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文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年仓库管理员实训报告心得(4篇)在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是我为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

仓库管理员实训报告心得篇一

(1)根据生产部门订购计划进行来收货。仓管员需要特别注意的是两种相像零部件的验货入库,防止工人搬运出错,将两种货物混在一起,来料需要重新分验才能生产使用,防止工作出现失误。

(2)确认收货,填写回单,回发传真。填制货物入库单,此单据一式三联,一联存根,一联财务记帐,一联仓库记帐。然后积极做好来料的登记入帐,并做好货物的标识工作,防止货物名称和标识不符,出现工作领料错误的可能,给工人生产带来不便,入帐时需注意数量,须如实登记。

(1)据生产制造令填写生产领料表,工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表,作为月报表,月查帐对帐,月盘点货物的依据。

(2)做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最简单出现帐物不符的状况,也是最简单遗漏忘掉入帐登帐的工作,需要特别注意。

(1)据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表,并根据日领料表,生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作,也是月末最累的几天,既是对仓管员能力的考验,也是能力的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序,无遗漏,无过错。

(2)根据帐簿结果,盘店实物,做好库存报表,为生产部门订货计划提供依据。需注意数量的确凿性,要为生产部门提供真实有效的库存数量,防止根据订购计划来领料出现某中货物库存过多,占用仓库空间,或者出现某种货物过少,耽搁工人生产。

(3)协同检验员、生产部门做好不合格来料的索赔工作。

1、在仓库工作中熟悉自己不内行的产品才是最基本的工作任务,是自己适合工作的要求,提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他比们学习的一个基本工作技能。

2、仓库的一切工作不可能走捷径,好多看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要提防、细致、勤劳、积极,这样仓管工作才能做到得心应手,才能开心工作每一天。

3、要用为公司服务这个理念去工作,把公司当做自己的家,融入到这个大家庭,齐心协力的经营

仓库管理员实训报告心得篇二

时间很快,我都已经在公司培训15天了。今天是在仓库的最终一天了,就要到公司其他部门学习了!真的还有些不舍呢!这里的人,每天过的都很充实,无忧无虑的,和质检的一个小兄弟闲聊,他是个初中生,再他看来。做在办公室里工作是一件多么高傲事情!哪怕是工资给点低一下,他都很高兴!

每个人的追求是不一样的,追求决定着你的付出,追求越高,付出就要比人更多!那我的追求是什么呢?

这半个月的仓库实习,收获颇多,无论从产品知识,到物流流程都有较多的收获:

经过学习,明白了。一种药品有多个厂家同时生产;一个厂家亦可生产多种药品,认识了产品的包装,规格

每天早晨8点20分准时开晨会。晨会终止,回到各自仓库整理货位,清洁卫生,开始一天的工作。

公司理念:你我同心,规范自律,诚信勤严,精准快捷,创新共赢

公司战歌:团结就是力量

1仓储流程

a接货:各大药品生产厂家将公司购买的药品运到公司,并将药品卸到指定位置

b验货:由质检部的负责人验货签单,确定无误,入库

c入库:由备货组各组负责人,将各自仓库的药品拉进仓库,放在相应位置,并摆放整齐,以待检查。仓库设置遵循"同类药品放在同一库房,非同类药品单独存放"如,常温库,阴凉库,冷库,一些医疗器械,易窜味的药品都放在各自的仓库。

2发货流程

a开单:拓展部与新农合把销售订单开出,物流部将开好的订单打印出来,并加以分类,同一仓库的单子放在一起。火速单,托运单,配送单,各自放在指定位置。

b备货:备货组员取各自的单子找到相应的药品,将药品放到复核区指定位置,并将单子交回物流办公室。

c复核:同一个客户的药品备货完毕,由复核员复核相关药品,确定无误后,封箱,摆放在指定位置。

d发货:发货员依照发货单及药品目录开始装车,配送的装配送车,托运就按托运流程。统一依照"后送先装车,先送后装车"的原则

整个物流的流程就是这样了,其实物流这个工作,看似简单,但做的精准快捷还是有点难度的!

