事故处理管理规定

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为强化并规范现场平安生产管理工作、最大限度地削减各类平安事故的发生、规范并统一各类事故的处理程序及标准,特制定本管理规定。

本规定由以下五部分组成:

一:平安管理总体方针

二:现场平安管理基本要求

三:平安管理奖罚细则

四:事故处理程序及详细规定

五:其他条款

一:平安管理总体方针

1.1全体员工必需坚固树立“平安第一、预防为主”的平安生产方针,坚持“绝大部分与职业有关的事故都是可以避开的”观念,克服一切侥幸心理,杜绝冒险蛮干的做法。

1.2坚持每周一平安例会制度,总结施工平安生产状况,对危急因素进行评估,对掌握措施进行交底,针对性布置平安留意事项,并做好平安例会记录。

1.3各项目专、兼职平安员必需坚持每日现场平安巡回检查,加强预防、预控,发觉事故隐患准时支配人力、物力消退各类事故隐患。

1.4对新入场人员要组织进行平安培训,合格后方可使用,平安教育要登记,建立平安教育台帐。

1.5项目经理是项目平安生产的第一责任人(领导责任);专职平安员和施工经理(或施工队长)共同作为项目平安生产的其次责任人(直接管理责任);相关技术及其他管理人员作为项目平安生产的次要责任人(共同管理责任)。

二:现场平安管理基本要求

2.1各项目部编制的施工方案或施工措施中,必需有针对性的平安技术措施,并组织施工人员进行平安技术措施交底。无交底班组(岗位)有权拒绝施工,交底后班组(岗位)相关人员签字,项目部留存一份,班组一份,一个单位工程或单项工程开工无交底、无签字,由施工技术人员和平安员承当一切相关责任。

2.2各施工队及班组在施工前必需按厂方规定办理动火施工答应证、动土许施工可证、停、送电施工答应证、进入容器施工答应证等,需要的各种票证未办理好前不准施工。在禁火区内吸烟者按厂方规定惩罚外,项目部对责任人加倍惩罚,造成影响或发生事故的,责任人交有关部门处理。

2.3进入易燃易爆、有毒有害的设备或容器内作业前,必需做到:(1)、申请并得到批准;(2)、进行隔离;(3)、进行置换通风;(4)、定时进行气体分析;(5)、佩戴规定的防护用品;(6)、容器外有人监护,(7)、监护人必需坚守岗位;(8)、有抢救后备措施。

2.4工程开工前,严格按施工总平面图要求搭设生产生活设施,敷设管线、电线等;材料、设备、机具摆放整齐有序,实施定置管理,分区标识,做到物流有序。

2.5各种洞口边沿、楼面、屋面、框架周边、斜道两侧边、管廊边、新安装的钢平台、尚未安装扶手的楼梯外侧等处,都必需设防护设施进行防护。

2.6危急性较大的作业、如;设备吊装、脚手架搭、拆,协作试车、吹扫等,必需设置警戒区,设专人监护。

2.7施工现场必需使用合格的平安防护用品和设施,平安防护用品应妥当保管,任何人不得随便损坏或挪作它用。

2.8登高作业(含2米)必需使用经确认完好的平安带,平安带应高挂低用,并系挂在坚固处,防止高处施工人员意外坠落。高处作业时禁止上、下抛扔各种物件,以防造成人员损害或损坏物件。

2.9进入施工现场必需正确佩戴平安帽、系牢帽带,穿好工作服和佩戴好个人防护用品。

2.10禁止在班前班中饮酒,饮酒者一律不准进入施工现场,重要岗位影响工按情节轻重赐予惩罚。

2.11起重不准违背“十不吊”即:1)吊物上站人或有浮放物不吊;2)超负荷不吊;3)信号不明、重量不清、光线暗淡不吊;4)爆炸性物件没有平安防护措施不吊;5)六级以上大风及暴雨、大雾天气不吊;6)钢丝绳不合格或捆绑不牢不吊;7)埋在地下的物件不吊;8)歪拉斜挂不吊;9)棱角、刃角无防护措施不吊;10)起重设备平安装置失灵不吊。

2.12各种压力气瓶必需分别存放,其平安附件必需完好,并搭设棚架,防止暴晒和雨淋。不同气瓶间距不小于5米,氧气瓶与乙炔气瓶与明火的距离必需保持7米以外,乙炔气瓶必需垂直摆放。

2.13现场施工使用梯子,必需设专人监护或在梯子上端固定坚固,不准两人同在一个梯子上工作。

2.14使用角向磨光机打磨物件时,操作人员必需佩戴有机玻璃防护面罩或有机玻璃防护眼镜,爱护面部和眼睛不受损害。

2.15吊装过程中如因故暂停,必需准时实行平安措施并加强现场警戒,尽快排解故障,不得使工件长时间处于悬吊状态。

2.16钻孔时应扣好衣扣,扎紧袖口,严禁戴手套。小工件钻孔时用卡具固定,不得手握工件施钻.

2.17针对施工队及班组存在的事故隐患,专、兼职平安员应准时下达整改通知单,责令限期整改,不按期整改者马上停工整顿。

2.18不听从平安管理,殴打辱骂平安管理人员的予以批判教育或惩罚,情节严峻者责令离开现场或交有关部门处理。

2.19施工现场的危急部位应设置醒目、便于识别的平安警示牌,未设置警示牌,发生关联事故的由项目负责人和平安员等承当责任。

2.20非专业电工不得从事电气作业,电器故障应由专业电工排解,其他人员严禁乱接乱拆各种电器、电源等。

2.21现场配电必需符合“三级配电两级爱护”的要求,配电箱(开关箱)必需购置合格产品,安排电箱和开关箱内必需装漏电爱护器,必需有防雨防尘措施,箱内闸具必需完好无损,空压机等类似设备必需一机一闸。

2.22现场电缆应实行埋地或架空敷设,严禁随地拖拉或架设在树木、钢脚手架和钢结构处,电缆线路如埋入地下通过公路处应加设钢管爱护。

2.23移动式电器设备,如电焊机、切管机、坡口机、砂轮机等设备前必需安装漏电爱护器,并定期和不定期由专业电工进行检查是否敏捷有效,以免发生漏电造成的损害。

三:平安管理奖罚细则

3.1对违章指挥的惩罚(全部惩罚均针对直接责任人)

