企业科技创新总结报告办公文档

与一些技术攻关.并在工资待遇、奖金分配上给予倾斜,对作出突出贡献的工程技术人员让他们有荣誉、有地位。与一些技术攻关.并在工资待遇、奖金分配上给予倾斜,对作出突出贡献的工程技术人员让他们有荣誉、有地位。.四是建立良好科技人才工作环境。设立xx区高新技术创新协会，为企业家和科技人才提供一个学习提高的场所重大事项，如科技工作中领导干部配备、科技经费预算、科技政策的制定、技术人才的引进、重大技术交流以及大术嫁接等方式,开发技术含量高的产品,收到了较好的效果。如，……。总之，几年来我们公司在注重人才、注重企业科技创新总结报告1我们×××公司是一家×终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子，增强了企业的竞争力和自身实力，取得了良好的经营业绩，得到了快速发展。××年完成销售收入和利税均比改制初的××年翻了一番还多,企业总资产达到××亿元，比改制前翻了两番。今年××到××月份，实现销售收入××万元、利税××万元,分别比去年同期增长了××％和××%。(……企业荣一、实施人才工程，夯实企业技术进步的基础。不适应企业发展的需求.带来的是产品单一、多年一贯制，为彻底解决这一问题，近两年我们公司班子通过统一思想认识，果断决策，采取了积极的措施，坚持以人为本,大胆地实施人才工程,着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。在实施这一工程中，我们抓了三点:一是抓好人才的引进。我们通过制定一系列优惠政策，，市级24家；国家级专利示范企业1家,全市唯一，省级专利示范企业2家，市级6家.获得国家火炬计划项目年来,我们坚持不断的抓投入、抓设备更新，使企业加工能力和水平得到大的提高.一是把投入作为兴企战略，靠制定一系列优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施,凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员，及大，市级24家；国家级专利示范企业1家,全市唯一，省级专利示范企业2家，市级6家.获得国家火炬计划项目年来,我们坚持不断的抓投入、抓设备更新，使企业加工能力和水平得到大的提高.一是把投入作为兴企战略，靠制定一系列优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施,凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员，及大新理念。相继出台和完善了一系列科技政策，积极鼓励引导企业加强技术创新,提高企业核心竞争力。几年来共制为企业的科技创新及发展提供了人才保证。二是抓好员工素质的提高。在实施人才工程中，我们把提高员工素质做为一项重要工作去抓.为提高员工队伍的专业知识水平，我们先后把20多名青年员工送到省内外的一些大专院校进行深造。与此同时积极鼓励企业中的管理者和技术工人对口参加各类培训。目前,全公司共有××人参加××学习，××多人参加大专函授及自学高考。为调动生产一线工人学技术、长才干的积极性，从××年起，我们实行了评聘工人技师制度，通过考核，把××多位在一线中技术过硬、有实践经验和创新能力的操作者评聘为工人技师，并纳进人才实行动态管理，每季一考核,对考核合格者发放一定的技师奖.这样一来，我们内部从观念上就发生了变化，大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才，生产工人照样也是人才，对提高员工队伍素质起到了促进作用.三是为科技人才发挥作用,创造好的条件。有了人才是基础，发挥人才的作用是目的。要让人才发挥出作用，关键“尊重知识、尊重人才”的良好氛围.五、坚持科技创新和科学普及“两个轮子"一起转切实加强对科普工作的领竞争实力，不仅要有高素质的人才，同时还必须具备一流的加工设备，没有好的设备就不会生产出好的产品。近几这样一来，我们内部从观念上就发生了变化，大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才，生产工人照样也是人产品单一、多年一贯制，没有技术实力去搞开发、搞创新的局面,企业发展徘徊不前。为彻底解决这一问题，近两是要为他们营造一种好的氛围,创造出好的条件,让他们有一个施展才华的舞台。近几年我们大胆地支持和鼓励工程技术人员走出去开阔视野，考察市场，了解信息，搞新产品开发和参与一些技术攻关.并在工资待遇、奖金分配上给予倾斜,“尊重知识、尊重人才”的良好氛围.五、坚持科技创新和科学普及“两个轮子"一起转切实加强对科普工作的领竞争实力，不仅要有高素质的人才，同时还必须具备一流的加工设备，没有好的设备就不会生产出好的产品。近几这样一来，我们内部从观念上就发生了变化，大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才，生产工人照样也是人产品单一、多年一贯制，没有技术实力去搞开发、搞创新的局面,企业发展徘徊不前。为彻底解决这一问题，近两二、加大投入，提高企业技术进步硬件建设水平。