儿科医生工作职责(9篇)

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儿科医生工作职责篇一

2、按时查房，参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。

3、把握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要状况时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参与值二线班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病室的临床病例探讨及会诊，检查、修改下级医生书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。修改的病历甲级率要求达100％。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病室的医疗护理质量，严防过错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。

7、组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作，做好资料积累，及时总结经验，不断提高医疗技术水平。

8、担任临床教学，指导进修、实习医生工作。

9、因科室工作需要，主治医师应兼住院医师工作。

10、树立良好的医德风俗，忠于职守，严格执纪，加强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。文

儿科医生工作职责篇二

1、在院长领导下，负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、定时查房，并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法。进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理过错事故。

7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8、参与门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩看法。合理安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

儿科医生工作职责篇三

一、积极开展健康教育与健康促进活动，完成健康教育工作与目标

二、加强学习和培训，提高相关知识和业务技能，为健康教育提供技术保障。

三、开展多种形式健康教育活动，开展控烟宣传，开展供水与环境、个人与家庭卫生宣传活动，因地制宜地举办健康讲座、知识竞赛、卫生下乡、印发宣传品、张贴宣传墙报等，向群众传播卫生核心信息，普及防病知识，提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。

四、开拓健康教育专栏，宣传卫生政策，结合卫生主题宣传日及疾病流行季节，定期更新内容，倡导科学、文明、健康生活方式。

五、积极协同上级有关部门开展工作，及时完成交给的任务。

六、健康教育做到工作有计划（安排）、活动有材料、状况有记录。

七、做好健康教育信息资料、活动材料的收集整理，分类建挡。

儿科医生工作职责篇四

1、在科主任和上级医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防过错事故的发生。

3、负责组织和参与科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡查工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

5、组织病房出院及死亡病例总结探讨，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、过错登记、统计、报告工作。

6、负责节假日排班及科室文书工作。

儿科医生工作职责篇五

职位描述：

负责小儿（特别是新生儿）患者的常见病及多发病的诊断与治疗。

任职资格：

1、儿科专业本科以上学历；

2、二甲以上医院新生儿科5年工作经验或3年以上儿科主治医生临床经验；

4、具有执业医师资格证书；

5、具有海外工作或进修经历优先考虑；

6、具有5年以上新生儿工作经验者优先。

儿科医生工作职责篇六

1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况，同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化状况，提出需要转科或出院的看法。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特别观测的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。

6、参与科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员病情和诊疗看法。请他科会诊时，应陪伴诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防过错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参与科研工作，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗、护理工作的看法，做好病员的'思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊的工作制度进行工作。

儿科医生工作职责篇七

1、具有主治医师以上职称；

2、具有执业医师资格证书；

3、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；

4、儿科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；

5、具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验；

6、具有即时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力；

7、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；

8、形象气质好，有良好的沟通能力和技巧；

9、待人和善，有耐心，身体健康，精力充沛。

儿科医生工作职责篇八

1、在院领导和科主任的业务指导下，制定本病室具体计划，并组织实施。

2、严格执行新生儿护士的准入制度、统筹安排人力资源，负责新生儿室护士的排班及工作分派，做到人性化、科学、弹性排班。

3、制定并不断完善新生儿室各班工作职责、工作流程、专科护理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。

4、加强新生儿室护理质量管理，注意护理安全，做好关键环节护理质量控制。

5、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，在诊疗、护理过程中实施标准预防，并严格执行手卫生规范及无菌操作技术。

6、负责请领和管理新生儿室的药品，仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。

7、把握新生儿室护理工作状况，参与并指导新生儿室危重、抢救、特别检查及重点患者的护理。指导护士制定护理计划，对新生儿室繁杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参与实践。

8、参与新生儿室主任查房、疑难病例，死亡病例探讨，加强医护沟通，了解医生对护理工作的要求。

9、负责组织新生儿室护理人员业务学习和技术考核，认真落实各级护理人员规范培训和继续教育计划，每年至少对新生儿室护士进行一次综合考评。

任职要求：

1、本科以上护理专业毕业

2、在三甲医院或xxx儿童专科医院从事新生儿护理工作5年以上，nicu工或担任护士长者优先。

3、工作认真负责、工作细致

4、具有团队合作精神和亲和力。

儿科医生工作职责篇九

本门诊成立近二十载，地理位置优越，病源丰富，环境优雅，省市医保定点单位，特设：内科、儿科、口腔科、中医科、外科、急诊科、中西药房、化验室等，现因业务发展需要，急高薪聘请儿科医师，内科医师，口腔医生，药剂师，儿科护士，检验师等，望有志之士加盟！

岗位职责：

1、本科及以上学历；

2、儿科学专业；

3、有医师资格证，中级及以上职称；

4、有儿科工作经历者优先工作时间：08：00—12：0013：30—17：30

1、正规医学院校临床专业