2023年工作方案范文锦集8篇_第1页
2023年工作方案范文锦集8篇_第2页
2023年工作方案范文锦集8篇_第3页
2023年工作方案范文锦集8篇_第4页
2023年工作方案范文锦集8篇_第5页
已阅读5页,还剩33页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年工作方案范文锦集8篇工作方案篇1

依据校历和教学进程支配,本学期期末考试统一支配在第xx周。为确保考试工作正常有序进行,依据学校《课程考核管理方法》(校政〔20xx〕xx号),结合我院实际,现将有关工作通知如下:

一、组织与领导

xx学院成立考务领导小组,加强考试工作的组织与领导。

组长:xx

成员:xx

考务领导小组主要负责考试的组织、领导和协调工作,处理考试各环节中出现的问题。

二、考试支配与监考

1.学校统一组织考试(以下简称校考)时间:20xx年1月7日至1月9日(上午9:00~11:00、下午15:00~17:00),通知学生于考前三天登录教务管理系统查询详细考试时间和地点。

我院负责的考试科目时间为20xx年1月10日至1月11日(上午8:00~10:00、10:10~12:10下午13:30~15:30、15:40~17:40),详细时间和地点见附表。

2.每场考试起先前20分钟,主监考到到相应考务办公室领取试卷和有关材料,副监考干脆到考场支配考生入座。若个别老师不能参与监考,由所在部门自行协调,并报所在校区考务办备案。

3.监考老师应严格执行《考场规则》和《监考守则》。监考人员不得旷监考、迟到、中途离岗;监考过程中不得读书看报,不能运用手机,要切实履行职责,确保考场纪律良好。

4.每场考试,请监考老师在考场内仔细清点参与考试的学生人数和试卷份数,随机调整座次,督促考生清理考场杂物,照实完整填写“考场记录单”;考试结束收缴试卷时,监考老师要仔细清点有效试卷(答题纸),并按学号由小至大排列,刚好到考务办公室统一装订试卷,杜绝丢失试卷(答题纸)、将答题纸放在无效试卷中的状况。

5.学生参与考试必需携带有效证件(学生证或身份证),如证件丢失需院系开具相关证明,证明需带有照片并骑缝加盖院(系)公章,否则不允许参与考试。

三、改卷与登分

1.试卷领取。考试结束后,校考课程考卷由教务科整理后通知开课部门统一到所在校区考务办公室领取,系考课程考卷由学生所在院(系)整理后转交给开课部门。试卷交接双方应仔细查验,并按要求填写和留存《河南牧业经济学院试卷交接单》。

教学秘书为接收、封存试卷工作的干脆责任人,教学院长负领导责任。应填写《河南牧业经济学院期末考核试卷存档一览表》,并建立试卷接收的登记签名制度,防止试卷丢失。

2.试卷批阅。严格根据学校《课程考核管理方法》的规定,组织老师批阅试卷。本科考试课程原则上应在同一时间、同一地点采纳流水方式集体阅卷。提倡其他考核课程实行集体阅卷。

试卷批改标记应符合《课程考核管理方法》中的要求。阅卷老师肯定要本着对学生高度负责负责的看法仔细判卷、核分。对于出现的无名试卷、试卷份数与考场记录单不符等异样状况,应通过本部门向考试组织单位查证落实后进行处理。

3.成果登录与提交。课程总评成果包含平常成果和末考成果两部分,其中平常成果占20-30%(实行考试改革的课程按审批后的方案执行),核对无误后分别录入教务管理统,请各教学单位尽快在教务系统内将成果构成设置完成。

成果录入时,考试课成果平常成果和末考成果均根据百分制录入,总评成果按百分制生成和提交;考查课的平常成果和末考成果均根据百分制录入,总评成果按五级制生成和提交。末考成果低于60分的,总评成果均按不及格论。对于缓考、缺考、违纪或作弊学生成果,应在核实后分别录入“缓考”、“缺考”、“违纪”或“作弊”。

教务管理系统成果录入端口开放至至20xx年1月20日22时,请任课老师务必在此之前完成录入并提交。

4.成果上交。在教务管理系统录入并提交成果后,应上交纸质的“课程成果册”和“试卷分析报告”。非试卷考核形式的考查课,可提交“期末考核(非试卷形式)分析报告”。

课程成果册依次包括封面、平常成果登记表、教务系统打印的成果单。

课程成果册和试卷分析报告(或考查课的考核分析报告)一式三份,由开课部门教学秘书统一转交:两份留存开课部门与试卷一并归档,一份提交所在校区教务科。

5.试卷归档与保管。全部本科与专科考试、考查课程的考核材料一律由开课部门负责存档保管。考核材料的归档要求见《课程考核管理方法》中“第八章试卷归档与保管”相关内容。

6.成果更正。成果一旦提交,任何人不得随意改动。确属阅卷或计算错误的,任课老师应填写《成果更改申请表》,由教学院长签字同意,并报教务科审核、主管处长批准后,方可进行更改。

