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文档简介
第16页共16页降低澡堂水耗效能监察实施方案范文为全面贯彻集团公司纪检监察工作会议精神,不断完善及健全效能监察工作管理机制,紧紧抓住企业效能监察的工作重点,完善企业管理,促进公司员工正确履行职责,树立公司良好企业形象、提高公司产品经济价值、员工工作效率,努力实现公司在改革中求发展,在和谐中争效能,以最少的成本获最高的效益。经公司领导研究决定,对____年南博会参展项目管理进行专项效能监察,监察方案策划如下:一、监察对象本次效能监察对象是____年南博会参展项目的参展规划方案实施情况、参展费用控制、参展产品质量、会场布置效果、参展过程、会后总结、参展效果等业务流程进行检查。二、效能监察的总体思路和目的项目效能监察是企业生产经营过程中的再管理,通过有效的监督手段,在项目进展过程中全过程、全方位的发挥监督作用,对提高工作效率、改善工作效果和提高企业效益有极大的促进作用。本次效能监察在公司领导小组总体领导下,在市场经营部、设计部、生产部、质量技术部工作小组具体实施工作中,上下密切配合,按效能监察体系文件规定的内容,根据参展计划方案,通过对____年南博会参展项目全程效能监察,确保参展内部控制制度健全、适宜、专业业务部门严格遵循内部控制制度,实现____年南博会参展的阶段性控制目标和最终目标,对公司产品宣传效果的实现起到良好的保证作用,为公司后续产品的宣传积累经验。三、工作程序(一)健全机制建立效能监察工作领导体制和工作机制,由公司主要领导负责,监察小组____实施,相关部门密切配合,全体员工积极参与。公司效能监察工作小组人员组成如下:组长:蒋兴祥副组长:张锦石贵荣成员:晏雅馨李斌赵炳辉(二)____实施一是做好培训。各相关职能部门____效能监察工作人员学习有关文件、制度和业务知识,提高认识,领会实质,切实把握好政策界限;____有关管理人员学习有关文件规定,统一思想,积极配合,协助做好效能监察工作。二是____实施。各相关职能部门针对关键岗位及重要环节执行制度情况,以及针对展销会关键环节、关键时间节点,认真____自查。公司效能监察领导小组____有关人员对效能监察项目实施情况进行抽查,并不定期、有重点地对部分部门进行督促和检查。1、监察内容(1)对参展计划方案审批手续进行监察,保证方案的合理性;(2)监察参展方案的实施情况,重点监察各项工作是否严格按照计划时间节点进行;(3)监察参展产品设计、展台设计图纸的审核记录、参展产品生产质量验收记录;(4)展销会接待纪律监察,重点监察工作时间闲聊、上网聊天、玩游戏;工作时间擅自离开工作岗位,办理与工作无关的个人事务及参加其他展销活动;无故旷工、迟到早退等问题;(5)对展销成果、会后总结进行监察,重点检查接待、宣传册发放情况、签订意向客户情况等记录;(6)展销费用监察,重点监察预算费用是否合理,实际费用与预算费用偏差,损失浪费问题,是否存在超额报销、不符账目、____现象。2、查找突出问题采取查看记录、资料分析、审计等措施和方法,认真查找以下问题:(1)重要环节的制度及流程在设计上是否存在缺陷,是否与国家和上级有关规定相符合。(2)是否存在不执行有关制度,或流程执行不到位的问题。3、时间进度安排(1)____月____日至____月____日,为宣传发动、布置工作阶段。(2)____月____日至____月____日,为开展自查自纠工作阶段。(3)____月____日至____月____日,为效能监察工作组____检查阶段。在自查的基础上,效能监察工作组对重要管理制度及流程的设计和执行情况进行检查,并就检查发现的问题提出整改建议。