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文档简介

创先争优评比实施方案一、背景：党的十九大提出要开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以推进全党自我革命为主线，深刻反思当前国家面临的复杂困难，推动党和国家各项事业取得新进展。为践行党的要求，我单位拟实施“创先争优”评比活动，进一步提高全体干部员工的工作热情和综合素质，推进单位工作的健康发展。二、活动目的：以“创先争优”评比活动为切入点，深入贯彻落实党的十九大和中央关于加强作风建设的决策部署，激发全体干部员工的工作热情和创新意识，促进全体干部员工的思想、工作和作风等全面改进，营造风清气正的政治生态。三、评比对象：全体在职员工，包括专业技术人员、实习人员。四、评比方式：采取集中评选、民主推荐相结合的方式进行。1、集中评选：根据单位工作需要和实际情况，制定评选标准，选定10个以上评选项目，包括市场开拓、客户服务、服务创新、经营管理、文化活动等。根据不同项目制定不同评选标准和评选指标，以网上投票为主，实现员工之间的激励和互动，增加活动的参与性和公正性。2、民主推荐：通过问卷调查、口头提名等方式收集评选对象名单，向全体员工公示被提名人的简历和成绩，征求广泛意见，认真听取群众建议，确保每个评选对象的荣誉是真实、客观、公正的。五、评比过程：1、评选发布：发布评选通知，明确参加评选要求、步骤和时间安排，收集评选对象名单；同时宣传评选标准及奖励措施，让员工了解、了解参与。2、评选推荐：以综合素质、工作业绩、事业拓展等为主要指标，采用“提名-审核-推荐”等方式进行评选推荐，并在公司内部网站上进行公示。3、问卷调查：为了匿名性和科学性，采用网上问卷调查的方式，邀请员工以客观、公正、真实的眼光和态度评价被推荐对象。工作经验、专业知识能力、领导才能、团队精神、服务态度、创新能力等方面同时考虑，每个项目设置不同的权重。4、评审组：从单位领导、民主推荐小组和评审专家共同组成的评审小组，对网上投票和问卷调查得分按权重计算进行统计分析，选出最终的获奖对象名单。5、颁奖典礼：该活动的最后一环是颁奖典礼，颁发证书和奖金，并在内部宣传中心进行公示。六、活动奖励：1、评选优胜奖：评选出每个项目的前三名，分别颁发一等奖、二等奖和三等奖，优胜者可获得奖金和荣誉证书。2、评选优秀奖：评选出每个项目的优秀奖，同样由企业颁发荣誉证书，并给予部分奖金的激励，以鼓励这位员工在今后的工作中更加努力。七、组织保障：为确保“创先争优”评比活动的正常、有序进行，由单位领导亲自挂帅，成立工作组，从活动的方案制定到结果公示的全过程进行组织、领导和调控。同时，加强宣传，发挥单位多种宣传渠道的力量，形成全员参与、全员监督的良好局面。八、意义：1、通过“创先争优”评比活动的开展，让全体干部员工在工作中产生拼搏奋进的意识和乐观向上的精神，为实现公司的宏伟目标提供了坚实支撑。2、通过选优育优，树立行业标杆，推进行业向前发展，提高企业综合竞争力，

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