3.1.1指派没有受过平安教育的人员上岗作业;每一次惩罚50元。

3.1.2没有施工方案或没有进行平安技术交底就组织、指挥施工;每一次惩罚50元。

3.1.3对必需经过检查验收的设施(如脚手架、洞口临边防护、施工用电设施、井、门架等)。未经检查验收或检验不合格就同意投入使用;每一次惩罚50元。

3.1.4现场发觉重大险情,不马上实行措施撤离作业人员,仍连续指挥施工;每一次惩罚200元

3.1.5支配患有职业禁忌症的人员从事所禁忌的作业;每一次惩罚100元。

3.1.6违背施工方案、平安规程、工艺标准,强令工人超载、超速、超压运行机械设备;每一次惩罚200元。

3.1.7指派员工从事与生产无关或与与其岗位技能不符的作业;每一次惩罚50元。

3.1.8不执行危急作业审批制度,没有办理施工(作业)答应证就擅自指令进行施工(如动火、动土、吊装、撤除、进入设备容器内作业等);每一次惩罚200元。

3.1.9发觉违章作业、违章指挥行为不制止,默许其连续作业;每一次惩罚50元。

3.1.10不仔细审查就批准施工方案;每一次惩罚50元。

3.1.11发生较大事故(较大事故是指事故的直接损失累加超过5000元的事故)后指使破坏现场,弄虚作假、延误抢救或不准时上报,每一次惩罚500元。

3.2对违章作业的惩罚

高处作业:

3.2.1高处作业不系挂平安带者;每一次惩罚20元。

3.2.2在无防护的洞口、临边休息与作业;每一次惩罚20元。

3.2.3平安带低挂高用、系挂不牢靠者;每一次惩罚20元。

3.2.4从高处向下抛掷工具、材料、废弃物且未经批准的,每一次惩罚50元。

3.2.5使用不合格的梯子、马橙登高,梯子未固定或无人监护;每一次惩罚20元。

3.2.6穿硬底、高跟、易滑鞋登高作业;每一次惩罚20元。

3.2.7在高处作业面打闹、睡觉或与工作无关的活动;每一次惩罚50元。

3.2.8在洞口、临边堆放物料。每一次惩罚20元。

施工用电

3.2.9在没有任何绝缘防护和监护状况下从事带电作业;每一次惩罚50元。

3.2.10在潮湿场所使用手持式电开工具作业;每一次惩罚20元。

3.2.11私自接电或任意加大熔丝。每一次惩罚20元。

施工机械

3.2.12未经答应擅自动用他人的机械、设备(或专用机械、设备);每一次惩罚50元。

3.2.13开、停机不接规定给信号或无视平安标识擅自开、停机器;每一次惩罚50元。

3.2.14使用有缺陷的工具、机具作业且极有可能导致发生平安事故的,每一次惩罚20元。

施工动火

3.2.15在禁火区内没有办理动火证就进行施工动火;每一次惩罚100元。

3.2.16在带压、带电和装过易燃易爆、有毒有害介质的设备、容器、管道上施焊;每一次惩罚200元。

3.2.17在禁止烟火的地方吸烟和使用明火;每一次惩罚100元。

3.2.18冬季施工时采纳火烤的方法对氧气瓶、乙炔瓶解冻;每一次惩罚100元。

3.2.19在易燃易爆物上方施焊没有实行隔离防火措施;每一次惩罚100元。

3.2.20氧气瓶、乙炔瓶与明火距离不符合规定的要求;每一次惩罚20元。

个人防护

3.2.21进入施工现场不戴平安帽或配戴不规范;每一次惩罚20元。

3.2.22在现场光膀、赤脚或穿拖鞋、高跟鞋;每一次惩罚20元。

3.2.23从事有毒有害作业(在有毒物质浓度较高的场所作业、喷砂作业等)不戴防护面罩(口罩),每一次惩罚20元。

3.2.24从事有飞溅物的工作(如铁屑、木屑、粉尘、火花、泥浆等)不戴护目镜。每一次惩罚20元。

起重吊装

3.2.25吊车臂杆和吊物下方行走、停留或作业;每一次惩罚20元。

3.2.26在信号不明、重量不清、光线暗淡状况下从事起吊作业;每一次惩罚20元。

3.2.27吊物上有人或放有活动的物件时开车起吊;每一次惩罚100元。

3.2.28吊绳、附件、吊物捆绑不牢;每一次惩罚50元。

3.2.29吊、夹、索具不符合平安规定;每一次惩罚20元。

3.2.30在六级以上强风、雷雨和大雾天气从事起重吊装作业;每一次惩罚50元。

其它

3.2.31酒后上岗;每一次惩罚50元。

3.2.32施工现场打闹、奔跑或无视警告标志进入非作业场所;每一次惩罚20元。

3.2.33未经现场平安教育就进入施工现场;每一次惩罚20元。

3.2.34不听从管理,打骂平安管理人员或阻挠、阻碍执法检查;每一次惩罚100元。

3.2.35担负平安监护的人员擅自离开监护岗位;每一次惩罚50元。

3.2.36不按规定搬运、装卸、储存、使用易燃易爆、化学危急品、有毒有害物品;每一次惩罚50元。

3.2.37试压时站在视镜正面;每一次惩罚20元。

3.2.38擅自撤除、移动或毁坏平安防护设施、平安标志、消防器材;每一次惩罚50元。

3.2.39在没有申请和得到批准,没有按规定进行气体分析和平安确认,没有监护人的状况下进入容器、设备、阴井、深坑或其它潮湿、通风不良的场所作业;每一次惩罚50元。

3.2.40随便破坏、撤除、打开、关闭机器设备、管道的指示仪表、平安阀等。每一次惩罚100元。

3.2.41大中型设备吊装、脚手架搭拆、试压、试车及有危急状况,没有设置警戒标志的,每一次惩罚20元。

3.2.42其它未述及的违章现象惩罚标准参照上述规定执行。

3.3对连续违章的惩罚

3.3.1连续违章是指某人在施工中15天内累计发生两次以上的违章现象。

3.3.2连续违章的按规定对违章者加倍惩罚。

3.3.3连续3次违章的人员将被勒令停工并作出深刻检查,违章情节严峻的将被逐出施工现场,并扣发其出勤期间500元/月生活费以外的全部工资。

3.4对平安工作成效良好的施工队、个人及管理人员的嘉奖

3.4.1每一项目至结束时如未发生严峻平安事故,项目部可评定平安生产先进施工队、先进班组和先进个人,先进施工队和班组的名额均为1个(施工队和班组数量在1个以下的不进行该项评定),先进个人的名额可为3个及以下;嘉奖金额的范围分别为:1000~2500元、500~1000元、200~400元之间。详细嘉奖数额由项目经理依据项目经营状况确定。

3.4.2每一项目至结束时平安事故损失总额在5000元以内,对项目部相关管理人员可以发放平安管理专项奖,详细嘉奖数额为项目期间未发生平安事故的月份个人平安津贴的总和。

3.4.3平安津贴的出处为原个人工资总额,平安津贴的标准为:

