汽车4s店销售计划员的岗位职责(9篇)

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汽车4s店销售计划员的岗位职责篇一

2、在销售主管的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成或超额销售经营计划。

3、在部门月工作计划的指导下，根据市场主管拟定的开发计划和实施方案，制定个人销售日、周工作计划，明确销售渠道，客户来源，并定期跟踪计划完成状况，分析并落实计划的实施，同时完成月度总结与计划分析报告；

4、负责完成与客户在交车流程中的工作，同时与相关部门协同好相应的工作；

5、负责新客户的开发和老客户的稳定以及对客户的看法进行解决并回馈；

6、做好客户管理、基盘管理、报备管理；

7、深入了解本行业，及时把握信息，能够分析市场、竞争对手的销售状况与政策、竞争车型，对其负责区域内的市场竞争格局进行有效的分析和判断，为销售主管销售决策提出合理化建议和信息依据；

8、其它：上级交给的其它临时性工作。

汽车4s店销售计划员的岗位职责篇二

一、负责协助销售人员对gmac业务的开展和客户咨询；

二、负责客户资料的收集，对其真实性、完整性的审核（根据gmac个贷业务管理方法操作）；

三、随时跟进gmac的放贷流程，确保款项放贷的到位。

四、负责协助销售参谋办理客户抵押及交车事项，并对此进行记录备案；跟踪客户上牌及抵押手续的完备，并根据状况的重大性适时上报；

五、负责与销售参谋将2个月以上未按期归还贷款的客户口名单及状况通知财务部作出处理方法（注：车辆抵押手续办理完成，且签字确认后，由财务经理放本车）；

六、负责gmac业务相关部门工作的协调；

七、协同财务部gmac业务的协调工作；

八、加强风险防范意识，控制gmac业务的操作风险；

九、负责gmac业务产生风险时的'状况与进程及时、确凿上报，并提出有效解决方案。

十、负责与saicgmac服务经理进行有效信息沟通，保证工作流程的正常操作。

汽车4s店销售计划员的岗位职责篇三

1、全面负责公司的日常经营、管理工作。

2、负责调研与分析市场和行业现状，结团战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。

3、负责组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监视和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。

4、负责完善4s店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监视、指导、考核、并保证企业可持续发展。

5、负责公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。

6、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。

7、负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行品牌总公司的管理体制。

8、负责协调、鼓舞所属部门的工作，坚持6s管理，并严格进行量化考核。

9、负责对所属员工支持勉励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队。

汽车4s店销售计划员的岗位职责篇四

1、根据公司交车状况，及时、确凿更改销售看板。

2、负责信息上报、订单工作。

4、每日查看销售通报。

5、根据dms系统显示，及时向财务提出汇款申请。

6、记好车辆库存明细，报备信息主管和销售部。

7、做好信息上报工作，确保交车客户资料的完整性。

8、负责与厂家对接，填制各种销售报表。

9、完成领导交给的其他任务。

汽车4s店销售计划员的岗位职责篇五

1、处理好4s店的贷款业务

2、收集客户资料，包括前期五大件的收集，资料的复印拍照和后期上牌资料的收集

3、保证所有客户资料填写的完整性和确凿性

4、将银行或担保公司入款状况及时通报给领导

5、及时联系沟通部门、担保公司以及客户之间的联系

6、每天及时将业务清单上报主管和内勤

7、领导交给的其他工作事宜

汽车4s店销售计划员的岗位职责篇六

1、负责接待客户、了解客户意向、向客户介绍车辆相关信息;

2、引导客户进行试乘试驾;

3、跟进客户购车进度，建立并管理客户档案;

4、为客户办理购车流程及相关手续;

5、能够对客户的购车需求进行分析及了解;

6、为客户推荐精品、按揭、保险等业务并协助办理;

7、对客户购车后的使用状况进行了解和关心;

8、完成部门经理及主管领导交给的其他事务;

汽车4s店销售计划员的岗位职责篇七

1、对日常材料的复印，盖章等工作。记录和传达重要电话内容，负责各类电话，信函的接收传达工作。

2、销售人员所需资料的整理，协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

3、负责对销售订单的审核工作，同时记录车辆进出库状况，填写各类单据及表格。

4、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

5、负责与公司各部门之间的沟通，协调工作。

6、领导安排的其他工作。

汽车4s店销售计划员的岗位职责篇八

1、协助总监制定、分解年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解；

2、根据市场销售的不可怜况，及时、合理、确凿的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩；

3、监视、落实销售流程和销售管理的标准化；

4、为销售部和销售参谋制定短期销售和毛利目标，控制成本费用；

5、制定销售参谋人员名额需求计划，建立和维护员工培训、发展、鼓舞制度；

6、监视和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估；

汽车4s店销售计划员的岗位职责篇九

1、负责行政办公用品购买工作；