职业危害防治管理办法

职业危害防治治理方法Safetymanagementisanimportantpartofproductionmanagement.Safetyandproductionarein职业危害防治治理方法theimplementationprocess单位： 姓名： 日期： /Word文档/文字可改有用文本|有用文本|DOCUMENTTEMPLATE职业安康10页职业危害防治治理方法者存在着亲热的联系，存在着进展共同治理的根底。第一章总则煤业有限责任公司〔以下简称公司〕的职业危害防治治理，切实保护公司员工安康及相关权益，依据《煤矿作业场所职业危害防治规定〔试行》等有关法律法规，特制定本方法。把握的公司。1．粉尘：主要包括煤尘、岩尘、水泥尘；物理因素：噪声、高温、放射源辐射；其次章术语、定义第四条职业病是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他的疾病。各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。第六条职业禁忌症是指企业员工从事特定职业、接触特定职业危急的疾病，及个人特别生理和病理状态。安康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。第三章职责第八条公司职业危害防治工作领导组负责公司作业场所职业危害防治工作的领导和组织实施工作；负责制定公司职业危害防治规划和年度工作打算；负责公司职业危害防治工作的机构设置、职责查处工作，并依法追究相关单位和责任人员的责任；负责指导建立职业安康预评价体系。第九条公司职业危害防治工作治理组负责公司职业危害的日常治理工作；负责公司职业危害规章制度的制定和建立工作；依据职作；负责开展职业病防治的宣传；负责组织全公司的职业安康体检工作；负责建立、健全员工职业卫生安康治理档案，负责职业卫生日常组织工作。监察；负责公司职业危害防治的建立和申报工作；牵头组织职业危害监测工作。工作，并负责职业安康培训打算的制定工作。劳动合同签订单位必需履行职业安康危害告知义务。施；负责建立、保管职业安康培训档案和培训资料。所的粉尘、噪声、放射源等职业危害因素进展检测，保存所检测的数据。第十五条公司生活效劳中心负责按规定发放个人防护用品。备、防护用品选购工作。第十七条公司各单位负责落实公司和本单位的职业病防治工识的建立和职业危害的宣传工作。第四章职业病危害告知第十八条公司各单位应当为员工制造符合国家职业卫生标准和保护。第十九条用人单位在与已进、进公司的员工签订职业病危害未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进展补签。内容变更，从事与所签订劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，调入单位的人事部门应向员工照实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。其次十二条对产生严峻职业病危害的作业岗位，应当在其醒目等内容。害告知制度的实行状况进展监视、检查、指导，确保告知制度的落实。第五章职业安康宣传、教育培训员，负责公司的职业卫生学问的教育培训。其次十五条教育培训内容：职业卫生根本学问；职业卫生治理制度和操作规程；品；发生事故时的应急救援措施;公民安康素养根本学问与技能。培训，一级培训由教育培训中心进展培训，并依据培训打算按时实施培训，负责培训全部事宜；二级培训由各生产单位组织进展，培训后应进展考核，合格前方能上岗。进员工的岗前职业危害培训不得少于4个学时。业卫生培训，培训后进展考核，合格者方能上岗。2培训内容、培训教师、培训地点，受培训人签名等。位职业卫生负责人、治理人员，进展全面的职业卫生培训，提高职业卫生治理业务力气。业。其次十七条公司职业安康办公室负责每年组织一次大规模的职的有关学问。第六章职业危害申报331成每年一次的职业危害申报工作，公司职业危害申报实行电子报表和纸质文本两种方式。申报时按要求提交《煤矿作业场所职业危害申报表》及以下有关材料：公司的根本状况；公司职业危害因素的种类、浓度或强度状况；公司作业场所接触职业危害因素的人数及分布状况；职业危害防护设施及个体防护用品的配备状况;法律、法规和规章规定的其他资料。30司安全生产监察局。公司安全生产监察局在接到报送资料后准时整理《作业场所职业危害申报表》及相关材料向驻地煤矿安全监察机构申报职业危害，同时抄报所在地煤矿监管部门。安全生产监察局，公司安全生产监察局应依据下述规定向原申报机关申报变更：30及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起1515第七章职业防护设施治理重点职业危害因素防治设备设施操作者经培训合格，且取得设备设施操作证前方可上岗操作设备设施。