四、工作要求

1.高度重视,统筹支配,亲密协作,保证考试工作顺当完成。

2.考前进一步加强对学生的诚信教化和指导,营造良好的氛围,促进学生用心复习、镇静应考,力争削减考试违纪行为。

3.组织本单位老师仔细学习《河南牧业经济学院课程考核管理方法》等文件,进一步明确考试工作任务,规范课程考核、成果管理和考核材料归档工作。

4.学校将加强对考试各环节的检查和监督,对考试作弊或违纪的考生,将根据有关规定肃穆处理;对于在监考、试卷交接、阅卷、成果录入与提交、考核材料归档过程中出现违纪违规行为或严峻工作失误的部门和当事人,将依照教学过失和教学事故认定与处理方法的规定进行处理。

工作方案篇2

一、工作目标

为了确保20xx年迎新工作顺当进行,全院各单位和全体教职工务必高度重视,紧密协调协作,为新生供应便利、快捷的服务。迎新过程要做到平安、有序、热忱、周到、高效,让学生充分感受到学校的暖和和关爱,营造温馨、和谐、隆重、热情的迎新氛围。

二、迎新工作时间

新生报到时间为20xx年9月5日(周二)上午9:00—下午17:00

1、各迎新接待点(9月4日10:00前各项工作打算就绪)

各校内迎新点、询问点及火车站、汽车站工作人员10:00起先接待工作。

2、联合办公点(9月4日12:00前各项工作打算就绪)

9月4日(周一)14:00—17:00;

9月5日(周二)9:00—12:30、13:30—17:00。

校内新生接待点、联合办公点9月4日(周一)上午10:00前场地布置完毕。

三、新生报到地点

xx电子科技高校信息科技学院花江校区(xx市花江高校科技园区东阳路3号)

迎新联合办公点:其次食堂二楼

各系迎新接待点:其次食堂门口广场

四、各部门职责

学院办公室:负责迎新工作总体协调。联合办公地点统筹支配,制作迎新工作人员、志愿者工作牌,迎新经费开支管理,开学典礼协调支配等。

党群事务部:迎新氛围营造,迎新的宣扬报道,印制学院示意图(标明各迎新点位置)。

财务部:负责收费及收费相关询问,回收《新生报到签章表》。

招生就业部:负责现场询问,统计新生报到状况。

学生工作部(团委):负责组织、指导各系开展迎新工作及新生报到后的管理工作;负责各系迎新点支配、协调工作;负责学生志愿者组织、支配工作;负责绿色通道;组织入学教化,帮助开学典礼组织支配;联系、租用迎新车辆;在火车站、长途汽车站设立新生接待站,组织志愿者及车辆接送新生和家长。

资产管理部:供应联合办公点电脑、各迎新点所需桌椅等迎新物资。

后勤保障部、信科物业公司:学生住宿支配,一卡通制作。保障学生宿舍供水、供电和热水供应;迎新联合办公点电脑、各迎新点桌椅等物资的搬运,联合办公点的场地布置。负责新生体检。负责制定校内车辆行驶路途,维持迎新秩序;校内车辆引导牌制作、摆放,停车地点支配,车辆引导。校内的平安保卫,夜间的值班保卫。负责校内内临时设立的摊点审核、管理,为与学院合作的单位供应场地;设置学生家长休息区;负责联系旅行社支配新生家长住宿和旅游。协调公交公司增加10路、13路公交车车次。

信息中心:保障迎新网络正常工作。

各系:负责设立本系新生接待点,组织人员迎接、引导新生;回收《录用通知书》、核实新生身份;支配学生宿舍,发放校内一卡通(宿舍钥匙);发放《20xx级新生报到指南》,指导未在网上报到的新生填写《新生报到签章表》中的学生信息;发放《体检表》;联合办公点的专业询问;新生的分班及报到后的教化、管理工作。办理生源地贷款相关事项。

五、其它事项

1、学院在xx火车站、xx火车北站、xx火车西站、xx汽车站设立新生接待站,在金鸡岭校区正门口及花江校区大门、东门口分别设立引导站;统一支配各报到点和各工作组的位置,一旦确定不得随意变动。

2、工作人员统一佩戴由学院办公室发放的工作牌;迎新工作结束,各单位负责回收工作牌,统一交至学院办公室赵凤燕处。

3、招生就业部刚好统计报到数据。

4、迎新期间,工作人员必需提前20分钟到岗。

5、联合办公点工作人员用餐、饮水等,由学院办公室统一支配。其它迎新接待点用餐、饮水等由各接待点负责。

6、请各单位(各迎新点)将详细工作方案、迎新工作费用预算(其中纸质文档须部门负责人签字并加盖部门公章,电子档发至)、所需帐篷、桶装水数量报学院办公室尹杨丽处;将所需桌、椅等物资报后勤保障部王翀处;将所需志愿者数量报学生工作部(团委)文超处。将须要统一制作的喷绘(2张/系)等内容报党群事务部张文源处。

7、其它未尽事宜及突发事务刚好与迎新工作领导小组联系。联系人:李xx,联系电话:xx

工作方案篇3

一、指导思想

紧紧围绕国家不断提高农业综合生产实力、稳定发展粮食生产、持续增加农夫收入的主题,以优质化、专用化、多样化市场需求为导向,以提高质量效益为重点,以增加农夫收入为目的,坚持依靠科技进步,优化结构、主攻单产、改善品质、节本增效,大力实施优质化种子、规模化种植、区域化布局、规范化栽培、产业化经营,最大限度地提高小麦良种的运用率,充分发挥农业科技在小麦生产中的增产作用,全面提升全镇小麦综合生产实力和市场竞争力。

