舞蹈社团管理制度_第1页
舞蹈社团管理制度_第2页
舞蹈社团管理制度_第3页
舞蹈社团管理制度_第4页
舞蹈社团管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word第第页舞蹈社团管理制度舞蹈社团管理制度

毽子舞社团在社团管理上一贯坚持自由、敏捷、有序原则,成员在组织中要听从社团的领导,遵守社团各项规章制度,享受权利的同时履行自己的义务。详细管理条例如下:

1、成员须有热忱饱满的看法,吃苦耐劳的精神,随即应变的思维,良好的口头表达力量,对安排的工作能够仔细负责,努力完成任务;

2、成员须严格留意自己的言行举止,穿着干净大方,微笑待人,礼貌用语,不做有损社团形象的事情;

3、成员不得在与会期间喧哗吵闹,不得随便乱拿社团内部物资。否则,一经发觉视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分;

4、会议时成员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病,须先向部门负责人提前请假,未经请假,迟到早退达5次者、无故缺席3次者,予以处理,情节严峻者,予以辞退;

5、培育社团意识,全面了解社团,为社团的进展献计献策。

6、正确行使社员权利,的确履行社员义务。

梯门中学毽子舞社团

2023.03.01

学校舞蹈社团管理制度

第一章总述

1.成立背景

舞韵舞蹈社团成立于2023年5月。隶属于计算机科学与技术学院。成立时间虽然比较短暂,但经过学院的各级领导的大力支持,现已成为计算机学院舞蹈编排的支柱。因此为加强我社团组织的管理,进一步完善社团组织建设,保障我社团组织有一个健康的运行秩序,更好的发挥社团在校内文化建设中的作用,特此制定了本社团的规章制度。

2.社团构建

社团宗旨:浓郁我院文艺气氛,本着“德”“智”“体’全面进展的原则,增加高校生对文艺的喜爱。开拓视野,丰富校内文化生活和同学的课余活动。

社团目标:1.将本社团打造为呼伦贝尔学院的舞蹈灿烂之星。2.将每一位成员的舞蹈功底打扎实,跳出最炫丽的舞蹈,并弘扬舞蹈文化。

社团性质:本社团是计算机科学与技术学院社团部推举,由同学组织的有利于同学健康、进展的群众性团体,是在院团总支、院社团部的监督下,按照学院规章制度和社团制度来开展活动的。

组织原则:一切活动都必需遵守学院、社团的规章制度。

前景展望:将来坚持专注于以民族舞为主,现代舞为辅的舞蹈社团。在主动创新本社团活动的同时,加强与校内外其他社团之间的沟通活动。争取把我社团推广到社会中。

其次章社团管理

第一条入社退社

1、热衷于舞蹈的当代高校生,情愿遵守本社团的规章制度。经过个人申请,本社团内部考核批准,既成为本社社员。

2、社员入社需填写档案表,本社将以此表作为该员的基本档案。

3、退社须自行撰写退社申请,无特别状况不予受理。

其次条社员管理

1.社员务必遵守社团领导的支配及确定,须接受并完成社团安排的各项任务。

2.社员不得私自代表组织做出一些有损社团的事情,一经发觉视情节轻重赐予警告、记过的处分,严峻者则自行退社。

3.社员可推举或举荐他人入社,但必需先与组织上报,批准后方可入社。

4.社员有维持促进社团和谐进展、共同进步及维护社团荣誉、尊严的义务。社员之间做到团结友爱,敬重他人,互相学习,取长补短,共同进步。

5.本社团实行团长主负责制,社团团长为本社团的最高负责人,各负责人须辅佐团长的各项工作。社员均有可通过正值途径对本社团的各项工作提出看法与建议。

6.记过与处分标准:实行3、6、9制度。要求准时参与社团例会、活动,不得迟到、早退或旷勤,如有特别状况必需请假。三次会议旷勤,六次请假,九次迟到者一律予以辞退。

7.在例会时,不交头接耳、互敬互学,主动献策献计,增进彼此间的友情。

8.在训练期间要有热忱饱满的看法,吃苦耐劳的精神。能全身心地投入,放松心情,仔细训练。以提高排练的效率和节目质量。

9.每位成员都必需听从编排领队的支配,不得擅自离队或半途而废。如有特别事情需向负责人请假。

10.在任务繁重时会增加训练时间,望大家尽量协作,克服训练与学习生活之间的冲突,顾全大局。

第三章各类舞蹈负责人、组织部门负责人及义务权限

第一条本社团负责人义务权限

本社团社团长一名;民族舞副团长两名;现代舞副团长两名;记录员一名;后勤部负责人一名;

1、社团团长:社团最高负责人,代表并负责社团的大型活动及拥有社团主要决策权。

2、副团长:分为民族舞负责人和现代舞负责人。共同帮助团长完成活动任务。民族舞负责人:主要负责民族舞的基本动作的指导与民族舞舞蹈的编排,每个学期要分别上交一份民族舞教学打算和总结。在每个学期至少要编排一支民族舞(人数不限),至少要举办一场舞蹈活动并要有活动记录。现代舞负责人:主要负责现代舞的基本动作的指导与现代舞舞蹈的编排,每学期教学打算同上。

3、记录员:负责记录每次会议内容和活动记录。及社员的考勤状况。

4、后勤部负责人:主要负责社团经费和活动过程中的幕后事宜。

第四章权利责权

第一条社员权利

1、社员有选举权、被选举权及推选权。

2、社员有与社内其他成员相互监督的权利和责任。

3、社员有提出合理建议、提出问题的权利。

其次条社员义务

1、自觉遵守社团规章制度及各项原则,社员有听从团长支配工作任务的义务,主动执行团长支配的各项任务的义务,并要求保质保量的完成。

2、主动参与社团的各项活动。

3、喜爱本社团,将社团的利益放在第一位。不得将团内的内部消息外漏。

4、维护社团形象及荣誉,提高自身素养。

5、同学在非纳新时间加入社团,必需向社团团长提交书面申请,经审查同意,方可成为本社团的正式社员。

6、社员有向团长主动提交活动方案,促进本社团进展的义务。对于社员提出的方案,不得消极对待。

第三条各负责人权利

1、有执行社团规章制度的权利。

2、有对社员违纪现象进行处理并作出登记的权利。

3、有对本社团工作监督的权利。

第四条各负责人的义务

1、对社员提出的质疑进行具体回答。

2、虚心

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论