2023学习全国组织工作会议精神心得体会发言材料（参考范文八篇）

2023学习全国组织工作会议精神心得体会发言材料这次全国组织工作会议，是在全面建设社会主义现代化国家开局起步关键时刻召开的一次重要会议。习近平总书记专门作出重要指示,提出明确要求。会议全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，总结新时代十年党的建设和组织工作重大成就，对当前和今后一个时期工作任务作出部署。各级党委及其组织部门要深入贯彻会议精神，提高政治站位、强化政治担当，不折不扣把党中央决策部署落到实处。旗帜指引方向，思想凝聚力量。系统阐述习近平总书记关于党的建设的重要思想，是这次会议的灵魂所在、精髓所在。党的十八大以来，习近平总书记围绕建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，突出全面从严治党这个主题主线，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，指引我们党成功开辟了百年大党自我革命新境界。坚持和加强党的全面领导，坚持以党的自我革命引领社会革命，坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，坚持江山就是人民、人民就是江山，坚持思想建党、理论强党，坚持严密党的组织体系，坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持聚天下英才而用之，坚持持之以恒正风肃纪，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持完善党和国家监督体系，坚持制度治党、依规治党，坚持落实全面从严治党政治责任，这“十三个坚持”集中概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻阐明了党的建设的根本原则、科学布局、价值追求、重点任务。领导核心作用，把最广大农民群众更好团结带领起来，同心同德为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得研讨近日，全国组织工作会议在北京召开，习近平总书记作出重要指示：紧紧围绕全面从严治党主题主线，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。习近平总书记重要指示高屋建莫、谋深虑远，为做好党的建设和组织工作指明方向、提供遵循。各级组织部门要认真落实习近平总书记重要指示,持续加强党的创新理论武装，优化干部选育管用工作，从严从实抓好党员队伍建设，提升党的组织体系建设整体效能，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。以扎实理论武装敦实思想。理论武装是干事创业的根基与力量,开展理论学习，接受思想洗礼，是党员干部的必修课，各级组织部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，将党的创新理论贯穿始终。要坚持读原著学原文悟原理，原原本本学、逐字逐句读，入脑入心悟，增强系统思维，构建知识网络，掌握理论武器。要扎实开展主题教育，学懂弄通主题教育精神内涵,做到知其言更知其义，让理论“甘泉”润化至毛细血管、细胞肌理。要理论联系实际，为学之实，固在践履。要主动扑下身子、沉到一线、深入基层，常走常看、多听多学，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，了解人民群众的急难愁盼,在把脉问诊、精准施策中将理论学习知识转化为推动基层发展的实际举措。以才实干部队伍充实力量。“为政之要，惟在得人」党的干部是党和国家事业的中坚力量，为新时代新征程提供组织保证，建设一支敢担当、有作为、素质硬、有活力的干部队伍关键。要注重干部培育工作，将有潜力的干部放到艰苦岗位、基层一线“墩苗”历练，到实践最前沿增阅历、涨经验、学办法，增强年轻干部“为民服务”的本领。要提升干部攻坚克难能力，善于为他们“搭台子”“压担子二让他们多面对一些“硬骨头”和“拦路虎”，多做几次“热锅上的蚂蚁”，多接一些“烫手的山芋“，练就一身过硬的真本领。要完善干部考核机制，结合实际分领域、分岗位制定实施细则，做到定量标准与定性描述相结合、正向要求与负面清单相结合，为干部“精准画像。树立能者上、庸者下、劣者汰的用人“风向标”。以严实党风党纪谨实作风。打铁必须自身硬，广大党员干部要在思想上高度重视、行动上高度自觉、作风上高度严谨、纪律上高度严明，始终站稳政治立场、把准政治方向、坚守政治底线。要把握尺度明界限，各级党组织要辩证把握严管与厚爱，坚持“严管就是厚爱、厚爱不能溺爱”，从严从细从实扛起党员干部的政治监督责任。要严字当头强担当，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，坚持教育、制度、监督并重，使党员因监督而“不敢”、因制度而“不能”、因教育而“不想”。