1、仓库保管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必需根据实际状况和各类原材料的性质、用途、类型明显别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应依照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必需相互统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。

2、必需严格依照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必需及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致。

3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必需对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必需定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。

4、生产车间必需根椐生产计划及仓库库存状况合理确定购买数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必需定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员。

1、物料进库时,仓库管理员必需凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时,仓库管理员必需查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必需在短期内通知经办人员负责处理。

仓库管理员实训报告心得篇三

本次实习是为了了解企、事业单位实际的工作流程,为以后的工作积累经验。

1、熟悉仓库工作流程。

2、把握入库单、领用单的开具,以及领用单和借用单的区别。

3、了解生产资料仓库的成本核算方式。

转瞬之间,为其一个月的大学四年最终的一次实习,虽然我已经在工业企业实习了三次,但没有一次有这次的感想深!前三次我都是在财务部的办公室做事,而这次却是走出了办公室,直接下到了生产第一线,比起在办公室,更能够接触实务,更能够接触到第一手的资料。

东峻集团始创于1992年,是一家集研发、制造、贸易与投资为一体的综合性公司。公司主营汽车零部件的制造与销售以及汽车、润滑油、汽车辅料等产品的销售。东峻工业园位于武汉经济技术开发区后官湖大道8号,占地面积62000平方米。历经十六年来的发展,东峻集团逐步形成了自己的核心竞争能力。集团目前下辖两家分公司,十家子公司。我这次实习的地点是在湖北东峻工贸公司下属的精工分公司的仓库。湖北东峻精工分公司筹建于05年2月,05年10月正式命名为湖北东峻工贸有限公司精工分公司,隶属湖北东峻集团。目前主要进行零部件的机械加工。

根据公司的相关安排,我被安排到生产资料仓库,相当于仓库管理员的职务,仓库管理员,英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。它的岗位职责是:

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。

2、随时把握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量确凿。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写明显。

5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交给的其它工作。

在实习的过程中,通过与他们的接触,看到了大量,也学得了不少,懂得了一些。还记得刚进公司的那几天对于这里的一切有一些的陌生和不了解,多少有些茫然,终究我不是学机械的,所以工人来领用工具时,说的工具名称,我都不知道说的是什么东西。通过一个多星期的学习观测,以及对实物的接触,便记住了一些东西,可以拿大部分的工具给工人。在后几个星期,由于仓库的人事调整,我有更多的机遇接触实务,譬如填领用单、借用单等。领用单一式三联,第一联是白色的,属于仓库留存,其次联是红色的,要撕下来交给财会做账,第三联是蓝色的,要交给生产部,领用单上需要领用人和仓库保管员共同签字。经过这几个星期的实习,我对于仓库的流程有了一个大约的了解。

仓管主要任务是根据工厂生产需要和厂房设备条件统筹规划,合理布局;内部要加强经济责任制,进行科学分工,形成物资分口管理的保证体系;业务上要实行工作质量标准化,应用现代管理技术和abc分类法,不断提高仓库管理水平。

(一)总则

1.仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储存的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能。仓管的主要任务是:保管好库存物资,做到数量确凿,质量完好,确保安全,收发迅速,面向生产,服务周到,降低费用,加速资金周转。

2.仓管主要是根据工厂生产需要和厂房设备条件统筹规划,合理布局;内部要加强经济责任制,进行科学分工,形成物资分口管理的保证体系;业务上要实行工作质量标准化,应用现代管理技术和abc分类法,不断提高仓库管理水平。

