集团宿舍管理制度

7制度：1、不许随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志留意烟头烟灰不要乱弹、乱入指定垃圾桶。取暖器、油汀等，开水壶必需使用自动断电的防干烧的。活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。5、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮番值日(当日值班宿舍必需最终离开保证楼道、走廊干净干净，最终大门上锁)。己接修，确保个人自身安全。家物品及堆放杂物，确保楼梯过道畅通干净。好，贵重物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防丧失工作。里，回来后也必需通知他已回来。10、全部员工必需疼惜宿舍设施，不得任凭转变宿舍构造，在墙上打孔钻眼等。20xx年7月1(一)保护建筑物，疼惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。(二)节约使用水、电及公司配备其它资源。(三)宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。(四)宿舍内不得有酗酒、赌博或者有伤风化等不正值行为。(五)宿舍内外一律制止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。(六)宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。(七)宿舍内一律制止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或者其他燃火工具等，以保证安全。(八)宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。(九)宿舍内不许猛烈活动、喧哗或者使用器具造成噪音等扰乱他人及四周清静行为。(十)凡外出员工必需在23:300：00―6:00保安应拒绝任何人进入宿舍，因加班而迟归的除外。以上规定敬请遵守，违反者按情节轻重予以惩罚。有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。报修，监视检查员工宿舍的各种安全、卫生状况。4、1住宿。4、24、34、4办理宿舍相关物品(如房间钥匙等)移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监视下将个人物品搬离员工宿舍。则由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天(特别状况除外)的员工，公司将收回床位，取销该员工住宿资格，另行安排人员入住。长的有关安排，不听从者将依规定惩罚。行为。第十条员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或者得到室员允许的状况下，不得私自进入他人宿舍或者动用他人物品；违者一经觉察以盗窃嫌疑论处，视情节并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉全部电器电源。此造成的后果由责任人担当。得有干扰他人安静之行为。上、下夜班员工应保持安静。不得长期(超过两小时)在男宿舍逗遛；员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长期(超过两小时)逗遛；假设确需长期逗遛，须报经行政人事部批准。17、1池。17、2分摊。17、317、417、5每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。处。10-100制度：价赔偿，未经公司总经办治理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。不许往窗外丢杂物，洗手间要时常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。住，未经总经办允许擅自带人入住，当事人罚款1004、严禁在宿舍内赌博，酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。6、每月水电费由住宿员工分摊，宿舍长缴纳。7、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)造成的堵塞由责任人担当其修理费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。勉互助，避开吵架、打架、斗殴大事的发生。，如不报告处理的修理费用由该房员工负责。11、员工个人财物妥当保管，任何人未经仆人允许不得擅自动用他人物品。点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。13、总经办治理人员有义务监视、执行本制度，对于违反本制度的”员工，应主动进展劝止、批判、教育，对于不听劝阻的员工，或者明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款处理的幅度为10―20014、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违反。保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。本制度合用于公司全部员工。1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监视、完善。2、人事行政部负责员工住宿的安排、安排、治理。3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常治理。别标准，具体标准见下表：生的费用。3、原则上要求全部非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特别状况如需1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。5、因个人违规被取销入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。100舍长的治理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉清扫宿舍卫生。品要时常换洗，保证干净无异味。4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。得任凭乱摆放。要按价赔偿。7、不许在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不许高空抛物。8、保持洗手间清洁，定期清洗便池，便后必需冲水。9、节约用水用电，留意用电安全，不许私自乱接拉电线及违规用电。10、宿舍内不许大声喧哗、追赶取闹，晚上22点过后不行使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。11、宿舍内不许赌博、打架、斗殴，不许有伤风化等违法行为。法律法规交由公安司法机关处理。13、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必需在当晚22点之前通知宿舍损失的，公司将追究当事人的责任。离开，睡觉前必需对宿舍大门进展反锁。人为有意破坏的，一经查实，修理费用由损坏者担当。得到公司领导批准方可。17、遵守社会公德及宿舍小区治理规定，与邻舍和谐相处。取销入住宿舍资格的处理。2)工程对检查进展评分。善。对检查评分不合格的，则取销该宿舍长当月补贴100虚作假、假公济私。本制度由人事行政部负责制订、修订和解释。20xx年12月111、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金xx的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处xx退。2、住宿员工必需听从宿舍治理员、舍长的治理，违者予以警告并处10―xx3、疼惜宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。充值卡应做到随身携带以免丧失和被盗。5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值xx倍罚款并予以除名；情节严峻者依法移交公安机关处理。6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或者保管，违者处xx/次；7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予xx/人次；期间，室内发生物品丧失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。xx/次。9、不许从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处xx/次。10、严禁将外人带入宿舍内；严禁容留xx、朋友或者辞职、辞退人员在xx/次。/次。12、保持室内干净，不许乱贴、乱挂、乱画，违者处xx/次。xx罚款/次。14xx跑，以免影响他人休息，违者处xx/次。xx/次。工程经理允许前方可外宿。3、离职员工必需在离职后两天内搬离，拒不搬离的将实行强制措施处理。4、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将赐予书面警告。5、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23：00点后应关闭收音机、电视6、消防设备不是在消防紧急的状况，严禁使用。7、保持墙体卫生，严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。8、节约用水、电、煤气，不用时留意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。液化气等电器，不得存放易燃易爆物品，如有违反将赐予纪律处分。10、讲究安全卫生，严禁高空抛物，以免砸伤他人或者破坏环境卫生。品，衣物等东西摆放