2023年就业协议书集锦七篇

2023年就业协议书集锦七篇就业协议书篇1

甲方：武汉海天世纪船务有限公司（以下简称甲方）

乙方：身份证号：（以下简称乙方）

专业:

针对目前国内外航运业对高级海员的大量需求，乙方自愿参与年制高级海员培育班学习,现甲、乙双方本着自愿、同等、诚信的原则，经协商一样，特签订本协议，详细条款如下：

一、培育事宜

1、培育要求：根据交通部海事局及相关部门对海员的培育要求，须具有初中学、中专及以上学历证书，双眼视力均在4.8或以上，无色盲、色弱，无传染性疾病、神经病、精神病及相关病史并且无犯罪记录，经面试、体检合格后方能参与航海院校的学习及考证，高级海员培育就业协议书。

2、培育专业:＿＿＿＿（①航海技术②轮机工程技术）学制年

3、培育地点：。

4、乙方入学时提交身份证、最高学历证明及无犯罪记录证明、体检表、高考准考证及高考成果单（非应届高考生无须供应高考准考证及高考成果单）等资料交公司及学校验证。

5、乙方保证入学时提交资料的真实性，如因资料不实被学校退回，所产生的费用及造成的损失由乙方自行担当。

二、学习及考证

1、乙方在校期间的一切活动,由培育院校按有关部门的规定进行管理。同时，甲方派专职辅导员帮助管理，定期到学校了解乙方学习、生活状况，定期向乙方家长通报乙方在校学习、生活状况。乙方结束在校学习时，甲方对乙方在校学习、生活状况进行综合评定，并出具《学员综合评定书》。《学员综合评定书》是对乙方在整个年培育期间的一个总体评价，将依据乙方学习成果及在校表现差异，进行综合评定。

2、除学校教学课程外，甲方另安置乙方进行岗前平安学问、职业道德、外事纪律等各项规章制度培训和英语强化培训、实践技能培训等，协议书《高级海员培育就业协议书》。

3、甲方设立奖学金制度，乙方若在校期间表现优秀，被学校授予奖学金，甲方将赐予同等的现金嘉奖。另外，国家按相关政策给乙方发放补贴。

4、乙方在校学习期间，应遵守校纪校规，刻苦学习，完成学校教学安排规定的各门功课，并通过国家海事局和学校的相关考试。

5、乙方在校期间，军训、上课等实行考勤制度，不能参与者应事先经过批准。若乙方无故旷课，依据旷课节数，赐予指责教化，纪律处分。旷课累计超过30课时，视为自动放弃接着学习的机会，公司和学校有权勒令乙方退学。因此造成的损失由乙方自行担当，甲方不予退款。

6、乙方在校期间如需接着深造（如升本、考研等），据实际状况，工作安置时间可顺延，但必需事先提交书面申请并报公司备案。

7、乙方在校期间，因自身健康缘由、意外事故或不行抗力（如感染传染性疾病、突发神经病、精神病以及因意外事故导致的伤残、伤亡等）而无法接着学习的，甲方有权解除该协议。学校收取的学费由学校根据规定退还，甲方收取的费用按公司规定酌情退还。如因自身道德缘由染上性病、艾滋病等疾病或因作奸犯科被学校开除或退学的，甲方不予退款，后果由乙自行担当。

三、证书的办理及保管

1、乙方完成航海专业学习，通过海船船员适任证书考试后，由甲方负责按规定程序办理上船工作所需的专业证书及适任证书(护照、健康证自办)。

2、乙方在船期间，甲方会根据船东的要求供应相应的证件交由船东或乙方临时管理。下船休假期间，乙方的全部证件全部交由甲方统一管理至服务合同期满。

四、实习及就业安置

1、乙方完成航海专业学习，通过海船船员适任证书考试，取得上船必备的'证书后，由甲方负责安置乙方实习，换发高级船员适任证书。只有乙方持三副/三管适任证书后，甲方方能确保派遣乙方上船任职工作。

就业协议书篇2

甲方：_________

乙方：_________

经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成果合格者乙方录用支配就业。为了确保甲方学生顺当实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

一、实习（就业）学生专业及人数：

_________。

二、实习时间及地点：

实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

实习地点：_________。

三、实习主要内容：

_________。

四、甲乙双方的职责：

（一）甲方的职责：

1．甲方负责将乙方基本状况介绍给学生，经学生与其家长协商后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方举荐。

2．甲方将所举荐学生基本状况照实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，帮助乙方确定录用实习学生名单。

