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税收管理员的工作篇一

二、调查核实分管纳税人税务登记事项的真实性;把握纳税人合并、分立、破产等信息;了解纳税人外出经营、注销、停业等状况;把握纳税人户籍变化的其他状况;调查核实纳税人纳税申报(包括减免缓抵退税申请)事项和其他核定、认定事项的真实性;了解把握纳税人生产经营、财务核算的基本状况。

三、对分管纳税人进行税款催报催缴;把握纳税人的欠税状况和欠税纳税人的资产处理等状况;对纳税人使用发票的状况进行日常管理和检查,对各类异常发票进行实地核查;督促纳税人依照税务机关的要求安装、使用税控装置。

四、对分管纳税人开展纳税评估,综合运用各类信息资料和评估指标及其预警值查找异常,筛选重点评估分析对象;对纳税人纳税申报的真实性、确凿性做出初步判断;根据评估分析发现的'问题,约谈纳税人,进行实地调查;对纳税人违反税收管理规定行为提出处理建议。

五、依照纳税资料“一户式〞存储的管理要求,及时采集纳税人生产经营、财务核算等相关信息,建立所管纳税人档案,对纳税人信息资料及时进行整理、更新和存储,实行信息共享。

六、完成上级交给的其他工作任务。

税收管理员的工作篇二

一、宣传贯彻税收法律、法规和各项税收政策,开展纳税服务,为纳税人提供税法咨询和办税辅导。

二、调查核实分管纳税人税务登记事项的真实性;把握纳税人合并、分立、破产等信息;了解纳税人外出经营、注销、停业等状况;了解把握纳税人生产经营、财务核算的基本状况;加强纳税人的户籍管理,把握纳税人户籍变化的.其他状况。

三、督促纳税人按规定建立健全财务会计制度、加强账簿凭证管理。

四、对纳税人各种核定事项、认定事项、减免缓抵退税申请和税收政策方面事项进行初审并调查核实真实性,规范使用相关税务文书,按规程对需送达的文书进行送达;对日常税源管理过程中发现纳税人符合条件或不符合条件和条件发生改变享受税收优惠政策或相应资格、权限的,应负责向政策管理部门相关岗位提供相关处理看法或建议及有关证据资料。

五、督促纳税人依照国家有关规定及时足额申报纳税,调查核实纳税人纳税申报(包括减免缓抵退税申请,下同)事项真实性和确凿性,进行日常监视管理。

六、对分管纳税人进行催报、催缴工作的实施。

税收管理员的工作篇三

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻执行总局税收计统各类数据报表、重点税源企业监控报表等工作制度,制定全系统报表工作制度、方法等;

3、负责拟订年度税收数据管理工作目标、工作计划;

4、负责全系统税收电月报、旬报、五日报、税收会统报表、重点税源监控报表指标口径的`解释和数据的汇总、审核上报工作;

5、负责根据报表数据指标的变化状况及时向有关部门提供修订报表格式,督促完成修订工作;

6、负责审核报表数据质量,保证报表数据的完整、真实、确凿;

7、负责按月向税收计划岗、税收综合分析岗和重点税源管理岗提供税收计划报表(电月报、旬报、五日报)、税收会计统计报表和重点税源监控报表等资料、并负责向相关部门提供税收数据资料;

8、负责协助做好全系统税收数据管理人员业务培训工作;

9、负责完成处领导交给的其他工作。

税收会计统计或其他管理岗位人员不在岗时,负责其各项工作。

税收管理员的工作篇四

1、按要求对上海地区公司相关税务事项及时申报处理,正确计算税金。

2、审核外阜公司纳税申报表数据及税收预计,合理安排税款缴纳事务。

3、月底根据本月销项与进项,及时做税收预计表。

4、跟踪各公司年终汇算清缴进展。

5、相关发票领用及开具。

6、税企关系定期维护,了解最新的税收政策国家发文公告。

7、根据签订的税收优惠政策,跟踪退税进展,核对每月退税款。

8、定期统计各公司的.各种税金缴纳状况。

9、相关子公司总账处理。

10、进项发票台账的登记及装订

11、领导交代其他事务

税收管理员的工作篇五

1.依照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,确凿、及时反映财务状况及经营成果;根据集团要求审核原始凭证完整性及合规性;编制财务报表,及时、确凿上报财务数据;

2.检查会计科目入账的及时性、确凿性;基于权责发生制原则,月底根据实际发生的业务进行计提;主动、前置关联交易对账工作,保证现金流、科目、金额匹配;

3.按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算,定期编制预算展望,为整个商场的经营业绩提供依据;

4.协助部门经理进行部门间的各项沟通工作,包括提供确凿的`数据分析、预算使用状况及其他相关服务;与财务共享中心的沟通协调工作;

5.定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整;审核出纳及租金会计编制的各项报表,规范相关财务管理基础工作;

6.每月建立财务会计档案,对公司财务专用章进行保管;

7.负责商场每月纳税申报及缴纳工作,保证数据确凿;每月负责各项发票的购买、分发以及其他各项税局对接工作;

税收管理员的工作篇六

1、监视会计财务制度和财务流程的顺利执行;

2、审核各种凭证并编制总账凭证、组织月末结账、对账,并记录审核结果,提出审核处理看法;

3、审核纳税申报表和统计报表,组织编制会计报表,进行财务分析报告;

4、监视财务单据的顺利流转、传递,防止业务单据丢失协调各分公司驻地财务经理和会计岗位人员,组织日常会计工作;

5、负责组织安排半年度及年度库存商品、固定资产盘点工作;

6、负责各分公司对账结账,年末组织各会计打印账簿并存档;

7、审核营销公司各种费用打款,确保资金支付及时、合理、合规。

税收管理员的工作篇七

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻执行总局税收分析各项工作制度、方法,制定全系统税收分析管理制度和实施方法等;

3、负责拟定本年度税收综合分析工作目标、工作计划;

4、负责撰写税收统计分析,指导基层税收综合分析工作,发现收入异常状况,及时报告;

5、负责建立宏观税收分析指标体系,研究开展宏观税收分析的方法和技术手段,定性定量分析国民经济运行与税收收入的关系,预计宏观经济运行趋势对税源、税收的影响,研究宏观税负、税收弹性和征收率等重要税收指标的'变化状况;

6、负责撰写宏观税收分析、税收专题分析课题或论文,并择优上报总局;

7、负责收集相关部门经济税源信息分析资料,建立宏观税收分析数据库和税收分析档案;

8、负责测算全区和地区宏观税负、税收弹性、税收能力和税收征收率;

9、负责会同相关部门预计分析经济形势、财税政策和税收征管变化状况对税收的影响,组织开展全系统税收分析专题会议;

10、负责协助做好全系统税收综合分析管理人员业务培训工作;

11、负责完成处领导交给的其他工作。

税收计划或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。

税收管理员的工作篇八

1、明了的解决问题的思路,具项目管理和领导能力;

2.精通税收及相关法律法规,熟悉会计、审计、财务管理,持有cpa、cta证书;

3.丰富的'咨询

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