(4)____月____日前,效能监察小组根据自查和检查阶段收集到的情况,形成监察建议,在征求有关部门意见后,出具正式的效能监察建议书。(5)____月____日前,有关部门根据效能监察建议书,认真落实整改,并将落实情况上报公司效能监察领导小组。(三)评估验收公司拟在____年____月中旬前____对各部门开展效能监察工作情况的评估验收。各部门要认真做好情况汇总,填写有关报表,客观公正地撰写效能监察报告,在____月____日前上报公司效能监察小组。效能监察报告内容应包括监察依据、检查过程、发现的行为偏差和管理缺陷、有关制度流程分析和监察建议或决定意见等。公司效能监察办公室负责____对局各工作组和各部门监察工作进行评估验收,对监察建议或决定的执行情况进行跟踪检查;通过评估验收对各职能部门完成的效能监察项目进行统计分析和效果评价,对本次效能监察工作进行总结。(四)资料归档公司效能监察小组对已经完成的效能监察项目资料进行立卷归档。四、工作要求(一)提高认识,加强领导各部门要充分认识效能监察在改善经营管理、提高经济效益、树立企业良好形象方面的重要作用,根据本实施方案的要求,布置效能监察各阶段的工作任务,落实工作目标。(二)明确职责,落实责任效能监察工作实行行政主要领导负责制,并与本年度企业党风廉政建设责任制考核挂钩。要明确各职能部门的职责,层层落实责任。各部门要通力协作,密切配合。公司效能监察办公室要发挥好____协调作用,各职能部门要充分发挥职能,齐心协力搞好效能监察工作。(三)认真整改,务求实效对效能监察中发现的问题,由效能监察小组提出书面整改监察建议,同时督促有关部门落实监察建议,巩固效能监察成果。收到监察建议的部门,应制定整改措施,落实整改责任,切实加以整改。对能够立即解决的问题,要集中力量抓紧解决;对暂时解决不了的问题,要明确整改期限。对整改效果不好的,效能监察办公室要督促其重新进行整改。(四)执纪有力,以查促建效能监察领导小组要发挥监督检查职能,及时发现问题,督促有关部门解决具体问题,完善相关管理制度。降低澡堂水耗效能监察实施方案范文(二)为整顿公司工作作风,提高工作效率,树立严明、勤政、廉洁、务实、高效的公司形象,进一步加强公司行政效能建设,为公司提供优良的发展环境,现结合公司实际,制定本方案:一、指导思想以____和____为指导,按照____的要求,紧紧围绕公司中心工作,着力转变工作作风,促进公司工作人员廉洁从政,提高服务水平和办事效率。二、工作目标(一)总体目标。为增强公司行政力、公信力和执行力,建立办事高效、运转协调、行为规范、依法行政、清正廉洁的管理体系。(二)具体目标任务。保证政令畅通,促进各项工作落实到位;工作人员廉洁勤政,行为逐步规范,效率显著提高。三、效能监察对象公司所属部门领导干部及其工作人员。四、效能监察内容(一)监察廉政勤政、工作纪律情况。对公司职工执行廉洁自律各项规定情况进行监察,重点监察工作时间串岗闲聊、上网聊天、炒股和玩游戏;工作时间擅自离开工作岗位,办理与工作无关的个人事务及参加各种娱乐消费活动;无故旷工、请假逾期不归或迟到早退等问题。(二)监察落实公司决策情况。对公司重大决策的贯彻落实情况进行监察,是否存在有令不行、有禁不止的渎职行为。(三)监察履行职能情况。对各部门履行职责进行监察。重点监察各单位工作等是否及时,程序是否规范。(四)监察公司财务支出和____及大额度资金使用情况。对公司资金使用情况进行监察,重点监察日常经费开支,是否存在公款大吃大喝,挥霍公款,巧立名目,弄虚作假,加大成本的情况;对重点____及大额度资金是否按规定要求使用。(五)监察制度执行情况。对责任制和各项制度的执行情况进行监察,重点监察政务是否公开,包括政策公开、收费公开、程序公开等;是否严格执行工程招投标等各项制度;探索并推行提高工作效率的新制度新办法,并严格按照制度执行。