3．甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

4．甲方实习学生必需遵守乙方厂规和劳动纪律，听从乙方支配与管理，主动参与生产劳动。对违反者，乙方有权指责教化和赐予适当的处理，情节严峻者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成果按不及格处理。

5．甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。

6．甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应主动组织救治。由于企业缘由造成损害的，乙方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲乙方不担当任何费用和责任。

（二）乙方的职责：

1．乙方负责为甲方实习学生选配具有肯定政治思想水平和业务素养的师傅，从政治思想、生产技术、熟识岗位以及生活等方面关切教化学生完成实习任务。

2．乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能卑视。

3．乙方负责为甲方实习学生供应必要的劳动爱护用品，负责实习学生的平安教化与监护，保证担心排实习内容以外的危急工作。

4．实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成果书面通知甲方实习主管部门。

5．对实习成果合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并刚好通知甲方就业主管部门；对成果不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

6．对甲方参与生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元／月人。对实习特殊优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。

五、其它事项：

_________。

六、违约责任：

1．甲方违约要担当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元／人，负全部违约责任。

2．乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元／人予以就业补偿，负全部违约责任。

七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。

八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________

通讯地址：_________通讯地址：_________

联系电话：_________联系电话：_________

传真：_________传真：_________

邮编：_________邮编：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

就业协议书篇3

甲方：_________

乙方：_________

一、为协作乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方举荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一样而签订本协议书。

二、甲方同意接受乙方举荐的实习生共__________人，实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，详细人员名单及支配的实习岗位如附件《实习生一览表》。

三、实习期间，甲方支配乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天；若因工作须要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作支配，但甲方事后须赐予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习状况，帮助甲方对实习生的管理和教化，如遇问题时，双方协商解决。

五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准（CNY）为：本科生_________元、专科生_________元，中专生____元，并为乙方实习生解决住宿事宜。

六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销来回交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱惜甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。

八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生供应工作上必要的劳动平安配备，乙方实习学生应遵守劳动平安卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不担当责任。

九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：

1、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的；

2、甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。

十、在实习期间，若实习生需回校参与必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一支配返校，实习生不得擅自离开。

十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就业协议书篇4

毕业生：____

用人单位：____

培育单位：____

签订本就业协议应遵守的条款

第一条本《就业协议书》适用于参与初次就业的一般高校（含探讨生培育单位）毕业探讨生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

其次条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人须要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

用人单位用人单位名称：____主管部门：____

通讯地址：____邮政编码：____

联系人及电话：____单位性质：____

档案：____

接收单位名称：____邮政编码：____

具体地址：____

毕业生姓名：____性别：____

民族：____诞生年月：____

学院：____专业：____

政治面貌：____学位类别：____

学历：____培育方式：____

生源地：婚姻状况：____

联系方式：___

双方经协商达成如下协议：

第一条毕业生工作的地点：

其次条毕业生的工作岗位是：

第三条毕业生户口迁入地地址：

用人单位每月支付的劳动酬劳是：

毕业生到用人单位初次服务的期限：

毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。

本协议是否须要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成一样看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一样看法，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方担当违约责任的方式____。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

其他约定：____

毕业生看法：_用人单位看法：

签字：__签字：___

__年月日____年__月__日

用人单位主管部门看法：____

签字、盖章：____

____年__月__日

就业协议书篇5

甲方：_________

乙方：_________（学员）

为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据同等自愿的原则，双方签订如下协议：

一、甲方职责

1．严格根据简章规定的收费标准进行收费。

2．供应足够的师资和良好的教学环境，并依据教学要求支配相应的实习。

3．制定完善的规章制度，严格管理学生。

4．供应必要的生活设施和活动场所。

5．学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。

6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并供应_________年的跟踪服务。

二、乙方职责

1．了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录用通知书缴费注册。

2．交费入学后不退费。

3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特殊是不得私自外出、外宿。

4．就业安置实行分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

5．离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

三、违约责任

1．甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。

2．乙方违约，经甲方教化无效，将赐予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。

本协议一式两份，经双方签字后即行生效。

甲方（盖章）：_________乙方（学生）（签字）：_________

法定代理人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就业协议书篇6

甲方（劳动保障部门）：

乙方（定点企业）：

为激励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，依据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》（珠劳社〔20xx〕号）规定，签订本协议。

一、甲方权利和义务

1、为乙方供应培训就业相关政策询问、指导和服务；

2、对乙方开展培训工作进行监督和检查；

3、对乙方担当的培训就业任务状况进行检查和验收；

4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。

二、乙方权利和义务

1、根据认定的职业（工种）及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。

2、严格根据规定的教学安排、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。

3、开展政府补贴的培训项目，开班