二、目的任务

今年全镇担当小麦良种补贴任务29535亩,国家财政补贴标准每亩10元,补贴资金共计295350元。通过项目实施,实现小麦生产全部良种,确保各村优质小麦主导品种良种覆盖率和关键技术推广率达到100%。

三、确定主导品种,实现规模种植

依据农业厅举荐的小麦良种补贴品种,坚持以推广优质高产品为原则,结合我镇前三年小麦品种利用状况,在调查农户的种植意向及专家座谈、论证的基础上,提倡以村为单位连片种植,努力做到一村一品种,同类型地块同品种。农技部门要加强优质小麦品种的引进、筛选工作,做好试验、示范,选准产量高、品质优的后备品种,主动开展示范和展示,为保持全镇优质小麦生产的连续性和稳定性供应技术储备。

四、进度支配

20xx年9月14日—9月17日建立健全组织,各村做好项目区规划,落实到村、组、户地块。

20xx年9月17—9月20日以村组为单位编制良种种植清册,并进行张榜公示,公示期不少于7天。

20xx年9月25日以前,各村汇总上报分品种需求数量至镇农业办。

20xx年9月25—10月15日由种子商户送种子到村,并分发到户,农户领种签字。供种价格按国家政策补贴后价格0.9元/斤执行(种子原价为1.53元/斤,其中国家良种补贴为0.63元/斤),每亩供种量为8公斤。技术人员进村入户,搞好以精量播种、适时播种、配方施肥等为重点的小麦播中技术培训及田间指导工作,指导小麦播种,确保完成项目面积。

五、主要措施

(一)建立组织,加强领导

为切实做好项目实施工作,镇政府成立由武装部部长任组长,相关单位为成员的良种补贴项目领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在镇农业办,周冬伟兼任办公室主任。同时,镇农业办抽调特地人员组成办事机构,负责组织协调项目实施;具要体负责规划、示范区项目实施方案和生产技术规程的制定、技术培训指导、种子市场监管等方面工作。各村也要抽出专人负责当地项目的实施,建立责任制,加强目标管理,细心组织,狠抓落实,确保项目的顺当进展。

(二)广泛宣扬发动

良种补贴项目的实施是国家支农惠农,增加农夫收入,确保我国粮食生产平安的重大举措,是国家财政出钱,广阔粮农受益的大好事。各村要在项目实施之前,利用多种媒体和张贴标语口号等形式,广泛开展相关政策、意义、目的、方式、方法的宣扬工作,做到家喻户晓,人人明白,自愿参与,自主选择,享受实惠。

(三)落实种植清册

⒈依据项目任务,以村组为单位落实并填报分户小麦良种种植清册,内容主要包括户主姓名、种植面积、所需品种及其数量、补贴标准、补贴金额等内容。由村组织逐户征求看法,落实面积和所需品种及其数量,明确享受补贴资金额度,由农户签字认可,作为下一阶段供种依据。

⒉种植清册公示

良种种植清册以村组为单位在村内公示,公示时间不少于7天,张榜公示无异议后确定良种种植清册。镇政府、农业办分别设立举报电话,举报电话公示时要一并告知广阔农户。公示无误后。由村负责以村为单位汇总上报农户签字认可的品种需求数量,作为下一步商户供种的依据。

(四)供种方式

依据上级要求,结合我镇实际,供种由新密市种子公司统一供种,各受权种子购销单位,依据市种子公司调度支配,将种子按时,保质、保量送到指定供种地点,并分发到户。

工作方案篇4

为实行《国务院关于加强环境监管执法的通知》(国发〔20xx〕5号6)中“抓紧绽开环境爱护大检查”《关于绽开环境爱护大检查的通知》(兵环电〖202349号)、《关于绽开环境爱护大检查的通知》(师环发〖2023337号)及《关于企业加快环保问题整改工作的通知》(师办发〖2023145号)的文件要求,根据兵团、十三师统一支配部署,大安特钢结合公司实际状况,进一步摸清环境风险底数,为有效防范及做好妥当应对突发环境事务,特制定以下实施方案。

一、组织领导

组长:高建华

副组长:张洪

成员:陈长春、郭建明、郭发听、姚志国、陈小民、姚凯、刘春慧、王明金、王金全、贾万致、侯秋林

二、任务责任分解

依据十三师环保部门通知要求,大安特钢环境爱护的任务有五项,结合工作实际,详细分解如下:

(一)根据“三个不放过”(事务缘由没有查清不放过,事务责任者没有肃穆处理不放过,整改措施没有落实不放过)的要求,对20xx年可能存在的突发环境事务隐患整改状况绽开检查,了解突发环境事务损害评估开展状况;其中整改要求落实的状况包括环境风险隐患排查开展状况、环境风险评估开展状况、环境风险防控设施完善状况、环境应急预案修改完善状况等;对仍存在的主要环境风险隐患做好完善防范措施方面的安排。

(二)检查内容主要有公司建设项目环境影响评价和“三同时”制度执行状况,粉尘、高温、废水受纳水体的状况等;环境风险防范及应急管理状况包括环境影响评价制度执行状况、环境风险隐患排查开展状况、环境风险评估开展状况、环境风险防控设施建设状况、环境应急预案编制、备案及演练状况、环境应急救援物资储备状况、救援队伍建设状况,企业发生突发环境事务以及整改落实的状况。