(六)监察决策情况。对重大事项按规定程序决策和实行“阳光政务”的情况进行监察,重点监察重大规划、重点经济建设项目、民生事业项目、____应急处理和重大决策部署等____决策行为是否做到民主、公开、公正;是否存在主观盲目武断、____、当断不断贻误时机和因私损公造成重大损失的失职行为。五、方法与步骤(一)各单位按照效能监察内容和范围,结合实际,制定实施方案进行动员部署,全面启动效能监察工作。(二)各单位要按照效能监察实施方案的检查内容认真进行自查自纠。(三)公司____有关人员对开展各单位进行集中监察,采取现场听、看、查的方式进行,确定全年效能监察优秀、合格、不合格单位,在公司进行通报。六、____领导为加强对效能监察工作的____领导,现成立公司效能监察领导小组。七、几点要求(一)提高认识,加强____领导。各单位要充分认识实施效能监察的重要性,切实加强对效能监察工作的领导,建立工作机构;要把效能监察纳入管理日程,及时向公司____报送工作情况。(二)认真____学习,明确工作要求。各单位要____人员认真学习,使公司职工熟悉效能监察工作的内容和要求,确保公司管理工作依法、廉洁、高效地运作。降低澡堂水耗效能监察实施方案范文(三)一、监察依据根据公司____效能监察工作要求,____厂针对浴室水耗较高的现状,认真进行实地调研、考察、分析,认为目前分厂总容积为____m3的三个浴室管理混乱,水耗较大。通过计量统计1-____月用水量,平均水耗达4000t/月。故要进一步改善此现状,有效降低能源消耗,力争将水耗降低在3600t/月以内。分厂以降本增效为出发点和落脚点,以运营转型为契机,从节约能源消耗入手,特制定降低职工浴池水耗的项目。二、监察目的通过效能监察纠正项目实施中的可控环节,达到直接节约能耗,降低浴室用水,实现8—____月节约水量____吨,实现节约用水成本____元的经济效益。三、监察内容1、针对淋浴头没有喷头,阀门开启时瞬时流量较大的问题要增设淋浴碰头;2、洗澡人员节约用水意识淡薄,在无须使用淋浴时不及时关闭淋浴的现象,要内培外训相结合大力宣传,强化节水意识;3、管理员责任心不够,导致澡堂水池注水溢流或水箱注水溢流,要通过教育和制度考核提高责任心;4、没有明确的水位标准,致使水池注水水位过高,要明确标准、规范制度并考核;5、制度执行不到位,洗澡时间不够集中,要严格执行制度规定;6、针对管网维护检修不到位,要进一步加强检修,保证无泄漏;7、对每月检查考核情况进行分析,进一步优化举措。四、____领导与人员分工为加强效能监察工作的____领导,成立专项效能监察检查组:组长:____厂长副组长:____党总支书记____副厂长工会主席____副厂长成员:____主任____书记组长职责。全面负责分厂效能监察工作的方案制定、____实施、监督检查、效果评估和绩效考核。副组长职责。负责____方案、计划、安排项目进度;对工作安排的落实情况进行检查指导;对诸多监察内容的效果进行检查考评;听取重大问题的汇报进行研究并汇报组长进行论证和决策。成员职责。负责效能监察项目协调、检查、考核、落实等具体环节和具体工作。督促检查项目进展情况,加强检查指导,并对立项项目进行综合评价考核。五、工作方法1、根据效能监察内容和范围,结合实际,制定具体实施方案进行动员部署,全面启动效能监察工作。2、各科室、车间按照实施方案的检查内容,认真进行自查自纠。3、分厂效能监察检查组定期开展监察,协助科室对未按时完成任务的车间,查找原因,提出处理意见,限期整改,定期督查督办。4、对效能监察项目进行综合评价考核,纳入科室绩效考核。六、工作步骤及时间安排此项效能监察工作时间定为____年____月—____年____月。工作主要分三个阶段进行。