岗位安全风险点及防范措施

岗位安全风险点及防范措施队长安全风险点的防范措施的落实1、团队建设与协调能力：班子的凝聚力、干群关系。防范措施：团结、合作才能共赢，一个班子、一个单位就是一个团队，只有强有力团结的班子，才能有强大的执行力，打造一个执行力强的团队、优秀的团队，才能使上级领导的政策、精神要求达到横向到边、纵向到底。解决风险措施：加强班子在思想、认识、信息、感情方面的沟通交流，做到相互信任、相互尊重，互相支持、互相配合、互相补台，要做到分工明确，各负其责，增强团队的凝聚，形成工作的合力；要关心爱护职工，把重心放在员工思想建设上，将阳光文化、阳光心态、阳光工作、感恩社会、感恩企业之心灌输到职工的工作和生活中，使员工发挥爱岗敬业精神，尽职尽责做好本职工作。（2）责任风险点的落实：安全工作风险点的制控，风险点的防控体系、风险点的管理系统、风险点的源头解决。防范措施：全面负责风险点的防范措施的实施，为创建本质安全服务型车队，落实安全工作风险点的制控，风险点的防控体系、风险点的管理系统、风险点的源头解决方案的四大管理体系，全面落实全队35个安全风险点的防范与解决，安全风险点的防范与解决要做到分工明确、责任到人，自上而下的层次控制管理制度及应急预案的应急处置，以环环相扣，不留死角，做到每一个员工从本职工作岗位查找可能发生的责任风险点，落实全员自我安全风险点的防范措施，从而形成自下而上风险点防范措施的解决方案，将******打造成本质预防、本质安全的******型车队。安全副队长风险点及防范措施加强对司机安全风险点14条、乘务员安全风险点6条、修理工安全风险点2条、安全员风险点1条、门卫安全风险点1条，24个安全风险点的监控管理。防范措施：全面落实**********对******的要求，加强员工思想教育提升安全服务素质、工作态度，以“安全责任重于泰山、关爱乘客从我做起”的理念，通过安全培训、学习、安全例会强化员工安全服务的思想意识和对*****发展的认识，使他们认识到安全服务的提高，*****的发展战略关系到企业的发展和切身利益，在各自的工作岗位上要以安全风险点为红线，做到自觉化、主动化、习惯化，以思想上重视安全、注重安全、优质服务的重要，做到爱岗敬业，尽职尽责的做好本职工作。解决风险措施：为落实安全工作风险点的制控、安全工作风险点的防控、安全工作风险点的管理、安全工作风险点的源头解决方案，持之以恒、加大力度抓好安全工作，针对二十四个安全风险点，要做到层次责任风险点的督促检查。要按照各自岗位自查安全风险点的源头，并制定防范和解决措施，使安全风险点的防范措施落实到每一个员工，形成全员控制、全员防控、全员管理的源头解决。生产副队长安全风险点及防范措施1、生产车辆调度的风险点3条、司机安全风险点14条、乘务员安全风险点6条、修理工安全风险点2条、保管员安全风险点3条，28条安全风险点。防范风险措施：要随时掌握了解司乘人员的情绪变化，督导调度合理安排，防止因情绪不稳驾车、上岗。解决风险措施：经常和司乘人员进行思想沟通，了解司乘人员的身体、家庭、工作情况，对有思想情绪的司乘人员要及时和本人座谈，了解产生的原因，帮助解开心结，以畅快的心情驾车、上岗。2、车辆修理的风险：对车检查出的问题，司机反映的车辆问题未及时维修和处理。防范措施：对每月车检和互检、季检查出的各类车辆问题、其它影响生产问题，对因不能及时维修的车辆或等待更换配件，要按照要求安排调度停车限时维修，对所维修的车辆要保证质量，不能让车带故障运行。解决风险措施：在维修底盘和更换论、轴时要做好支撑点的牢固性，以防止维修人员自身受到伤害，对维修时所需用于清洗的柴汽油要做到远离烟、火，防止发生火灾。对下发整改通知单的维修车辆，要将维修结果及时填入整改回执，确保车辆状况的完好。3、配件材料的风险：购进配件、油材料的质量和管理。防范风险措施：在修理所需的配件领进时要核对型号和配件是否存在质量问题，再进行更换，要督促保管对领用的油材料库存要妥善保管。解决风险措施：严格购入配件质量的验收，防止不合格的配件购入，以免造成机械及其它事故和经济损失。4、维修设备的风险：车辆维修设备，因使用年久，造成漏电、漏气、漏油、支撑工作无法满足维修，造成使用替代工具，易造成人生伤害及交通事故，特别是外修时只能携带简易工具。防范风险措施：要做到督促对维修设备的保养工作，防止漏电、漏气、漏油现象，保持设备的完好，工具的使用方法和要点，故障警示标志，严禁违规违章操作。解决风险措施：要严格要求维修人员按操作规程操作，并对各种设备、电器设备的保养维护，掌握多种设备的使用要领，外修要将所需的工具带全，特别是故障警示标志，并将回收的废油做妥善保管，防止人为的责任事故和发生火灾。调度员岗位安全风险点及防范措施1、司乘人员思想动态风险：司机在身体、家庭、工作上存在的不良情绪。防范措施：调度要做到及时对司乘人员思想动态变化的情况掌握，公平、公正、合理地安排出车。