(三)危急废物专项整治:对煤气柜、制氧、烧结、炼铁等进行专项整治,做到一经发觉环境风险隐患进行刚好处理。

重点检查20xx年公司环境爱护问题,主要包括环境风险防范制度修改完善状况、环境风险隐患排查开展状况、环境风险评估开展状况、环境风险防控措施完善状况、环境应急预案修改完善状况、环境应急演练开展状况、环境应急物资储备完善状况、环境应急救援队伍建设状况等。

(四)单位车间环境风险隐患整治状况。

重点检查各单位环境风险隐患整治开展状况、重大环境风险隐患的整改落实状况、环境影响评价制度执行状况、污染治理设施运行状况,其中环境应急管理状况包括环境风险隐患排查开展状况、环境风险防控设施建设状况、环境应急预案制定与备案状况、环境应急演练开展状况、环境应急物资储备状况、环境应急救援队伍建设状况等,尾矿库企业发生突发环境事务以及整改落实的状况。

(五)其它可能影响环境平安的隐患。

紧紧围绕全面排查可能影响环境平安的风险,真正做到排查不留死角,严格环境平安责任制,切实把责任落实到每一个单位,进一步完善环境风险防控设施,规范环境应急预案管理工作,加强环境应急救援物资储备和环境应急救援队伍建设。

三、主要工作措施

(一)全面开展平安环境爱护生产大检查,由安环部牵头组织相关人员对各单位内粉尘、高温、危急气体运用、运输的环保平安设施及措施进行全面检查。

(二)完善制度,落实整改措施。

对检查中发觉的问题要责令存在环保平安隐患的单位限期整改,并拿出整改报告;对辐射装置、放射源、危急废物、危急化学品生产、运用、储存、运输等各个环节做好环保平安措施,各单位各企业都要制定严格的制度,并落实到位。

(三)建立突发环境事务应急指挥领导组及相关职责。

对已制定的各项应急预案,依据此次百日大检查的详细工作要求进行修改、补充和完善。

(四)做好环境大检查的协作工作。

主动协调相关部门,协作安环部做好涉及环境平安的各项工作,对检查中发觉的涉及环境平安方面的问题,提出相应的、的确可行的修改完善建议和看法,并监督落实。

四、时间支配

(一)3月15日前各单位根据方案要求全面绽开平安环保生产大检查。

(二)3月底前上报20xx环境平安大检查活动现场检查状况表。

(三)5月底前完善长效管理机制及有关制度并刚好上报。

五、工作要求

(一)提高相识,加强领导。要深刻领悟这次平安环保生产大检查的重大意义,根据十三师环保部门的统一部署,把这项工作作为当前环境爱护平安生产的中心任务来抓。各单位主要负责人要亲自抓,要对自己分管的区域负总责、总负责,要切实履行职责,细心组织支配,要深化一线进行检查督查,并引导督促生产经营单位仔细搞好自查自纠工作,广泛深化开展环境爱护平安生产大检查。

(二)周密部署,严格督查。要依据本通知精神,结合实际状况开展平安环保生产大检查,检查工作要明确目标、范围、内容、方法和要求,建立和落实工作责任制,确定检查督查的重点区域、重点场所。对排查中发觉的隐患和问题要督促单位落实防范措施、整改资金、整改期限和责任人,并制定应急预案严防事故发生。

(三)突出重点,全面深化。环境爱护平安环保生产大检查要统筹兼顾,点面结合。既要全面发动督促各单位彻底检查环境平安隐患问题,做到检查不留死角、整治不留后患,又要重点检查环境污染事故隐患,把各项环境爱护平安生产措施落到实处,并有效防范和坚决遏制重特大污染事故的发生。

(四)广泛宣扬,形成声势。要充分利用各单位班前班后会议,加大对环境爱护平安生产大检查的宣扬力度,教化引导各单位和广阔职工增加对环境爱护平安生产工作的主动性和自觉性。要留意发掘好阅历、好做法,加以总结推广,运用典型推动工作。

(五)驾驭信息,刚好上报。刚好驾驭公司平安环保生产大检查的工作动态,安环部要建立工作信息简报制度,通过简报把工作进展状况及工作中典型事项和做法以及存在的问题体现出来,并将环境爱护平安生产大检查的.信息刚好报送。

新疆大安特种钢有限责任公司

工作方案篇5

清明节将至,我镇已进入春季森林防火关键时期,特殊是近期大风天气持续增多,森林火险等级快速上升,森林防火形势非常严峻。山东省政府、青岛市政府、黄岛区政府先后下发《关于印发强化责任落实打好春季森林防火攻坚战专项活动方案》、《关于切实做好当前森林防火工作的紧急通知》、《关于开展严厉打击野外违规用火行为专项行动的通知》《关于严禁在森林高火险区野外用火的通告》,均已印发至各管区、各村,相关部门要高度重视,仔细抓好工作落实。结合我镇实际,对清明节期间的森林防火工作通知如下。

