安全生产责任考核评分表（综合办公室主任）

安全生产责任考核评分表（综合办公室主任）,,,,,,,,安全生产责任考核评分表（综合办公室主任）,,,,,,,

项目名称：,,,,时间：年月日,,,,项目名称：,,,,时间：年月日,,,

岗位,序号,责任内容,考核标准,扣分原因,应得分,扣减分,实得分,岗位,序号,责任内容,考核标准,扣分原因,应得分,扣减分,实得分

综合办公室主任,1,贯彻执行国家、行业主管部门、地方政府和上级主管部门有关安全生产的法律法规、方针政策、条令条例和上级有关规定。,未宣贯、执行、监督国家、行业主管部门、地方政府和上级主管部门有关安全生产的法律法规、方针政策、条令条例和上级有关规定，扣2分。,,2,,,综合办公室主任,10,对涉及安全生产事故的信访举报或问题线索，根据有关规定提出分办意见，按程序及时移送承办部门。,未对涉及安全生产事故的信访举报或问题线索，根据有关规定提出分办意见，按程序及时移送承办部门，扣10分。,,10,,

,2,定期参加项目安全生产例会，汇报本部门职责范围内安全生产工作履职情况，对存在的问题提出改进措施；参与分析、研究、审议安全生产重要工作。,未按时参加项目安全生产例会（每月一次），扣5分；未汇报本部门职责范围内安全生产工作履职情况，对存在的问题提出改进措施，扣3分；未参与分析、研究、审议安全生产重要工作，扣2分。,,10,,,,11,日常信访工作中，保障人身安全和财产不受损失。,日常信访工作中，未保障工作安全和他人安全，扣5分。,,5,,

,3,严格落实安全生产“一票否决”制度，在组织开展先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者、四好领导班子等评优评先工作时把安全生产绩效作为重要考核内容。,"未严格落实安全生产“一票否决”制度，在组织开展先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者、四好领导班子等评优评先工作时把安全生产绩效作为重要考核内容，扣10分,每少一次扣5分,扣完为止。",,10,,,,12,参与安全生产检查等安全活动，检查施工生产方面存在的问题，随时处理不安全因素，并对重大事故隐患的整治进行监督检查。,未参与安全生产检查等安全活动，检查施工生产方面存在的问题，随时处理不安全因素，扣2分；未参与对重大事故隐患的整治进行监督检查，扣2分。,,4,,

,4,负责积极配合参与职能部门组织的安全教育宣传活动、安全文化建设和新闻宣传工作。,未积极配合参与职能部门组织的安全教育宣传活动、安全文化建设和新闻宣传工作，扣5分。,,5,,,,13,按要求对安全专业人员的关系进行调转。,未按要求对安全专业人员的关系进行调转，扣4分。,,4,,

,5,负责项目厨房用电、公务用车、食品安全管理工作；协同电工做好办公区、宿舍用电等安全管理工作。,对项目厨房用电、公务用车、食品安全监管不到位，扣5分；未协同电工做好办公区、宿舍用电等安全管理工作，扣5分。,,10,,,,14,督促、检查项目对年老、多病、伤残及医院检查不适合从事现职工种的员工办理调岗和因工伤亡办理劳保事宜。,未督促、检查项目对年老、多病、伤残及医院检查不适合从事现职工种的员工办理调岗和因工伤亡办理劳保事宜，扣5分。,,5,,

,6,参与项目安全生产重要会议、活动，做好与相关部门的配合工作。,未参与项目安全生产重要会议、活动，扣3分；未配合相关部门安全生产重要会议、活动，扣2分。,,",5",,,,15,参与项目安全教育培训及应急预案知识培训、演练等安全活动。,未参与项目安全教育培训及应急预案知识培训、演练等安全活动，扣3分。,,3,,

,7,负责安全文件收发、传递、归档工作的监督管理。,安全文件收发、传递、归档工作监督不到位，扣10分。,,10,,,,16,负责组织员工定期健康体检。,未负责组织员工定期健康体检，扣5分。,,5,,

,8,配合安全监督部参与生产安全事故的应急处置工作。,未参与生产安全事故的应急处置工作，扣10分。,,10,,,,17,自觉遵守安全生产法律法规，熟知工作场所和岗位存在的危险因素及安全操作规程，树立自我保护意识，具备安全突发事件应急处置能力。在履行本职工作时，不违章指挥、不违反劳动纪律、不违规操作，保护自己不受伤害、不对他人造成伤害。对工作场所内发现的安全隐患及时报告。,"未遵守安全生产法律法规，未熟知工作场所和岗位存在的危险因素及安全操作规程，未树立自我保护意识；在履行本职工作时，存在“三违”行为，未做到“四不伤害”,未对工作场所内发现的安全隐患及时报告，扣2分。",,2,,

,9,按照工作要求，参与生产安全事故的现场调查、处理工作。,未按照工作要求，参与生