普通求职个人简历(4篇)

第页共页最新普通求职个人简历(精选4篇)无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以进步我们的语言组织才能。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，吧普通求职个人简历篇一目前所在：广州年龄：32户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：178cm诚信徽章：未申请体重：80kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：市场/营销：，销售总监：，销售经理：工作年限：10职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：面议希望工作地区：广东省，工作经历广州钧城房地产参谋起止年月：2023-06～2023-02公司性质：私营企业所属行业：中介效劳(公证,代理,信息效劳)担任职位：工程经理工作描绘：1、全面负责公司代理工程“周口-滨江国际星城”(当地标杆住宅工程)营销整合及运营管理工作。2、搜集市场信息、环境变化等情况，对于不同形势做出局部销售应对方案，就销售策略和筹划方案提出意见和建议。3、落实筹划方案，分解销售指标，并结合员工实际进展针对性培训，确保掌握来自开展商、客户、公司各部门关于销售的信息。4、维护与开发商的关系，保证销售目的的实现，完成佣金结算及收佣工作，并跟进工程未收佣金的追佣工作。5、负责工程的人事、行政、财务管理工作及相关文件的申报、审核。离任原因：个人开展广州市穗昆实业起止年月：2023-05～2023-06公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：营销负责人工作描绘：工作描绘：1、以个人身份获得该公司在建工程“东泰国际商贸广场”的销售代理权，全面负责工程的营运及营销整合工作。2、根据工程营销费用预算制定全盘营销方案，配合销售进度和市场变化制定阶段性价格策略、推广策略、销售渠道、主题营销活动、开盘方案等工程筹划工作并强力执行。3、参与公司工程经营管理，根据工程营运中的各种问题给出合理的解决建议及方案供决策。4、协调公司各部门工作进度以配合营销工作的开展。5、所属团队的建立、招募、培训等日常管理，及各职能部门、人员的工作安排、进度、考核等方面的督导工作。离任原因：工程售馨广东鑫创.决策资集团起止年月：2023-11～2023-04公司性质：私营企业所属行业：广告担任职位：销售经理工作描绘：--前期主要参与撰写工程筹划案及工程管理工作。参与筹划工程包括：1、珠海格力工程的招投标工作，并参与撰写市场调研报告及营销筹划全案。2、参与撰写广西玉林金碧苑工程前期筹划全案。3、参与东莞大朗毛纺交易中心工程的前期筹划全案.--后期主要负责工程的销售执行工作。参与销售工程包括：1、苏州金帝城市别墅工程的销售团队组建、销售人员的培训、组织架构及各项规章制度的订立、现场销控管理，辅助成交、制定阶段性销售方案及推动施行完成.工程销售筹划。的订立。及后期销售案场的日常管理和阶段性销售目的的执行工作。能部门提交各项工作数据分析^p报告。各阶段的营销方案，开售时间的选择，展销会方案、费用、分析^p报告。销售进程的跟踪及各类型的促销活动。开盘前期的准备工作、示范单位的选择，销售现场的气氛包装。市场触觉敏锐，思维灵敏，具备良好的会谈技巧，严谨细致，责任心强。优秀的综合素质，良好的管理、组织、协调才能，突出的语言表达、沟通才能良好的主持操盘、领导管理统筹才能，注重团队建立。普通求职个人简历篇二姓名：目前所在：天河区年龄：28户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：163cm诚信徽章：未申请体重：60kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事经理：，行政/后勤：，行政/后勤：工作年限：6职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：面议希望工作地区：广州,广州,广州工作经历广东裕通创业投资集团起止年月：2023-08～2023-10公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：人事经理工作描绘：1.负责公司人力资规划的编制、施行、评估、反应和修正;2.负责人力资工作方案的制订、施行和修订;3.