一、明确行为界定和法律依据,依法打击违法违规野外用火行为

依据青岛市政府的规定:每年12月1日至5月10日,为青岛市的森林高火险期。全市全部一、二级森林火险区及其周边500米范围内(大村镇全部山林均是一级森林火险区),为森林高火险区。森林高火险区严禁一切野外用火。森林高火险期内,全部一级森林火险区的山林、森林公园、风景旅游区、自然爱护区的林地实行封闭管理,未经批准任何人不得进入。经批准进入的人员,必需听从森林防火管理,严禁携带火种进入。

以下行为均是违法违规野外用火行为:一是各种有意纵火烧毁森林的行为;二是在林内以及林缘地带吸烟、上坟烧纸、放鞭炮礼炮、烧香、燃放悬挂孔明灯、野炊等违规用火行为;三是未经批准烧荒、烧田埂、烧垃圾等违规用火行为。《刑法》、《治安惩罚法》、《森林防火条例》均有明确的法律依据。各村要将相关文件在显著位置张贴并宣扬。

二、把握重点严密防控,坚决管住火源,严格落实主体责任

把握好重点林区、重点时段和重点人员三个重点。重点林区为全镇全部一级火险区,各村要实行全天24小时不间断监控;重点时段是全部三级以上(风力2-3级,气温0-15度)森林火险等级天气时段,特殊是清明、五一前后等野外用火和游人进山的高峰时段,要重兵布防,严防死守,耐性细致做好说明工作,仔细盘查询问并收缴火种;重点人员是自控实力差的青少年和防范意识差的老年人,痴、呆、傻精神病人、流浪人员等,要加强教化,严加防范。

各管区指导协调好辖区村森林防火工作,包村干部督促检查好所包村的工作落实状况。各村两委干部必需刚好到岗到位,并主动组织党员、村民代表、小组长、村民等加强值守。各村要成立特地巡查队伍,对重点林区、重点时段、重点人群的监控管控状况进行实时录像照相检查,对全部违法违规用火行为,一经发觉,肃穆处理。对平日零散上坟者要登记造册,并支配专人看护陪伴。

各村要根据属地管理原则,落实主体责任,村主要负责人是森林防火第一责任人,要全面落实森林防火责任制。要将火源管理作为防火工作的核心内容,实行有效措施,动员全社会力气,坚决管住火源,严禁火种进山,对重点区域要设置警戒带,实行封山管理。各村要在林区路口、重点部位支配人员,24小时严防死守,坚决堵住入山火源。对重点防范的区域要组织人员巡山护林,看牢山头、坟地,严密防范违规用火,禁止任何单位或个人在林区野外违规用火、在林缘农田农事用火。要加强对中小学生和儿童森林防火平安教化,对智障人员要逐一落实监护人,对流浪人员进行看管,严防无行为实力人失火。对易发生火灾的重点林区封山管理,劝阻游客进山。坚决制止在林缘500米范围内烧地堰,在林内吸烟、上坟烧纸、燃放烟花爆竹、野炊烧烤等违法行为,全面落实上坟祭祀物品集中焚烧制度。

三、巩固林区散坟搬迁成果,充分发挥林区防火围墙的作用

(一)平除已迁坟头。对已迁出坟墓要平除坟头,对坟场进行整理。防止出现到原坟墓迁出地燃烧纸钱、焚香点烛、燃放鞭炮等可能引发森林火灾的行为。

(二)再次组织排查。要对林区内零散坟头再次进行仔细细致地排查,要做到应查尽查,应迁尽迁,坚决不留死角。对确因特别缘由短暂不能迁出的散坟,要仔细登记备案,与墓主签订不违规用火的协议,讲明森林防火的要求、违反森林防火规定必需担当的责任,确保不出现燃烧纸钱、烧香点烛、燃放鞭炮等可能引发森林火灾的行为。同时,建立重点林区未迁出散坟的包保责任制。对因工作不细、不实造成严峻后果的,要追究相关责任人的责任。

(三)加强设施爱护。林区坟墓防火围墙为森林防火基础设施,各镇街要根据网格化管理要求,落实防火墙管护责任。各级护林员要加大看护力度,防止人为随意破坏。

(四)统一外观标识。各镇街可将森林防火墙作为森林防火固定宣扬阵地。统一外观标识、尺寸,喷涂森林防火宣扬口号,统一标识"森防设施,留意爱护"字样,使森林防火宣扬覆盖面进一步扩大。

(五)建立长效机制。林区坟墓搬迁工作完成后,要着力建立健全长效治理机制,严格执行《国务院殡葬管理条例》和《山东省殡葬管理规定》,全部新葬坟墓一律在集中坟场安葬。各镇街要建立界线标识和通告牌,禁止在规定范围以外乱葬滥埋,防止"反弹"。

四、时刻高度戒备,做好扑火的各项打算工作

森林高火险期内,各村要高度戒备,时刻处于临战状态。镇村两级森防队员要加强值守、加大巡查密度,重点火险区实行24小时值班巡查。一旦发生火情,马上出动扑救。做到第一时间发觉、第一时间处置,确保"打早、打小、打了",把损失降到最低,要坚固树立扑火平安意识。发生火灾后,各村主要责任人要第一时间要赶到火场一线,组织人员扑救,严禁老、弱、病、残、幼人员上山扑火,坚决杜绝人员重伤和死亡事故发生。要全面推行火场清守责任制,做到余火有人清、火区有人守,坚决避开复燃火发生,确保首次扑救胜利。

