公司招聘合同（3篇）

Word版本，下载可自由编辑公司招聘合同（3篇）公司聘请合同（1）

订立合同书人：

甲方：

乙方：

身份证号码：

户口所在地地址：

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

其次条乙方的职务或工种为：

第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责

（一）甲方公司总部；

（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

（三）甲方在内地省份机构及境外机构；

（四）应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

合同期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，期限为____天。其中试用期为_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

第六条甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方能够享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作酬劳：

（一）甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为_____等，并可享受公司规定的津贴福利和嘉奖。

（二）甲方可参考下列事项调整乙方职等

1、乙方每月工作考核记录；

2、乙方工作职务（或工种）变换状况；

3、甲方盈利状况；

4、劳务市场供需状况及社会经济进展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方积极提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_______年_____月_____日起生效。

第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切吵闹，同意以劳动局为第一审理机关。

订立合同书人

甲方：

签约代表人：（签字）职称：

乙方（姓名）：（签字）

联络方式：

公司聘请合同（2）

甲方：_________

乙方：_________

甲方托付乙方为其推举人才，为明确双方的权利和义务，本着公平、互利、守信的原则，甲乙双方经友好协商，达成共识，签订本协议。

一、甲方的权利和义务

1．确认甲方是依法成立的组织或机构，并向乙方书面提交书面文件（企业法人营业执照复印件、市人才沟通中心批准异地聘请函及联系人的身份证复印件）以证明其真实性。

2．确认甲方所聘请职位的真实性，并向乙方提交经公司领导签署的符合法律规定的面对社会聘请的各项条件和手续，以确认文件中的陈述真实有效。

3．依据双方当事人的充分沟通，甲方托付乙方聘请_________人，猎头服务费为_________（每人_________元，广告发布和搜寻人才资料服务费_________元），合计为_________元。

4．费用支付：甲方填寄托付书后，预付猎头服务费总额40％，即___元，广告发布和搜寻人才资料服务费_____元，合计____元（人民币_________整）给乙方，作为乙方搜寻人才资料前期费用支出。

5．剩余费用支付方式：候选人与甲方签订用工协议后的7个自然日内，甲方支付剩余猎头服务费总费的60％，即_________元。若甲方逾期支付，则按猎头服务费总额和逾期天数每天加收5‰滞纳金。

6．有以下任何一种状况，均视为乙方已完成猎头服务的工作：

（1）对乙方推举的候选人，甲方应于收到候选人资料之日起7日内将是回绝定面试的看法及理由书面通知乙方，否则，视为乙方已完成猎头服务工作；

（2）对乙方所推举的候选人的资料，甲方负有保密的义务。甲方若将乙方推举的候选人转介给其它雇主并由其它雇主聘用的，视为乙方已完成猎头服务的工作。

（3）若拒绝聘用乙方推举的人才，若在12个月内重新聘用乙方曾推举的该候选人时，甲方应于聘用前10日内书面通知乙方，并向乙方支付全额猎头服务费。

（4）乙方推举的候选人，甲方面试后因某种缘由不能长期聘用该候选人，而托付该候选人做兼职或其它短期服务，同样视为乙方已完成猎头服务工作。

7．甲方同意聘用乙方推举的候选人后，应向候选人发放录用通知书并签定用工协议（用工协议应明确商定酬劳条款），该用工协议的副本存于乙方一份用于备案。

二、乙方的权利和义务

1．依据甲方托付，乙方为甲方设计聘请方案，乐观完成甲方托付的猎头目标，应于收到甲方预付金之日起15个自然日内按1：3完成人才推举事宜。在此期间甲方欲中止托付，乙方将不予退还预付金。

2．乙方推举给甲方的.候选人有3个月试用期，乙方对甲方该职位的聘请有6个月服务保证期，候选人在试用期内，非甲方缘由（甲方举证）导致甲方与候选人终止用工关系，乙方将免费重新推举同一职位的人选，直至服务保证期满为止。

3．乙方推举给甲方的候选人，协议签定人数超过托付职位数的，按实际签约人数收取猎头服务费，1人_________元。

三、双方在本协议条款下的解释，履行中发生争议时，应利用协商解决，协商不成，任何一方均可向贵阳市仲裁委员会提起仲裁。

四、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

五、本协议自双方授权代表确认签字并加盖公章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司聘请合同（3）

聘请方（简称甲方）：

联系电话：

受聘方（简称乙方）：

身份证号码：

联系电话：

依据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在公平自愿、协商一样的基础上签订本协议。

第一条：协议期限

协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

其次条：工作内容

1、甲方以聘请形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作，不得有外人随便出入厨房重地，否则一经发觉甲方有权对乙方进行经济惩罚。

3、乙方负责厨房食品的平安卫生，不得发生食品中毒等大事，如发生食品中毒等大事由乙方负责。卫生防疫部门来检查，假如达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失担当责任。（硬件设施除外）

4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满意不同顾客的要求。

5、乙方努力提升自身素养，在工作中爱惜设备、节省能源，避让铺张。做出物美价廉，搭协作理，养分丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。

第三条：劳动纪律

1、甲方应依据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项详细规章制度。

2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动平安卫生，操作规程和工作规范；爱惜甲方财产，遵守职业道德爱护商业隐秘；听从甲方的管理和教育。

3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，赐予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。

4、甲乙双方均将依法参与社会保险，缴纳社会保险费。

第四条：劳动酬劳

1、乙方月工资为：____元/月

2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。

3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的供应，及____________，除此不支付其它任何费用。

第五条：劳动协议的终止

1、如乙方终止协议，必需提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

2、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、惩罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