韩国果树产业现状与发展趋势

韩国果树产业现状与发展趋势

树界专家与专家引进应辽阳市森林科学研究所的邀请，经辽宁省外专局组织，韩国果树协会会长金正浩在辽阳市进行了短期讲座和参观。金正浩现任韩国果树协会会长，在韩国果树界享有较高的威信，著有《韩国果树》等书，也是世界上著名的果树专家。金正浩先生多次来辽阳考察，为果树新品种引进做了大量工作。辽阳市林科所也是辽阳市的引进国外智力排头兵，多年来先后从日本、韩国、以色列、荷兰等国引进专家，指导果树的繁育、栽培、病虫害防治等技术。金正浩先生此次到辽阳，举行了韩国果树产业现状发布会，同时指导了所内试验园的建设，专家还深入该市下达河等地指导果树栽培、繁育和病虫害防治等技术。（辽宁省国际人才交流协会）“一带一路”跨界招聘由西安市外专局牵头组织的“西安海外招聘留学生及国际人才”团组一行18人于近日前往英国和法国招揽海外留学生和外国专家。招聘团在法国巴黎中国大使馆举行了首场“2004年西安海外招聘留学生及国际人才创业推介会”。国内主要参加单位有西安政府有关部门，西安高新技术开发区、西安留学生创业园、陕西鼓风机（集团）公司、西安中药集团、西安国际会展中心等数十家企业，主要招聘IC（集成电路）芯片设计、计算机软件、材料工程、光机电一体化、生物制药、金融管理、化工、环保技术、高科技农业等领域的人才。此次大会受到留学人员的重视。“西安海外招聘留学生及国际人才”团组还在德国等地举办了类似的大会。（西安市国际人才交流协会）种羊与鲜胚胎移植在青白石乡甘肃信和种畜基地，规模庞大的现代化羊圈里的名贵种羊分别来自澳大利亚、英国、荷兰，每只羊的耳朵上有着不同文字的标记，它们都是目前国际上品种最优良的肉用羊，每只国际身价都在2000美元左右。近两年间，甘肃信和公司投资1500多万元，先后从澳大利亚引进的陶赛特、萨福克、德克塞尔等3个品种的种羊共312只。按照计划，该基地今年年内还将先后实行两次鲜胚胎移植计划。11月3日，第一批来自澳大利亚的54只种羊接受了胚胎提取手术，它们的胚胎被移植到400多只小尾寒羊体中，这是甘肃省首次进行大规模种羊胚胎移植。12月还将进行第二批胚胎移植手术。今年该基地全年胚胎移植将达到800多例。构建重点行业、重点企业和平台，充分带动社会企业参在2004黑龙江活动周哈尔滨商务活动日上，哈尔滨市政府在香港展览中心召开了老工业基地调整改造项目说明暨洽谈会，吸引了众多香港工商界投资者目光，众多香港工商界著名人士和投资者到会。现场洽谈踊跃.哈市老工业基地调整改造围绕重点行业，重点企业，规划了590项市场潜力大，技术水平高，经济效益好的重点项目，总投资达1240亿元。此次大会，该市选出160个项目向香港投资者推介，总投资额达到400亿元；其中42个项目的企业法人或项目负责人赴港参加一对一洽谈。同时，结合哈港两地实际，还有针对性地选择了100个国有企业产权制度改革招商项目，汇编成册重点推介，其中哈空调股份有限公司等30户优强企业拟通过引入战略投资者做大做强；哈变压器厂等40户具有发展潜力的企业拟通过合资合作，施行产权转让发展壮大；哈电缆厂等30户破产退出企业拟通过招商实现资产重组。（哈尔滨市国际人才交流协会）美国—南京大田共贺结好十周年11月14日是南京市与韩国大田市结为友好城市十周年的纪念日，11月9日，一系列纪念活动在该市展开。大田市是韩国中部最大的城市和交通枢纽，也是科技中心。大约70家领先的研究所都设在该市大德研究基地内。因此，大田市也被称为“韩国的硅谷”。