘉奖的原则。6、工程经理对责任人施行“安全生产”目标管理，目标考核总分为Q0=XXX分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：A=A0X[（Q-85）/（Q0-85）]1/3四、考核细则1、在上级安全检查中（责任人职责范围内，以下整改通知单为准），发现违章一次扣1—2分，责任人假如对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣5—10分。2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—5分。3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣2—10分。4、责任人有以下情形之一者，按工程部制定的《工伤管理方法》规定执行，在责任划分清晰后，对责任人赐予相应的行政处理和经济惩罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。①若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。②若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。③若本班班员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—10分。④若本班班员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣10—20分。⑤若本班班员发生因工死亡事故一次，如责任人负主要管理责任，其考核分全额扣除，负次要责任，扣除考核分20—50分。⑥责任人如造成损害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。5、班组如发生重大险情事故，每次扣责任人考核分5—10分。6、班组造成直接经济损失在2万元以下的机电装备、交通、火灾等事故若发生一起，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。7、责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。8、如隐瞒、拖延或谎报事故，有意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500～20XX元的罚款；情节严峻者，移交司法机关处理。9、责任人在考核期间调离本工程部，对责任人的任职期进行考核，经工程部经理审