负责人力资各项管理制度、人事工作流程及人事表格的制定、施行和修订;4.负责公司组织构造、定岗定编方案的制定、优化和调整;5.负责组织各部门进展职务分析^p，各部门职能及各岗位职责的编制、优化和调整;6.负责薪酬管理体系及绩效考核体系的制定、施行和修订;7.负责员工绩效考核的施行及考核结果的分析^p和应用;8.负责员工培训方案的制定和施行;9.各项日常人力资工作的管理;10.与各部门、各下属公司沟通协调，指导、监视各下属公司人力资工作;11.贯彻落实集团人力资各项决策，向集团决策层反应各单位对决策的执行情况。离任原因：在职广东省华师粤海酒店起止年月：2023-07～2023-07公司性质：国有企业所属行业：效劳业担任职位：人事\招聘主管工作描绘：1.重点负责招聘,熟悉酒店人力资编制及职位要求标准，随时掌握各部门人员变动情况，并根据需要按方案开展招聘工作;主要通过网站招聘、现场招聘、校园招聘等进展人员补充,保证各种用工渠道的通畅;2.负责与政府有关部门、各人才信息中心、周边同行企业建立良好的业务关系;3.协助经理负责员工生日会、春节联欢会等各种大型文娱活动的详细筹划、组织与施行;4.负责员工养老保险、医疗保险、工伤保险等福利业务的填报管理工作，及员工离任相关福利待遇的转接手续;5.与相关政府单位保持良好的业务往来，负责办理员工暂住证、方案生育证、安康证等相关证件;6.监视、检查、催促全酒店员工严格执行仪容仪表、礼貌礼仪标准，保持良好的效劳形象;7.协助经理制定公司人力资管理方针、政策和制度;8.积极完成上级临时交办的其它各项工作任务，搞好部门内外的团结与协作;离任原因：广州市(珠江投资)东方夏湾拿豪生酒店起止年月：2023-11～2023-03公司性质：私营企业所属行业：效劳业担任职位：行政人事主管工作描绘：1、协助经理负责酒店各项筹备工作;2、协助经理制定有关人事工作的规章、制度和工作程序。3、迎接酒店开业，制定招聘方案，大量招收定向培训及实习人员，保证各种用工渠道的通畅。4、完成人事工作的各项分析^p任务。5、负责组织落实员工活动的各项筹备工作6、协助培训部的工作。7、经常巡视员工区域，对设施设备的完好情况进展检查和给出建议并加强管理。8、完成上级指派的其他工作任务。离任原因：寻求开展广东省东莞市樟木头镇广开花园酒店(实习)起止年月：2023-12～2023-10公司性质：私营企业所属行业：效劳业担任职位：人力资主任工作描绘：1.协助经理制定公司人力资管理方针、政策和制度;2.检查、督导公司各项人事政策制度的执行,以及各项工作方案进展情况,并采取必要的对策;3、维持办公室的正常工作秩序，催促本部门员工秉公办事，严守机密，遵守纪律;4、负责与政府有关部门、各人才信息中心、周边同行企业建立良好的业务关系;5、熟悉酒店人力资编制及职位要求标准，随时掌握各部门人员变动情况，并根据需要按方案开展招聘工作;6、协助经理负责员工生日会、春节联欢会等各种大型文娱活动的详细筹划、组织与施行;7、负责员工养老保险、医疗保险、工伤保险等福利业务的填报管理工作，及员工离任相关福利待遇的转接手续;8、与相关政府单位保持良好的业务往来，负责办理员工暂住证、方案生育证、安康证等相关证件;9、监视、检查、催促全酒店员工严格执行仪容仪表、礼貌礼仪标准，保持良好的效劳形象;10、积极完成上级临时交办的其它各项工作任务，搞好部门内外的团结与协作;离任原因：寻求更好开展志愿者经历教育背景毕业院校：广州华南师范学校最高学历：大专获得学位:毕业证毕业日期：2023-07专业一：行政管理专业二：英语起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2023-072023-07广州华南师范大学行政管理毕业证-2023-082023-05广州愿达英语培训中心英语结业证-语言才能外语：英语良好粤语程度：良好其它外语才能：流利的听说才能国语程度：精通工作才能及其他专长一、4年以上酒店行业，2年以上集团化企业行政、人力资管理工作经历，熟悉酒店、集团公司工作流程与特性。二、具备现代人力资管理理念和扎实的理论根底，对人力资管理有深入的认识和独到的见解，并能根据公司的战略开展和经营目的，在人力资上给予有力支持。三、具有良好的人际沟通才能及组织协调才能;四、具有较强的学习才能和效劳意识;积极主动、勇于承当、对人真诚;五、办公电脑操作纯熟。