要砌好围墙堵漏洞，着力查找廉政风险点、管理缺失点，增强制度的科学性，完善干部管理机制，不断加强重点领域监督机制改革和制度建设，确保党员干部始终在自己的职责权限范围内用权履责。2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得研讨近日，全国组织工作会议传达了习近平总书记的重要指示，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党,关键在人。同时，会议强调，着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。现如今，人才可以说是推动高质量发展的“硬通货”，一些地区发展乏力，关键在于缺乏人才。近年来，我们不难看到，很多地区都在发布人才“红利”，以各类方式吸引人才，但人才引来了，用才、留才却成了“难题:那么如何让人才引得来，还能留得住且用得好呢，我们要以“满格”的诚意做好“加法”，让人才留得“安心”生活“放心”发展“舒心”。“思其之想”让人才留得“安心二我们在做人才工作时常说，若能与人才“双向奔赴”何乐而不为呢？实际上，在我们急需人才的时候，广大人才也在苦苦寻觅一个施展才华、释放自己的舞台。如何让人才安心留下，并为之奋斗，历史给了我们很好的答案。“周公吐哺”而后“天下归心”，“萧何月下追韩信”得以成就汉室，刘备三顾茅庐，换来诸葛亮鞠躬尽瘁，历史反复证明，人才需要“共情”需要“尊重”需要“诚心以待:当我们寻觅人才“如饥似渴”时，一定要站在他们的立场去思考问题，与之共情，要善于倾听他们的心声,满足他们的需求和愿望，从而在人才之间□□相传，让人才的“朋友圈”不断扩大，形成“梧高凤必至，花开蝶自来”的良好环境，让人才引得来、留得住。“解其之困”让人才生活“舒心:今年全国两会期间，总书记在参加江苏代表团审议的时候，点赞了“新农人”土壤学硕士魏巧,他的爱人是农学博士，夫妻俩抱着把论文写在大地上的想法，双双辞去北京的工作返乡创业，如今两个人已经是科技与种田的行家里手,还带动了很多的农户。实际上，像魏巧这样的人才有很多，但他们大多数有所顾虑，如果适应不了怎么办？没有人支持又怎么办？生活上没有保障怎么办？那么，如何才能让他们打消这些顾虑，一心扑向推动发展上，就是要有一些导向，有一些政策支持，要用当地的发展机遇吸引人，用优厚的政策待遇留住人。具体要创造机会、畅通渠道、营造环境，帮助解决职业发展、社会保障等后顾之忧，政策支持方面做更多的“加法”，“加法”做到位了，人才也会多一分坚定，在推动发展上也会少一分束缚，多一分舒心。“成其之善”让人才发展“放心”。要想让人才形成推动发展的强大合力，就要培养造就一支规模宏大、素质优良、梯次合理、作用突出的人才队伍。这就意味着，不能让人才的发展“受限”，要尽可能的搭建能够让人才施展才华的平台，创造尽展才华的环境，让人才质量不断提高，人才效能持续增强。要让人才有选择发展的权利，形成内外联动体制机制，推动人才在跨体制、跨行业、跨部门之间流动，消除对人才发展的干预，积极为人才“松绑”，遵循人才成长的规律，合理规划其发展、待遇和晋升渠道，为人才提供轻松和谐的发展环境、配置足够的学术资源，通过悉心培养、真心爱护、倾心营造环境、精心搭建平台，让人才留得“放心”。2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得研讨近日，全国组织工作会议在北京召开，习近平总书记作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。办好中国的事情，关键在党。党的力量来自组织。要跑出新时代组织工作“加速度”，为伟大复兴提供坚强组织保证。铸忠诚信仰之魂，为新时代注入学思想强党性的“强心剂”。一星之火为何燎原神州，小小红船缘何航行万里，靠的就是党的全面领导。党的十八大以来，面对世界百年未有之大变局，习近平总书记掌舵领航，党团结带领全国人民，书写了极不寻常、极不平凡的十年。迈步新征程，更需在信仰上保持坚定、在政治上保持看齐，才能团结成“一块坚硬的钢铁”，遇风雨而笃行，经迷雾而不惧。要正确深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二为万里航程注入“直挂云帆济沧海”的澎湃动力。要坚持围绕中心大局，以“等不得”的急迫研读原文原典，以“慢下来”的耐心咀嚼一字一句，以“不放松”的毅力每日常读常新，由表及里、由浅入深,在科学理论的“炼丹炉”中练就一双火眼金睛，化思想伟力为工作智慧，从容应对前进路上的“拦路虎”“绊脚石二固守正创新之基，为新时代开启勇担当敢作为的“助推器从六届六中全会“才德兼备”的干部标准与“任人唯贤”的干部路线，到十一届三中全会干部队伍“四化”方针，再到新时代“加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导”，党的组织工作总是能够顺应时代要求不断丰富和完善。