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文档简介

急诊医学科杨云莉迎检培训分享重庆医科大学附属第一医院綦江医院重庆市綦江区人民医院仁心仁术厚德济生护士长将科室需要掌握的内容进行梳理大致可以分为两个部分：（1）公共知识部分。（2）专科知识部分。

护士长梳理出需要掌握的专科理论及专科操作制成表格，打表推进，公共部分排在后面。护士长对培训的方法进行梳理，主要考虑到两个方面（1）Who:将安排哪些人来组织培训（2）How:将怎样进行培训培训计划的拟定（1）常规版的迎检培训。（2）加强版的迎检培训。按计划执行培训日常培训

（1）

2014年5月至2014年6月每日背诵内容以排班表的形式排出，在培训组组长处过关以一周为界限，一周内未完成的按绩效考核。存在的缺陷：培训组长负累过重，忙不过来。

按计划执行培训日常培训

（2）

2014年6月至2015年1月每日背诵内容以排班表的形式排出，在任意一位护士处过关以一周为界限，一周内未完成的按绩效考核。存在的缺陷：

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