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文档简介
变电所班前例会管理制度1.前言为了保证变电所管理工作的顺利进行,规范班前例会的召开和管理,特制定本管理制度。2.适用范围本管理制度适用于所有变电所的班前例会管理工作。3.班前例会的定义班前例会是指每天在工作前召开的会议,旨在做好班前准备工作,提高生产经营效益和安全生产水平的一项重要活动。4.班前例会的内容班前例会的主要内容包括:上一班次交班情况汇报本班次工作安排工作重点和难点情况分析安全生产情况分析人员调整和备件物资供应情况汇报其他需要交流的事项5.班前例会的召开召开时间班前例会的召开时间为每天上班前的半个小时(或根据具体情况进行调整)。召开方式班前例会可以采用线下或线上方式召开。对于线上召开,应提前测试设备的可用性,确保网络畅通。会议主持班前例会由固定班组的班组长主持,如遇特殊情况,可由备班人员代替。主持人应确保会议的流程和纪律,不得出现滥用职权或超规模召开的情况。参会人员班前例会的参会人员应包括本班次的所有工人、技术人员和管理人员。人员到场率不得低于90%。6.班前例会的管理纪要记录班前例会的内容应进行记录,形成会议纪要。班组长或负责人应对会议纪要进行审核,并在下班前将班前例会的会议纪要和行动计划传达到下一班组长或负责人手中。责任落实班前例会的根本目的在于重点解决工作中存在的问题。因此,在会议中发现的问题和难点,应明确责任人和落实时间,确保问题得到及时解决。质量监控针对班前例会中提出的问题和难点,应建立跟踪反馈机制,确保问题得到合理解决,并及时对解决情况进行反馈和评估。7.班前例会的评估对于班前例会的评估,应从以下三个角度进行考虑:会议总体效果评估会议的主要议程和解决问题的效果评估措施和措施执行效果评估8.总结本管理制度的实施,将有利于规范班前例会的召开和管理,提高变电所的工作效率和安全生产水
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