项目经理500元/月

施工经理400元/月

工程部主任、施工队长、平安员300元/月

技术人员(工作的)100元/月

四:事故处理程序及详细规定

4.1事故处理基本原则

4.1.1对全部平安事故(工作场所内、因工作缘由发生的)必需坚持四不放过的原则并按规定的程序进行处理。

4.1.2在平安生产方面员工有以下权利和义务

享有权利:

1.享受伤亡求偿权

2.危急因素和应急措施的知情权

3.平安管理的建议、申诉权

4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权

5.紧急状况下的停止作业和紧急撤离权

应尽义务:

1.遵章守规,听从管理的义务

2.佩戴和使用劳动防护用品的义务

3.接受培训,把握平安生产技能的义务

4.发觉事故隐患准时报告的义务

4.1.3对全部事故的处理将坚持权利、义务对等的原则,违章作业、不尽义务的状况下发生人身损害事故的,事故受害者假如是事故责任人,则受害人将不能充共享有相应权利,其本人要按规定承当肯定比例的损失;因违章作业造成他人被损害的,责任人必需按规定比例承当赔偿责任。

4.1.4全部平安事故处理采纳分类管理的方法

事故类别分为:

一、单纯人身损害事故

二、单纯财产损失事故(如火灾、设备事故等)

三、复合事故

按责任性质划分的事故级别为:

a级:较难意料及避开、责任人责任显著稍微、无明显违章现象发生状况下产生的事故。

b级:责任人违章作业或麻痹大意导致的事故。

c级:责任人恶意违章、拒不听从有关人员劝阻和制止野蛮施工导致的事故。

详细事故性质的级别划分由项目部有关管理人员依据实际状况客观确定。

4.2事故处理程序及标准

4.2.1发生事故后项目部应首先主动实行相应措施避开损失进一步扩大、准时上报并确定事故类别及级别。

4.2.2发生估计损失额在2000~5000元之间的各类事故后,项目部应在24小时内将事故经过及初步认定的缘由、处理看法等报公司;发生估计损失额在5000~20000元之间的各类事故后,项目部应在12小时内按上述要求上报公司;发生估计损失额在20000元以上的各类事故后,项目部应即时按上述要求上报公司;事故处理方案经公司批准后予以执行。

4.2.3医疗费的报销及各项损失的承当:

全部工伤事故的医疗费(必需是治疗工伤必需的且得到项目部认可的医疗费)前期由项目部全额报销。

在各级事故的处理中对责任人进行惩罚时按以下标准:

a级事故对责任人以事故直接损失的5%及以下进行惩罚;

b级事故对责任人以事故直接损失的15%进行惩罚;

c级事故对责任人以事故直接损失的25%~35%进行惩罚,最终惩罚比例由项目部依据详细状况确定。

多个责任人的依据责任大小按比例共同承当上述惩罚,罚款从工资或奖金中扣除。

4.2.4无残疾状况下养伤期间的误工费、生活费及看护费补助标准:

a级事故(受伤者为责任人)对伤者按1000元/月的标准进行补助;

b级事故(受伤者为责任人)对伤者按800元/月的标准进行补助;

c级事故(受伤者为责任人)对伤者按500元/月的标准进行补助;

受伤者无责任的按其工资标准的70%进行补助,按此比例计算低于a级标准的按a级标准执行。

补助时间累计不超过3个月,特别状况需延长的需经公司总经理批准。

上述补助费支出计入事故直接损失的总额内。

4.2.5有残疾状况下残疾补助标准确实定:

4.2.5.1双方协商确定;

4.2.5.2参照国家有关规定确定总的补助标准后,依据责任大小责任人应自行承当补助额的比例如下:

a级事故(受伤者为责任人):责任人按补助总额的5%及以下承当;

b级事故(受伤者为责任人):责任人按补助总额的15%承当;

c级事故(受伤者为责任人):责任人按补助总额的25%~35%承当;

上述承当比例从项目部供应给伤者的补助额中直接扣除。

受伤者无责任的其本人不承当上述损失。

上述补助费支出同样计入事故直接损失的总额内。

通过法律途径解决的,责任人也必需按上述比例承当费用,以上描述是责任人做出的法律承诺。

4.2.6发生事故后对相关管理人员的惩罚规定如下:

4.2.6.1全部类型事故管理人员均按相应标准接受惩罚。

4.2.6.2发生2000以上至5000元损失的平安事故,相关管理人员当月的平安津贴扣除50%。

4.2.6.3发生5000元以上至20000元损失的平安事故,相关管理人员当月的平安津贴全部扣除。

4.2.6.4发生20000元以上至50000元损失的平安事故,相关管理人员连续2个月的平安津贴全部扣除。

4.2.6.5发生50000元以上损失的平安事故,相关管理人员连续5个月的平安津贴全部扣除。

五:其他条款

5.1工作场所以外及非工作缘由发生的任何事故与项目部(或公司)无关,均由相关人员自行承当全部损失。

5.2出于人道的考虑项目部(或公司)可对5.1项中所述事故的受害人进行关心,但关心的方式、补助金额的多少、补助兑现的时间均由公司自由确定,任何人或任何组织均无权干预。

5.3任何员工进入现场时都必需照实向项目部告知自己的健康状况、以及有无职业禁忌症及重大疾病等状况,患有职业禁忌症及重大疾病的人员不得上岗,未履行告知义务,隐瞒病情而上岗的,个人必需承当由此导致的一切后果的责任。

5.4外包队的事故处理按分包合同执行。

5.5任何进入施工现场的员工或班组对上述管理规定签字认可后均表示其支持和听从该规定,规定中有关个人承当责任的条款视作签字者对项目部作出的法律及道义上的严肃承诺。

5.6规定中有关单位责任的条款视作项目部对全部员工的严肃承诺,在处理全部事故的过程中项目部将严格根据上述程序和规定办事,切实做到公开、公正,全面维护每位员工的合法权益。

车辆事故处理规定及管理方法

第一条：应用范围

本方法规定与公司各种车辆在生产运输过程中车辆事故的分类，事故损失的计算方法，事故分析处理及应用于本公司驾驶员平安行车的管理。

其次条：管理职能

对驾驶员在行车中的违章，肇事进行处理。

第三条：事故分类

1.稍微事故：生产运输过程中，是指一次造成轻伤1到2人，或若财产，经济损失，机动车事故600元以上3000元以下，非机动车事故不是1000元的事故。

2.一般事故：生产运输过程中，是指一次造成重伤1到2人，或者轻伤3人以上，或者财产，经济损失3000元以上30000元以下的事故。

3.重大事故：生产运输过程中，是指一次造成死亡1到2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失30000元以上60000元以下的事故。

4.特大事故：生产运输过程中，是指一次造成死亡3人以上，或者重伤11人以下或者死亡1人，同时重伤8人以上，或者死亡2人，同时重伤5人以上，或者财产，经济损失60000元以上的事故。

5.行车事故的分类标准：以公安部事故为准。

有下连状况之一者，虽未到达重大事故标准，亦按重大事故对待：

1.翻车事故：车辆侧翻或者车顶着地。

2.酒后驾车，开赌气车，“英雄车”或者严峻违背操作规定发生事故者。

3.碰撞高压电线杆，警察岗亭，执行任务的消防车，警务车，抢救车和工程抢险车。

4.涉外事故：因违背交通法规和操作规定与外宾车辆发生事故。

第四条:行车事故车辆规定

一行车中发生交通事故后,驾驶员必需做到:

〔1〕.马上停车;〔2〕.抢救伤者;〔3〕爱护现场;〔4〕查找证明人.{两人以上}〔5〕.爱护好车里物品;〔6〕.马上向平安员和领导报告.