南京市与大田市1994年11月14日结为友好城市，在过去的十年间，两市在政治、经济、文化、科技等多个领域，开展了形式多样的交流。每年两市的高层都进行互访，每年南京市金秋经贸洽谈会期间，大田市均派官员参加。今年10月，南京市友好代表团在大田市市政厅前门山坡上植下了南京的市树——雪松。（南京市国际人才交流协会）以参加现场的合作备份为基础，参加中国和世界合作近日，爱尔兰出口协会、大连市对外贸易经济合作局与大连国际商品展示中心在香格里拉大饭店举行了合作备忘录签字仪式。爱尔兰出口协会副会长唐·莫尔先生和大连市对外贸易经济合作局、世贸大厦有限公司负责人分别在合作备忘录上签字。爱尔兰驻华使馆商务参赞阿兰·霍布斯、副市长邢良忠参加了签字仪式。爱尔兰出口协会始建于1951年，旨在促进爱尔兰进出口贸易和技术转让及外包业务发展，是支持爱尔兰企业拓展海外市场的专门机构。该协会为4000多家爱尔兰出口厂商提供服务。今年9月，大连国际商品展示中心被市政府正式指定为大连市与爱尔兰出口协会的贸易促进机构，同时也是中国东北唯一一家与爱尔兰出口协会合作的贸易促进机构。在签订的合作备忘录中，三方就相互提供与投资、贸易、技术转让、经济合作有关的市场信息，建立合资、合作企业等若干方面作了相关规定。（大连市国际人才交流协会）在线阅读测试2004年10月20日，英国文化协会和中国教育部考试中心(NEEA)宣布在中国推出新的IELTS考试报名系统。这项新服务能为考生带来多种便利，使报名手续更加简便。考生可在报名期间每天24小时的任意时间里报名。考生可以通过网上在线或银行电汇支付IELTS的考试费。在考试前，考生可以通过上网查阅他们的考号和面试的时间。考试结束后，考生可以在网上查阅考分，减少等待成绩通知的时间。英国文化协会考试业务总管BrendanMcSharry说：“在中国提高IELTS考试服务的效率和专业水准将造福于广大考生。网上报名和付费系统将节约考生的时间，此外考试结果也可以从网上查询。我们希望这些改进能为所有相关人士带来便利。”新的IELTS报名和付费系统已经在济南进行试点，以保证这个系统完全可靠和安全。那里的考生从2004年7月12日开始使用这个系统，考生的反馈是非常积极的。山西的一位考生因为这个系统而选择在济南参加考试，他说：“我只花了10分钟就完成了报名和付费。网站上的指南非常清楚，你只要跟着做就可以了，非常简单。”英国文化协会（在华通过英国使/领馆文化教育处运作）和教育部考试中心在2004年2月份签署了合作协议，双方约定在中国提供IELTS考试服务方面开展合作，IELTS考试系统的改进也得益于此合作协议。考试系统的改善标志着英国文化协会和教育部考试中心的合作将进一步提高中国的IELTS考试服务水平。考试本身将不发生任何变化。(英国使馆文化教育处供稿)师资队伍：提供智力服务金秋十月，新疆生产建设兵团农八师先后迎来了英国专家组织派来的卡尔·林克博士、约翰·罗比森先生和加拿大专家组织派来的约翰·马丁先生。这3位专家是经国家外国专家局批准，农八师、石河子市人事局引智部门联系来的，主要为团场引进的澳大利亚肉种羊进行胚胎移植、疾病诊疗和饲养管理提供智力服务。3位专家在兽药、管理、动物繁殖生理、动物健康卫生等方面具有丰富的实践经验。他们分别在一五○团、一四二团、一四一团等团场对从澳大利亚引进的141只萨福克、陶赛特、德克赛品种肉用种羊及湖羊生产基地进行了诊疗和相关技术指导，特别是约翰·罗比森先生现场操作羊的胚胎移植，为团场的技术人员献出了精湛手艺。