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行政治理考研真题--公共治理学考研2023-01-2612:16:45阅读230评论0 订阅公共治理学2023人大公共治理学》一、名词解释〔每题5分,共20分〕1.政府失灵2.企业型政府3.公共治理 4.政策评估〔15分,共75分〕1.公共物品与效劳供给的方式2.公共部门重视战略治理的缘由3.公共部门治理与私部门的区分4.理性政策规划的步骤5.公共治理职业伦理的内容与要求三、论述1.论科层制组织的特点和缺乏〔30〕2.论公共部门人力资源治理进展的趋势〔2507年公共治理学、行政法学一、推断以下说法是否正确,并简要说明理由〔330分〕1、公共治理和企业治理在一3、领导者的个人魅力是领导的根底。4、非营利组织的消灭是对政府失灵和政府失灵的反映。5、效率是公共治理的起点,也是终点。6、7、不能做自己案件的法官,是大陆法系国家创设回避制度时的一句名言。8、某地民警A出席朋友婚礼,在婚宴上与B发生口角,并在欧斗中将B打伤,B有权为此获得国家赔偿。9、行政机关就是行政主体。10、行政征收就是行政征用。二、简答题〔1560分〕1、简述政府战略治理的过程。2、简述提高政府绩效的预算原则。3、简要说明我国行政立法权。4、简述行使行政职权的要求。三、论述题〔3060分〕1、联系实际,论述公共效劳市场化的优点与弊端。25条规定:“人民法院审理行政案件,只对具体行政行为是否合法进展审查”。试结合该法的其他相关条款,说明这一规定的合理性。2023年公共治理一、概念辨析〔5*840„〕。123、战略规划与战略治理45、程序性职能与任务性职能〔50‟〕123、说明公共政策及45、公共组织与非公共组织的区分三、论述〔3*2060„〕120Me:I4e、现代社会中非营利组织的作用综合学问2023年北京师范大学公共治理学试题一、简答题〔每题1070分〕I.梅西提出的公共治理改革的目标。2.亚当·斯密的政府角色的主要观点及其说明。3.林恩的公共政策的定义及其特征。4.现代公共职业效劳的典型形式。5.传统行政模式在处理外部关系中存在的主要问题。6.进展中国家的传统行政模式的根本框架。7.将来公共行政的根本特征。二、论述题〔1、225分,33080分〕1、公共部门战略治理的含义。2、从公共部门的特点论述公共部门评估的难点所在。3、中国历次政府机构改革的主要内容.公共治理学试题答案《公共治理学>一、填空题,〔110分〕公共治理学是指一门争论〔公共治理活动〕规律的科学。政府职能的演化大致经受了〔限制政府干预〕〔主见政府干预〕和〔对政府职能的重思考〕三个阶段。公共政策是指肯定的〔政治实体〕在特定的情境中,为到达〔预期目标〕而制定的行动方案或行动准则。:〔分类机制〕、〔竞争机制〕、〔保障机制〕、〔鼓励机制〕、〔更机制〕和监控机制等。二、名词解释〔728分〕1、公共事务:所谓公共事务是指全体社会公众整体的生活质量和共同利益的一系列活动,以及这些活动的实际结果。2、学习型组织:所谓的学习型组织,是指通过培育布满于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。3、中介组织:所谓中介组织是指在政府与市场、政府与社会之间起桥梁和纽带作用的各类组织。4、互益组织:所谓互益组织,是指社团不以效劳于社会公共利益为首要目的,而是以社团成员互益为根本宗旨。三、简答题〔840〕1、简述公共权力的作用?答:第一,公共权力要维持社会生活的根本秩序,使其具有肯定程度的稳定性,保证人类社会的生存和进展;以抑制社会内部的一般冲突和冲突;防止其向对抗方向转化;第三,依据社会进展变化的需要,公共权力还会推动和引导原有的生活秩序向肯定的方向演化。2、简述一个社会问题要成为公共治理的对象,必需具备的几个条件?答:第一,它首先必需是一种客观存在的状态;其次,它必需是一种能觉察的、可认知的状态;第五,它的解决将有助于人们生活质量的提高和推动社会整体的进步和进展。3、简述公共治理学和行政治理学的区分?行政体制的模式、行政运行机制、行政人员的鼓励等,也就是说,行政治理学侧重于争论行政系统本身的有效掌握和有序运行。其次,公共治理学主要是争论有序化后的社会公共组织如何通过开展有效活动去治理社会公共事理学的争论的重点。4、简述公共治理学和公共政策学的区分?制,也就是说,公共政策学侧重于争论公共政策本身提出、制定和实施过程。