2022年关于开安全生产100天活动方案

2022年关于开安全生产100天活动方案为认真贯彻落实关安全文件和会议精神，全面提升员工安全意识和管控能力，确保我厂安全生产目标的实现，积极开展“安全生产___天”活动，特本方案。一、___机构我厂深入开展“安全生产___天”活动领导组组长：李红军副组长：贾建玲组员：全体员工二、活动时间--__年___月___日三、活动目标：本着安全理念向零奋斗，确保实现安全生产无重伤以上事故目标。四、活动内容1、厂领导高度重视“安全生产___天”活动，精心___，成立了活动领导小组，认真抓好活动的开展。2、为提升员工的安全意识，我厂采用多种形式开展安全宣传，让员工充分认识到安全是一切工作的基础和根本，抓发展必须抓好安全，提高员工安全意识是确保安全生产的前提，让员工进一步熟记岗位标准、岗位工艺流程、熟练掌握操作技能，加大对员工的检查力度和培训学习力度尤为重要，利用每周三班前会___员工学习事故案例，让员工明白事故的危害，发生类似事故的防范措施，确保自身安全。在任何时候都要牢记安全第一、不安全不生产的原则，永不触碰安全生产高压线。3、强化责任，转变作风。深入开展好“安全生产___天”活动，严格执行“三走到三必到”把责任落到实处，加大检查力度，对活动开展配合不的，责任落实不到位，式，严肃处理。4、严格按照标准、保障现场安全、保证产品质量安全。养成按标准作业的好习惯，不按标准作业，发现后要进行培训学习，合格后方可上岗。5、认真排查，彻底消除隐患。加大对厂内的排查力度，对查出的隐患填写五定表，及时将隐患整改闭合。并做好记录，每周一由厂长___召开安全会议，认真排查不放漏洞，及时发现及时解决，把隐患消灭在萌芽状态。篇二：我要安全活动方案我要安全活动方案为全面落实集团公司部署开展的“我要安全”主题活动，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，增强“我要安全、安全为我”意识和自我保护的主动性，认真贯彻执行“安全生产禁令”和“销售企业八项纪律”，努力实现安全生产，保证员工生命安全，争创安全最高水平。按照省公司“我要安全”活动方案的要求，结合威海配送中心的实际情况，制定本实施方案。一、指导思想以人为本，体现员工安全责任意识，不断提高安全技能、规范安全行为，让安全工的第一需求、为和应尽责任。二、成立活动领导小组组长：___副组长：__、___成员：___三、活动内容及步骤宣传发动阶段：（___月___日至___月___日）【一】、开展“全”大讨论活动（一）活动时间：___年___月___日至___月___日（二）活动目的。树立“我要安全”、“责任在我”的理念，提高全员安全认知水平。（三）活动内容：1、召开全体动员大会，宣读“___石油分公司开展‘我要安全’主题活动实施方案”。2、___全体人员围绕“___我要安全、我的安全责任是什么、我如何保证安全、谁最关心我的安全、谁可以随时随地来保障我的安全、你愿意你的安全交给别人掌握吗。公司的安全该由谁负责”等问题展开讨论自己的观点、看理成书面材料以流。3、结合工作实际、岗位操作等，分组谈一谈如何杜绝“三违”现象、反“三违”如何从我做起，写出体会及感想，做好活动笔记。4、各班组每周___一次活动，不断巩固讨论效果，并把讨论活动得到的体会、认识和知识，投入到具体工作中去，以高度的责任感和使命感，真抓实干，力争实现___年安全生产无事故。【二】、开展“我要安全”文化宣传活动（一）活动时间：___年0___月___日-0___月___日（二）活动目的。宣传“安全第一”“以人为本”等核心理论，营造“共担安全责任、共保安全发展、共享安全成果”氛围。（三）活动内容：1、分别召开班组长、职工“我要安全”活动动员大会，认真学习相关文件、安全理念；进一步提高全体员工的安全意识，全面营造“我要安全”的浓厚氛围。