进军新征程，我国改革发展任务异常艰巨、深层次矛盾亟待破解，这就要求紧跟新形势新任务新要求，以非常之举应对非常之时，以非常之策行非常之事。要敢破旧弊，拿出“咬定青山不放松”的魄力，与新思想对标、与中央大局对表、与群众需求对照，摆脱陈旧观念、思路惯性和过时做法，清除组织肌体中的不利因素。要敢开新局，坚持升级工作理念、机制和方式，改进旧经验、闯出新路子，从最薄弱之处入手，向最顽固之疾开刀，向最前沿之境攻坚，形成“与时俱进”“破旧立新”的组织工作新气象。兴脚踏实地之风，为新时代升级崇实干解民忧的“变速箱”。在脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险等大战大考中，组织部门坚持以强堡垒凝聚强大力量，千万党员心系人民、实干为先，党旗在一线高高飘扬，从而写就高分答卷，守护人民安宁。树立鲜明的结果导向，摒弃“躺平”“摆烂”心态，不局限于过程“做没做”，需勤追问效果“好不好”，派遣一批干部去往干事创业的练兵场，让滥竽充数、花拳绣腿的南郭先生无路可走，让埋头苦干、善作善成的优秀干部再接再厉。要把屁股端端地坐在老百姓的这一面，将人民至上贯穿组织工作全链条，结合大兴调研和主题教育，走出办公大楼，迈向田间街头，问群众急难愁盼以划工作重点，听百姓出谋划策以补缺漏短板，调整思路，完善流程，做深做透每个细节，直到问题解决、人民满意，架起党群连心桥。2023学习贯彻全国组织工作会议精神心得研讨近日，全国组织工作会议在京召开。会议传达习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示，紧紧围绕全面从严治党主题主线,以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。路线决定方向，组织凝聚力量。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，广大组工干部要牢记习近平总书记重要指示，准确把握新时代组织工作的新任务、新要求，用三个“一”点燃组织工作的“燎原火”，不断厚植组织优势，汇聚强大组织力量，为党和国家事业高质量发展注入强劲动力。将思想形成“一盘棋。震续“赤胆忠诚心向党”的坚定信念，在组织工作中点燃灼灼其华的信仰之火。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的做好新时代组织工作，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决贯彻正确的组织路线，坚持组织路线为政治路线服务，在组织工作中坚定政治方向。要教育引导各级党组织和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，站稳政治立场、强化政治意识，始终听党话、跟党走。把力量拧成“一股绳。保持“不待扬鞭自奋蹄”的强劲动力，在组织工作中点燃如火如荼的奋进之火。“万人操弓，共射一招，招无不中。”做好新时代组织工作，要教育引导广大党员干部胸怀“国之大者”，以组织力量激发干事创业的热情，激励广大党员干部紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效,依靠顽强斗争打开事业发展新天地，形成为夺取新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大合力。为人才搭好“一个台”，注重“不拘一格降人才”的选才标准，在组织工作中点燃凝心聚力的人才之火。“人才者，求之者愈出，置之则愈匮。”做好新时代组织工作，要树立正确的人才观，加强对人才的识别培养工作，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，结合新时代新要求，着力健全人才培养机制，搭建“引才”“育才”“留才”“用才”一体化平台。“贤良之士众，则国家之治厚只有各类人才与党和国家事业同频共振，源源不断的人才优势才能加速转化为澎湃不竭的发展优势。习近平总书记关于党的建设的重要思想，博大精深、内涵丰富，以一系列原创性成果极大丰富和发展了马克思主义建党学说，标志着我们党对马克思主义执政党建设规律的认识达到了新高度，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。新征程上推动党的建设和组织工作高质量发展，最紧要的是把这一重要思想领会深、把握准、落到位。要充分认识这一重要思想的重大意义，深刻领会其鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、系统的科学方法论，认真做好学习宣传研究工作，引导党员干部学深悟透用好，不断增进党员干部群众的思想认同和理论认同。要经常对标对表，把这一重要思想转化为具体政策、具体任务、具体措施，一项一项抓落地、抓到位、抓见效，确保沿着正确方向前进。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，做好新时代新征程党的组织工作，必须紧紧围绕贯彻落实党的二十大战略部署,在党和国家工作大局中精准定位、积极作为。