下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word第第页质量责任制度:项目试化验员工程质量责任制度范文
质量管理制度
工程项目质量管理是工程项目从施工预备到交付使用的全过程中,为保证和提高工程质量所进行的各项组织管理工作。
工程项目质量管理工作主要包括以下内容:
1、2、2、1、范围
本制度适用全部产品的售后服务工作。售后服务由销售部负责。所售产品由销售部负责派员服务。
1)实施或监督所供货物的现场使用运行。2)为所供货物供应具体的使用手册。
3)在双方商定的肯定期限内对所供货物实施运行或修理,保证期为合同货物最终验收后的12个月(法律法规有规定的按规定执行)
4)产品交付后准时对操进行特地的培训,直到把握为止。
2、服务响应
1)本市:接到客户的要求24-48小时内到达现场,如小问题当时解决,如遇不能现场解决,应向客户说明清晰。2)外省市:接到通知后48小时内必需给出响应,支配技术人员在一周内赶赴现场。
3)由厂家承诺条款,也应主动帮助用户尽快解决问题。
3、售后服务
1)产品使用后技术人员要定期走访用户进行技术指导,收集顾客反馈看法,准时处理顾客投诉。
2)依据产品销售状况,不定期举办各种培训班,进行技术沟通,关心解答用户所提出的操作、技术问题。
4、不良大事处理
1)具体了解用户的操作过程和使用状况,准时向经理、进货人员工程师报告,如是产品本身问题,保修期内由供货人员与用户联系解决。
2)如发生严峻不良大事,企业应通知用户马上停止使用,并书面报告经理出面与厂家联系。
5、完善服务
1)销售部门应首先做好《产品销售记录》、《产品质量跟踪记录表》,并准时填写《顾客满足度调查表》主动进行质量跟踪,全部售出货物应做到有据可查。
2)全部本企业生产的产品,应做到包退、包换。对全部本企业经销的产品,若顾客提出质量争议的,销售部门应主动与供应商联系,给顾客一个满足的答复。
门市客户质量问题投诉工作责任制度
客户(门市)质量问题投诉工作责任制度
一、质量投诉处理流程
1.投诉人按投诉格式完好填写投诉内容,递交所在部门经理审批,经部门经理批准后,发在辉煌同仁群或交给相关责任部门代发到辉煌同仁群,如:服务质量投诉交给人力资源部代发,产品质量投诉交给客服部跟单员代发。
2.《产品质量投诉》由打单部在5分钟内受理,在30分钟内公布问题产品的工艺流程信息;生产部、选购部、物流部调查处理分清责任,在二个小时内做出质量鉴定结果和处理看法并回复到辉煌同仁群。
3.《服务质量投诉》由人力资源部在5分钟内受理,在30分钟内分流到相关管理部门,相关管理部门调查处理分清责任,在二个小时内做出处理方案上交到人力资源部,人力资源部在接处处理方案后10分钟内通知投诉人。
4.如涉及到赔款或退/换货的投诉,由人力资源部收集当天此类质量投诉和责任部门的处理回复,并统一于下班前整理成'质量投诉处理流程表'(附表)递交相关责任部门负责人签名,并于次日上午转交给投诉业务员所在部门的副总,副总将与客户协商后的综合处理看法写在流程表上,由业务员拿到选购部给总经理助理丁小玲征求王总看法,由王总或丁小玲签名后由业务员拿到打单部按流程执行处理,由打单部按《客户投诉处理流程表》中的'王总审批看法'执行相关处理操作。
5.责任部门在两个小时内没有做出处理回复,由人力资源部按50元/次的水果基金对该部门负责人做出惩罚。
6.投诉人认为处理结果不合理的,可投诉到上一级管理部门或监察部、行政部。
二、质量投诉填写格式(分'产品质量投诉'、'服务质量投诉'两类)
1、《产品质量投诉》填写格式
投拆人:
客户名称:
发货日期:
品牌:
规格及数量:
产品存在的质量问题:
客户要求:
投诉时间:*年*月*日*时*分
2、《服务质量投诉》填写格式
投拆人:
投诉对象:
投诉大事(时间、起因、过程、结果):
投诉目的(盼望到达的结果:如索赔、处理、改良服务质量):
投诉时间:*年*月*日*时*分
三、因产品质量或服务质量导致的退货运费支付操作流程
1.客服部跟单员写支出证明(列明'承当运费'的责任部门)。
2.'承当运费'的责任部门负责人签名。
3.打单部经理或助
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基建金融相关行业投资方案
- 跨学科教学与综合性学习计划
- 加强内部审核的主管工作总结计划
- 提升岗位技能培训的有效性计划
- 班级园艺计划
- 营销培训课件-微信营销具体实施方案
- 大学生团日活动班会
- 2024-2025学年上学期七年级期末模拟试卷-考点大串讲(2024冀教版)(解析版)-A4
- 急诊医学课件水、电解质与酸碱平衡紊乱
- 《邮政消防安全培训》课件
- 2025年中考道德与法治一轮教材复习-九年级下册-第一单元 我们共同的世界
- 【MOOC】中国电影经典影片鉴赏-北京师范大学 中国大学慕课MOOC答案
- 陕西省西安市长安区2024-2025学年八年级上学期期中地理试卷
- 企业破产律师服务协议
- 【MOOC】遗传学-中国农业大学 中国大学慕课MOOC答案
- 预防火灾消防安全培训
- 2024年中国建设银行个人人民币贷款合同版B版
- 《古希腊罗马建筑》课件
- 2023年凉山州德昌县卫生系统事业单位考核招聘考试真题
- 第十五讲-新时代与中华民族共同体建设-中华民族共同体概论教案
- 肿瘤科介入治疗及护理
评论
0/150
提交评论