2、结合威海配送中心特点制作“我要安全”专题黑板报，放置于员工上下班必经之路，供员工观看并引导员工进行学习。3、制作悬挂横幅、张贴宣传标语口号，全面提高员工的安全意识，共同营造一个“我要安全”“我管安全”的活动氛围。篇三：我要安全活动方案为全面落实集团公司部署开展的“我要安全”主题活动，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，增强“我要安全、安全为我”意识和自我保护的主动性，认真贯彻执行“安全生产禁令”和“销售企业八项纪律”，努力实现安全生产，保证员工生命安全，争创安全最高水平。按照省公司“我要安全”活动方案的要求，结合威海配送中心的实际情况，制定本实施方案。一、指导思想以人为本，体现员工安全责任意识，不断提高安全技能、规范安全行为，让安全工的第一需求、为和应尽责任。二、成立活动领导小组组长：___副组长：___、___成员：___三、活动内容及步骤宣传发动阶段：（___月___日至___月___日）【一】、开展“我要安全”大讨论活动（一）活动时间：___年___月___日至___月___日（二）活动目的。树立“我要安全”、“责任在我”的理念，提高全员安全认知水平。（三）活动内容：1、召开全体动员大会，宣读“___石油分公司开展‘我要安全’主题活动实施方案”。2、___全体人员围绕“___我要安全、我的安全责任是什么、我如何保证安全、谁最关心我的安全、谁可以随时随地来保障我的安全、你愿意你的安全交给别人掌握吗。公司的安全该由谁负责”等问题展开讨论，将观点、看法整理成书面材料交流。3、结合工作实际、岗位操作等，分组谈一谈如何杜绝“三违”现象、反“三违”如何从我做起，写出体会及感想，做好活动笔记。4、各班组每周___一次活动，不断巩固讨论效果，并把讨论活动得到的体会、认识和知识，投入到具体工作中去，以高度的责任感和使命感，真抓实干，力争实现___年安全生产无事故。【二】、开展“我要安全”文化宣传活动（一）活动时间：___年0___月___日-0___月___日（二）活动目的。宣传“安全第一”“以人为本”等核心理论，营造“共担安全责任、共保安全发展、共享安全成果”氛围。（三）活动内容：1、分别召开班组长、职工“我要安全”活动动员大会，认真学习相关文件、安全理念；进一步提高全体员工的安全意识，全面营造“我要安全”的浓厚氛围。2、结合威海配送中心特点制作“我要安全”专题黑板报，放置于员工上下班必经之路，供员工观看并引导员工进行学习。3、制作悬挂横幅、张贴宣传标语口号，全面提高员工的安全意识，共同营造一个“我要安全”“我管安全”的活动氛围。4、在加强安全生产宣传工作中，要注重工作效果，结合“百日安全竞赛”对安全生产工作的要求，多措并举，真正使宣传工作取得成效。【三】、全员开展重温承诺活动（一）活动时间：___年0___月___日-0___月___日（二）活动目的。提高活动质量，增强责任意识，落实责任自觉性。（三）活动内容：1、继续推行安全生产承诺工作，推进“岗位安全责任制”“安全承诺书”的落实，员工要熟记承诺内容，使员工真正处于“岗位安全责任制”和“承诺通则”的约束之中，并充分发挥源头监管的作用。2、对照安全生产承诺内容，加强安全管理，增加安全投入，改善安全条件，搞好员工安全教育和培训，使油库安全生产基础进一步巩固，本质安全水平进一步提高。3、把安全承诺活动与隐患排查、日常检查等工作紧密结合，进一步完善安全生产责任体系，形成安全生产管理长效机制，确保活动取得实四】、管理人员开展观念转变学习活动（一）活动时间：___年0___月___日-0___月___日（二）活动目标。提高“我要安全”的认识，树立“我要安全”的基本理念，激发对开展“我要安全”的积极性和主动性。