服务期协议书

Word第第页服务期协议书培训(服务期)协议书

培训(服务期)协议书

甲方：

乙方：身份证号：

地址：联系方式：

(乙方地址或联系方式变更应当十日内告知甲方)

甲、乙双方就有关培训、服务期限等事宜，经协商全都，自愿达成以下协议：

一、培训支配：

1.项目及内容：

2.培训地点：

3.培训时间：

4.培训费用：甲方将负担以下所列乙方相关培训费用，包括并不限以下内容：

项目金额(rmb)

培训学费(须由培训方开据发票)

资料费

住宿和生活杂费

其他费用

合计

乙方确认上述培训费用

5.培训打算

培训内容有：_________________________________________________________________________

二、培训效果

培训期满后，乙方必需到达如下培训效果：

取得证书的，或通过考试，或。

三、培训期满，劳动合同的签订：

1、乙方到达本协议其次条规定的培训效果的，甲方可与乙签订不低于年的劳动合同，建立劳动关系，乙方应听从甲方安排，胜任_________工作岗位(或职务)，并按本协议第五条的规定履行服务期协议

2、乙方未到达本协议其次条规定的培训效果的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还全部培训费用。

3、培训期满后，乙方不与甲方签订劳动合同，或双方就签订劳动合同内容未达成全都的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还全部培训费用。

四、权利及义务

1、甲方应根据本协议商定供应培训资金及其他必备之条件

2、乙方应培训期间应自觉接受培训方的管理，听从支配，依据甲方要求准时汇报学习状况，培训结束后向甲方提交书面培训报告

3、在培训期间，乙方应珍惜时间，努力学习

4、乙方应在培训期内自觉维护自身平安健康

5、乙方有义务保守在培训期内获学问的甲方及培训公司的商业隐秘(包括但不限于在培训中了解到的产品、服务手法、供应商、宣扬策略、客户信息等拍照录音录像，亦不得在互联网等媒体上发布相关信息)

6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定。

五、服务期商定：

1.乙方参与本次培训后，甲方与乙方签订劳动合同并支配工作的，乙方必需为甲方服务_________(以下简称“必需服务期”)，必需服务期起算日为签订劳动合同后第一个工作日

2.乙方在必需服务期内，若劳动合同期满，经甲方书面同意该劳动合同期限自动延长至必需服务期满。

六、在培训期间，甲、乙双方确认：

1、不存在任何管理及被管理关系，不存在劳动及用工关系

2、甲方无权支配乙方从事相关工作

3、甲方发放的生活津贴及其他待遇不视为乙方从事劳动的工资待遇

4、乙方发生伤亡事故的，无权要求甲方赔偿

5、乙方无权要求甲方支付工资待遇及缴纳社保。

七、其它商定：

1.未经甲方同意，乙方不得转变培训期限，也不得延长时间或提前结束

2.乙方在受训期间突然患病，致使培训无法连续，本协议的连续履行与否由双方协商后确定

3.双方商定，乙方服务期商定的赔偿金为甲方支付培训费用，照实际损失大于培训费的，按实际损失赔偿。

八、违约责任：

1.乙方在课程结束前无论何种缘由拒绝或不能参与培训的，须偿还本协议第一条第4款所列培

训费用中甲方已为其支付的费用

2.乙方在必需服务期内无论何种缘由离职或者甲方依据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳、

动合同的，乙方须按以下计算方法支付甲方违约金：

甲方培训费用*协议未满服务月数

违约金=

服务年限*12

注：服务期限从劳动合同签订后的第一个工作日起算，服务每满一个月按一个月计算，未满一个月的，不计当月服务时间。

3.除服务期条款外，因履行本协议其他条款发生的纠纷，由甲方所在地法院管辖因履行服务

期条款发生的纠纷，交由甲方所在地劳动争议仲裁委管辖。

九、本协议未尽事宜，双方可另行协商。

十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。具有同等效力，本协议经双方签字或盖章后生效。

甲方盖章：乙方签署：

签署日：年月日签署日：年月日

服务期协议书

服务期协议书

甲方：乙方：

地址：职务/岗位：

邮编：身份证号码：

联系电话：联系电话：

甲乙双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经双方公平协商，签订本协议，并共同遵守执行。

一、为提高乙方技能，作为长期人力资源投资，甲方确定对乙方进行培训，乙方同意接受上述培训，并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的商定为甲方工作。