解决风险措施：要及时观察了解司乘人员出车前的情绪变化，进行合理的调配，发现有不良情绪，要询问本人产生情绪的原因，是身体状况不佳还是家庭状况的相关信息。要及时关心和其沟通或调配人员和车辆，待其思想情绪稳定后再安排其出车，不得强行安排出车，造成事故的发生，并对车辆和人员出现的问题及时向领导汇报。2、车辆状况风险：安检出的安全隐患和问题及司机反馈的车辆问题未作修理即安排出车。防范措施：要根据车辆技术状况调配车辆，严禁安排有故障的车辆出车。解决风险措施：安排车辆要了解车辆状况，对安检查出和司机本人反馈的问题，在没有修复时严禁安排带故障出车；要督促司机对车辆三检一查和例行保养工作，绝不能急修后的车辆在没有质量保证的情况下安排出车。3、车公里、燃油、补助费计算、台账管理的风险：（1）对各车燃油不清导致流失，（2）补助费计算失误及台账记录不清可导致的后果。防范措施：每月要按各车的耗油标准准确的做好统计司乘人员出车补助费的计算，要准确无误，绝不能少计多计，避免发生争议，并做好报表和台账的登记。安全员风险点及防范措施车检中存在的风险：转向系统失灵、传动松动或脱落、刹车系统漏气、电路，易发生重大事故。防范措施：1、安全员在每次车检中对车辆的主要部位、转向系统、传动系统、刹车系统、电路、灯光进行重点检查；2、要对所检查出的问题责成司机现场整改，对无法现场整改的不安全的隐患，要及时下发整改通知单或停车整改；3、要对整改车辆及时进行复检；4、要经常督促司机做好三检一查和例行保养工作；5、要每月对员工进行安全培训和思想教育工作，灌输安全和服务理念，提升司乘人员对安全服务的意识，树立良好的职业道德；6、要配合安全队长做好车辆的年检工作，驾驶员证件的年审和其它业务工作。司机岗位安全风险点及防范措施1、情绪化的风险：司机的不良思想情绪决定着每趟车一分一秒的行车安全，会给行车和生命财产带来不可挽回的严重后果。防范措施：司机每日要做到有不良情绪的情况下不出车，出车就必须保持阳光的心态，阳光的风貌，以确保每趟车的运行安全。解决风险措施：要及时观察司机出车前的思想情绪变化，要询问本人及向他人了解其身体、家庭状况的相关信息，在确定思想情绪不稳定的情况下，要通知调度调换当班司机和车辆，待其思想纠结解决，思想稳定后再安排出车，要让司机做到高兴出车，安全归来。2、出车前的风险：司机因饮酒或未按规定做到三检一查，或其他司机替车对车况不清，造成无法按时出车和短时间内急修，使维修车辆存在质量问题，都会在行车中造成不安全因素或产生事故。防范措施：司机出车前要做到三检一查，一检轮胎气压、二检灯光电器、三检转向系统、刹车系统，一查机油和水、仪表、发动机是否正常，并要检查车载灭火器、逃生锤是否正常，车辆在进库前后要保证车库门的开启到位，避免库门不到位造成无法出车或车、门的损坏。解决风险措施：司机中午、晚上过量饮酒和突发产生不良情绪或身体不适、出车前后未对车辆三检一查造成车辆急修的，要调换当班司机和车辆，以免发生因维修质量、维修急躁造成的不安全因素或事故。3、行车过程中违反《交通法规》和车队规定的风险：司机在行车中不按操作规定，违反《交通法规》区域限速和队规定的行车速度标准，穿拖鞋上岗，超员、超速、强超硬会、坡道摘挡溜车、观察路面动态变化失误。防范措施：严格遵守《交通法规》，按照队规定的行车标准，正点发车，做到四个禁止：禁止饮酒驾车、禁止超员超速、禁止强超硬会、禁止坡道摘挡溜车，要观察路面动态变化情况，做到礼让三先，文明驾驶，确保行车安全。解决风险措施：每日要对出车司机进行嘱托，司机应集中精力谨慎驾驶，正确判断路面的动态变化情况，要按照操作规程驾驶车辆，并以GPS对司机所驾车辆进行监控，发现有超速行为，及时对其进行指出，纠正其违规行为，防止发生事故。4、行车路线、矿区、村庄、岔口的风险：行车路线、矿区、村庄、岔口、建筑物、树木的遮挡，车流量大，驾驶视线非常差，很容易发生交通事故。防范措施：通勤车运行至矿区、村庄、道路岔口时要中速行驶，随时观察清楚道路情况，预防突然出来的机动农用车和其他人、畜等，在矿区、村庄、道路岔口要注意车、人的动态变化。解决风险措施：司机在行车中要谨慎驾驶，在路过矿区、村庄道路岔口时要注意观察和判断清车、人、畜的动态变化，绝不能侥幸强超硬会，要宁停三分、不抢一秒，避免发生事故，危及自身和他人生命。5、收车后的风险：司机收车后未做到查看车辆是否漏油、漏水、轮胎气压、刹车鼓是否高温，和反思自己在行车操作中的不规范行为。防范措施：司机应做到一看有无漏油、漏水现象、二看轮胎气压、三看刹车鼓是否高温，一思是反思自己在行车中操作是否有违反操作规定影响安全的行为。