第五条:对平安管理人员的规定.

1.平安员接到事故报告后,应在30分钟里赶到现场,协作公安交通事故处理人员勘测,清理事故现场,并做好记录.

2.重大或者死亡事故发生后,平安员必需在24小时里书面报告公司生产部.可预见后果较为严峻的事故应杂第一时间,第一现场电话报告生产部.

3.重大伤亡事故经公安机关认定后,必需在48小时以里书面形式报告公司生产部.

4.发生影响较大的行车责任事故,必需马上向运输部,设备部报告,公司平安员还必需亲赴现场了解状况,支配善后处理事宜.

5.凡发生事故后逃逸,破坏或者伪造现场,弄弄虚作假和包皮袒护,隐瞒不报告者应予从严处理.

6.事故处理必需坚持”四不放过|”的原则:

〔1〕.事故缘由未查清不放过;〔2.〕肇事者和职员未经教育和处理不放过;〔3〕没有整改措施不放过;〔4〕.肇事人,责任人未进行责任追究的放过.

7.平安管理人员应严格执行公司有关规定和规章制度;

8.平安管理人员必需调查讨论的基础上,本着对企业和职员负责的精神,根据交通法规及公司有关规定,实事求是,分清责任,依责论处.

第六条:责任划分,事故分析与上报.

1.

行车事故按照公安机关的责任认定为标准.{特别状况除外};

2.

厂,站里碰车事故按照公司的责任认定为准.

3.

一般事故有本部门负责人,主管负责人与事故责任人分析,记录,将结果报告公司,同时拿出对事故责任的惩罚建议.[事故责任人需写出事故经过及深刻检查,今后平安行车的防范措施].

4.

重大事故.特大事故需由生产部主持及集会议,部门负责任人和有关人员、相关部门参与会议,分析结果由事故发生单位书面报告生产部,并仔细填写“车辆事故报告表”.

5.

无论发生任何大小事故,车队应对事故作具体记录,并在五日内将事故经过及处理看法报公司.

第七条：责任事故的经济赔偿与惩罚

1.

1000元以下的事故,不经交警队和保险公司处理,经济损失由事故负责人承当50%;

2.

违章,违规,或责任心不强造成撒料,影响市容环境卫生等,本人负责主要责任造成的罚款,由负责人负担;

3.

违章作业造成的人身,车辆或其它事故,经济损失由负责人承当;

4.

驾驶室内超员或私自搭载乘客造成事故后,而造成乘客受伤或其它经济损失由事故责任人承当.

5.

因人为因素,责任心不强,造成电器,机械事故,赔偿经济损失.

6.

交通事故的惩罚标准:不管事故大小,事故责任人不发当日平安奖.

7.

根据以下规定进行经济赔偿.

【1】

有以下情形之一者均为“人为”事故,其事故费用全部由肇事人承当:

〔1〕

开赌汽车;

〔2〕

酒后驾车;

〔3〕

未按规定线路行驶;

〔4〕

开门行车;

〔5〕

逆向行驶;

〔6〕

坐人闲谈,超速行驶;

〔7〕

未阅历收的驾驶人单独行车;

〔8〕

随便调头,强行超车,挣道抢行;

〔9〕驾车办私事;

〔10〕无照开车;

〔11〕下班后不能按时休息,玩耍,因休息不好而造成事故.

【2】驾驶人发生有责事故,根据以下规定进行经济赔偿:

〔1〕事故负全部责任:负责人负责赔偿直接经济损失,稍微事故20-35%,一般事故15-30%,重大事故10-25%,特大事故8-20%.

〔2〕事故负主要责任:责任人负责赔偿直接经济损失,,稍微事故15-30%,一般事故10-25%,重大事故8-20%,特大事故5-15%.

〔3〕事故负同等责任:负责人负责赔偿直接经济损失,稍微事故10-25%,一般事故8-20%,重大事故5-15%,特大事故4-12%.

〔4〕事故负次要责任:负责人负责赔偿直接经济损失,,稍微事故6-18%,一般事故5-15%,重大事故4-12%,特大事故3-10%.

〔5〕凡因驾驶员未仔细执行“三检”制度而造成的机械事故,肇事人赔偿事故费用的50%.

〔6〕凡因修理工或检验人员失职而造成机械事故,负责人赔偿事故费用的50%.

〔7〕驾驶员因违章驾驶驾驶证被扣,因违章发生事故,在调查和待处理期间,按待岗考核.

〔8〕发生重大事故或特大事故,当事人在服刑期间监外执行,缓刑除外〔除有关规章〕,原则上不在追究经济赔偿.

第八条：车辆事故由生产部进行考核

1.

不管事故负责人是否在原岗位,事故处理期间,须主动协作,解决宣誓的事故,并暂发生活费500-800元.

2.

年度内事故负责人不参加公司任何评比先进个人活动.

3.

一般事故月度内发生3起以上、5起以下,罚部门领导及主管安技工作的领导各500元.

4.

重、特大事故月度内发生2起以上,罚部门领导及主管安技工作的领导各1000元.

5.

隐瞒事故真相或延误上报者,追究部门主管安技工作的领导责任予以重罚,事故损失由部门主管安技工作的领导承当.