约翰·马丁先生还对一五一团种羊及超细型细毛羊的饲养管理进行了实地调查并与该团技术人员进行了技术交流。国境外专家政策鼓励近年来，民营企业积极引进国际人才和智力，为企业带来了巨大的经济利润。奥康集团引进的意大利籍首席设计师每年为他们贡献3000余款新品；正泰集团、德力西集团高薪长期聘请国外专家担任高级技术专家，为产品开拓国际市场立下汗马功劳。为了鼓励民营企业引进国（境）外专家来温州工作，以增强民营企业科技攻关、新产品开发和市场竞争的能力，温州市人民政府10月20日又出台了相关新政策。新政策明文规定，除来温工作的国（境）外专家可以享受个人用轿车、子女入学、购房等优惠政策外;民营企业也能享受相关激励政策，比如引进国（境）外专家年薪在50万元人民币以上的，在国(境)外专家聘用期满后，经聘用单位申请，市外国专家局、市财政局审核后，温州市财政给予聘用单位一次性5至15万元人民币的补助等等。这里所称的国(境)外专家是指具有硕士以上(含硕士)学位或者中级以上(含中级)技术职务，且在国(境)外有两年以上工作经历的外籍人员和港、澳、台地区的人员。重新关注员工的培训行为为执行科技部批准的“功能肽制取实验研究”双引派出项目，湖北省科技厅、湖北省外国专家局组团日前赴俄罗斯进行了专题访问考察。项目承担单位为鄂州正源科技有限公司，旨在利用鱼类深加工企业的下脚料，与俄罗斯莫斯科国立技术管理大学开展技术合作提取功能肽，开发功能保健食品。考察期间，双方交流了功能肽制取的技术及工艺流程和研究成果，中方考察了俄方的生产场地，俄方介绍了俄方功能食品的市场情况及合作思路，双方为此签订了补充协议。俄罗斯因缺乏特定的原料资源，已将食品供应纳入“总统计划”，功能食品也在其列。有关人士指出，如能以下脚料为蛋白质资源加以利用生产氨基酸及功能肽，作为中间体供给俄方合作生产功能食品，可以实现双赢。在人力资源越来越成为企业发展的重要因素的今天，人们开始重新关注雇主的培训行为，即组织为员工安排的培训课程、活动与在职培训等。有证据表明，国外的培训业正稳步上升，即使在经济萧条时期，培训支出也保持平稳。遗憾的是，大家在普遍关注提高培训质量的同时，却忽视了一个关键的问题。那就是：什么是现代组织的最佳培训行为以及对培训者同时作为管理者的要求。本书的主要读者应该是组织中负责管理培训业务的人士。他们在组织中的作用有多种形式，培训可以由培训管理者领导的小组、单独一位培训者或者负责更广义的人力资源活动的人士来执行。关于从多视角审视培训者工作方面的书并不少，但囊括来自培训和管理领域专家观点和建议的本书仍具有很高价值。本书详细阐述了组织中源于培训和发展方面的建议及如何实现培训和发展。你是否体验过为一个职位寻找合适的人员很辛苦，而结果又经常不如人意呢？你是否觉得确定哪个应聘者更有可能在某一岗位上做出成绩很困难呢？无论你的公司是大是小，也不管你所从事的是什么行业，全国各地的经理都迫不得已想物色到、并且留住表现出色的雇员。而低失业率，技术要求越来越高，对雇员得是掌握各种技术的多面手的要求，这些都对招聘进程提出了新的挑战。今天，为了在全球一体化的市场上竞争，公司必须接触到尖端信息、方法和过程，以及要接触到可以帮助公司挑选和招聘到能为公司成功的未来作出切实贡献的人员的新观念。这就是本书的宗旨。本书不啻为一本招聘智谋指南大全，它详尽地论述了招聘工作的全过程，收录了最精确、最新的信息，这些信息马上就能应用以帮助招聘人员为将来选择更好的员工队伍。