要不是争论公共政策的制定过程,而是争论如何通过公共政实现公共治理的目标。5、简述公共治理学与公共经济学的区分?答:第一,公共经济学主要争论公共经济部门存在的合理性和公共经济部门对整个社会经济产生的以确定的是公共经济部门就是政府各类与经济决策、经济治理以及经营活动相关的部门。公共治理主体的范围也大于公共经济学争论中界定的政府经济部门。四、论述题〔1122分〕1、试论我国公共治理进展的深层因素答案要点:〔此题要开放论述,所给出的只是答案提纲〕第一,利益构造多元化;其次,经济生活的市场化;第三,政治生活民主化法制化。2、试论“企业化政府”模式答案要点:企业化政府模式的提出者,及其提出背景,以及企业化政府10个方面的特点中心电大《公共治理学》试题一填空题〔116分〕公共治理学供给了一种当代治理的模式,它为公共治理实践尤其是如何处理 、政府与企业和 的关系供给了一整套不同于传统公共行政学的思路。2080年月以来的这场全球性的行政改革运动反映了公共治理进展将来趋势那就是 和 。中国非政府公共组织的主体有两种类型: 和 。治理层次和治理幅度直接影响着组织的构造,治理层次多、治理幅度窄的行政组织构造是 ;而治理层次少,治理幅度宽的组织构造是 。世界各国公务员制度中都对公务员进展了人事分类,这主要表现为两种形式 ,另一种是 。公共财政资源配置职能就是为全社会供给 并运用经济手段 和维护市场的有效竞争。国家预算是一国政府依据其施政方针和社会公共需要编制的,经 批准的国家 。绩效评估的指标包括 、 、数量指标、构造指标、质量指标等。二选择题〔110分〕从学术渊源上讲,公共治理学是在〔〕根底上,融合了与之相关的多学科理论进展成的。现代经济学B.公共行政学 C.治理学 D.政治学美国行政学家威尔逊在他著名的〔〕一文中,不仅为行政学确定了争论的范围提出理论,而且还为行政学提出了赖以成立的前提,那就是他的政治与行政二分原则的思想。《公共行政学原理》 《行政学争论导论》C.《政治与行政》 D.《行政之争论》3.〔〕认为公共政策执行的本质是政策组织作用的结果。A组织理论学派B.行动学派C.治理主义学派D.公共选择学派预算规定范围之外以政府为主体的资金收支活动,我们将这称为〔〕。A牢靠性原则B.统一性原则C.完整性原则D.公开性原则度内的全部财政收支,按收入来源和支出性质的不同,分别编成两个或两个以上的预算,从而形成两个或两个以上的收支比照表形式,称为〔 〕。A.基数预算B.单位预算C.单式预算D.复式预算6.保障公民的知情权,对政府来讲,最重要的就是〔〕。A政府上网 B.政府信息公开C.政府信息化 D.建立公共治理信息系统在政府的绩效体系中〔〕是政府绩效的主要内涵和外在表现,在整个体系中发挥着根底作用。经济绩效B.政治绩效 C.社会绩效D.文化绩效展与缩小,行政人员的补充与精简等,这样的公共组织变革属于〔〕。A内涵型的组织变革 B.以组织构造为中心的变革C.外延型的组织变革 D.以人为中心的变革职业道德立法是公共治理伦理立法的重要组成局部和明显标志,而〔 〕则是职业道德立法领先的国家。加拿大 B.英国 C.德国 D.美国10.1991年〔 〕开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等,推动了绩效评估的广泛应用和评估技术的成熟。A.撤切尔政府B.梅杰政府 C.克林頓政府D.里根政府一、简答题〔每题6分,共24分〕1公共治理学的学科特点是怎样的?2公共政策的合法化包括哪些方面的内容?3公共组织将来的进展趋势是怎样的?4政府信息资源及其治理的根本内容是什么?四、论述题〔15分,30分〕1试述政府失效理论的主要内容及其给我们的启发。2阐述公共治理的责任机制。五、案例分析〔20分〕1依据所给的案例材料,运用本课程所学理论进展分析论证。要说明自己400字。公开招考公务员S市报》上登出了成立的监察局公开招考公务员的启事。而一项社会舆论调查问卷结果说明,有49.8%的人将政治体制改革列为最关心的一项,关于其中的干部人事制度改革,有31.1%的人39.3%的人对实行这项制度缺乏信念。似乎深谙人们的心态,S市的决策者们深知抛出这只球的利害关系,决策之前理所固然地进展了一场认真的运筹和预备。要切实对公务员从吸取、录用、考核、晋升、辞退、奖惩、退休形成一套崭的治理方法,而不能只换件“衣服”,或换块牌子。带着这样的思考,试验者搜集材料、把握信息、外出考察、周密筹划。