第九条：本方法为公司处理违章，肇事和车辆事故的根据，本规定凡与之相抵触的规定以本方法为准。

第十条：未尽事宜由公司生产部讨论确定。

第十一条：本规定由公司生产部负责解释。

现场平安管理及事故处理管理规定

为强化并规范现场平安生产管理工作、最大限度地削减各类平安事故的发生、规范并统一各类事故的处理程序及标准，特制定本管理规定。

本规定由以下五部分组成：

一：平安管理总体方针

二：现场平安管理基本要求

三：平安管理奖罚细则

四：事故处理程序及详细规定

五：其他条款

一：平安管理总体方针

1.1全体员工必需坚固树立“平安第一、预防为主”的平安生产方针,坚持“绝大部分与职业有关的事故都是可以避开的”观念，克服一切侥幸心理，杜绝冒险蛮干的做法。

1.2坚持每周一平安例会制度，总结施工平安生产状况，对危急因素进行评估,对掌握措施进行交底,针对性布置平安留意事项，并做好平安例会记录。

1.3各项目专、兼职平安员必需坚持每日现场平安巡回检查，加强预防、预控，发觉事故隐患准时支配人力、物力消退各类事故隐患。

1.4对新入场人员要组织进行平安培训，合格后方可使用，平安教育要登记，建立平安教育台帐。

1.5项目经理是项目平安生产的第一责任人〔领导责任〕；专职平安员和施工经理〔或施工队长〕共同作为项目平安生产的其次责任人〔直接管理责任〕；相关技术及其他管理人员作为项目平安生产的次要责任人〔共同管理责任〕。

二：现场平安管理基本要求

2.1各项目部编制的施工方案或施工措施中，必需有针对性的平安技术措施，并组织施工人员进行平安技术措施交底。无交底班组〔岗位〕有权拒绝施工，交底后班组〔岗位〕相关人员签字，项目部留存一份，班组一份，一个单位工程或单项工程开工无交底、无签字，由施工技术人员和平安员承当一切相关责任。

2.2各施工队及班组在施工前必需按厂方规定办理动火施工答应证、动土许施工可证、停、送电施工答应证、进入容器施工答应证等，需要的各种票证未办理好前不准施工。在禁火区内吸烟者按厂方规定惩罚外，项目部对责任人加倍惩罚，造成影响或发生事故的，责任人交有关部门处理。

2.3进入易燃易爆、有毒有害的设备或容器内作业前，必需做到：(1)、申请并得到批准；(2)、进行隔离；(3)、进行置换通风；(4)、定时进行气体分析；(5)、佩戴规定的防护用品；(6)、容器外有人监护，(7)、监护人必需坚守岗位；(8)、有抢救后备措施。

2.4工程开工前，严格按施工总平面图要求搭设生产生活设施，敷设管线、电线等；材料、设备、机具摆放整齐有序，实施定置管理，分区标识，做到物流有序。

2.5各种洞口边沿、楼面、屋面、框架周边、斜道两侧边、管廊边、新安装的钢平台、尚未安装扶手的楼梯外侧等处，都必需设防护设施进行防护。

2.6危急性较大的作业、如；设备吊装、脚手架搭、拆，协作试车、吹扫等，必需设置警戒区，设专人监护。

2.7施工现场必需使用合格的平安防护用品和设施，平安防护用品应妥当保管，任何人不得随便损坏或挪作它用。

2.8登高作业〔含2米〕必需使用经确认完好的平安带，平安带应高挂低用，并系挂在坚固处，防止高处施工人员意外坠落。高处作业时禁止上、下抛扔各种物件，以防造成人员损害或损坏物件。

2.9进入施工现场必需正确佩戴平安帽、系牢帽带，穿好工作服和佩戴好个人防护用品。

2.10禁止在班前班中饮酒，饮酒者一律不准进入施工现场，重要岗位影响工按情节轻重赐予惩罚。

2.11起重不准违背“十不吊”即：1〕吊物上站人或有浮放物不吊；2〕超负荷不吊；3〕信号不明、重量不清、光线暗淡不吊；4〕爆炸性物件没有平安防护措施不吊；5〕六级以上大风及暴雨、大雾天气不吊；6〕钢丝绳不合格或捆绑不牢不吊；7〕埋在地下的物件不吊；8〕歪拉斜挂不吊；9〕棱角、刃角无防护措施不吊；10〕起重设备平安装置失灵不吊。

2.12各种压力气瓶必需分别存放,其平安附件必需完好，并搭设棚架,防止暴晒和雨淋。不同气瓶间距不小于5米，氧气瓶与乙炔气瓶与明火的距离必需保持7米以外，乙炔气瓶必需垂直摆放。

2.13现场施工使用梯子，必需设专人监护或在梯子上端固定坚固，不准两人同在一个梯子上工作。

2.14使用角向磨光机打磨物件时，操作人员必需佩戴有机玻璃防护面罩或有机玻璃防护眼镜，爱护面部和眼睛不受损害。

2.15吊装过程中如因故暂停，必需准时实行平安措施并加强现场警戒，尽快排解故障，不得使工件长时间处于悬吊状态。

2.16钻孔时应扣好衣扣，扎紧袖口，严禁戴手套。小工件钻孔时用卡具固定，不得手握工件施钻.

2.17针对施工队及班组存在的事故隐患，专、兼职平安员应准时下达整改通知单，责令限期整改，不按期整改者马上停工整顿。

2.18不听从平安管理，殴打辱骂平安管理人员的予以批判教育或惩罚，情节严峻者责令离开现场或交有关部门处理。

2.19施工现场的危急部位应设置醒目、便于识别的平安警示牌，未设置警示牌，发生关联事故的由项目负责人和平安员等承当责任。

2.20非专业电工不得从事电气作业，电器故障应由专业电工排解，其他人员严禁乱接乱拆各种电器、电源等。

2.21现场配电必需符合“三级配电两级爱护”的要求，配电箱〔开关箱〕必需购置合格产品，安排电箱和开关箱内必需装漏电爱护器，必需有防雨防尘措施，箱内闸具必需完好无损，空压机等类似设备必需一机一闸。