要在加强党的领导中充分发挥职能作用，把坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为首要政治任务来抓，落实到党的组织建设实践之中，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要在推进党的事业中充分发挥职能作用，聚焦强国建设、民族复兴伟业，通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，把党员干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。要在全面从严治党中充分发挥职能作用，围绕健全全面从严治党体系，着力健全上下贯通、执行有力的组织体系，素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系，科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系，党的组织工作制度规范体系，全面从严治党责任体系，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。要高质量完成好组织工作各项重点任务。完善党员干部理论教育培训长效机制，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。适应党和国家事业发展需要，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。围绕推动高质量发展、创新社会治理，增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。新思想引领新时代，新征程呼唤新担当。各级组织部门和广大组工干部要带头深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务，努力走好第一方阵，自觉做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵，锐意进取、真抓实干，不断提高党的建设和组织工作质量，为推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。2023年全国组织工作会议精神学习心得体会全国组织工作会议6月28日至29日在北京召开，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。习近平总书记重要指示高屋建飙、谋深虑远，为做好党的建设和组织工作指明方向、提供遵循。新征程上，推动组织工作高质量发展，必须用心锻造过硬队伍，用情，用力筑牢战斗堡垒,在担当务实中答好组织工作“必答题”，在倾情奉献中交上群众认可“满分卷”，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。习近平总书记强调，党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党中央是大脑和中枢，党中央必须有定于一尊、一锤定音的权威。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，有令即行、有禁即止。党组在党的组织体系中具有特殊地位，要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。作为基层党务工作者，我们要做到这四个自觉。一是自觉做到思想上认同组织。思想上认同组织的含义，一是要自觉践行社会主义核心价值观，坚定中国特色社会主义理想信念，坚决拥护党的领导。二是要强化思想认同，充分认识党的二十大的重要意义和历史价值，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚定“四个自信”道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，用新思想续写新篇章。二是自觉做到政治上依靠组织。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，突出政治担当，牢牢把握新时代党的建设总要求，立足组织工作职能职责,以新气象新作为谱写新时代新篇章。要突出抓好政治建设这个统领,把政治建设贯穿体现到干部、人才和基层党建等各项工作中，旗帜鲜明讲政治。要强化思想建党这个根本，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是自觉做到工作上服从组织。习近平总书记强调过，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。服从组织决定是党员干部讲大局、讲党性的表现，服从组织决定实质上是遵从多数人的意见，反之，党员干部如果不服从组织决定，组织内部可能会分裂，组织的凝聚力和战斗力就会遭受削减。