这本书要讲的内容是，我们要重新定位——要关注组织、经理和员工成功所需要的东西。它告诉我们要把绩效评价和绩效管理看作是保证每个人成功的工具。它要让我们认识到绩效管理过程是一种人们之间进行沟通的过程。它将帮助你学会如何同员工进行沟通，以达到提高绩效的目的。本书不谈理论，只谈怎样做才能使绩效管理发挥作用。首先，我们帮助你把注意力集中到为什么必须进行绩效管理上。作为经理你会有什么收益？员工能得到什么好处？公司又能得到什么好处？其次，我们将帮助你搞清楚如何做才能使它发挥作用；你将学会绩效沟通和管理的步骤；你将学会如何把它变成真正的对话过程；你将学会如何把那些即使是设计得很糟糕的表格和程序变成有用的东西。更重要的是，你将学会如何减少那些一提到绩效管理和绩效评价人们就能联想到的不自在。2004年度“国际人才交流”杂志优秀编辑名单经评选，以下7人为《国际人才交流》杂志2004年度优秀通讯员：项目实施过程随着市场经济的不断发展，引智工作也由政府主导型向政府引导型转变。政府的资助资金主要起政策引导和扶持的作用，过去那种全部由政府大包大揽的现象将不复存在。针对这种变化，抚顺外专局着力压缩引智项目的成本，使有限的资金发挥更大的作用。主要做法有：第一、加大服务力度，做好引智项目的立项、寻找专家、项目总结等一系列工作，确保项目完成的质量。在专家来华前，与专家多次沟通有关项目的情况，除了让专家对项目有细致深入了解外，还让专家对项目单位希望了解的相关领域的情况进行准备，扩展项目的内涵；专家工作中，专门安排时间开展相关领域的专题培训，拓展专家工作的外延；做好项目执行前的资料准备工作，给翻译人员以充足的资料和时间对项目进行了解，以使翻译尽快进入工作角色，提高工作效率；第二、简化迎送程序，严格按标准接待专家，控制接待费用。专家接待过程中的每个环节，都与费用支出紧密相连。在接待专家的过程中，抚顺外专局的要求是按照上级规定的标准接待，简单而得体。这样，接待费用就可以量化，进而可以控制。第三、推行无纸化办公，压缩办公费用。抚顺市外专局要求有条件的县（区）人事局或单位，对能用电子邮件传送的资料，全部使用网络报送。这样做，不但提高了效率，而且降低了成本。（辽宁省国际人才交流协会）对白银市进行了质的考察近日，白银市在市会展中心举行了白银市与美国俄克拉何马州庞卡市缔结友好城市签约仪式。以美国俄克拉何马州庞卡市代理市长戴维先生为团长的代表团，对白银市进行为期3天的访问。访问期间，戴维先生一行先后参观了白银市的企业、学校和景泰黄河石林国家地质公园，考察了白银市的消防、环保和教育等方面的工作。美国客人对白银市政府和人民的不懈努力作出了积极评价，对中国西部的黄河风情和壮丽景观给予了高度赞赏。（甘肃省国际人才交流协会李保荣）举办海外项目交流，提升山东地区智力合作由国家人事部和山东省政府联合举办的中国山东第三届海外人才交流暨经贸项目洽谈会，不久前在济南隆重开幕。中共中央组织部副部长、人事部部长张柏林，山东省委副书记、省长韩寓群出席开幕式并致辞，副省长陈延明主持开幕式。国家外国专家局副局长陈阳进，山东省人大常委会副主任王道玉、省政协副主席乔延春等也出席了开幕式。近年来，山东坚持培植外经外贸、高新技术、民营经济“三个亮点”着力打造一批支柱产业、一批大型企业集团、一批知名品牌，加快胶东半岛制造业基地和半岛城市群建设促进区域经济协调发展；并努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境，热情支持鼓励海外留