（三）活动内容：1、___管理人员收看杜邦安全专家的讲座。从网上收集国内外企业的先进理念和做法，___管理人员进行学习，提高管理层对安全的认识，加强对安全的重视程度和自。2、加强管理人员的学习，要以学习更新观念，要以学习推动创新，要以学习促进工作，坚持___，解放思想转变作风，真正把安全工作贯穿到日常工作中去。做“我要安全”的先行者，不仅自身安全，还要有责任意识，用自己的一言一行做表率，起到“带头学习讨论、带头制订措施、带头做好整改”，正确处理好发展与安全、效益与安全的关系，力争实现人员、设备的本质安全。运行落实阶段：___月___日至___月___日【一】、开展“我要安全”征文演讲活动（一）、活动时间：___年___月___日---___年___月___日（二）、活动目的。通过“我要安全”征文活动，使全体员工转变观念，树立“我要安全”、“责任在我”的理念，增强全员学习安全知识的积极性，提高全员安全生产认知水平，使每个员工做到懂安全、重安全。（三）、活动内容：第一阶段：在威海配送中心范围内开展“我要安全”征文活动；第二阶段：选出优秀作品在会议室进行演讲；第三阶段：请相关领导就安全工作经验、典型事故分析对全员进行培训。【二】、开展安全知识学习竞赛活动一、活动时间___年0___月___日-0___月___日第一阶段：0___月___日—0___月___日学习各岗位操作规程及实际操作技能。第二阶段：0___月___日—0___月___日学习安全生产知识及典型事故案例分析。第三阶段：0___月___日—0___月___日学习安全生产法律法规及安全管理规章制度。二、活动形式。以班组自行___学习和配送中心统一___培训相结合的形式开展活动，认真做好笔记。每阶段结束通过考试、讨论等形式来考核本阶段的学习成果。三、活动内容第一阶段：学习《油库操作规程》、《油库员工岗位培训系列读本》、第二阶段：学习《安全设备数质量知识0问》《油品销售企业员工安全培训教材》《安全设备管理培训教材》《油库安全事故案例剖析》第三阶段：学习《安全设备数质量管理制度汇编（油库篇）》《物流中心管理制度》四、活动目的：通过学习各项安全生产法律法规及安全管理规章制度，提高安全生产理念，增强安全生产意识，更加坚定的执行集团公司“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，忠于职守，严格履行本岗位安全职责，自觉抵制三违现象，做害自己，不伤害不被他人伤害。五、___模拟考试，迎接省公司知识竞赛。【三】、开展合理化建议征集活动（一）、活动时间：___年0___月___日---0___月___日（二）、活动内容。结合“我要安全”主题活动，发动员工通过网络、书本上的理论知识结合实际工作情况，集思广益，发扬个人的创造性和___的力量，对安全生产提出优秀的合理化建议。各员工提出的合理化建议，对采纳或优秀的建议按有关规定给予奖励。每月向物流中心上报一条合理化建议。【四】、标准化操作活动（一）、培训时间：（___年0___月___日至0___月___日）（二）、培训地点：第一阶段：___全员在公司会议室集中培训。第二阶段：班组___成员在班组展开培训。第三阶段：___全员到各个工作岗位现场操作，在操作中培训。（三）、培训内容：第一工作周：结合省公司《___年安全设备数质量管理考核表》，分解、落实各岗位、各工种标准化操作要求。第二工作周：重点落实“油船卸油作业操作规程”、“油罐检尺计量操作规程”、“公路自动发货操作规程”、“防雷防静电检测操作规程”、“电动泵消防系统操作规程”等___项规程，在实际工作中应用标准化操作规范完成各专业、各工种操作。第三工作周：强化作业过程和操作规程的操作，确保岗位操作标准化、操作过程准确化、班组岗位交接班无误化。