2.22现场电缆应实行埋地或架空敷设，严禁随地拖拉或架设在树木、钢脚手架和钢结构处，电缆线路如埋入地下通过公路处应加设钢管爱护。

2.23移动式电器设备，如电焊机、切管机、坡口机、砂轮机等设备前必需安装漏电爱护器，并定期和不定期由专业电工进行检查是否敏捷有效，以免发生漏电造成的损害。

三：平安管理奖罚细则

3.1对违章指挥的惩罚〔全部惩罚均针对直接责任人〕

3.1.1指派没有受过平安教育的人员上岗作业；每一次惩罚50元。

3.1.2没有施工方案或没有进行平安技术交底就组织、指挥施工；每一次惩罚50元。

3.1.3对必需经过检查验收的设施〔如脚手架、洞口临边防护、施工用电设施、井、门架等〕。未经检查验收或检验不合格就同意投入使用；每一次惩罚50元。

3.1.4现场发觉重大险情，不马上实行措施撤离作业人员，仍连续指挥施工；每一次惩罚200元

3.1.5支配患有职业禁忌症的人员从事所禁忌的作业；每一次惩罚100元。

3.1.6违背施工方案、平安规程、工艺标准，强令工人超载、超速、超压运行机械设备；每一次惩罚200元。

3.1.7指派员工从事与生产无关或与与其岗位技能不符的作业；每一次惩罚50元。

3.1.8不执行危急作业审批制度，没有办理施工〔作业〕答应证就擅自指令进行施工〔如动火、动土、吊装、撤除、进入设备容器内作业等〕；每一次惩罚200元。

3.1.9发觉违章作业、违章指挥行为不制止，默许其连续作业；每一次惩罚50元。

3.1.10不仔细审查就批准施工方案；每一次惩罚50元。

3.1.11发生较大事故〔较大事故是指事故的直接损失累加超过5000元的事故〕后指使破坏现场，弄虚作假、延误抢救或不准时上报，每一次惩罚500元。

3.2对违章作业的惩罚

高处作业：

3.2.1高处作业不系挂平安带者；每一次惩罚20元。

3.2.2在无防护的洞口、临边休息与作业；每一次惩罚20元。

3.2.3平安带低挂高用、系挂不牢靠者；每一次惩罚20元。

3.2.4从高处向下抛掷工具、材料、废弃物且未经批准的，每一次惩罚50元。

3.2.5使用不合格的梯子、马橙登高，梯子未固定或无人监护；每一次惩罚20元。

3.2.6穿硬底、高跟、易滑鞋登高作业；每一次惩罚20元。

3.2.7在高处作业面打闹、睡觉或与工作无关的活动；每一次惩罚50元。

3.2.8在洞口、临边堆放物料。每一次惩罚20元。

施工用电

3.2.9在没有任何绝缘防护和监护状况下从事带电作业；每一次惩罚50元。

3.2.10在潮湿场所使用手持式电开工具作业；每一次惩罚20元。

3.2.11私自接电或任意加大熔丝。每一次惩罚20元。

施工机械

3.2.12未经答应擅自动用他人的机械、设备〔或专用机械、设备〕；每一次惩罚50元。

3.2.13开、停机不接规定给信号或无视平安标识擅自开、停机器；每一次惩罚50元。

3.2.14使用有缺陷的工具、机具作业且极有可能导致发生平安事故的，每一次惩罚20元。

施工动火

3.2.15在禁火区内没有办理动火证就进行施工动火；每一次惩罚100元。

3.2.16在带压、带电和装过易燃易爆、有毒有害介质的设备、容器、管道上施焊；每一次惩罚200元。

3.2.17在禁止烟火的地方吸烟和使用明火；每一次惩罚100元。

3.2.18冬季施工时采纳火烤的方法对氧气瓶、乙炔瓶解冻；每一次惩罚100元。

3.2.19在易燃易爆物上方施焊没有实行隔离防火措施；每一次惩罚100元。

3.2.20氧气瓶、乙炔瓶与明火距离不符合规定的要求；每一次惩罚20元。

个人防护

3.2.21进入施工现场不戴平安帽或配戴不规范；每一次惩罚20元。

3.2.22在现场光膀、赤脚或穿拖鞋、高跟鞋；每一次惩罚20元。

3.2.23从事有毒有害作业〔在有毒物质浓度较高的场所作业、喷砂作业等〕不戴防护面罩〔口罩〕，每一次惩罚20元。

3.2.24从事有飞溅物的工作〔如铁屑、木屑、粉尘、火花、泥浆等〕不戴护目镜。每一次惩罚20元。

起重吊装

3.2.25吊车臂杆和吊物下方行走、停留或作业；每一次惩罚20元。

3.2.26在信号不明、重量不清、光线暗淡状况下从事起吊作业；每一次惩罚20元。

3.2.27吊物上有人或放有活动的物件时开车起吊；每一次惩罚100元。

3.2.28吊绳、附件、吊物捆绑不牢；每一次惩罚50元。

3.2.29吊、夹、索具不符合平安规定；每一次惩罚20元。

3.2.30在六级以上强风、雷雨和大雾天气从事起重吊装作业；每一次惩罚50元。

其它

3.2.31酒后上岗；每一次惩罚50元。

3.2.32施工现场打闹、奔跑或无视警告标志进入非作业场所；每一次惩罚20元。

3.2.33未经现场平安教育就进入施工现场；每一次惩罚20元。

3.2.34不听从管理，打骂平安管理人员或阻挠、阻碍执法检查；每一次惩罚100元。

3.2.35担负平安监护的人员擅自离开监护岗位；每一次惩罚50元。

3.2.36不按规定搬运、装卸、储存、使用易燃易爆、化学危急品、有毒有害物品；每一次惩罚50元。

3.2.37试压时站在视镜正面；每一次惩罚20元。

3.2.38擅自撤除、移动或毁坏平安防护设施、平安标志、消防器材；每一次惩罚50元。

3.2.39在没有申请和得到批准，没有按规定进行气体分析和平安确认，没有监护人的状况下进入容器、设备、阴井、深坑或其它潮湿、通风不良的场所作业；每一次惩罚50元。

3.2.40随便破坏、撤除、打开、关闭机器设备、管道的指示仪表、平安阀等。每一次惩罚100元。

3.2.41大中型设备吊装、脚手架搭拆、试压、试车及有危急状况，没有设置警戒标志的，每一次惩罚20元。

3.2.42其它未述及的违章现象惩罚标准参照上述规定执行。

3.3对连续违章的惩罚

3.3.1连续违章是指某人在施工中15天内累计发生两次以上的违章现象。

3.3.2连续违章的按规定对违章者加倍惩罚。

3.3.3连续3次违章的人员将被勒令停工并作出深刻检查，违章情节严峻的将被逐出施工现场，并扣发其出勤期间500元/月生活费以外的全部工资。

3.4对平安工作成效良好的施工队、个人及管理人员的嘉奖

3.4.1每一项目至结束时如未发生严峻平安事故，项目部可评定平安生产先进施工队、先进班组和先进个人，先进施工队和班组的名额均为1个〔施工队和班组数量在1个以下的不进行该项评定〕，先进个人的名额可为3个及以下；嘉奖金额的范围分别为：1000～2500元、500～1000元、200～400元之间。详细嘉奖数额由项目经理依据项目经营状况确定。

3.4.2每一项目至结束时平安事故损失总额在5000元以内，对项目部相关管理人员可以发放平安管理专项奖，详细嘉奖数额为项目期间未发生平安事故的月份个人平安津贴的总和。

3.4.3平安津贴的出处为原个人工资总额，平安津贴的标准为：

项目经理

500元/月

施工经理

400元/月

工程部主任、施工队长、平安员

300元/月

技术人员〔工作的〕

100元/月

四：事故处理程序及详细规定

4.1事故处理基本原则

4.1.1对全部平安事故〔工作场所内、因工作缘由发生的〕必需坚持四不放过的原则并按规定的程序进行处理。

4.1.2在平安生产方面员工有以下权利和义务

享有权利：

1.

享受伤亡求偿权

2.

危急因素和应急措施的知情权

3.

平安管理的建议、申诉权

4.

拒绝违章指挥、强令冒险作业权

5.