在科学技术飞速发展的今天，要提高创新能力，提高竞争实力，不仅要有高素质的人才，同时还必须具备一流的加工设备，没有好的设备就不会生产出好的产品。近几年来,平得到大的提高.一是把投入作为兴企战略，靠投入推动企业创新。近几年来,我们始终把投入作为兴企的一项战略,列入重要的议销售、技改三同步,确保企业技术进步保持强劲后劲。自×累计达到××亿元，对于企业的创新和发展起到了重要的作用。如：……。二是兴建科技中心，形成科技网络。……。三是加速设备更新进程,提高产品加工水平.俗话说这样一来，我们内部从观念上就发生了变化，大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才，生产工人照样也是人年来,我们坚持不断的抓投入、抓设备更新，使企业加工能力和水平得到大的提高.一是把投入作为兴企战略，靠作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，这几年我们共从全国各地引进了××多名具有大专以上学农民学员5000多人。积极开展科技周和科普宣传月活动。近3年来,每年开展科技活动周和科普宣传月等大型“工欲善其事，必先利其器”。我们公司是一个老企业，陈旧设备多，不进行更新就要落后，自改制以来，我们采取逐年更新的办法,投入资金××多万元，先后购进了××多台套精密及大中型关键设备。如:这样一来，我们内部从观念上就发生了变化，大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才，生产工人照样也是人年来,我们坚持不断的抓投入、抓设备更新，使企业加工能力和水平得到大的提高.一是把投入作为兴企战略，靠作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，这几年我们共从全国各地引进了××多名具有大专以上学农民学员5000多人。积极开展科技周和科普宣传月活动。近3年来,每年开展科技活动周和科普宣传月等大型三、运用科技成果，加速产品升级换代。企业要适应市场，就必须顺应市场需求，研制开发新产品。在具备了人才、设备优势的同时，我们坚持不断把内在竞争力。一是挖掘本企业技术人员潜能，搞好产品延伸开发。我和几年来的实践，广大工程技术人员存在着一定的潜三是抓好“厂所”挂钩，开发高技术含量产品。在运用14项，其中国家重点火炬2项，省级火炬项目2项；国家星火项目2项，省级星火项目2项。近年来,该区的科积累出一些成果。如，……。三是抓好“厂所”挂钩，开发高技术含量产品。在运用科技成果中，几年来,我们除14项，其中国家重点火炬2项，省级火炬项目2项；国家星火项目2项，省级星火项目2项。近年来,该区的科积累出一些成果。如，……。三是抓好“厂所”挂钩，开发高技术含量产品。在运用科技成果中，几年来,我们除传教育活动。定期开展科技“三下乡”活动，无偿赠送科普书籍5万余册,科普资料10万余份，有万人次接受培的举办加强了全市的科技对外交流与合作,促进的科技成果的引进和转化.此外，在政府的鼓励和市场竞争的驱动总之，几年来我们公司在注重人才、注重科技投入、科技创新等方面做了一定的努力,企业由此也得到了快速的发展。但随着形势的发展及市场的变化,我们还要在此下更大扩大对外交流、做好技术成果引进等,再在开发高速机械压力机、数控压力机、高速液压机等方面有所突破，用科技引高附加值的产品，把企业做大做强、为我市的经济发展作出新的、更大的贡献.超过5000美元；财政总收入亿元，其中地方财政收入亿元，台州市对9个县经济社会目标责任制考核中,均名列全市第术产业化这条主线，深化科技交流与合作，加快高新技术企取得了显著成绩。目前，共培育高新技术企业国家级7家，国务院国资委合办中外名家系列讲座等，进一步加大各类人才的培训力度。同时,积极举办和参加各类人才交流会前，共培育高新技术企业国家级7家，总量均居全市第一，省级16家，市级32家；省级高新技术研发中心8家这样一来，我们内部从观念上就发生了变化，大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才，生产工人照样也是人施人才工程中，我们把提高员工素质做为一项重要工作去抓.为提高员工队伍的专业知识水平，我们先后把20多唯一，省级专利示范企业2家，市级6家.获得国家火炬计划项目14项，其中国家重点火炬2项，省级火炬项目2项；国家星火项目2项，省级星火项目2项。近年来,该区的科技工作也得到了盛市科技部门的充分肯定，在200x年和200x年全市经济社会目标责任制考核中,该区的科技工作连续两度市引进大院名校联合共建创新载体先进单位和市推进高新技术产业发展先进单位；被评为200x年度浙江省党政领先进集体,200x年度和200x年度省科技工作先进集体.继1998年和200x年先后被授予国家级和浙江省科技进步先进国务院国资委合办中外名家系列讲座等，进一步加大各类人才的培训力度。同时,积极举办和参加各类人才交流会前，共培育高新技术企业国家级7家，总量均居全市第一，省级16家，市级32家；省级高新技术研发中心8家这样一来，我们内部从观念上就发生了变化，大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才，生产工人照样也是人施人才工程中，我们把提高员工素质做为一项重要工作去抓.