普通求职个人简历篇三姓名：目前所在：天河区年龄：33户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：178cm诚信徽章：未申请体重：78kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：销售管理：销售经理或销售总监工作年限：10职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州，工作经历广州得者贸易起止年月：2023-04～至今公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：销售总监工作描绘：1、负责“佐丹奴”皮鞋工程筹备及营销组织架构建立;2、制定“佐丹奴”皮鞋工程短期、中长期战略;3、确立营销中心的职能，包括：营销中心工作流程、运营管理流程、设定营销中心的组织架构与明确岗位职责、制定薪酬标准、绩效考核方法等;4、营销费用的预算及控制;5、完成“佐丹奴”皮鞋工程招商工作;6、反应市场信息、协助产品开发工作;离任原因：个人开展广州香鳄王实业起止年月：2023-11～2023-04公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：营运经理工作描绘：负责“鳄鱼恤”皮鞋工程五大分公司整体营运管理及协调工作，兼直接负责河南、江西两省分公司管理工作;1、规划分公司体系营销战略，监视、审核“鳄鱼恤”皮鞋各分公司年度营销策略及费用预算;2、“_”皮鞋江西、河南两省网点的开发及管理，维护与商场、零售商的关系;3、制定分公司体系销售团队管理与业绩评估方案，构建合理的目的管理与绩效考核方案;4、推行“期货制”概念，协调各分公司间的货品合理调配及库存管理;5、构建分公司实时销售数据库，建立完备的终端数据信息分析^p、反应系统;6、推行店长责任制，制定简单、准确并符合品牌定位的终端管理标准;7、制定统一促销方案，落实促销方案的执行情况，总结促销活动效果反应;8、处理各分公司突发事件;离任原因：个人开展宝兔集团富铤实业起止年月：2023-01～2023-11公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：销售经理工作描绘：1、根据集团公司开展战略及品牌定位,规划“fortei”(富铤)皮鞋营销战略，确立年度战略目的，制定战略目的施行工作方案，并做好预测风险及躲避的措施;2、理解客户及市场需求、行业动态;做好市场需求分析^p、销售预测，及时调整“fortei”品牌营运策略及方案;3、做好营销费用预算及控制，节约开支，降低营销本钱，确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;4、负责营销团队的管理、指导、培训及业绩评估，制定合理的责、权、利的边界，施行绩效考核制度，带着销售队伍完成公司订立的销售目的;5、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务会谈及成交，建立长期、良好、稳固的客户关系;6、根据市场及消费者需求反应信息，为产品开发部提供产品款式开发的思路;7、组织销售货款的回笼工作，及时催收外欠货款，落实客户货款的回收，保证公司资金周转，进步企业经济效益。8、跟进消费、售后工作;离任原因：个人开展宝兔集团宝兔皮件服饰起止年月：2023-03～2023-01公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：大区经理工作描绘：1、协助所辖区域“playboy”(花花公子)皮鞋总经销开发和管理自营店及终端零售商，并建立完善的终端销售管理与终端考核形式;2、协助组建“playboy”皮鞋省级销售团队，制定销售人员的销售工作规那么及奖惩方法，指导、控制销售中各项工作的施行。3、制定和施行区域市场订货方案、产品组合及年度、季度销售方案;4、审核、监视展柜的设计、制作、装修流程与各省市的促销方案;对终端售点的品牌形象进展考核;5、独立筹划、组织区域性的招商、订货会(河南、、东三省等地);6、结合省级经销商进展区域性的“playboy”品牌打假工作;离任原因：集团内部调职丰富木业起止年月：1999-12～2023-01公司性质：私营企业所属行业：家居/室内设计/装潢担任职位：区域经理工作描绘：主要负责“丰富”牌实木地板在西北、华北地区的加盟连锁专卖店的渠道拓展及维护工作;1、做好区域市场渠道拓展工作，先后开拓了泉州、兰州、及北京、河南、山西、河北省等区域空白市场的专卖店。