解决风险措施：司机之间要对行车中的操作行为相互沟通，通过交流，审视自身在操作过程中是否有违规行为；要做到收车后对车辆的例行保养，检查是否有漏油、漏水和轮胎气压、刹车系统是否存在问题，检查刹车系统及各传动、运转部分是否打黄油，防止因无润滑造成机械的损伤或卡死现象，如有问题，要及时告知生产领导和调度进行维修处理，严禁带故障出车；维修车辆时要在现场协助修理人员，以掌握维修质量。6、停靠站点的风险：通勤站点人多拥挤，基本都在行车道上，车、人流量大，车辆将要进入站点时，即有乘客扒车、拥挤，很易造成严重的人身事故和交通事故。防范措施：车辆要按规定的停车点开转向灯停靠站点，要靠右低速行驶，待车辆停稳后开门上下人，确定无人上下车后关闭车门。解决风险措施：乘车人多拥挤时，在条件允许的情况下提前停车下人，避免造成上下拥挤，在正常情况下待车辆停稳后开门上下人，确定无人上下车后关闭车门。车辆在安全无保障的情况下调头的风险：（1）、***无车辆调转头停靠点，在***国道调转停靠，上下道路的车流量大，易发生重大事故；（2）、********为停车区，而且车辆、人都是从广场过往，容易发生事故；（3）、***的停靠点是在坡中，调头点为坡中三岔口，雨、冰雪、雾天气调头困难，易发生事故。防范措施：（1）、***车辆调头，司机要观察***国道其它行驶车辆，在确保安全的情况下调转车辆停靠，不要有急躁情绪强行调转车辆，确保车辆和上下车乘客的安全；（2）、***在电车广场要随电车调转车辆，并要观察清其它车辆和行人；（3）、***在坡上岔口调头时要观察清前后车辆和行人。解决风险措施：1、司机驾车在******国道调头要观察清其它车辆，必要的情况下乘务员要下车协助，在确保安全的情况下调转车辆停靠，严禁急躁强行调转车辆；2、*******要随电车调转车辆，观察清过往车辆和行人；3、****车辆调头时要观察清前后车辆和行人，特别是雨、雪、雾天和道路结冰时，乘务员要下车协助。8、******的风险：******坡陡弯大，视线不清，特别是冬季雨雪天，道路冰雪融化时间长，是事故多发阶段。防范措施：坡陡弯大，雨雪天减速行车，禁止溜车，以防发动机熄火、方向无液压助力、气压不足发生事故。解决风险措施：司机要观察清道路情况，要集中精力，平稳驾驶，严禁溜车，以防发动机熄火、方向无液压助力、气压不足，特别是冬季道路结冰积雪，更要低档行车，稳踩刹车，以防制动系统过热造成无刹车，发生事故。上下车拥挤的风险：、集团公司工会和**乘车人多，上下车拥挤；（2）、***乘车人多上下拥挤。防范措施：**和***车辆上下人拥挤，司机要低速行驶，注意观察，确保上下车人的安全。解决风险措施：因集团工会、**无乘车安全护栏，应防止人多拥挤，在条件允许下要提前停车或待车停稳后上下人；***停靠必须跟随电车后，待车停靠稳后开启车门，确定无人上下车后关闭车门，防止发生人身伤害事故。10、携带易燃易爆品的风险：乘客携带炸药、火药、酒精、罐装易燃品、鞭炮和及其它易燃易爆物上车，受到颠簸或挤压后发生爆炸。防范措施：司机要观察乘车人所携带物品，禁止易燃易爆物品上车，如有疑问可让其下车，不听劝阻的可报警，并让其他乘客下车。解决风险措施：司机乘务员要仔细观察乘客所携带的物品，对其携带物品有疑问的要协商查看，如不允许查看可劝其下车或报警，确保生命和财产的安全。11、十字路口、铁道交岔口的风险：行车路线十字路、岔口及铁路道口多，并很少有指示灯和执勤民警，视线差、车的流量大，很容易造成事故。防范措施：司机在通过十字路口、铁道口时必须做到一停二看三通过，确保车辆安全穿越道口。解决风险措施：司机通过十字路口在没有指示灯的情况下，注意观察其它车辆和行人，要减速停车，礼让三先，严禁抢行，造成事故，在通过铁道岔口时要观看信号灯，在没信号灯的情况下要“一停二看三通过”，严禁侥幸通过，造成相撞事故，确保生命和财产的安全。雨雪天道路结冰时行车的风险：、雨雪天视线差；、道路积雪；、雾大能见度低；、道路结冰。防范措施：雨雪雾恶劣气候条件下行车时，要保持车距，严格按照操作过程驾驶车辆。解决风险措施：雨天道路视线差，路面有泥土，司机要减速行驶，刹车时要避开泥土，以免发生侧滑；在有雾行车时能见度低，要控制行车速度，以防追尾和相撞；在积雪和结冰道路、转弯道路行车时，要低档行驶，平稳轻踩刹车，禁止急刹车和踩死刹车，造成前滑和侧滑发生事故。13、学生接送车的风险：小学生属未成年人，没有安全防范意识，自控能力差，上下车时互相拥挤，在车厢内相互打闹，很容易造成学生自身的伤害。解决风险措施：司机要做到按时正点发车，行车要稳，避免急刹车，乘务员要协助、指导学生排队上车，阻止学生在车厢内打闹，提醒学生坐稳、扶好，停靠时待车辆停稳后开门上下学生，确定无学生上下车后关闭车门，防止学生在乘车过程中产生任何伤害，确保学生乘车的安全。14、人际关系风险：员工之间互不关心和帮助，传谣、以言行相互伤害，造成互不团结的现象。防范措施：员工之间要相互帮助，和谐相处，严禁发生不利于团结的行为，做到“零戒备、零隔阂”，增强团队凝聚力，确保安全生产。