(一)明确立项,制定监察方案阶段(____月初—____月中旬)按照分公司纪检监察部重点工作部署要求,做好调查研究,确定工作内容,制定方案,填写《降低职工浴室效能监察立项审批表》,报分厂主管领导审批,正式立项。立项后报公司纪检监察部备案。(二)实施监察,整改问题,具体开展工作阶段(____月下旬—____月底)一是____部署,思想发动。____分厂相关科室和车间,共同研究确定效能监察的内容、时间、要求、目的等有关事项,以《监察通知书》的形式,书面通知相关科室和单位;二是认真开展工作。按阶段、突出重点环节____综合检查,发现问题,及时下达《效能监察建议书》,责令进行整改,并对整改情况进行跟踪检查;三是分清责任,严肃处理。对在监察中发现的失职、渎职等违法违纪重大问题,立即向主要领导汇报并及时开展调查;四是建章立制,加强管理。围绕浴室重点环节管理,督促建立规章制度。(三)整理材料,组卷归档阶段(____月初—____月底)监察项目结束后,对效能监察成果进行归纳分析并写出效能监察工作报告。同时,认真填写《效能监察结项审定表》、《效能监察成果核定表》和《效能监察综合评价表》,经主管领导签字认可后,报纪检监察部备案。效能监察的全部资料要按照要求装订成册,组卷归档,妥善保管。七、工作要求(一)统一思想,提高认识。分厂相关科室和车间一定要高度重视,充分认识开展降低职工浴室水耗效能监察的重要性和必要性,通过协调配合,形成合力,共同完成效能监察工作任务,努力降低能源消耗,力争将水耗降低在3600t/月以内。(二)完善制度,有效预防。分厂各相关科室要依据各自职责,完善本部门职责范围内的管理制度,依法履职、依法尽职;综合科作为此项目的责任主体,要制定相应的管理制度和程序,针对项目完成链、监督管理链,做到环环相扣,进一步规范洗浴人员的不良行为,有效控制水的消耗。(三)突出重点,强化监管。此次效能监察的重点主要放在跟综问效上,注重整改,强化监管。特别是对监察中发现的问题,要及时提出限期整改意见,并进行全程的跟踪监察和严格的现场复查,确保整改落实到位。要把效能监察和调查研究结合起来,积极探索浴室有效监管的新途径,为今后开展专项效能监察积累经验、奠定基础。(四)规范程序,加强沟通。一是建立定期召开例会制度。领导小组要按阶段召开效能监察工作例会,分析研究检查情况,提出监察意见,制定整改方案,抓好工作落实。各科室、车间要加强沟通,及时了解情况;二是抓好效能监察检查阶段的工作质量和检查报告的质量,抓好问题整改处理以及档案资料的整理工作;三是要在效能监察项目实施的过程中,探索效能评价的方式、方法。(五)效能监察项目完成情况纳入科室绩效考核,由分厂效能监察检查组对项目进行综合评价考核。对按时完成任务成效显著者,按照收入增加、成本降低、效率提高带来的效益(利润)增加额计算激励;对未按工作时限完成任务者,将追究相关责任并处罚。降低煤泥水药剂单耗王安磊(____水城矿业集团二塘选煤厂,____六盘水553000)摘要:针对尾煤泥药剂单耗居高不下的问题,二塘选煤厂通过完善药剂制备系统和添加制度并进行药剂指导实验,加强药剂监督、药剂管理,加强员工管理培训等一系列措施,有效降低了药剂单耗,使聚丙烯酰胺、硫酸铝吨煤单耗分别下降了0.019kg、0.03kg,取得了良好的经济效益和社会效益。关键词:尾煤泥;加药系统;药剂消耗;药剂制度;药剂管理;经济效益。1概述二塘选煤厂尾煤处理系统采用尾矿两段浓缩、压滤联合工艺流程。尾煤泥加药系统包括浓缩沉淀加药系统和压滤助滤加药系统,浓缩沉淀加药系统通过添加凝聚剂硫酸铝和絮凝剂聚丙烯酰胺两种溶液加速沉淀,压滤助滤加药系统通过添加硫酸铝溶液加快过滤。____年聚丙烯酰胺单耗达0.06kg/t(入洗原煤)左右,硫酸铝单耗达0.15kg/t(入洗原煤)左右,循环水浓度始终保持在10g/l左右,影响了产品脱介效果。