2、根据公司特许加盟的工作流程，考核新加盟商的资格及条件，跟进后续加盟协议的签订、专卖店的设计、装修、人员培训、开业等加盟流程;3、帮助加盟商建立专卖店运营组织架构，指导其开展销售工作;4、协助加盟商跟进工程订单，并通过多方面的工作措施促成工程的顺利签单;5、设计、执行广告促销方案，并考核效果以评定补助比例;离任原因：个人开展志愿者经历教育背景毕业院校：江西省行政管理干部学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：1999-07专业一：电脑会计专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2000-012000-01无无--语言才能外语：英语一般粤语程度：一般其它外语才能：国语程度：优秀工作才能及其他专长熟悉皮鞋、皮具和建材类产品的市场格局及品牌运作形式，有较强的组织管理才能和皮鞋、皮具及建材行业的销售运营经历，富有挑战性及团队精神;电脑操作纯熟，精通word、excel、powerpoint等office软件。自我评价本人性格稳重，做事严谨、有条理;在学习工作中擅长团队合作，能吃苦、有责任心，勇于创新、勤于考虑、擅长分析^p问题，逻辑思维才能和应变才能强，具有敏锐的观察力;对环境有很强的适应性，擅长沟通和组织协调，有良好的语言表达才能和亲和力。普通求职个人简历篇四姓名：目前所在：广州年龄：28户口所在：广东省国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：183cm诚信徽章：未申请体重：78kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：工程/设备经理：，电气工程：，物业设施管理人员：工作年限：9职称：中级求职类型：均可可到职日期：一个星期月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州，工作经历广州天力物业开展(cbd物业管理中心)起止年月：2023-06～2023-12公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心担任职位：工程主管工作描绘：离任原因：广州地物业管理(动漫星城)起止年月：2023-07～2023-06公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心担任职位：工程主任工作描绘：1、负责动漫星城工程建立的前期工程进度、质量的跟进。2、负责工程工程施工中工程的复核、验收等。3、负责商场各专业(如水、电、消防、设备安装等)图纸的变更设计，并与图纸设计单位进展沟通修改。4、负责工程、设备、档案资料的搜集、整理、归档等管理工作及设备台帐。5、负责商场公共设施及强弱电设施设备的接收与验收，工程技术资料的保存和变更，对商场供电、供水、供冷、消防等设备的正常运行负责。6、负责商场设备设施系统(上下压配电系统、电梯、空调、水处理、车库系统等)外判单位日常维保的监控与落实。7、负责商场各类遗留工程的跟进、协调、处理。8、合理使用工程材料及维修零配件，降低损耗，杜绝浪费。9、负责对新建、改造工程、及设备维保等技术核查、监视、检查以及验收工作。10、负责租户二次装修施工方案与图纸的审核与审批。11、负责制定停电、停水、台风暴雨、电梯盘车救人等应急处理方案。12、制定月度和年度方案、对设备进展定期保修维修和工程合理性改造审阅装修及维修方案。13、完成上级领导交办的其它任务。离任原因：提升自我广东新广国际物业管理公司起止年月：2023-08～2023-06公司性质：国有企业所属行业：物业管理/商业中心担任职位：工程维修部部长工作描绘：1、负责学校学生宿舍工程建立工程进度、质量的跟进。2、负责工程、设备、档案资料的搜集、整理、归档等管理工作及设备台帐。3、负责学生宿舍公共设施及强弱电设施设备的接收与验收，工程技术资料的保存和变更，供电、供水、消防等设备的正常运行负责。4、负责各类遗留工程的跟进、协调、处理。5、合理使用工程材料及维修零配件，降低损耗，杜绝浪费。6、负责对新建、改造工程、及设备保养等技术核查、监视、检查以及验收工作。7、组织、编制设备设施的年度维保方案、原材料采购方案、设备技术更新改造方案、员工年度培训方案;8、负责制定停电、停水、台风暴雨、电梯盘车救人等应急处理方案。9、负责工程方面，参与iso9001质量体系认证。10、完成上级领导交办的其它任务。离任原因：学习及寻找更理想的开展目的东莞恒辉百货公司起止年月：2023-01～2023-07公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心担任职位：电工班长工作描绘：1、负责制定及安排设备设施日常保养工作。2、电力设备维修，供电，保证供电运行正常。离任原因：学习及寻找更理想的开展目的志愿者经历教育背景