几个月后,S市人民政府机关公务员试行方法,政府现职人员转为公务员暂行方法,人才再开发暂行方法相继出台。措施既定,成立的监察局成为第一个试验场。试验在慎之又慎的态势下进展:公开招考,但是范,将择优、公平、公开的竞争机制引入干部治理体制,打破组织部门任命主要负责人、人事部门配干部便“开市大吉”的传统方法。2015名公勤人员外,16个名额在公开招考中产生。先进展文化考试,逐项打分,累积计算,够标准者录用,然后再进展考核。考试看卷面分数,考核则更全面,按16个因素对应试者进展测评,逐项打分,累计积分,够标准者录取,不够标准者不予录用。3天内,即有150多人打听报名状况,正式报名的有31人,但到考试那天,应试者仅剩1925岁司务长,看到启事便认定自己应当报名。他所在单位的行政科知道了,抓紧相劝,并许了很多愿:你一结婚就分房子,而且是带液化气设施的,还可调行政科……年轻人很快消除了报名的念头。有的单位听到本单位有了报名的,领导的脸色頓时来了不小的变化:你不想在我这个位子,确定是这单位不好,否则,你干吗要走?报名者一般是要考虑后路的,万一不录用,人家也有权力啊,譬如3个报名的,考试前一天开了个会,打算3人要考一块考,不考也一块不考,“法不责众”。还有一位青年人开了个不大不小的玩笑:这位自学大专毕业的公安局干部,以第3名的成绩列入录用名单。谁想?S市人,在此地没有关系。看了报纸,我就想试试你们,看是不是又来花架子……看来你们搞的是真格的。固然这场公开招考也使很多人如愿以偿:一位原轻工局组织科的副科长,市里几次抽调他到别的单位,他都不同意,这次他参与了考试,并被正式录用;50多岁的前工业局党委书记钟XX,被民主推举为监察局的政务类公务员。结合所学学问,谈谈你对这次监察局公开招考公务员的看法,以及完善我国公务员制度的建议。答案及评分标准一、填空题〔116分〕1.政府与市场政府与社会2.政府公共政策化公共治理社会化3.社会团体民办非企业单位4.尖型构造扁平构造5.职位分类品位分类6.公共物品或效劳矫正外部效应7.8.费用指标时效指标二、选择题〔110分〕1.B 2.D 3.A 4.C 5.D 6.B 7.A 8.C 9.D 10.B三、简答题〔624分〕治理性相统一的学科;是一门进展中的学科。公共政策的合法化包括政策的合法性和政策的法律化两个层面的问题。政策的合法性要解决的是政策的制定程序及内容要符合宪法和其他法律的规定。政策的制定符合法定的程序,这是政策制定过程的政策的内容也要合法,即要符合现行政治法律构造,符合国家法律法规的要求。政策的法律化要解决的是政策立法问题。政策的法律化包括制定、修改、废止、补充、认可、审查法律等活动,由享有立法权的国家权力机关、行政机关及局部司法机关来完成。元的团队化,组织系统的开放化,治理取向的人性化,治理机制的市场化,组织的虚拟化等趋势。1政府信息资源的主要内容包括政府的决策信息、效劳信息、反响信息、以及政府之间的沟通信息。政府信息资源治理除包括对信息内容的治理外,还包括与政府信息资源开发的利用有关的决策、打算、预算、组织、指导、培训等活动,特别是与信息内容及其资源相关的人员治理、设备治理、资金治理和技术标准、标准的治理。四、论述题〔1530分〕而无法使资源配置的效率到达最正确的情景。这一理论对人的假设,包括政府公务员,都是经济人假设。由此,这一理论认为在政治决策过程中,人的一切行为都可以看成是经济行为。政府行政过程中的目确实定是增进公共利益的推断得到质疑。政府失效主要是现在公共政策的失效;公共物品供给的低效率;政府的内部性和政府的扩张性;政府腐败及寻租。政府失效理论给我们的启发主要有以下三点:政府失效理论就是对几十年来实施政府干预以及如何处理政府与市场的关系所做出的反思。能促进市场的安康进展。限,同时乐观培育建立社会主义市场,并不断完善社会主义市场经济体制,使市场自身而不是靠政府去发挥作用。在进展经济改革的同时也必需进展政治体制改革,只有这样才能保证济体制改革的顺当进展。加强各项法律、法规的建设,使政府的决策过程和治理过程都能纳入正常的监视系统或机制之中。机制。〔三种机制要开放说明〕〔20分〕1依据所给的案例材料,运用本课程所学理论进展分析论证。2400此题答题要点:本案例中监察局乐观改革人事制度,公开招考公务员的做法是值得确定的。阐述公开招考公务员的乐观意义。