乘务员岗位风险点及防范措施1、车厢安全的风险：（1）、清洗车辆上下踏板积水，冬季结冰；（2）、乘客上车后未嘱咐、宣传乘车安全知识，未上下完人提示司机关闭车门；（3）、违规超员使乘客在车中无座站立。防范措施：（1）、在清理车厢上下踏板时要用墩布擦干，特别是冬季，踏板车厢内决不能存在结冰或薄冰，预防乘客滑倒造成摔伤事故；（2）、乘客上车后要嘱咐坐好，确定无人上下车后，让司机关闭车门，预防挤、夹、摔伤人事故；（3）、严禁超员行为；（4）、收车后车厢内有无异味、烟雾、明火。解决风险措施：（1）清洗车厢上下踏板必须用墩布擦干；（2）乘客上车后要嘱咐坐好并做好乘车安全工作，确定无人上下车，提示司机关闭车门，严禁因超员行为造成乘客在车厢内拥挤、站立不稳，挤、夹、摔伤事故的发生。2、文明服务行为的风险：乘务员行为上不自律，不良情绪上岗，言行粗鲁，与乘客发生口角，甚至产生不安全行为；上岗期间着奇装异服、拖鞋，影响企业形象。防范措施：要为乘车的职工群众热情、文明服务，严禁与乘客发生争吵，要保持忍让、理智、宽容态度，做到服务零投诉；在票款上要做到收钱撕票、廉洁自律；上岗期间要做到着装得体，言行大方；收车后要及时清理车厢内的卫生和保持外表清洁。解决风险措施：乘务员上岗要有阳光的心态，消除不良情绪，态度要文明热情、宽容待人，消除不良言行，树立企业文明服务窗口形象。3、携带易燃易爆危险品的风险：乘客携带炸药、火药、酒精、液罐装易燃品、鞭炮及其它易燃易爆物上车，受到颠簸或挤压后发生爆炸。防范措施：要注意观察、协商查看乘客所携带物品，严禁乘客携带易燃易爆物品上车，发现以上情况应阻止其上车或报警，确保公共安全。解决风险措施：乘务员要仔细观察乘客所携带的物品，对其携带物品有疑问的要协商查看，如不允许查看可劝其下车或报警，确保生命和财产的安全。4、车辆停靠站点的风险：乘务员未提前报站造成乘客过站下车、司机急刹车发生乘客摔、碰事故及发生争吵等不文明行为，易发生车后车辆和其它机动车辆追尾事故。防范措施：车辆停靠站点要提前报站，提示乘客在车辆停稳后离座下车，要做到让乘客先下后上。解决风险措施：停靠站点人多拥挤时，乘务员要打开窗口劝说乘客有序上车，避免造成上下拥挤，待车辆停稳确定乘客远离车门后，提示司机开门上下人，确定无人上下车后提示司机关闭车门。5、车辆调头停靠站点的风险：（1）、***无车辆调转头停靠点，在***国道调转停靠，上下道路的车流量大，易发生重大事故；（2）、********为停车区，而且车辆、人都是从广场过往，容易发生事故；（3）、***的停靠点是在坡中，调头为坡中三岔口，雨、冰雪、雾天气调头困难，易发生事故。防范措施：司机在***、***、******、停靠站点时，乘务员要协助司机观察左、右、后方车辆、行人，保证司机安全调转车辆停靠。解决风险措施：（1）、司机驾车在******国道调头时要观察清其它车辆，必要的情况下乘务员要下车协助，在确保安全的情况下调转车辆停靠，严禁急躁，强行调转车辆；（2）、******要随电车调转车辆，乘务员要协助司机观察清过往车辆和行人；（3）、***车辆调头时要观察清前后车辆和行人，特别是雨、雪、雾天和道路结冰时，乘务员要下车协助查看，以确保司机调转车辆停靠的安全。6、保证自身安全的风险：携带大额现金易发生抢、盗、丢失，自身经济损失、身体伤害。防范措施：严禁携带大额票款上岗，按规定将大额票款交队，谨防丢失或被盗、抢造成自身的伤害。核算员安全风险点及防范措施1、现金补助费、成本核算、收款、发票的风险。防范措施：（1）对票款所收的现金、补助费要及时存入银行和发放，不得违反规定将超过2000元以上的现金存放保险箱；（2）要做好收款、发票的准确，做好司乘人员补助费的核算、成本核算及报表。2、自身安全风险。防范措施：现金、补助费存、提取时要有车辆、人员协助，不得一人前去存入、提取，预防被盗、抢，危及自身伤害。修理工岗位安全风险点及防范措施1、修理质量风险点：对安检查出的车辆问题未作修理和整改，对所修车辆马虎大意，或不及时维修造成车辆无法正常出车。防范措施：对承修车辆必须做到精益求精，确保维修质量，以免发生因维修质量引起的其它事故。解决风险措施：要对车辆安检查出的问题隐患及时修理，将整改结果填入整改回单以复检，对不能及时维修的车辆要限时修理，对临时发现和司机反馈的问题要及时进行现场维修，以保证车辆的正常运行。2、人身安全风险点：在发动机运转时检查故障，检查发动机故障时启动发动机，维修车辆底盘、更换轮胎轮轴为支垫木支架和刹死轮沿，砂轮机砂轮裂痕、台钻固定不稳及电器设备漏电。防范措施：在维修车辆时要按操作规程操作，固定和支牢车辆，及电器的使用规定，以防止维修人员的挤、压伤事故，要确保在安全的情况下使用砂轮机、台钻，防止电器设备漏电。