____年年初选煤厂相关人员召开了降低煤泥水药剂单耗的专题会议,通过分析原因,制定和落实相关措施,近一年来二塘选煤厂在控制药剂单耗、降低循环水浓度方面取得了较显著的成果。2存在的问题根据实际生产运行情况,并结合车间相关员工的日常观察所得经验,通过深入分析,认为存在的主要问题如下:(1)药剂制备不合理。在药剂的制备过程中,采用简易的加药机进行溶液的制备,边制边转移。既无法保证配比溶液的浓度,又无法保证将溶液搅拌均匀,影响药剂使用效果。(2)药剂添加不合理。在浓缩沉淀加药过程中,一是只凭现场经验进行调节,或盲目通过加大药剂量进行调节,缺乏药剂实验的指导;二是不能够及时按煤质情况和单双系统生产变化,及时调整加药量以及加药方式;造成了循环水浓度的上升,以及药剂消耗的极大浪费。在压滤助滤加药过程中,硫酸铝溶液添加量过于粗放,药剂效果不明显,不利于提高药剂效果和控制药剂用量。(3)药剂管理不规范。每次入厂药剂约有几十吨,统一堆放在加药机旁的空地上。由于地面潮湿,部分药剂受潮结块。且未执行“先进先用”管理原则,造成了更严重的药剂浪费现象。(4)管理培训不够。实际生产中存在的员工缺乏专业性培训,责任心不强,选煤厂精细化管理松懈也是导致药剂消耗较大的一个因素。(5)部分药剂质量不合格。入厂的部分聚丙烯酰胺药剂存在杂质和结块现象,袋装硫酸铝药剂不足量。不合格的药剂直接影响了药剂溶液的使用效果和配比浓度。3降低药剂消耗的措施3.1完善药剂制备系统,保障药剂浓度和药剂功效选煤厂配合____万吨扩能技改需要购置了____台自动加药机(浓缩系统两台,压滤系统一台),自动加药机可以按设定的配比浓度准确配比出浓度,并且在搅拌均匀后才开始转移。且使用方便,只需在加药箱内加满药,便可维持几个小时的药剂用量。与原有加药机相比,既提高了药剂使用效果,又极大的节省了加药岗位工的体力。3.2完善药剂添加制度,降低药剂消耗合理的药剂添加制度可以减少不必要的药剂浪费,根据实际生产情况及时进行调整,是降低药剂消耗的重要手段。(1)在开车过程中浓缩加药岗位工及时与调度联系,按调度及煤质科提供的煤质资料,结合现场煤泥水与药剂溶液反应情况,及时调整加药量。(2)当主洗单双系统切换时,加药岗位工及时调整加药量,减少药剂的浪费。(3)在压滤助滤加药时,应根据入料的性质,及时调整加药量,合理添加硫酸铝,尽量减少多加药的状况。3.3定期进行药剂实验,找出最优点在实际生产运行过程中,车间技术人员定期开展药剂实验,探寻添加药剂的一般规律。(1)定期进行煤泥水与药剂溶液的反应实验,找出最优加药浓度和添加量,及时调整加药方式和加药比例。(2)长期实践说明:在浓缩沉淀加药过程中,当入洗煤灰分较低时,宜采用反加药模式,即先加聚丙烯酰胺,再加硫酸铝;当灰分较高时,宜采用复合加药模式,即在反加药的基础上再加一股药剂溶液。加药比例为聚丙烯酰胺:硫酸铝=2:1,配比浓度为聚丙烯酰胺____‰-____‰,硫酸铝为____%-____%。(3)在压滤助滤药剂添加过程中,一般灰分较低时,粗颗粒较多时,每槽煤泥(核定为____吨)需添加16kg硫酸铝;灰分较高时,粗颗粒较少时,每槽煤泥需添加32kg硫酸铝。3.4规范药剂管理,杜绝管理浪费(1)使用药剂时严格执行“先进先用”原则,杜绝药剂的积压变质。(2)一次性购入药剂量减少至月度用量,用完再购进。(3)在药剂堆放处修筑水泥墙,防止地面积水渗入药剂内,导致受潮结块。(4)严格控制因运输、卸载和添加过程中造成的药剂浪费。3.5加强职工专业性培训,提高职工责任心(1)制定学习计划,做到业务技能和综合素质两手并重,将关键指标(药剂单耗、循环水浓度等)达标情况纳入
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