紧急状况下的停止作业和紧急撤离权

应尽义务：

1.

遵章守规，听从管理的义务

2.

佩戴和使用劳动防护用品的义务

3.

接受培训，把握平安生产技能的义务

4.

发觉事故隐患准时报告的义务

4.1.3对全部事故的处理将坚持权利、义务对等的原则，违章作业、不尽义务的状况下发生人身损害事故的，事故受害者假如是事故责任人，则受害人将不能充共享有相应权利，其本人要按规定承当肯定比例的损失；因违章作业造成他人被损害的，责任人必需按规定比例承当赔偿责任。

4.1.4全部平安事故处理采纳分类管理的方法

事故类别分为：

一、单纯人身损害事故

二、单纯财产损失事故〔如火灾、设备事故等〕

三、复合事故

按责任性质划分的事故级别为：

a级：较难意料及避开、责任人责任显著稍微、无明显违章现象发生状况下产生的事故。

b级：责任人违章作业或麻痹大意导致的事故。

c级：责任人恶意违章、拒不听从有关人员劝阻和制止野蛮施工导致的事故。

详细事故性质的级别划分由项目部有关管理人员依据实际状况客观确定。

4.2事故处理程序及标准

4.2.1发生事故后项目部应首先主动实行相应措施避开损失进一步扩大、准时上报并确定事故类别及级别。

4.2.2发生估计损失额在2000～5000元之间的各类事故后，项目部应在24小时内将事故经过及初步认定的缘由、处理看法等报公司；发生估计损失额在5000～20000元之间的各类事故后，项目部应在12小时内按上述要求上报公司；发生估计损失额在20000元以上的各类事故后，项目部应即时按上述要求上报公司；事故处理方案经公司批准后予以执行。

4.2.3医疗费的报销及各项损失的承当：

全部工伤事故的医疗费〔必需是治疗工伤必需的且得到项目部认可的医疗费〕前期由项目部全额报销。

在各级事故的处理中对责任人进行惩罚时按以下标准：

a级事故对责任人以事故直接损失的5%及以下进行惩罚；

b级事故对责任人以事故直接损失的15%进行惩罚；

c级事故对责任人以事故直接损失的25%～35%进行惩罚，最终惩罚比例由项目部依据详细状况确定。

多个责任人的依据责任大小按比例共同承当上述惩罚，罚款从工资或奖金中扣除。

4.2.4无残疾状况下养伤期间的误工费、生活费及看护费补助标准：

a级事故〔受伤者为责任人〕对伤者按1000元/月的标准进行补助；

b级事故〔受伤者为责任人〕对伤者按800元/月的标准进行补助；

c级事故〔受伤者为责任人〕对伤者按500元/月的标准进行补助；

受伤者无责任的按其工资标准的70%进行补助，按此比例计算低于a级标准的按a级标准执行。

补助时间累计不超过3个月，特别状况需延长的需经公司总经理批准。

上述补助费支出计入事故直接损失的总额内。

4.2.5有残疾状况下残疾补助标准确实定：

4.2.5.1双方协商确定；

4.2.5.2参照国家有关规定确定总的补助标准后，依据责任大小责任人应自行承当补助额的比例如下：

a级事故〔受伤者为责任人〕：责任人按补助总额的5%及以下承当；

b级事故〔受伤者为责任人〕：责任人按补助总额的15%承当；

c级事故〔受伤者为责任人〕：责任人按补助总额的25%～35%承当；

上述承当比例从项目部供应给伤者的补助额中直接扣除。

受伤者无责任的其本人不承当上述损失。

上述补助费支出同样计入事故直接损失的总额内。

通过法律途径解决的，责任人也必需按上述比例承当费用，以上描述是责任人做出的法律承诺。

4.2.6发生事故后对相关管理人员的惩罚规定如下：

4.2.6.1全部类型事故管理人员均按相应标准接受惩罚。

4.2.6.2发生2000以上至5000元损失的平安事故，相关管理人员当月的平安津贴扣除50%。

4.2.6.3发生5000元以上至20000元损失的平安事故，相关管理人员当月的平安津贴全部扣除。

4.2.6.4发生20000元以上至50000元损失的平安事故，相关管理人员连续2个月的平安津贴全部扣除。

4.2.6.5发生50000元以上损失的平安事故，相关管理人员连续5个月的平安津贴全部扣除。

五：其他条款

5.1工作场所以外及非工作缘由发生的任何事故与项目部〔或公司〕无关，均由相关人员自行承当全部损失。

5.2出于人道的考虑项目部〔或公司〕可对5.1项中所述事故的受害人进行关心，但关心的方式、补助金额的多少、补助兑现的时间均由公司自由确定，任何人或任何组织均无权干预。

5.3任何员工进入现场时都必需照实向项目部告知自己的健康状况、以及有无职业禁忌症及重大疾病等状况，患有职业禁忌症及重大疾病的人员不得上岗，未履行告知义务，隐瞒病情而上岗的，个人必需承当由此导致的一切后果的责任。

5.4外包队的事故处理按分包合同执行。

5.5任何进入施工现场的员工或班组对上述管理规定签字认可后均表示其支持和听从该规定，规定中有关个人承当责任的条款视作签字者对项目部作出的法律及道义上的严肃承诺。

5.6规定中有关单位责任的条款视作项目部对全部员工的严肃承诺，在处理全部事故的过程中项目部将严格根据上述程序和规定办事，切实做到公开、公正，全面维护每位员工的合法权益。

平安/质量事故处理监理项目部管理规定

1.总则

1.1本《规定》适用于本线路工程监理项目部。

2.事故等级及含义

2.1人身伤亡事故

2.1.1特殊重大事故：〔一级人身伤亡大事〕是指一次事故造成30人以上死亡，或者100人以上重伤者。

2.1.2重大事故：〔二级人身伤亡大事〕是指一次事故造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤者。

2.1.3较大事故：〔三级人身伤亡大事〕是指一次事故造成3人以上，10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤者。

2.1.4一般事故：〔四级人身伤亡大事〕是指一次事故造成3人以下死亡，或者10人以下重伤者。

2.1.5一般事故：〔五级人身伤亡大事〕是指无人员死亡和重伤，但造成重大影响的人员群体轻伤大事。

2.1.6六级人身伤亡大事：是指无人员死亡和重伤，但造成较大影响的人员群体轻伤大事。

2.1.7七级人身伤亡大事：是指无人员死亡和重伤，但造成3人以上群体轻伤大事。

2.1.8八级人身伤亡大事：是指无人员死亡和重伤，但造成1-2人轻伤。

2.2设备事故等级

2.2.1特殊重大事故：〔一级设备事故〕造成1亿元以上直接经济损失者〔500万元〕

2.2.2重大事故〔二级设备大事〕

有以下情形之一者，为重大事故：

〔1〕造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失者；〔500万元〕

2.2.3较大事故〔三级设备大事〕

有以下情形之一者，为较大事故：

〔1〕造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失者；

2.2.4一般事故〔四级设备大事〕

有以下情形之一者，为一般事故：

造成1000万元以下直接经济损失，或者由于特种设备大事造成1万元以上1000万元以下直接经济损失者；

2.2.5五级设备大事：未构成四级以上设备大事，符合以下条件者

500千伏以上线路倒塔。

2.2.6六级设备大事：未构成五级以上设备大事，符合以下条件者

220〔含330〕千伏以上线路倒塔.