确保“上标准岗、干标准活、交标准班”。争创标杆班组、争做标杆员工，每月评出一个标杆班组、一名标杆员工。第四工作周：检查工作中的违章现象，纠正习惯性的违章行为，使所有的员工都能在检查和纠正的过程中培养良好的安全行为习惯。（四）、建立培训档案：建立完善的教育培训档案，及时记录学习、进度、考核情况，阶段性进行总结，考察学习培训效果，并针对发现的不足或问题对培训计划进行修订，使培训计划更符合实际工作的要求，一切从业务技能出发，让培训学习真正服务于实际工作，做到有计划、有布置、有形式、有内容、有结果。六：考核奖惩：为了严格培训纪律，并将培训活动顺利开展下去，配送中心根据员工安全生产考核细则，制定出“培训考核奖惩办法”。将员工的学习情况进行综合考评，对学习成绩优异的员工予以奖励，对无故逃避、不专心学习和操作、考试成绩不及格者予以处罚。【五】、开展安全生产禁令深化活动（一）、活动时间：（___年___月___日至___年___月___日）（二）、活动内容：第一工作周：全员集中学习“安全生产禁令”“物流中心管理制度”；学习“威海配送中心管理制度”；深化禁令纪律，熟悉安全生产各个环节应知应会的禁令内容。第二工作周：各班组制定出本岗位相关专业线条的安全生产纪律和安全监管细则，___学习并查找各岗位存在的隐患和问题。第三工作周：针对查出的问题，提出解决办法。并对经常出现的问题，制作岗位安全提示卡；时刻提醒员工日常操作行为。第四工作周：___学习要有记录、有考试，员工要有学习笔记；以班组为单位要求员工写出“禁令与我”活动学习心得。要求员工写出“禁令与我”活心得，以班组为单位进行讨论。（三）、活动要求：要求全体员工认真学习“安全生产禁令”“、物流中心管理制度”“威海配送中心管理制度”、各岗位安全管理考核细则内容，结合日常的工作和具体的操作行为，深化禁令反三违，以提高全员的安全意识为目的。各班组要认真___好禁令学习，并在班组hse教育台帐上做好详细的记录。（四）、活动总结。在活动结束时，要求各个班组根据活动开展情况写出活动总结。配送中心将所有的总结集中讨论，由领导小组___通过后存档。【六】、开展安教于乐活动（一）、活动时间：（___年0___月___日至0___月___日）（二）、活动内容：第一工作周：物流中心___全员开展安全教育活动，布置班组活动内容。第二工作周：___员工以“我要安全”为主题开展演讲活动，要求各个班组要精心___，每三名员工中要推出一篇演讲稿，在全体职工大会上做演讲。第三工作周：制作岗位留言板，由班组长负责登录警句、感悟、提醒等内容。第四工作周：___员工参加安全知识考试、征文比赛活动。班组活动要在班组hse活动记录中体现。（三）、活动地点：第一阶段：在配送中心会议室集中学习。第二阶段：在各个相关班组内部开展学习。第三阶段：在各个相关班组内部开展学习。第四阶段：在配送中心会议室集中学习。（四）、活动要求。要求员工充分发挥艺术和写作专长，将活动的开展以寓教于乐的形式传播。倡导员工从身边小事查找安全工作亮点。一件小事，一段警句，一句感悟，一声提醒，写在工作岗位所设置的留言板上，让员工时时处处在安全警醒中，让安全成为员工生活的一部分。【七】、开展全员活动（一）、活动时间：（___年0___月___日至0___月___日）第一工作周：___全员开展活动，学习消防设备、器材的使用、保养知识。第二工作周：全员学习消防设备、器材的性能、用途。第三工作周：全员参加学习8kg干粉灭火器、35kg干粉灭火器、二氧化碳灭火器、石棉被、消防水带的使用方法。第四工作周：全员参加消防预案的演练。（二）、活动地点：第一阶段：___全员在会议室集中学习。第二阶段：___全员在会议室集中学习。第三阶段：全员参加在院内进行的器材使用训练。第四阶段：全员参加在库区、发货场地等进行的预案演练。