(二)物资验收入库存

3.物资入库存,保管员要亲自同交货人交接手续,核对清点物资名称、数量是否一致,按物资交接本上的要求签字,应当认识签收是经济责任的转移。

4.物资入库存,应先入待验区,未经检验合格不准进入货位,更不准投入使用。

5.材料验收合格,保管员凭发票所开列的名称、型号、数量、计量验收就位,钢材应涂色标志,入库存单各栏应填写明白,并随行托收单交财务科记账。

6.不合格品,应隔离堆放,严禁投产使用。如工作马虎,混入生产,保管员应负失职的责任。

7.验收中发现的总是要及时通知科长和经办人处理。托收到而货未到,或货已到而无发票,均应向经办人反映查询,直到消除悬事挂账。

(三)物资的储存保管

8.物资的储存保管,原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库,并根据仓库的条件考虑划区分工,凡吞吐量大的落地堆放,周转量小的货架存放,落地堆放以分类和规格的次序排列编号,上架的以分类四号定位编号。

9.物资堆放的原则是:在堆垛合理安全可靠的前提下,推行五五堆放,根据货物特点,必需做到过目见数,检点便利,成行成列,文明整齐。

10.仓库保管员对库存、代保管、待验材料以及设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。因此坚决做到人各有责,物各有主,事事有人管。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等,保管员不得采取“发生盈时多送,亏时克扣〞的违纪做法。

11.保管物资要根据其自然属性,考虑储存的场所和保管常识处理,加强保管措施,达到“十不〞要求,务使国家财产不发生保管责任损失。同类物资堆放,要考虑先进先出,发货便利,留有旋绕余地。

12.保管物资,未经科长同意,一律不准擅自借出。总成物资,一律不准折件零发,特别状况应经科长批准。

13.仓库要严格保卫制度,阻止非本库存人员擅自入库。仓库严禁烟火,明火作业需经保卫科批准。保管员要懂得使用消防器材和必要的防火知识。

(四)物资发放

14.按“推陈储新,先进先出,按规定供应,俭约用料〞的原则发材料。发料坚持一盘底,二核对,三发料,四减数的原则。对贪图便利,违反发料原则造成物资失效、霉变、大料小用、优料劣用以及过错等损失,保管员应负经济责任。

15.领料单应填明材料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或材料用途,核算员和领料人签字。属计划内的材料应有材料计划;属限额供料的`材料应符合限额供料制度;属规定审批的材料应有审批人签字。同时,超费用领料人未办手续,不得发料。

16.调拨材料,保管员要审查单价、货款总金额并盖有财务科收款章时方可发料。发现价格不符或货款少收等,应马上通知开票人更正后发货。

17.对于专项申请用料,除计划购买员留作备用的数量外,均应由申请单位领用。常备用料,凡属可以分割折另的,本着俭约的原则,都应折另供应,不准一次性发料。

18.发料必需与领料人和接料车间办理交接,当面点交明白,防止过错出门。

19.所有发料凭证,保管员应合理保管,不可丢失。

(五)其他有关事项

20.记帐要字迹明白,日清月结不积压,托收、月报及时。

21.允许范围内的磋差、合理的自然损耗所引起的盘盈盘亏,每月都可以上报,以便做到账、卡、物、资金四一致。

22.创造五好仓库是每个保管员努力的方向,每月对仓库进行一次检查,以促进创五好仓库的开展。

23.保管员调动工作,一定要办理交接手续,移交中的未了事宜及有关凭证,要列出清单三份,写明状况,双方签字,科领导见证,双方各执一份,报科存档一份,事后发生纠葛,仍由原移交人负责赔偿。对失职造成的亏损,除原价赔偿外,还要给纪律处分。

24.库存盈亏反映出保管员的工作质量,力求做到不出现过错。在这里,我学到了好多东西,而我最喜欢的是精工仓库的工作气氛,它的气氛十分融洽,大家相处的十分好,我请教问题时,他们都十分细致的回复我,在此,十分感谢在工作过程中给予我帮助的同事们,感谢她们给以我的成长!虽然这次时间很短,但我相信,它在我的人生中是一个很重的印记。

仓库管理员实训报告心得篇四

在注塑部实习终止之后,公司安排我到仓库进行实习,刚刚开始不是很理解这种实习顺序,渐渐在仓库实习之后才有所了解。仓库在任何公司都是至关重要的一环,不容出错的一环。

在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务,是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。其实仓库的工作说简单是简单,但是简单的工作也有繁杂之处,说简单是由于仓库总的说

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