2.2.7七级设备大事：未构成六级以上设备大事，符合以下条件者

35千伏以220千伏以下输电线路倒塔。

2.2.8八级设备大事：未构成七级以上设备大事，符合以下条件者

10千伏以上输变电设备跳闸。

2.3其他事故

2.3.1火灾事故

2.3.1.1特大火灾：死亡10人及以上；重伤20人以上；死亡、重伤合计20人以上；受灾50户以上，直接财产损失100万元以上的事故。

2.3.1.2重大火灾：死亡3人以下；重伤10人以上；死亡、重伤合计10人以上；受灾30户以上，直接财产损失30万元以上的事故。

2.3.1.3一般火灾：凡不具备上述两项情形的火灾，均属于一般火灾。

2.3.2道路交通事故

2.3.2.1稍微事故：是指一次造成轻伤1至2人或者财产损失缺乏一千元的事故；

2.3.2.2一般事故：是指一次造成重伤1至2人或者轻伤3人以上或者财产损失缺乏一千元以上缺乏三万元的事故；

2.3.2.3重大事故：是指一次造成死亡1至2人或者重伤3人以上10人以下,或者财产损失三万元以上缺乏六万元的事故；

2.3.2.4特大事故：是指一次造成死亡3人以上或者重伤11人或者死亡1人以上，同时重伤8人以上或者死亡2人，同时重伤5人以上或者财产损失六万元以上的事故；

3

事故报告

3.1发生轻伤及人身记录事故，发生属于工程承包商的事故，承包商除按规定程序上报外，应准时报工程监理项目部；工程监理项目部接到轻伤事故报告后,应在当周平安周报中报出。

3.2发生重伤死亡事故，重大及以上设备质量事故或发生施工缘由导致一般以上电网事故，或发生负主要责任的重大交通事故或发生重大火灾事故，监理项目部接到事故单位的报告后，必需马上用电话、传真或电子邮件向工程建设管理单位和监理单位本部报告。在一小时内将状况进一步核实后进行补充报告，并帮助工程建设管理单位在16小时内提交书面事故报告。

3.3发生一般事故监理项目部应要求事故单位24小时内向监理项目部报告，并在3天内提交书面事故报告，监理项目部在接到事故报告一周内，将事故报告及审核看法送交工程建设管理单位。

3.4事故报告内容

3.4.1事故时间、事故地点、事故〔肇事〕单位。

3.4.2伤亡人数、伤亡者姓名、性别、年龄、损害类别。

3.4.3事故简要经过及事故缘由初步推断。

3.4.4事故直接经济损失。

4附则

4.1监理项目部应在事故发生后监督渝1施工项目部和渝2施工项目部按“四不放过”〔事故缘由分析不清晰不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；没有实行防范措施不放过；事故责任人没有处理不放过〕的原则进行事故处理。

4.2监理项目部应按规定进行工程平安事故统计，保存事故报告、处理、统计的全部记录。

质量事故处理管理规定

1、安装、调试过程中发生产品质量不满意某个规定的要求,称为不合格。

2、工程质量不合格,必需进行返修、加固或报废处理,由此造成直接经济损失低于5000元的称为质量问题;直接经济损失在5000元(含5000元)以上的称为工程质量事故。

3、施工过程中消失的全部质量问题、事故,监理单位均需参与处理,并提出处理看法。

4、质量事故的分类。

4.1一般质量事故:凡具备以下条件之一者为一般质量事故。

4.1.1直接经济损失在5000元以上,不满50000元;

4.1.2影响使用功能和工程结构平安,造成永久质量缺陷的。

4.2严峻质量事故:凡具备以下条件之一者为严峻质量事故。

4.2.1直接经济损失在50000元以上,不满10万元;

4.2.3严峻影响使用功能和工程结构平安,存在重大质量隐患的;

4.2.4事故性质恶劣或2人以下重伤的。

4.3重大质量事故:凡具备以下条件之一者为重大事故范畴。

4.3.1工程倒塌或报废;

4.3.2由于质量事故,造成人员死亡或重伤3人以上;

4.3.3直接经济损失在10万元以上。

按国家建设行政主管部门规定建设工程重大事故分为四个等级:

1)凡造成死亡30人以上或直接经济损失在300万元以上为一级;

2)凡造成死亡10人以上29以下或直接经济损失在100万元以上,不满300万元为二级;

3)凡造成死亡3人以上9人以下或重伤20人以上或直接经济损失在30万元以上,不满300万元为三级;

4)凡造成死亡2人以下或重伤3人以上19人以下或直接经济损失在10万元以上,不满30万元为四级;

4.4特殊重大事故:凡具备国务院公布的《特殊重大事故调查程序暂行规定》所列发生一次死亡30人及其以上,或直接经济损失在500万元及其以上,或其他性质特殊严峻,上述影响三个之一均属特殊重大事故。

5、工程质量事故处理的根据。

5.1质量事故实况资料。

5.1.1施工单位的质量事故调查报告;

(1)质量事故发生的时间、地点;

(2)质量事故状况的描述;

(3)质量事故进展改变的状况;

(4)有关质量事故的事实资料。

5.1.2监理单位调查讨论获得的第一手资料。

5.2有关合同及合同文件。

5.3有关的技术文件和档案。

5.3.1有关的设计文件;

5.3.2与施工有关的技术文件、档案和资料。

5.4相关的建设法规:

《建筑法》、《建筑工程勘察设计管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《工程建设重大事故报告和调查程序规定》、《建筑平安生产监督理规定》、《建设工程施工现场管理规定》、《建设工程监理规范》。

6、工程质量事故处理程序。

7、工程质量事故处理方案确实定。

工程质量事故处理确实定目的是消退质量隐患,以到达建筑物的平安牢靠和正常使用各项功能及寿命要求,并保证施工的正常进行。其一般原则是:正确确定事故性质,是外表性还是实质性、是结构还是一般性、是迫切性还是可缓性;正确确定处理范围,除直接发生部位,还应检查处理事故相邻影响作用范围的结构部位或构件。要求满意设计要求和用户的期望;保证结构平安牢靠,不留任何质量隐患;符合经济合理