如打破了传统的行政命令式的用人机制,引入竞争机制;表达2023年公共治理学考研试题1名词解释公共治理,电子化政府,非赢利组织,电子化政府2简答有效的公共治理者应具备的素养政府选购的原则政府在市场经济下的作用公共组织的特征非赢利组织的作用3论述政府失灵的缘由和类型中国政府再造的缘由和内容2023年东北财经大学公共治理学试题概念题1公共部门人力资源治理2公共权力3企业家政府4公共治理的刚性方法5政府生产力一、 填空题(每空)分,共16分)1.公共治理学供给了一种当代公共治理的模式,它为公共管理实践尤其足如何处理、政府与企业和的关系,供给了一整套不同于;传统公共行政学的思路。2.2080年月以来的这场全球性的行政改革运动反映了公共治理进展的将来趋势。那就是和。中国非政府公共组织的主体主要有两种类型:-和。是;而治理层次少,治理幅度宽的组织构造是。5.世界各国公务员制度中都对公务员进展了人事分类,这主要表现为两种形式:一种是,另一种是。公共财政的资源配置职能就是为全社会供给,并运用经济、法律等手段和维护市场的有效竞争。国家预算是一国政府依据其施政方针和社会公共需要编制的,经批准的国家打算。二、选择题(1lo分)从学术渊源上讲,公共治理学是在()根底上。融合了与之相关的多学科理沦进展而成的:A现代经济学B.公共行政学C治理学D.政治学美国行政学家威尔逊在他那篇著名的()一文中。不仅为行政学确定了争论的范围和提出理论,而且还为行政学提出了赖以成立的前提,那就是他的政治与行政二分原则的思想。A.《公共行政学原理》B.《行政学争论导论》C.《政治与行政》D.《行政之争论》3.(认为公共政策执行的木质;是政策组织作用的结果。A组织理论学派B.行动学派C治理主义学派D.公共选择学派4.政府的预算必需包括政府的伞部公共收支工程,以反映以政府为主体的全部财政活动。不允许在政府预算规定范围之外的任何政府为主体的资金收支活动。我们将这称为A。牢靠性原则B.统一性原则C完整性原则D公开性原则上的预算,从而形成两个或两个以上的收支比照表的预算形式,称为。A基数预算B.单位预算C单式预算D.复式预算,A.政府上网B.政府信息的公开(:政府信息化D建立公共治理信息系统7.在政府的绩效体系山(、是政府绩效的主要内涵和外在表现。在整个体系中发挥着根底作用。ABCD文化绩效层次的扩展与缩小。行政人员的补充与精简等,这样的公共组织变革属于:,A内涵型的组织变革B.以组织构造为中心的变革c.外延型的组织变革D.以人为中心的变革职业道德立法是公共治理伦理立法的重要组成局部和明址标志.旧()则是职业道德立法领先的国家,BCD.美国10.1991年开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等,推动了绩效评估的广泛应”用和评估技术的成熟:AB.CD.理根政府三、简答题(624分)1.公共治理学的学科特点是怎样的?2.公共政策的合法化包括哪些方面的内容?公共组织将来的进展趋势是怎样的?4,政府信息资源及其治理的根本内容是什么?四、论述题(每题15分,共30分)1.试述政府失效理论的主要内容及其给我们的启发。2.阐述公共治理的责任机制。五、案例分析(20分)依据所给的案例材料,运用本课程所学理论进展分析论证。要说明自己的观点和生疏,理论运用要恰当,规律阐述要清楚、观点陈述要明确。字。公开招考公务员几个月前,《S市报》上登出了成立的监察局公开招考公务员的启事。而一项社会舆论49.8%的人将政治体制改革列为最关心的一项,关于其中的干部人事制度改31.139.3%的人对实行这项制度缺乏信念。似乎深谙人们的心态,S市的决策者们深知抛出这只球的利害关系,决策之前理所固然地进展了一场认真的运筹和预备。要“衣服”,或换块牌子。带着这样的思考,试验者搜集材料、把握信息、外出考察、周密筹划。几个月后,S市人民政府机关公务员试行方法,政府现职人员转为公务员暂行方法,人才再开发暂行方法相继出台。措施既定,成立的监察局便成为第一个试验场。试验在慎之又慎的态势下进展:公开招考,但是范围有所限优、公平、公开的竞争机制引入干部治理体制,打破组织部门任命主要负责人、人事部门配干部便“开市大吉”的传统方法。试验在、旧体制交替的阵痛中进展。监察局定法大招生2023:公共治理(50分)四、名词解释:(请将答案写在答题纸上,。每题7分,共14分。) l、SWOT分析2、企业型政府五、简答题:(请将答案写在答题纸上,

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