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文档简介
金贝多幼儿园汇报材料各位专家、各位领导:
大家上午好!今天,我们有幸请到了各位领导及学前教育的专家到我园检查指导工作。我代表我园的全体师生员工对各位领导的到来表示欢迎。金贝多幼儿园创办于2015年,现有1年办园历史,是非常年轻的幼儿园。现在,全园开设4个班,入托幼儿70人,任职教师4人,保育人员4人。
我园始终坚持“有爱教育,用心教育”的原则,立足于“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”的办园宗旨,全面推行幼教特色的素质教育,使我园的保教工作呈现出生机勃勃的发展势头。今年,我园自觉对照《临沂市一类幼儿园评估指标体系》标准,结合我园的实际情况做了大量的工作。
现将我园一些具体情况汇报如下:一、基本情况:河东区相公街道金贝多幼儿园位于相公街道李二村,该园占地1600平米,建筑面积为1200㎡,设有音体室、手工室、美工室、活动室、多媒体教室、多功能活动室、保健室、寝室、科学发现室及4个标准化教室。建筑结构形式为砖混结构,抗震设防类别为乙类,本工程按八度抗震烈度采取抗震措施,建筑分类为三类,耐火等级为二级,合理使用年限为50年。一期土建投资100万元,后期的装修、绿化、硬化等投入资金为20余万元。我们还投资15万余元,配备了滑梯、秋千、户外玩具、幼儿专用桌椅、床铺以及钢琴、幼儿桌面玩具等教学活动设施设备。我园现有教学班4个,幼儿70人,教职工13人,其中园长1人,专任教师5人,学历达标100%。二、幼儿园教育及教育工作成效:1、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》真诚接受教育行政部门领导的管理、检查和指导。在教育管理工作中,坚持以人为本,保教结合的原则,以“一切为了幼儿,为了幼儿的一切”为教育宗旨,以“让每一个幼儿健康快乐成长”为教育理念,促进幼儿德、智、体等诸方面身心和谐发展。2、教育管理制度健全,我园实行园长负责制教育管理模式,由园长亲自抓幼教工作,负责日常管理工作和教学工作,实行制度化,规范化、科学化管理,共计各项制度达三十余种。3、保教工作成效显著:一是狠抓师资队伍素质的提高和教育观念的转变。组织教师认真学习教育教学理论和《3-6岁儿童学习与发展指南》,积极参加各级培训活动,要求教师坚持每月进行两次园内培训活动。二是重抓教学质量的提高和教学计划的落实。每学期根据教学计划要求和幼儿实际情况,制定幼儿学期工作计划和符合幼儿发展水平的各科保育目标计划,幼儿教师坚持定期学习业务,严格执行一日生活作息制度和保教工作程序。在开展幼儿一日活动中注重“德、智、体、美”的相互渗透,合理组织教学内容,彻底杜绝“小学化”,采取游戏化教学和教学游戏化,注重动静交替,各种手段交互运用。充分利用环境,创设能吸引幼儿积极参加活动的条件,开展各种体育游戏活动,培养幼儿对体育活动的兴趣及幼儿友好、合群、机智、勇敢遵守纪律等优良品德和活泼开朗的性格。幼儿每天坚持做早操,幼儿户外活动时间每天不少于2小时。每年到“六一”儿童节,组织庆“六一”大型演出活动,多方面培养,锻炼幼儿的综合能力。三是紧抓家园联系制度的有效推进。建立家长学校,制定家园联系制度,办理家园联系卡,每学期召开家长会两次,向家长汇报幼儿班教育的内容和要求,共同商讨教育方法,以保持幼儿教育和家庭教育协调一致。四是常抓幼儿园育人环境创建,为幼儿积极创设良好的育人环境,园内整洁,室内布局合理,有适合幼儿的玩具柜,体育活动器材,有图书角,自然角,益智区,建构区,表演区,娃娃家等区角。活动室布置能结合教育目标富有教育性,注重幼儿的参与,即美化环境,又起到教育作用。4、经费管理合理规范:严格按照财务管理制度规定,制定了《幼儿园财务管理制度》,合理收费,经济独立核算,专款专用,主要用于幼儿园保教工作、幼儿教师工资和以及维修、设备添置等。保证幼儿园的正常运转。为保证保教工作的发展需要,做到了园内资产实行登记、清理、保护并有专人进行维修。5、卫生保健安全可靠:严格执行《幼儿园卫生保健制度》,制定幼儿园保健工作制度和计划,坚持晨检制度,对幼儿健康进行定期体检,建立幼儿健康档案,按规定预防接种,做好保健工作,培养幼儿日常生活中养成良好的卫生习惯。每周进行室内外卫生检查评比,每周对幼儿个人进行卫生检查评比。重视安全教育,发现有不安全的隐患,及时排除,禁止幼儿带不安全物品入园,教育幼儿不到危险的地方玩耍,不玩不安全游戏。对幼儿的玩具定期进行清洗、消毒,室内空气保持流通,阳光充足,为幼儿提供健康卫生的学习生活环境。6、幼儿园安全管理工作:为了强化幼儿园安全管理工作,增强师幼的安全意识,确保幼儿人身安全,保证幼儿健康快乐成长。按照《中小学幼儿园安全管理办法》的规定,建立健全了我园安全管理制度,一是成立安全领导小组。成立以园长为组长的幼儿园安全工作领导小组,重点抓落实日常安全管理工作。二是强化安全教育,提高思想认识,经常组织教职员工开展安全教育培训,提高教师责任意识,提高安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性。三是加强安全消防防范工作,幼儿园定期对活动室、寝室、食堂等重点防火场所进行排查对电源、电线进行检查,对教室里的插座进行“不用即封”处理,将墙面外漏的插座用胶带封住,将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,消除一切不安全隐患。对幼儿及教师进行应急预案知识教育,确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序的安全撤离、疏散。加强对幼儿学习活动玩具和运动器械的管理,定期进行消毒和检查。并对各类游乐设施进行加固处理,消除各种安全隐患。四是严格家长接送制度。教师严格执行交接班制度及接送卡制度,认真清点幼儿,注意认真做好幼儿入园及不安全隐患记录工作,防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待,不能有一点失误,违反规定交接幼儿园接送的要严肃处理,严格控制接送人员常规管理。如果幼儿无人接送,教师要负责到底,安全无误的将幼儿送到家。对于未到园的幼儿,教师要及时做好家园联系工作,并针对具体情况进行汇报。幼儿教师将尽职尽责,根据季节变化和幼儿自身情况做好保育工作。五是抓幼儿安全常识教育。教师结合游戏活动对幼儿进行安全知识的渗透,让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识,并利用接送幼儿的时间与家长进行沟通,让家长配合幼儿园的教育工作。经过全体教职员工的努力,我园在管理制度、园内设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识进一步加强,对各项安全工作和应急处理方案有了更深入的了解,为幼儿健康快乐的成长提供了一个安全、优美的环境。三、存在的问题和整改措施:我园在上级领导的关心和支持下,虽然有了很大的进步,但还是存在着一些薄弱的环节。首先,我园的教师素质需要进一步提高,各项园务工作有待进一步规范化、科学化。第二、师资力量充足,教师学历达标情况良好,但是在平时工作中的业务水平还没有完全充分利用起来,我们争取在业务培训方面有待进一步提高。第三、教育教学工作虽然是按规定完成任务,但是家长参与的机会不很多,还没有真正做到家园共育
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