五、仔细逐项落实预案,加强火情监测和调度值班。

镇政府根据处置重大森林火灾应急预案的要求,加强节日期间防火值班调度工作,做到24小时都有领导带班,值班人员、值班车辆在岗在位,确保信息联络畅通,不再发生脱岗、漏岗现象。镇森防中队要全面驾驭本地区火险等级、火情动态、扑救队伍和物资储备等状况,森防队员随时进入临战状态,对延误扑火时机的要肃穆追究相关责任人的责任。各村要提前支配,根据网格化要求落实预案、人员、物资,责任详细到每个人、每片山头林区,查找火灾隐患,马上彻底整改。

六、切实搞好森林防火宣扬,营造深厚的防火氛围。

各村要广泛宣扬动员,营造全民参加森林防火的氛围。通过喇叭广播、悬挂横幅、张贴标语通告、设置警示牌、印发宣扬册、发送手机短信等多种形式,深化田间地头、农户,广泛营造舆论,集中开展森林防火宣扬教化活动。重点宣扬国家相关法律法规及森林防扑火学问,加大典型案件的剖析、宣扬力度,教化林区群众留意用火平安,切实增加广阔干部群众的防火意识和法律意识,坚决杜绝因思想麻痹、用火不当造成森林火灾。主动提倡利用鲜花代替香烛等文明祭祀方式,逐步摒弃上坟烧纸等传统祭祀方式。

工作方案篇6

依据《××市第六次全国人口普查工作方案》(临政办发〔20xx〕235号)和《××县人民政府关于开展第六次全国人口普查的实施看法》(凤政发〔20xx〕136号)精神,为确保高质量完成普查工作任务,特制定本方案。

人口普查的目的和组织工作原则

一、人口普查是一项重大的国情国力调查。开展第六次全国人口普查,将查清20xx年以来我县人口在数量、结构、分布和居住环境等方面的改变状况,为科学制定国民经济和社会发展规划,统筹支配人民的物质和文化生活,实现可持续发展战略,构建社会主义和谐社会,供应科学精确的人口统计信息支持。

二、人口普查工作,在县人民政府的统一领导下进行。为加强对人口普查工作的组织和领导,县人民政府成立了××县第六次全国人口普查领导小组,并从各成员单位抽调业务实力强的工作人员组建普查领导小组办公室;各乡镇人民政府务必于20xx年1月底前设置第六次全国人口普查领导小组和相应的工作机构,并督促各村民委员会和社区居民委员会于20xx年2底前设置人口普查领导小组,分别负责本行政区域人口普查的领导、组织和详细实施。各有关部门要根据各自职能,各司其职、通力协作﹑亲密协作,确保普查工作的顺当进行。

三、人口普查所需经费,在保证高质量完成普查任务和厉行节约的原则下,县人民政府将列入相应年度的财政预算,各乡镇也要相应支配专项经费用于人口普查。

四、各级普查机构及新闻宣扬部门要实行一切行之有效的方式,主动做好人口普查的宣扬工作,为人口普查工作的开展营造良好的社会氛围。

五、县普查办与县级挂钩到乡镇的成员单位共同对所挂钩联系的乡镇人口普查数据质量负责,确保各乡镇、村(社区)人口普查数据的真实、精确、牢靠。

人口普查的标准时间、对象和内容

六、人口普查的标准时间是20xx年11月1日零时。

七、人口普查的对象是在中华人民共和国境内居住的自然人。

八、人口普查以户为单位,在现住地进行登记。不在户口登记地居住的,户口登记地要采集相应信息。

九、户分为家庭户和集体户。

以家庭成员关系为主的人口,居住一处共同生活的作为一个家庭户;单身居住独自生活的,也作为一个家庭户。

相互之间没有家庭成员关系,集体居住共同生活的人口,作为集体户。

十、人口普查表分为《普查表短表》和《普查表长表》两种形式。《普查表长表》抽取百分之十的户填报;《普查表短表》由其余的户填报。

十一、20xx年11月1日至20xx年10月31日期间有死亡人口的户,同时填报《死亡人口调查表》。

十二、人口普查主要调查人口和住户的基本状况,内容包括:性别、年龄、民族、受教化程度、行业、职业、迁移流淌、社会保障、婚姻、生育、死亡、住房状况等。

十三、中国人民解放军现役军人、文职干部、编内职工及军队管理的离退休人员,由军队领导机关统一进行普查。

在军队编内单位服务的编外职工以及家属、保姆等,居住在军队营院内的,由军队机关负责普查,普查表移交当地人民政府指定的普查机构;不在军队营院内居住的,由地方普查机构负责普查。

在军队所属的福利性、保障性企业,子弟学校、幼儿园等单位居住的非现役军人、文职干部和编内职工,由其所在单位负责普查,普查表移交当地人民政府指定的人口普查机构;不在上述单位居住的,由地方普查机构负责普查。

十四、中国人民武装警察部队,由武警机关负责普查登记,普查表移交当地人民政府指定的普查机构;在武警部队营院内居住的家属、保姆等,由武警机关负责普查,普查表移交当地人民政府指定的普查机构。