同时，一名党员干部要正确对待组织和个人、组织和集体的关系，一个人的成长进步固然有个人奋斗的因素在其中，但是没有组织的关心培养，个人进步就是无源之水。所以，要坚决执行党的政策和决定，这是党员个人服从组织的最集中体现。四是自觉做到感情上信赖组织。信赖是相互的，首先要做忠诚担当、敬业奉献的干部，让组织信赖，组工干部是管党员的党员、管干部的干部，必须成为组织最放心、做事最实在的干部，对组工干部来说，就是要永远听党话、跟党走。其次，要信赖组织，组工干部要时时刻刻感恩党的培养、坚守党的信念、践行党的宗旨、维护党的形象，切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实有效地完成好中央和省、市委、区委赋予我们的各项任务。最后，组工干部要带头遵守中央八项规定，严格遵守廉洁自律准则、新形势下党内政治生活的若干准则、组工干部行为规范等制度规定，在各种考验面前都能做得端、行得正、走得稳，自觉维护好组工干部的良好形象。2023学习全国组织工作会议精神心得体会发言材料6月28-29日，全国组织工作会议在京召开，会议强调，要着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。治国经邦，人才为急。各地各部门党员干部要坚持党管人才的原则，把握专、精、特、新“四字诀”，持之以恒做好人才“引育用惠”工作，形成人才集聚“强磁场”，用一流的“方程式”解出促进人才发展从“引凤来栖”迈向“引凤常栖”的最优解，为党和国家事业高质量发展提供强大人才支撑。搭建舞台提能砺为，专注专业打造育才“快车道”。君子履正道，秉志宜专攻。专业化能力不仅是各级组织人事部门选人用人的重要遵循，更是各级党员干部加强自身修养、提高执政本领的指路明灯。在关于人才的各类问题当中，引才为“枝”，育才为“根二用专业化能力灌溉滋养，根系茁壮才能枝繁叶茂。人才的培养是个长期系统的过程，在培育人才成长“沃土”的同时，也要加快打造人才培养的“快车道”。重视人才的个性化、差异化特质，践行“因材施教”“因地施教”“因需施教”的培育理念；根据人才的实际需求，灵活优化资源配置，创新人才培养模式；注重人才培养“橘生淮南”效应，既培养“高精尖”紧缺型人才，又培养“接地气“实用型人才，形成“体制顺、机制活、人才聚、事业兴”的良好局面。筑巢引凤借智登高，精细精心形成引才“磁力场”。人材者，求之则愈出，置之则愈匮。人才赛道上的竞争伴随着时间的推移愈发激烈，育才需要周期，想要真正“聚天下英才而用之”，便需栽下“梧桐树”，引来“金凤凰二坚持深化人才体制机制改革，在人才吸纳、引进上破常规、立新标，破除唯身份、唯职称、唯学历的引才条件,让人才“纷至沓来”，还要倾力挖掘本土人才，摒弃“外来的和尚会念经”的片面思想，牵紧手中的“风筝线”，加大回引在外本地人才的力度，使各类人才活力竞相迸发。同时精心打造当地特色产业，大力发展优势项目，用心提升服务水平，让人才感受到真真实实的诚意和海纳百川的胸襟，加速形成人才“虹吸效应”，促进“招引人才”和“吸引人才”齐头并进，真正实现“不拘一格降人才”量体裁衣有的放矢，特创特色搭筑用才“练兵场工人既尽其才,则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。人才工作的“源头活水”，在于用人才所长、激人才活力，而用好用活人才的关键，在于有的放矢为人才搭建能够发挥个人所长的“练兵场二立足本地发展特色和优势，加大对人才的关心关爱力度，积极推出支持人才创新创业的政策“大礼包”，激励人才扎根成长；营造“鼓励创新、宽容失败”的良好氛围，竭尽所能地为优秀人才营造轻松自在的工作环境，让千里马卸下包袱轻装上阵、竞相奔腾；动态观测评估人才成长现状，及时跟进、调整岗位安排及薪资待遇，切实解决本土人才“后劲不足”、引进人才“水土不服”等问题，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，做到人尽其才、才尽其用。创新机制释放动能，新造新颖荡活惠才“春水池”。良禽择木而栖，良驹期乎千里。哪里的政策好、前景好、服务好，人才就流向哪里。想要真正留住人才，需要“硬实力”和“软环境”双轮驱动，对于地方而言，就是要考虑把优势产业的长板做长，补齐优惠政策的短板，让人才全情付出、收获满满。提前谋划部署，在工作上要落实“外来引才”与“本地育才”拥有相同机遇和待遇，克服人为因素造成的有违公平正义的现象；完善评价标准，多方位全要素开展人才评价工作，着重考察人才工作实际，打破“隐形门槛”；强化生活关心，创新“店小二”“个性化”式的人才服务机制，在生活上积极帮助人才解决子女就学、安居住房、医疗帮扶等实际问题，稳定人才大后方,形成才不忧所居的良好氛围，确保人才工作“一池春水”始终荡起涟漪。2023学习全国组织工作会议精神心得体会发言材料6月28日至29日，全国组织工作会议在北京召开。习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，强调要