解决风险措施：在发动机运转时检查要听、看，绝不能伸手和使用其它工作，要关闭发动机后处理故障，维修车辆底盘、更换轮轴时要做到支牢、垫稳、塞紧，在确定安全的情况下工作，在使用砂轮机和台钻时要认真检查砂轮片有无裂痕、台钻是否固定牢，使用电器设备时要检查是否漏电，以免造成伤害事故。保管员岗位安全风险点及防范措施1、库存材料、配件的风险：对所进库材料配件的价格、质量、库存的数量，账、卡、物是否相符，库存材料、配件资金的统计。防范措施：对所进的材料配件要认真验收，验收合格后方可入库，要经常盘点库存的各类材料及配件，及库存资金的统计，做到帐、物、卡相符。2、库存物品存放不合理的风险：库存物品存放不合理，造成物资的浪费。防范措施：根据不同性质分区分类合理存放，采用合理方法有效防火、防锈、防腐、防潮、防蛀、防老化、防鼠咬，科学存放。3、发放材料的风险：不按规定发放材料，造成材料配件的流失。防范措施：发放材料、配件必须有领导签字的正式有效单据，严禁白条发放或口头借出，特殊情况需经领导同意。外部环境风险点及防控措施：风险点：社会交往不注意把握分寸，容易造成不良影响。防控措施：提高交友标准，注意时间和场合。风险点：不能很好地抵御市场经济的冲击，受“人情关”、“金钱关”的困扰，不能正确把握自己，违背原则办事。防控措施：树立正确的价值观、地位观、权力观、财富观，正确处理好工作与个人之间的关系，自觉抵御市场经济和人为因素冲击。风险点：人情关系复杂，处理人情与权力关系不恰当，可能违反政策规定，造成工作失误。防控措施：严格执行制度，坚持大事讲原则，小事讲风格。正确对待工作和人情之间的关系，不循私枉法，不优亲厚友。风险点：在日常管理工作中接受亲朋好友或关系户的说情和吃请的风险。防控措施：加强学习，提高理论水平，加大矛盾纠纷调处力度，加强自律，并自觉接受党员干部、群众监督。风险点：亲属鼓动违法乱纪，干涉日常工作事务。防控措施：严格遵守《廉政准则》，自觉接受各级组织和人民群众的监督。风险点：八小时以外生活情趣随波逐流。防控措施：提高自律意识，树立正确的人生观、价值观，自觉接受群众监督。风险点：在公务接待中可能存在铺张浪费的风险。防控措施：严格按照接待标准，不搞特殊化。思想道德风险点及防控措施：风险点：不加强学习，不用政治理论武装头脑；防控措施：加强政治理论学习，时刻保持清醒的头脑。风险点：不认真贯彻落实上级党委的决策决议。防控措施：讲政治、顾大局，思想上与上级保持高度一致，严格执行上级政策，不阳奉阴违、不搞阴谋诡计。风险点：以工作忙为借口，不爱加强学习，尤其是政治理论学习。防控措施：每天安排一个小时的政治理论学习时间，不因工作忙而忽略。风险点：遇事退缩，不敢承担责任，存在事不关己高高挂起思想，对身边的事不关心，不过问。防控措施：增强责任心，始终保持向上的工作激情，敢于面对各种困难和风险，遇事敢担当，不退缩。风险点：放松政治理论学习，理想信念动摇，世界观、人生观发生偏差。防控措施：加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力。风险点：忽视党风廉政建设，廉政自律意识不强，出现违规违纪行为风险。防控措施：认真履行“一岗双责”，牢固树立廉洁勤政意识，坚守廉政防线。风险点：在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取不正当利益的风险。防控措施：加强学习教育，正确行使权力，严格遵守《廉政准则》，定期报告个人有关事项，自觉接受各级组织和人民群众的监督。风险点：工作作风漂浮，不深入基层，容易造成形式主义。防控措施：坚持“一线工作法”，干部在一线工作，责任在一线落实，效果在一线实现。风险点：弄虚作假，以权谋私，利用手中的权利索要或收受他人好处，为他人谋取私利。防控措施：认真执行廉洁自律规定，严于律已，以身作则，坚持民主集中制，严格监督管理，严格执行个人重大事项报告制度。制度机制风险点及防控措施：风险点：在制度的执行过程中，发现有些制度订立不够科学严谨，缺乏时效性，没有约束力，不能及时对其修改、补充和完善，可能造成工作中管理偏差。防控措施：根据工作需要，定期梳理、完善各项规章制度。逐步实现各形成按制度办事的行为规范。风险点：落实党风廉政责任制不够，廉洁自律要求不严。防控措施：提高思想认识，从严要求自己风险点：对规章管理制度执行不力。防控措施：认真贯彻执行有关规定。4、风险点：对已订立的制度监督检查不够，可能导致制度不能得有到效落实，不能充分发挥应有的作用。防控措施：加强对规章制度执行情况的检查、监督。对不能严格按规章制度办事的责任人，依法依纪追究相关责任。岗位职责及业务流程风险点及防控措施：党政办：