为提高员工队伍的专业知识水平，我们先后把20多区委区政府把发展科技事业列入每年的党代会、人代会、政协大会的重要内容。每年召开全区科技工作会议，对全区科技工作进行动员和部署.区长办公会议专门讨论和研究有关科技发展重大事项，如科技工作中领导干部配备、科技经费预算、科技政策的制定、技术人才的引进、重大技术交流以及大院大所的引进等等。同时,经常召开科技工作座农民学员5000多人。积极开展科技周和科普宣传月活动。近3年来,每年开展科技活动周和科普宣传月等大型万元用于人才引进工作。三是抓科技人才的引进和培养工作。在引进人才的同时，把培养人才放在更加突出的位置保企业技术进步保持强劲后劲。自××年以来,我们用于技术改造、产品开发、项目开发的资金累计达到××亿元体系建设、制造业信息化建设等方方面面，具有很强针对性和可操作性,力度较大，成效显著。三、加大科技投入谈会、外籍人才座谈会，通报xx区科技工作发展情况，广泛听取社会各界的意见和建议，征询解决问题的办法和措施。为加快培育高新技术产业，区委、区人大、区政府、区政协四套班子的主要领导亲自参加了“高新技术企业行”活动农民学员5000多人。积极开展科技周和科普宣传月活动。近3年来,每年开展科技活动周和科普宣传月等大型万元用于人才引进工作。三是抓科技人才的引进和培养工作。在引进人才的同时，把培养人才放在更加突出的位置保企业技术进步保持强劲后劲。自××年以来,我们用于技术改造、产品开发、项目开发的资金累计达到××亿元体系建设、制造业信息化建设等方方面面，具有很强针对性和可操作性,力度较大，成效显著。三、加大科技投入二、弘扬创新精神、营造创新环境一方面通过学习和培训来提升企业家的发展理念。根据交流研讨、考察调研、专题讲座等形式开展活动.开办与复与国务院国资委合办中外名家系列讲座等，进一步加大各类实人才工作各项措施。通过对企业家的学习培训,使广大企业家树立了企业要发展壮大必须走科技创新和管理创新等进步之路的发展理念,并在企业家中形成了走创新之路的良好氛围。另一方面我们通过政策引导树立科技创新理念。相继出台和完善了一系列科技政策，积极鼓励引导企业加强技术创新,提高企业核心竞争力。几年来共制定出台科技发展政策18个，其内容涉及科技宏观管理、高新技术产业培植、知识产权保护、创新资金扶持、创新体系建设、制造业信息，经常性举办研修班、学术讲座、科技报告会等,对广大科技人员进行“充电”，以保证科技人员知识更新的需要计加工积累了一定的经验，特别是我们通过引进人才、培养人才和几年来的实践，广大工程技术人员存在着一定的技术水平，研制生产出高科技、高附加值的产品，把企业做大做强、为我市的经济发展作出新的、更大的贡献.企科技进步先进区.更令人欣喜的是，，经常性举办研修班、学术讲座、科技报告会等,对广大科技人员进行“充电”，以保证科技人员知识更新的需要计加工积累了一定的经验，特别是我们通过引进人才、培养人才和几年来的实践，广大工程技术人员存在着一定的技术水平，研制生产出高科技、高附加值的产品，把企业做大做强、为我市的经济发展作出新的、更大的贡献.企科技进步先进区.更令人欣喜的是，200x年8月该区成功创建浙江省首批科技强区，成为全省20个科技强县三、加大科技投入，确保财力支撑科技要发展，财力需保障.几年来，区委区政府十分重视科技投入,每年财政预算优先保证科技经费的安排。财政专门用于扶持、奖励民营中小企业科技创新，很好地发挥了万的资金举办全国性的科技展览会，至今已连续成功举办了7届全国性的科技成果展览会，共签订技术合作项目1466个,额达6300万元，展览会的举办加强了全市的科技对外交流和市场竞争的驱动下，企业对科技投入的力度越来越大，人才是实现科技进步、经济腾飞的决定性因素.推进科技进步，必须建设一支高素质的企业家和技术、管理人才队伍。xx区始终把科技人才工作放在首位，坚持培养、引进两手抓。在政策上创造优势、环境上营造优势、机制上运用优结合起来，努力构筑人才高地。一是加强调研,摸清底细。全面开展了科技人员普查，详细掌握科技人才的数量结技术水平，研制生产出高科技、高附加值的产品，把企业做大做强、为我市的经济发展作出新的、更大的贡献.企传教育活动。定期开展科技“三下乡”活动，无偿赠送科普书籍5万余册,科普资料10万余份，有万人次接受培术合作项目1466个,技术成交额达亿元,其中xx区共签订技术合同45项，成交额达6300万元，展览会势，充分营造“栓心留人"的环境,坚持多方联动，把引才、育才、用才有机结合起来，努力构筑人才高地。一是加强调研,摸清底细。全面开展了科技人员普查，详细掌握科技人才的数量结构和分布等情况，并建立区人才信息库。二是拨出专项经费，为科技人才工作提供资金支持。区里每年安排500万元用于人才引进工作。三是抓科技人才的引进和培养经常性举办研修班、学术讲座、科技报告会等,对广大科技结合起来，努力构筑人才高地。一是加强调研,摸清底细。全面开展了科技人员普查，详细掌握科技人才的数量结技术水平，研制生产出高科技、高附加值的产品，把企业做大做强、为我市的经济发展作出新的、更大的贡献.企传教育活动。定期开展科技