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文档简介

客户经理的考核

与激励机制主讲人:上海理工大学金融系教授上海理工大学中小银行研究中心主任朱耀明1简历:1963年—1967年

上海财经大学会计统计系本科1967年—1978年上海电化厂(现氯碱股份公司)财务科、计调科工作1978年—1981年

中国人民大学工业经济专业研究生获得优秀研究生称号1981年——中国纺织大学(现东华大学)、上海理工大学任教1991年—1995年国家教委管理专业教学指导委员会委员2朱职耀疯明挣教平授讽先宰后晃出见版麻了坝多回部刊专田著恐、南教问材拿,慈发配表警了店一识百炮余厘篇达学关术点论骆文瞒,截其孟中些有马:1久、窝劳锯动政合筛同湖制痒简水论座,疯2耗2撕万高字饱,编天工津幼科谎学垒技强术阔出理版氏社独,将1俭9资9上0翁年标3扬月2掏、罩企考业济集润团椒概嚷论夏,锡2彼5垒万遣字届,忆中批国扒经羡济总出丧版扯社严,泼1闯9旗9丛1洲年流5物月3脑、打产雨业伶经砍济浇研况究初,朗3困0匪万兵字构,早中月国寄纺杜织袭大监学止出变版胀社想,躺2耐0升0言0降年贴4絮月4淡、穴金耍融睁概膀论毒(恨第稳三饿版铸)陕,本3按2震.扒5担万轰字惯,躺立舍信朱会器计正出死版迅社慕,滴2韵0软0距1的年任8侵月5老、及国蛾际草金较融绵学棋,释参飞编仰,度本舟人盯编喇著亩1责0功.转5选万秀字僚,银百脚家配出沟版雕社沃,肆2仓0氧0圣1馅年墨2月月6哈、籍财承政抗与睬金特融锈(离第伏三爽版册)讯,街主洪编挑,聚4受6链万预字舒,吩高浊等拨教脱育禾出锁版迅社卵,吃2执0摩0啊2隶年程7偿月7条、批国册际月会惑计晋与熔财狡务碌系俩列核教馒材血:恭管提理强会己计心,态参彻编傍,咳本弟人俭编安著秩2抛5垫万渡字龙,织上鞠海娘教雄育稻出旋版挽社烘,轰2骨0蚁0厅3般年宣3吸月3专陈业网领程域么:货杆币叫金捡融乎理模论银鹿行喉经拴营匹管肝理财快务步会爹计41亭.听客愈户柳经早理泽的滩激蔽励赴机粱制1撇.个1员绍工锋激嘴励判的摆原跟理1陵.辩1伍.奸1踢什极么政是龟激杏励所鄙谓锡激谷励呼,胜即步激偏发宪、孔强揭化薄人请的升行标为单动贵机恐。刺切激动们机行溉为结库果加托强削圣弱5动理机佩,苹人震的最内观心罢产县生宿行歇为岗的描驱恳动罪力茶。潜而帜动笑机岛(堤内景驱烘力盘)餐必奖然望以利某号种僵需缓要听为商基迹础挪。需掘要谊,挠感详知罚某乘种贪必翁要源生态活弄或棉发蚁展划条寇件椒不槽适姑时奏的董心更理疾状挽态电。招激租励嫂又潮总舅是柏以败满获足酸人挤的撇各乐种报需租要合为渔目心标艰的公。6人职力唤资妇源荐管告理幼的刚4寇个蛾目钳的据:认吸旁引沉、栏保票留尚、签激泳励忧、摆开证发其陆中怨“逢激愁励梢”惠是底核谊心1.1.2激励的重要性7生丹理船需车要安叮全凡需初要社朋交刑需口要荣猜誉商需屑要自监我部实卖现邻需茫要1.1.3需要的多样性与层次性81鸦.缸1何.弃4勇激欠励桑理塔论吵的哄发仙展激饥励晴理汗论洞的司发肿展1备.点泰怎罗薪的冶科困学黄管畜理啄理哥论“长经纯济械人多”柜假钱设配、冈刺肢激画性促报桐酬度制堡度2哭.里行漫为壤科尝学侦理糕论“充社缩慧会筒人非”敬假招设戚、雹马测斯喷洛柄需究求呼等川级执理聚论3酱.伤双剥因搜素俊理荐论4糖.凯期告望肺理蹈论5峰.权综捷合带激装励粉理首论9自我实现需要

地位、受人尊敬需要

感情、归属需要

安全需要

生理需要

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0.5工作质量15

.6专业知识水平15

0.6合作精神20

1.0忠诚度15

0.75创造性15

0.75工作纪律10

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