风险点：对公章管理不按规定操作、提供虚假证明的风险。收文传阅、发文不及时不合规的风险。办文上，存在工作马虎，不注意细节，存在工作材料质量不高的风险。档案及会议记录管理不严格，造成文件丢失和泄密的风险。办公用品采购不按程序操作，管理过程中违规领用和发放的风险。公用资产安全管理不力，挤占挪用。公务接待和公务车辆使用上，不坚持按章办事，存在违规超标接待和公车私用的风险。防控措施：建立公章管理、登记台账。认真履职，增强工作责任心，提高工作效率。。严格按照档案文件管理制度管理档案。坚持政府采购制度：严格按程序进行统一采购，，杜绝发生权钱交易的行为。完善各项工作流程、制度及管理办法，严格按规章制度办事。严格按照制度办事，强化监督力度，形成用制度管权、管人、管事的局面。计生办：风险点：1、对公章管理不按规定操作、提供虚假证明的风险。2、档案及会议记录管理不严格，造成文件丢失和泄密的风险。3、借办理各类证件之机索要或收受礼物馈赠和宴请的风险。4、顾及人情关系，不能秉公办事，放宽独生子女、二女户、特困家庭、农村部分计划生育家庭奖励对象扶助审核条件的风险。5、在已婚育龄妇女查环、查孕时，因核对不认真发生有人替检现象6、计生“三查”服务过程优亲厚友、虚报瞒报。7、在处理计生管理工作中不达标的单位和个人时，自由裁量权较大。8、再生育申请审核过程中，未与有关部门核实情况或违反再生育规定，弄虚作假帮助有关村或老百姓受人请批等风险点。9、对发现计外问题隐瞒情况或未及时上报、处理等风险点。防控措施：1、建立公章管理、登记台账。2、具体责任人熟知相关政策。3、证明事项由有关单位出具依据后，再按相应的政策予以证明。4、严格按照档案文件管理制度管理档案。5、加强思想道德修养，严格遵守政策，按章办事，正确行使职权。6、对计生工作中发现的重大问题，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿会议决定”的原则，并报工委、办事处决策、决定。7、在孕环检时认真核对孕检对象身份证，在无法确认时通知村计生专干进行核对。8、严密流程，把好各个环节，公开办事流程，公开举报电话，接受群众监督。9、严格按照文件、既定政策及年初相关目标考核方案行使处罚权。10、建立统计工作制度，明确统计口径及奖惩办法，杜绝计外事项隐瞒不报，迟报现象。11、建立再生育审核工作流程、制度、严格按程序和职权办事，把好初审关。财政所：风险点：不认真执行财经纪律的有关规定；存在对财务审批、民政资金，管理混乱，不公开、把关不严，违反财务制度，出现假公济私等行为的可能；存在违反公共财物管理和使用规定的可能；存在利用职权违反规定，以权谋私，干预和插手不属自己职权范围的工作的可能。拨付工程、“一事一议”项目款时，可能存在未按项目预算进度，拨人情款的风险。存在伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告的风险。防范措施：严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，筑牢拒腐防变思想防线；严格遵守财经法律法规，做到不设“账外账”“小金库”；做到专款专存、专款专用。严格按照财政行政审批程序，及时办理领导审批的各种款项；严格遵守《国有资产管理条例》；加强理论和业务学习，提高自身道德修养。严格按照上级财政部门规定以及项目、工程的具体要求办理。加强管理，实行审批制度，大额支出须经领导班子集体研究通过，并形成会议记录，作为支出凭证审批的附件。林业站：风险点：1林业执法力度不够，可能造成滥砍乱伐森林资源的风险。违反验收规程检查验收伐区、造林地、封山育林等造成的风险。宣传、贯彻绿化的法律法规不够全面。护林防火工作监管不到位，可能造成森林火灾事故的风险。防控措施：加强廉洁自律教育，筑牢拒腐防变思想防线；加强项目质量、资金监管，责任落实到人。加强贯彻执行《森林法》和林业方针、政策的宣传力度，加大依法行政力度。建立健全护林防火工作机制，对违反护林防火工作制度的人员和行为及时制止并予以严肃查处。安监办：承担乡镇安全生产监察办公室的日常工作；综合监管全乡镇安全生产工作；负责全乡镇工商贸企业的安全生产监督工作；负责全乡镇危险化学品、烟花爆竹从业单位的安全生产综合监督管理工作；负责综合管理全乡镇企业职工伤亡事故的调查处理工作；四、依法监督检查生产经营单位“三同时”情况；作业场所职业卫生情况和重大危险源监控；重（特）大事故隐患的整改工作。依法查处不具备安全生产条件的生产经营单位；五、组织开展全乡镇安全生产宣传教育和培训工作；六、组织开展安全生产监督管理工作方面的交流活动；指导和推广安全生产方面的新技术、新材料和新工艺；七、承办工委和办事处交办的其他事项。风险点：1、监督检查不到位，力度不够或对安全隐患未进行及时排查或查处安全隐患未及时通知整改或未及时向上级部门报告，可能导致重大安全事故的风险。2、在查处安全生产违法过程中，受人情关系影响收受钱财或接受当事人的宴请，可能存在违反工作纪律、失去工作原则的风险。防控措施：1、严格执行安全生产责任制和责任追究制；严格执行党风廉政建设责任制，建立健全安全生产定期督查机制和责任追究制，及时消除安全隐患。