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文档简介
第3页共3页数据分析主管的岗位职责简述职责:1、对接公司管理层及各个部门的数据分析需求,建立数据分析系统,独立完成问题分析,模型研发,模型校验,模型总结并编写商业数据分析报告等相关工作;2、对接数据运营岗位反馈数据运营实施过程,及时调整数据模型;2、从海量数据中发现问题,在数据发生异动时及时感知数据背后的业务原理,从数据中找出原因,解决问题,提炼出有价值的信息,指导业务决策;3、通过数据报告、产品和建模成果推动业务部门的数据化运营;4、通过海量数据挖掘、机器学习等方法,构建用户画像、个性化推荐、销量预测、风险控制等系统;5、参与数据挖掘项目的设计、实现、算法调研、优化;6、用户分析、理解及建模,持续提升用户产品体验;任职要求:1、计算机、数据挖掘等相关专业本科及以上学历;2、____年以上数据分析经验,具有较强的数据整合,数据分析/挖掘,和解决业务问题的能力;3、熟练掌握MySQL的使用;4、熟悉数据库技术,熟练运用SQL,能高效的与技术团队进行沟通;5、具有良好的业务敏感度和优秀的数据分析技能,擅长与内部及外部合作团队交流沟通。6、人品端正,善于沟通,学习、表达能力强,能够承受较强压力,有团队合作精神。数据分析主管的岗位职责简述(二)职责:1.根据业务需求进行数据分析、商业分析和数据挖掘2.对部门收入、产品、终端、预算投放等各运营关键指标进行分析与建模3.根据需求梳理出具常规日/周/月/季报(表)模型4.数据采集规则制定5.完成业务基础原始数据匹配工作,将跨系统数据及手工数据进行唯一性匹配6.根据需求对特定数据进行采集、整理、分析,出具有建议性或预测性的数据报告,并向指定人员进行汇报。任职要求:1.熟练操作使用office软件尤其是E____cel,对数据库有基本的了解;2.了解并使用至少一门编程语言,能够使用至少一种数据采集软件;____具备较好的数据分析方法及数据建模能力
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