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文档简介

人力资源下半年工作计划最新版模板，下载可以直接修改总目录数一级目录数总页数汇报内容长度预计汇报时长本次汇报内容概要20分钟人力资源下半年工作计划1459字符30个5个25个x页其他目录数01—、公司人才队伍建设三、企业文化建设六、各项目制定重点项目计划推进表。二、员工关系四、人工成本管控目录03050204一、公司人才队伍建设1、健全完善各项制度。逐步实现人

力资源规...2、建立职位等级关联体系。根据组织架构，...3、重新修编岗位职责和岗位编制、根据公司...4、制订绩效考核管理办法。广泛征求公司

各...5、补充完善薪酬管理制度。通过市场基本

薪...6、建立人才“蓄水池”人才“蓄水

池”工程...0

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6一、公司人才队伍建设7、干部管理进一步完善干部选拔培养机制，...8、全面实施结构化面试，提高招聘选拔专业...9、结合公司新工艺、新设备、新流程，以职...1

0、绩效管理：在公司战略目

标分解的基础...1

1、薪酬福利：人力资源部根

据对公司现有...12345一、公司人才队伍建设二、员工关系1、请替换自己的汇报内容2、请替换自己的汇报内容3、请替换自己的汇报内容4、请替换自己的汇报内容二、员工关系三、企业文化建设1、建立、健全公司信息来源及对外发布流

程...2、企业文化传播载体运营常规化3、塑造标杆文化，汇编集团公司优秀人物

事...4、企业文化活动丰富化5、企业文化环境建设6、建立、建设企业文化素材库0

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6三、企业文化建设四、人工成本管控1、完成部门人员配备：根据公司整体规划和...2、建立详细的公司人力资源档案。此档案的...3、提升本部门作业人员专业水平。人力资源...4、实施部门目

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