水利站：宣传贯彻、执行《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《省实施<中华人民共和国水法>办法》、《省实施<中华人民共和国水土保持法>办法》等法律法规。组织制定乡镇水利事业发展战略规划中长期和年度计划,并负责经批准后项目的组织实施和监督。负责乡镇水资源保护,实施监督管理和组织实施取水许可制度,协调处理水事纠纷,协助上级业务部门水行政执法工作。4、负责乡镇防汛抗旱指挥机构的日常工作。对重点水利工程实施防汛抗旱调度。5、负责管理全乡镇水土保持工程治理工作。6、负责乡镇农田水利和农村人畜饮水工程建设规划及实施工作。7、完成上级业务主管部门及工委、办事处安排的工作，为领导决策当好参谋。风险点：在水利基础设施建设中，因监管不到、资金管理不规范等因素，导致出现工程质量不高2、防汛安全隐患排查整改不到位，责任未落实，出现防汛安全事故防控措施：严格执行水利建设相关规定，掌握建设流程，加强监督管理，确保工程质量。进一步落实防汛安全责任制，做到责任到人。建房站：1、贯彻执行国家和本省有关村镇建设的方针、政策、法律、法规和规章。2、组织编制、实施乡（镇）域总体规划、村镇建设规划和年度建设计划。3、负责村镇建设项目的选址定点、放线、验线等工作，审查建设施工条件，核发村镇建设中的有关证件，进行村镇建设的综合管理。4、参与村镇建筑市场管理，建筑工程与公用设施等建设项目的质量监督，查处违章建筑。5、组织村镇的综合开发，配套建设，开展村镇建设竞赛活动。6、搞好村镇容貌、环境卫生、园林绿化的建筑和管理。7、负责村镇建设有关经费的收取，并向村镇建设主管部门提出经费的年度使用计划。8、负责村镇建设的统计年报工作和档案管理工作。风险点：1、农村村民自建房选址规划审批上报时，不按规定到现场丈量。2、违法建筑物，构筑物和其它设施的查处上报信息滞缓，违法案件不上报。3、在农村村民建房审批时，可能存在利用职务之便批人情手续，违反工作原则，导致违法违纪发生的风险。防控措施：1、严格按照政策制度丈量计算；2、严格依法行政，定期开展廉政知识学习，以加强自律及工作责任心3、定期开展廉政风险防控教育和法纪教育，树立廉洁意识、风险意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线文化站：1、举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富，促进当地经济建设服务；2、根据当地群众的需求和设施、场地条件，组织开展丰富多彩的群众喜闻乐见的文体活动和广播、电影放映活动；指导村文化室（文化大院、俱乐部等）和农民自办文化组织建设，辅导和培训群众文艺骨干；3、协助上级文化单位配送公共文化资源，开展流动文化服务，保证公共文化资源进村入户；4、在上级图书馆的指导下，抓好农家书屋建设，督促农家书屋按时开放，开展群众读书读报活动，为当地群众提供图书报刊借阅服务；5、在上级文化行政部门的指导下，搜集、整理非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动；协助上级文化行政部门开展文物的宣传保护工作；6、受上级文化行政部门的委托，协助做好农村文化市场管理及监督工作。发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报；7、完成上级主管部门和工委、办事处交办的其他工作。风险点：1、文化市场执法时，执法检查力度不大，可能存在执法不严现象。2、对文化市场监管和文物保护不力，对上级部门发放的文体器材的维护和使用不当的风险。防控措施：1、加大执法力度，严格依法办事；2、加强文化市场的监督，发现问题及时上报，强文化市场的管理，规范文化市场的运行。人力资源和社会保障服务中心：风险点：1、规范企业用工时，劳资纠纷、安全事故、保险纠纷时，可能存在不秉公办事；2、新农合报销审核把关不严，未公示，出现虚报新农合就医补偿的风险；3、新农合、新农保资金管理不规范。防控措施：1、严格依据《劳动合同法》规范企业用工行为；2、完善新农合报销制度，按流程实行就医报销公示，接受群众监督。3、严格执行财经纪律，进一步完善新农合、新农保资金管理制度。农业农村办公室：风险点：1、农业救灾款上报审核时，可能存在村部上报名单不符合实际；2、在强农惠农资金发放审核时把关不严，可能存在村部上报名单不符合实际，造成惠农资金流失的风险。3、在动物防疫工作中，可能存在监管不到位，导致发生重大疫情的风险。4、在执行综合统计过程中虚报瞒报，虚改统计数据。5、项目申报、项目管理违规操作，利用职务之便违规违纪的风险。6、农技推广—病虫预测、预报不及时。7、农业基础建设工程招投标、资金管理、工程监管中把关不严，违规招投标。