十五、驻外使、领馆人员,各驻外单位人员以及派往国外的专家、职工、劳务人员、留学生(包括公费和自费)、实习生、进修人员等,由其出国前居住的家庭户或者集体户申报登记。

十六、依法服刑、被劳教的人,由当地公安机关和监狱、劳教机关进行普查,普查表移交县人口普查办公室。

普查员、普查指导员的抽调和培训

十七、人口普查大量的表册登记工作,由普查员担当,普查指导员负责对普查员的工作进行业务指导、检查,组织普查员对本普查区范围内的小区之间进行自查、互查、议查,确保将差错限制在源头。

原则上每个普查小区配备一名以上普查员,每个普查区配备一名普查指导员。

十八、普查员和普查指导员的选调是普查工作得以顺当实施的关键,“两员”素养的好坏事关整个人口普查工作的成败。“两员”的选调标准是:具有中专以上文化水平、身心健康、仔细负责、熟识普查小区的人口分布状况,能够胜任人口普查工作。

十九、普查员和普查指导员可以从党政机关、事业单位抽调,也可以从村民委员会和社区居民委员会选任,或从社会聘请。

普查员在普查任务完成以前,不得被调动做普查以外的工作。

二十、抽调人员的工资由原单位支付,其福利待遇保持不变,并保留其原有的工作岗位。选任和聘用人员的劳动酬劳由普查机构支付。

二十一、普查员和普查指导员的抽调工作于20xx年8月底前完成。

二十二、普查员和普查指导员的培训工作由县人口普查机构统一组织进行。普查员和普查指导员经过培训并测试合格后,由普查机构发给证件,入户登记时,必需佩带。冒充普查员、普查指导员进行社会调查或者进行诈骗的,由公安机关依法查处。

人口普查的宣扬和社会动员

二十三、主动参与人口普查登记,照实申报人口普查项目是每个公民的义务,各级人口普查机构要与宣扬部门紧密协作,统筹制定宣扬规划,做好宣扬方案,将宣扬贯穿于整个普查工作始终。要大力宣扬《中华人民共和国统计法》和《人口普查条例》,深化宣扬人口普查的重大意义、政策规定和工作要求。

二十四、新闻宣扬部门要在人口普查登记前后,实行广播、电视、互联网和户外广告等多种形式、广泛做好人口普查的宣扬和社会动员工作,使人口普查的宣扬工作贴近普查实际,贴近普查各个阶段的中心工作。

二十五、各级普查机构要主动协调工、青、妇等群众组织,大力开展生动活泼、形式多样的宣扬活动,做好群众的思想发动工作,广泛动员社会各阶层支持参加人口普查工作。

二十六、县普查办要协调教化部门在全县各中小学开展“小手牵大手,人普进我家,我是普查小宣扬员”一堂课活动。要出动宣扬车在县城主要街道和各个乡镇进行人口普查的巡回、流淌宣扬。

人口普查登记前的打算工作

二十七﹑开展县级试点培训,为搞好整个普查工作供应阅历和业务技术处理支持。20xx年5月底前完成专项试点,驾驭流淌人口改变状况;20xx年10月底前完成对乡镇业务骨干的综合业务培训,业务培训结束后进行综合试点,探究搞好人口普查工作和业务处理方法,达到培训骨干,熬炼普查队伍的目的。

二十八、人口普查工作根据划分的普查区域进行。普查区、普查小区的划分坚持地域的原则。以村民委员会和社区居民委员会所辖地域为基础划分普查区。每个普查区,根据一个普查员所能担当的工作量,划分成若干个普查小区。各普查小区在地域上不能交叉、重叠和遗漏,全部普查小区连接起来,要完整覆盖全县全部地域。

普查小区划分工作于20xx年7月底前完成。

二十九、在县人口普查机构统一领导下,由公安机关在全县范围内进行户口整顿,并将有关资料提交同级普查机构,供正式普查登记时参考。

户口整顿工作于20xx年8月底前完成。

三十、人口普查正式登记起先以前,普查员、普查指导员要对普查小区内的人口居住状况进行摸底,明确普查登记的地域范围、绘制普查小区示意图、编制普查小区内各户户主姓名底册。

摸底工作于20xx年10月20日前完成。

人口普查的登记和复查工作

三十一、人口普查的正式登记工作,从20xx年11月1日起先到11月10日以前结束。

三十二、人口普查登记的方法,采纳普查员入户查点询问、当场填报的方式进行。普查员应当根据普查表列出的项目逐户逐人询问清晰,逐项进行填写,做到区不漏户,户不漏人,人不漏项。普查员调查完一户,应将填写的内容,向本户申报人当面宣读,进行核对,由申报人确认无误后签字认可。

三十三、普查表登记时,各户申报人应当依据普查员的询问照实回答普查内容,不得谎报、瞒报、拒报普查项目。

三十四、县乡各级部门工作人员,应当动员、支持群众照实申报人口普查项目,不得授意、指使、强迫群众不照实申报;不得伪造、篡改普查表和汇总内容;不得对照实申报普查项目的群众打击报复;不得以各种形式的借口干扰人口普查工作。