二、甲方支付培训费元(包括)。

三、双方商定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起，乙方为甲方服务期限不少于5年，若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的劳动合同中规定的合同期限的剩余时间，则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。

四、在服务期内，消失乙方要求解除劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严峻违背劳动纪律和规章制度，对甲方利益造成重大损害等状况之一，乙方须承当违约责任。

五、违约责任：乙方有上述违约行为之一，须支付违约金，赔偿标准为：“赔偿费=培训费用×未服务年限÷总服务年限)”

六、六月六本协议本服务期协议自签定盖章之日起生效，并留人事档案备案。

甲方(盖章)乙方(签字)

年月日年月日

员工培训服务期协议书范本

甲方：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：风险提示：

留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。依据员工与企业共同生存、共同进展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商全都，签订如下协议，以兹共同遵守：

第一条培训状况

1、培训性质为专业技术培训，内容为：。

2、培训期限：估计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点：。

4、须到达的培训目标是：。

其次条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、培训费用估计为元，以实际发生额为准；

3、培训费用负担方式为：。

第三条培训期间待遇

1、工资标准为：。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人供应劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部培训费用自行承当。

2、其它福利待遇：。风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

第四条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成果，保证拿到毕业证书结业证书职业资格证书，培训结束应当按期返岗。

第五条服务期风险提示：

服务期要定的合理，比方：按培训费总和5000元商定________年，以此类推。另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。

2、服务期的结束时间为以下第____种：

〔1〕至________年____月____日止；

〔2〕至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任：

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

〔一〕乙方严峻违背甲方的规章制度的；

〔二〕乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

〔三〕乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

〔四〕乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；

〔五〕乙方被依法追究刑事责任的；

3、违约金金额约为____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，详细金额以实际发生的培训费用为准；

4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将按照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

第七条其他

1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不全都的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、乙方协商全都后，可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。甲方〔签章〕：乙方〔签字〕：法定代表人：年____月____日________年____月____日

特别嘉奖服务期协议书

特别嘉奖服务期协议书

甲方〔聘用单位〕：

乙方〔受聘者〕：身份证号：

经甲乙双方协商全都，就年月日签订的《劳动合同》，本着公平自愿原则，签订如下补充协议：

一、甲方向乙方分期支付签约奖金，基于该嘉奖乙方同意必需为甲方服务两年期限〔以下简称“必需服务期”〕；

二、乙方在必需服务期内，若劳动合同期满，经甲方书面同意该劳动合同期限自动延长至必需服务期满；

三、未经双方协商同意，任何一方均无权转变必需服务期限；

三、必需服务期起算日为双方签订《劳动合同》后的第一个工作日；

四、乙方在必需服务期内无论何种缘由离职，按以下计算方法返还甲方签约嘉奖：

签约奖金总额*协议未满服务月数

返还金额=

服务年限*12

注：服务每满一个月按一个月计算，未满一个月的，不计当月服务时间；

四、本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力；

五、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方〔盖章〕：乙方：〔签字〕

法定代表人或托付代理人：

年月日年月日

服务期协议书〔已供应培训〕

甲方：__________

法人代表：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

乙方：__________

身份证件号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

甲乙双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经双方公平协商，签订本协议，并共同遵守执行。

一、为提高乙方技能，作为长期人力资源投资，甲方已对乙方进行培训，乙方同意接受上述培训，并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的商定为甲方工作。

二、甲方在培训期间共支付培训费_____元(包括：__________)。

三、双方商定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起，乙方为甲方服务期限不少于