遵守设备操作作业指导书的规定，并填写各种设备设施运行记录。第三十四条设备设施操作者应具备“三好〔管好、用好、修好设备设施〔会操作、会检查、会保养、会排解设备故障“四项要求〔整齐、清洁、润滑、安全〔凭操作证使管好工具、附件，不得丧失；觉察故障马上停车，自己不能处理的应准时通知有关部门检查应认真做好重点设备的日常点检工作。第三十五条职业危害因素防治设备设施不得无故停用或擅自撤除1．设备设施的日常使用应做到：a.班前认真检查设备，按规定做好设备的点检工作和润滑工作；b.班中遵守设备操作规程，正确使用设备；c.班后做好设备清扫、润滑工作。和保养设备操作者为主，修理人员进展指导和协作，按设备设施定保标准进展。查，并做好定检记录。3．职业危害因素防治设备设施的故障治理故障扩大，通知有关人员按设备设施治理规定准时组织处理。必要时，组织有关单位进展抢修。或限量排放污染物。第三十七条设备设施的报废与更治理防治设备设施。设备购置流程执行。作，以满足设备使用和修理的需要。第三十八条对于职业危害因素防治设备设施进展有效的改造，从而削减职业危害发生成绩突出的单位和个人，按企业有关奖惩规规程，违章作业、不遵守劳动纪律或者工作不负责者，按企业有关奖惩规定赐予惩罚。第八章职业危害日常监测治理第三十九条公司各相关单位要将防尘、防噪音、防物理损害工打算、布置、检查、总结职业危害监测工作。备足够的监测设备，依据有关规定对作业场所职业危害因素进展日常监测，监测人员按特种作业人员治理。具有资质的职业卫生效劳机构，对公司作业场所职业危害因素每年进展一次检测评价，并将结果在公司范围内公布。害防治规定》的有关规定执行。低的缘由，假设超过国家规定标准，应准时实行有效措施。第四十四条各单位加强各种职业危害因素浓度数据及技术档案治理。第九章防护用品配备、发放及使用为接触职业危害的从业人员供给符合要求的个体防护用品，并指导和催促其正确使用。美观”的原则。护用品发放标准》时充分考虑不同工种对职业病防护的需求；生活效劳中心依据发放标准给员工配备合理的职业病防护用品并建立职业病防护用品保管、发放台帐，防护用品的去向、数量、时间均应具体登记。故损害或职业危害，保证劳动者安全和安康所必需配备的，带有防护功能的用品。公司要为员工按时发放职业病防护用品。需进展职业病防护的员工要按相关规定正确使用劳动保护用品。第四十九条发放要求：防护用品；发放的职业病防护用品；从事多工种作业，按其常常从事或主要从事的工种发给相应的职业病防护用品；依据工作需要配备相应的职业病防护用品；请分管领导审批后，另行发放；防护用品治理方法》执行。第十章职业危害防治打算和实施方案治理的方针，公司内部各生产单位要认真学习，宣传、贯彻《中华；全员普及职业病防治法有关学问，增加职业危害作业人员的责任和权益意识。要不断实行技术、工艺、持续改进职业危害防护设施，最大限度降低职业危害。各项职业卫生工作。完善职业危害专项治理制度，建立健全突发职业病危害事故的预警和应急机制。有害作业因素场所的改造工作，杜绝急性职业中毒事故的发生。所的人员佩戴和使用防护用品，确保从事接尘、有毒有害作业职工身体安康，并组织好本单位从事有害作业职工进展安康体检，体检90%。第五十二条利用各种媒体及板报，加大对职工进展职业安康危疗。进展落实。组织员工参与职业病危害防治法律法规的学习和培训工作，并将员工参与学习和培训纳入绩效考核，以增加员工的职业病危害防护意识，确保职业病危害防治工作得以落实。第十一章职业病诊断鉴定及康复单位按要求在规定时间内将本单位接尘职工名单报公司职业安康办公室。第五十五条朔州市第一人民医院负责公司的职业病体检工作。90各单位和职工本人。第五十七条体检完毕后，公司职业安康办公室托付山西省职业病医院有关专家进展筛片和职业病病诊断。定和劳动力气鉴定。并按《工伤保险条例》的有关规定，享受工伤保险待遇。排尘肺职工进展肺部灌洗治疗。对于仍需治疗和日后需进一步治疗的职工，可按工伤保险的有关规定执行。当准时调离原工作岗位，并妥当安置；对未进展离岗前职业安康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。第十二章职业病防治费用和使用第六十一条职业病的防治经费依据《煤矿作业场所职业危害防1．预防和治理职业病危害所实行的职业病防护设施费用。职业安康监护费用。职业病防护设施和卫生设施的更和维护费用。职业卫生各种治理措施、制度的建立和检查费用。生防护设施以及职业卫生治理所需的费用。中列支。第十三章职业安康档案治理一、安康监护档案内容1．安康监护档案册。职业安康体检结果报告。安康体检综合分析报告。职业安康体检复查人员名单及复查结果报告。职业病观看对象和职业禁忌症处理意见书。从业人员职业安康监护档案包括劳动者的职业史、既往史和安康检查结果及处理状况；职业病诊疗等有关个人安康资料。二、职业病诊断档案1．职业病诊断证明书；职业病诊断过程记录