三十五、普查登记的个体资料不得作为行政管理和惩罚的依据。

三十六、人口普查机构和各级普查工作人员,对各户申报的状况,必需保守隐私,不得向人口普查机构以外的任何单位和个人供应或者泄露。严禁公开个人和家庭的登记资料。

三十七、普查表只作为数据处理和综合汇总运用,人口普查机构要妥当保管,禁止任何单位和个人,以任何理由查阅。

三十八、普查登记结束后,普查指导员应当组织普查员根据规定的方法进行全面复查,在全面复查之前各普查区要对普查表进行自查、互查,如发觉差错,经核实后,刚好改正。

复查工作于20xx年11月15日前完成。

三十九、复查工作完成后,乡镇人民政府和县普查办组织逐级进行事后质量抽查,抽查未达标的要仔细反复查对核实。

质量抽查工作于20xx年11月20日前完成。

普查数据的汇总、发布和管理

四十、对普查登记的主要数据,先进行快速汇总。各乡镇人口普查领导小组办公室将汇总结果于20xx年12月5日前报送县人口普查领导小组办公室。县统计局和县普查办对数据进行审核后,于20xx年12月15日前报市普查办,县普查办将于20xx年3月初发布快速汇总结果公报。

四十一、《普查表短表》、《普查表长表》以普查小区为单位分别装入不同的包装袋。《死亡人口调查表》以普查区为单位装入相应的包装袋。

普查资料在运输过程中,必需妥当包装,专人护送,保证完整无损。运输单位和接收单位应当按规定的程序办理交接手续。

四十二、人口普查表经复查后,由编码员在编码指导员的指导下,根据统一规定的标准,集中在县级进行编码。

编码资料经全面复核,检查验收合格后,方可交付录入。编码工作于20xx年2月底前完成。

四十三、人口普查资料由人口普查机构负责进行数据处理。录入采纳光电录入的方式,汇总程序运用国务院人口普查领导小组办公室统一下发的程序。

四十四、数据录入后,原始普查表按省人口普查办公室要求保存。

四十五、各乡镇人口普查领导小组办公室于20xx年8月5日以前将全部汇总结果报送县普查办。县普查办于8月10日前完成全县人口普查汇总工作,报市普查办。

四十六、全县各级人口普查数据资料,包括图像和个体数据资料,由各级普查办归档后移交档案部门负责管理。

四十七、人口普查汇总数据,不得用于对基层政府的政绩考核。不得以人口普查数据追究以往瞒报、漏报的责任。

四十八、全县各级人口普查办公室应当于20xx年底前完成对普查汇总资料并进行评估和分析探讨,编制普查报告书,分别向当地人民政府报告工作。

其他

四十九、对仔细执行本方案,忠于职守,坚持原则,在人口普查工作中做出显著成果的单位和个人,县人民政府将赐予表彰和嘉奖。

五十、对违反本方案规定的,由人口普查机构予以指责教化,本人所在单位给与行政处分或者纪律处分;情节严峻的,依据《中华人民共和国人口普查条例》和《统计违法违纪行为处分规定》赐予惩罚。

工作方案篇7

龙湾区第一新公民学校·龙湾区沙城镇第三小学

“减负提质”工作实施方案

为了实行党的教化方针,全面推动素养教化,着力提高教化教学质量,依据《浙江省教化厅关于切实减轻教化阶段中小学生负担的通知》(浙教基〔20xx〕127号)、《龙湾区义务教化阶段深化推动“轻负担高质量”实施方案》(温龙教普〔20xx〕71号)、《龙湾区教化局关于切实减轻义务阶段中小学过重课业负担的实施看法》等文件精神,进一步提高对“减负提质”工作重要性和迫切性的相识,深刻领悟“减负提质”的重大意义。为全面推动素养教化,规范办学行为、规范课程课时、规范作业批改、限定作业总量,保证学生休息时间、切实减轻课业负担、提高课堂教学效率,将“减负提质”工作落到实处,特制定学校减轻学生过重课业负担实施方案:

一、领导机构

我校成立“减负提质”工作领导小组,负责对学校各项工作进行督查和落实,详细成员及分工如下:

组长:黄瑞华

副组长:刘素琼

成员:施昌贵王芬王凤英林飞华林秀灵各班主任

二、“减负”八举措

1.健全制度,落实“减负”责任。实行减负工作责任制,校长为“减负”工作第一负责人,小组成员各负其责,各司其职,层层落实,责任到人。实行部门问责制,把“减负”详细工作落实到每个部门和每一位老师。学校与全体老师签订减负责任书。

2.定期检查,并将检查结果存入档案,作为履职考核的重要内容。一查教案,每月检查一次;二查作业量及先做全批,两周抽查一次,一月普查一次。

3.全面开展学生社团活动,学生参加面达到100%,老师参加面达到90%以上。

4.推行学生作业审批制度、公示制度。严格限制学生课外作业量。提倡布置活动性、实践性家庭作业。提倡因人而异的作业,逐步推出特性化作业。

5.定期召开家长会、组织家长减负志愿者,主动向家长和学生宣扬实施素养教化的精神和“减负”的目的和要求,听取家长、学生对“减负”工作的看法和建议,并结合学校实际按规定进行整改。

6.严格教辅资料征订工作的管理,禁止老师私自给学生征订教辅材料,拒绝上级规定之外的教辅材料进入校内。

7.严格规范考试分数管理。学生学业成果评定实行等级制,老师不得按名次公

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论