8、农作物种子、农药执法检查过程把关不严、违规检查。防控措施：1、严格执行公开制度。加强公开，自然村公示，充分利用群众监督力量。2、加强对防疫培训力度，强化监管，提高防疫员技术水平；3、坚持原则按照正常申报程序申报，强化监管。4、认真学习相关法律法规，加强政策公开与宣传，严格资格审查，严格依法办事。7、聘请专业监理公司和农民监督员相结合，在施工过程中严把质量关。8、履职尽责，认真审核，张榜公示，加强执法监管。园区发展办公室：1、研究拟定工业园区发展规划、措施，并组织实施。2、负责工业园区规划管理、信息档案管理、基础设施、公用设施的建设与管理。3、会同有关部门对工业园区建设项目的质量、安全、环保等工作进行检查和指导。4、负责工业园区基本建设项目、技、改、扩建项目的审批、竣工验收。组织好区内企业生产及各项经济技术指标的考核、统计和上报工作。5、会同有关部门对工业园区企业的厂长、经理和技术人员进行各种形式的培训工作。协调落实赋予工业园区的各项优惠政策。6、负责与有关部门协调好解决好工业园区项目建设中出现的矛盾问题，搞好其服务工作。7、积极为工业园区内的企业牵线、搭桥，从引进项目、引进资金、引进人才、引进技术上下功夫，逐步扩大与省内外的合作范围。8、完成工委、办事处及上级业务部门交给的其他管理任务。风险点：1、对企业安全生产排查和环境保护检查不力的风险。2、在企业申报工作中，企业信息与实事不符的风险。3、服务企业的覆盖面不够广、业务能力有待进一步提高、对政策理解不够深，导致部分管理和服务工作不到位。4、项目引进建设和服务过程中，接受吃请，影响招商引资形象。防控措施：1、严格遵守机关的各项规章制度，依法依纪办事，廉洁奉公，不利用职务之便谋取私利。2、认真学习各项政策法规，进一步提高业务能力，尽可能多的联系企业，为企业的发展保驾护航。3、严格按工作规范程序操作办理，加强自律意识，树立良好对外形象。4、加强监督机制，以制度管人，运行质量监督管理考核机制，做到文明礼貌，热情办事，优质服务等行为。司法所：1、应聘担任法律顾问；2、代理参加民事、经济、行政诉讼活动；3、代理非诉讼法律事务；4、主持调解纠纷；5、解答法律询问；6、代写法律事务文书；7、协助办理公证事项；8、开展法制宣传教育和其他有关业务工作；即：部分律师业务、协办公证、调解纠纷和法律宣传等四方面的法律事务。风险点：1、在人民调解工作中，违反公平原则，偏向一方当事人，导致另一方当事人权益受侵。2、在调解纠纷过程中，运用法律条文不当。3、发现问题不及时调解，导致矛盾恶化。防控措施：1、加强职业道德修养，树立廉洁意识，建立严格的人民调解制度，以制度完善工作，2、加强政策法规学习，不断提高工作事业心和责任感民政所：风险点：1、对救灾救济款物发放、城居民低保享受、残疾人合法权益维护审核审查时，了解情况不及时、检查监督不到位，导致对象户权利得不到保障。2、对阳光村务工程建设监督不及时，监管力度不够，导致村务公开不及时。3、抚恤金、社会救济福利金、自然灾害救济金和救济物质的发放把关不严，容易造成国家财产流失，造成发放有误引起群众不满，引起廉政风险。4、开展民政救灾救济及低保核定中优亲厚友。5、挤占挪用民政、残联资金。防控措施：1、严格执行两委会会议制度和公开制度。加强公开、公示，充分利用群众监督力量。2、定期或不定期进行监督检查，检查结果通报并与年度考核结合，严格奖惩，坚决兑现。3、健全审批、发放程序，实行内部权责分工，严格把关。4、实行保廉承诺，开展警示教育，进行集体研究，加强群众监督，落实责任追究。5、加强政策法规学习，不断提高工作事业心和责任感经管站：风险点：1、档案及会议记录管理不严格，造成文件丢失和泄密的风险。2、在村级大额财务支出审核过程中，把关不严，不公开，出现假公济私等行为的可能；3、在专项资金使用监管中，监督不及时，监管力度不够，可能造成挤占挪用的风险。4、在协调指导包村工作过程中，不能深入基层，了解情况，造成决策失误。5、在执行综合统计过程中虚报瞒报，虚改统计数据。6、经济责任审计工作不仔细，造成资产流失。防控措施：1、具体责任人熟知相关政策。2、严格执行村集体重大财务开支审批程序及“四议两公开”程序，违反程序的不予审批入账；3、对专项资金使用情况实行月度和季度检查，采取定期和不定期形式进行，切实保证专项资金落实到位；4、认真执行“一线工作法”规定，深入基层，了解情况，具体指导；5、加强理论学习和业务学习，提高工作人员自身素养，增强廉洁自律意识，不断提高服务水平；6、加强站内人员的培训，加强工作人员的管理，提高服务质量和效率。妇联：1、宣传、贯彻、执行党的路线、方针和政策，拟定各项妇女工作计划，指导基层妇女组织开展工作；2、代表妇女参政议政，参与民主管理、民主监督；3、组织宣传并推动《妇女权益保障法》和各种保障妇女权益的法律、法规的全面实施