（三）、活动内容：___学习消防器材、设备的使用和保养知识；了解消防器材设备的使用性能、用途、使用环境、适用范围等；现场操作和演示8kg干粉灭火器、35kg干粉灭火器、二氧化碳灭火器、石棉被、消防水带的使用方法。结合现场操作，从实战的角度去体验灭火器扑灭火灾的技巧经验和自我保护所需注意的事项，使全体员工都能熟练的掌握器材的使用技巧。在预案要求的环境如：发货场地、罐区、泵房等具体的现场逐项开展发货场地油品泄露、发货场地地面火灾、罐区（___号、___号、___号、___号、___号、___号、___号）预案、防中毒、防触电、防___、防盗抢、防雷、防震、防台风、防油罐跑冒等共计___个预案的演练。（四）、活动目的。通过消防会操的开展，锻炼全体员工的消防技能和应急处置的基本功，提高全员消防和自救能力。通过活动的开展使油库全体员工都能熟练的掌握消防器材、设备的使用方法和使用技巧，并在活动中学会如何在灾害面前有效的扑灭火灾和保护自己。通过预案的演练达到全体员工都能够熟知在各个演练中自己所处的位置，在中担负的角色和。同时接受省公防会操的检验。（五）、活动考核、总结。在现场学习操作的同时，从消防设备器材使用、管理，预案演练等相关知识里选取部分以考试的形式，对活动的开展情况和员工对消防知识的掌握情况进行检验，成绩优异的予以奖励，成绩不合格的予以处罚。各班组在活动结束后，根据本班组岗位防火和器材的使用特点，结合活动开展情况写出总结。【八】、开展争当“安全卫士”活动（一）、活动时间：0___月___日至___月___日（二）、活动内容：号召全员运用学习掌握的hse知识，对各岗位的设备和操作行为进行危害识别，查找存在的危险因素，确定危险源，制定防范措施，落实责任人，及时进行整改。2022年关于开展“效能风暴”行动的实施方案按照省、市开展“效能暴”行动的总体部署和《某局开展“效能风暴”行方案》要求，为推动本单位风暴行动扎实开展，切实发挥本标杆、带头、引领作用，着力提高本单务大局、服务发展基层的能力，保证市政府各项重大决策贯彻落实，结合工作实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本单位“效能风暴”行动要按照省、市的总体安排部署，紧紧围绕招商引资年、业年、政策落实年、作风转变年、党风建设年等“五个年”活动的落实，坚持以“四化、三高、两不”（程序化、规范化化、制度化；高效率、高标高素质；不出事故、不出差错）要求，以推动转型跨越发展为主题，以作风、提升效能、务为核心，以落实任务为关键，以严格、绩效考评为手段众满意、基层满意、领导满意为标准，发挥以文辅政、督、综合协调、指导基层等职能，勇挑大勇于担当，以奋发精神状态全面推进机关效能建设提档升。二、工作目标通过集中开展以“治庸能、治懒提效、治散提神、治慢提速”的“四治四提”为主要内容的“效能风暴”行动，着力解决本单位全体干部职工工作高、工作效率不高、工作要求不严、工细致、服务不周到，努力形成人人讲效能、处处创效能、高效能的工作氛围市政府的各项重大决策部署全面贯彻落确保市政府机关的转，确保推动工作有新突破，服务质量事效率有新提升，导、服务基层、服务群众的满意度有新。三、工作措施1、加强学习，确保思想认识高度统一。“效能风暴”行动，是省第__次党代会立足加强机关和干部作风建设、优化发展环境党群干群关系所作大决策部署。本单位作为市政府的综合部门，在贯彻落实市政府各项行动中必须讲政治、顾大局市委、市政府保持致，必须把市委、市政府的决策部署不扣地落实到位。全体干部职工要充分认识效能风暴”行动的___重要性和现实必要决把思想和行动迅速统一到市委、市政决策部署上来，把开展“效能风暴”行动的目服务领导、服务基层、服务群众水平上来，把开展“效能风暴”行动的标准统一到落实“四化、三高