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文档简介

公司法/课程介绍内容一、参考书二、成绩构成三、联系方法四、课程进度五、相关网站一、参考书【教材】 李建伟：《公司法学（第4版）》，中国人民大学出版社2018年版【参考书】赵旭东：《公司法学（第4版）》，高等教育出版社2015年版邓峰：《普通公司法》，中国人民大学出版社2009年版施天涛：《公司法论（第4版）》，法律出版社2018年版葛伟军：《英国公司法要义》，法律出版社2014年版刘俊海：《现代公司法（第3版）》，法律出版社2015年版朱锦清：《公司法学（修订本）》，清华大学出版社2019年版二、成绩构成本课程采用混合式教学方式，考核均在线上完成。考核分为两部分，即采用线上和线下考核各占一定比例的方式进行。本课程满分为100分，其中平时成绩30分、章测试成绩10分、见面课成绩20分、期末考试成绩40分。其中见面课，为线下课程。平时成绩占30%。平时成绩（30分）=学习进度分（5分）+学习习惯分（15分）+学习互动分（10分）。学习进度分，重点监控学习的时间、进度安排是否在规定时间内完成。目的是督促学生在规定时间内学习完所有的课程，最终考核方式是：期末考试开始之前，观看全部课程视频、完成所有章测试，即可获得全部学习进度分。章测试成绩占10%，目的是对每章的学习进行的专项测试，每章设置有测试题目，按照实际得分计算成绩。每章的测试可以测试多次，最终按照每章的最高分进行平均计算。见面课成绩占20%，一共为四次，每次1个半小时，每次得分为5分（其中包括考勤分4分以及现场得分1分），共计20分。四次见面课的主题分别为：公司设立疑难问题研究、公司资本制度疑难问题研究、公司治理和股东诉讼的疑难问题研究、公司重组的理论和实务。期末考试成绩占40%。按照卷面分数，采取开卷考试的形式。考试从试题库200道题中随机抽取50道题，考试时长70分钟，正常考试次数为2次，分为期末考试和补考。三、联系方法

电邮：weijun_ge@

微信号：geweijun2013

手机：1381696853

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