2023年后勤工作计划(集合篇)

2023年后勤工作计划(集合篇)后勤工作安排1

一、工作目标

根据省厅、市局提出的“创品牌、出亮点，全省、全国有地位”的总体目标，20xx年医院要努力实现以下详细目标：

(一)增加平安意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗平安管理制度，规范医疗平安管理措施，严格执行医疗平安管理制度，提高医疗平安管理水平，确保医院全年平安无事故，削减各种平安隐患的发生。

(二)强化政治思想教化，加强队伍正规化建设，提高法律意识、服务意识，严格执行“五条禁令”等法律、法规、规定；严格执行制度管人、制度管事；确保全院民警、职工无职务违法违纪现象。通过市局队伍正规化建设达标验收。

(三)接着开展“四个零”活动。加强规范化管理，规范岗位工作流程，强化检查指导；实现全员参加、全过程管理、全面质量限制，通过三级专科医院评审。

(四)改善服务看法，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。

(五)加强信息化建设，规范信息内容和程序，提高科技设备的利用率和操作水平，实现办公自动化；通过市级档案、省厅信息系统验收。

(六)增加科技意识，加强专业人才培育，加强科技兴院步伐，完成科研立项、科研基层评审各2项。

二、工作安排和措施

(一)进一步端正执法思想，规范强制医疗执法活动

1、仔细开展执法教化、平安教化活动，切实转变执法理念，增加政治意识、大局意识、平安意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，坚固树立执法为民思想和为病人服务思想，切实提高“四个实力”。院内每季度定期开展法律教化、平安教化和科室现场执法教化、平安教化相结合活动。

2、加强与有关部门联系沟通，加快有关地方性法规建设，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不规范，出院难的问题，防止执法不严、不公现象的发生。

3、加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度；接着做好创满足活动、百日平安优质服务活动，扩大院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，定期召开监督员会议，主动接受社会监督、群众监督。

(二)加强平安环节管理，强化事前预防，确保医院全年平安

4、接着深化管理整顿工作，严格落实各项平安规章制度和平安防范措施，加大检查考核力度，发挥技防监督、指导作用，不断总结阅历，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。

5、严格落实岗位平安责任制，严格执行规范工作流程，强化对病人面对面的干脆现场管理，强化科室平安管理的责任心、主动性，提高科室的平安管理水平。刚好了解病情，做到对重点病人的一般状况、病情、详细防范措施“三熟知”和早发觉、早治疗、早限制。

6、加强重点岗位、重要时间段、重要环节、重点病人和“三未”、“四外”病人的平安防范措施的落实、检查和管理；加强对院内探视、提审程序的严格管理；做到重点突出、动态限制。

7、实行全员参加、全过程限制、全面落实防范措施。各科室规范每月底定期召开医疗平安分析会，总结阅历、查找平安隐患和不足，提出整改措施。

8、加强病人日常养成训练的规范化工作，发挥病人自己管理自己的实力，防止各种冲动行为的发生。

9、完成二期监控系统建设，将监控技防系统延长到全院各重要岗位、重要场所。

10、规范各种平安台帐，做到记录刚好，内容具体、精确。

11、进一步完善各种突发事务应急处置预案，定期开展预演，提高应急处置实力。

12、严格落实医疗平安责任制和责任追究制，对避开平安隐患发生的人员刚好赐予嘉奖。

后勤工作安排2

关于本学年的学校后勤工作安排大致如下：

一、指导思想

接着以创建和谐校内共享华蜜教化为目标，紧紧围绕学校的中心工作，强化服务意识，提高保障实力，扎实推动学校的建设与发展，努力使学校在教学服务保障、校产管理、校内平安防范等方面达到一个新的水平。

二、工作目标

以实践、执行学校学期工作安排为总目标，以学校的整体工作为中心，以服务保障为重点，以增加后勤处人员的服务意识为突破口，抓好常规管理，确保校产管理科学有创新，校内平安防范争先进，服务求到位、保障要有力，努力为教化教学服务，为广阔师生服务，实现使绝大多数人对后勤服务保障满足的目标。依据各项工作制度和管理目标，特制订工作安排如下：

三、工作措施

1、增加服务意识、提高保障实力。

随着教化改革的不断深化，社会对教化的要求不断提高，我们的服务意识必需增加，保障的实力必需提高。本学期我们后勤除学校统一支配的集体学习时间外，另外再组织支配相关后勤人员仔细学习有关文件精神，学习学校的发展规划，比照学校内改方案的工作标准，坚固树立一心一意为老师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的发展改变，比照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保后勤整体保障实力的提高。

2、健全校产管理制度，切实搞好校产管理。

本学期我们要仔细做好校产登记、编号，完善校产帐目，做到帐、册、卡、物一样，仔细做好校产登记、运用、保管、借还、赔偿等。对于日常消耗的办公用品、文具、纸张、油墨等，做到有安排添置、有安排运用，厉行节约，另要清理各楼各室钥匙，规范钥匙管理。购置物品时实行请购制度，二人、多人经办，购买时执行比价制度，大宗物品选购 通过招投标，努力做到价廉物美。

3、加强各类物品的修理工作。

电教设备是教学工作的重要协助工具，电路通畅是保证教学工作正常进行的重要保障之一。本学期要努力做到班班设备正常运用，条条线路正常平安。课桌椅是学生学习必备的用具，我们要做到定时检查，了解运用状况，对损坏的要刚好进行修理或更换，损坏的门、窗、玻璃也要刚好修好，并做好物品损坏状况记载，执行赔偿制度，刚好修理。

4、搞好绿化管理，努力创建一个优良的学习、工作和生活环境。

本学期我们要进一步加强花卉、树木、草坪维护的督促与检查，给全校师生创建一个美丽的学习、生活、工作环境。

5、搞好平安工作。

平安工作是学校一切工作的重中之重，饮食及饮水平安、用电平安、门卫值守、夜班值宿等。

食堂平安，责任重大，严把食品卫生关，“民以食为天，食以洁为本”我校用膳师生达300多人，幼儿园一日二餐及全校学生及教职工午餐供应，要在保证刚好快速供应的同时，切实加强食品卫生工作，严格根据《食品卫生法》的要求和有关管理部门的规定，把好食品的选购 ，贮存、清洗、消毒、烹调、供应的各个环节，严格按规定、规范操作，确保全部食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。

（1）严格核算，严密监控，降低物耗，削减奢侈，杜绝物品流失，常常倾听师生看法建议，不断改进食堂供应工作和服务工作，努力做到饭菜可口、价廉物美。

（2）食堂工作要在保障供应的同时，不断翻新饭菜、花式品种，在科学测算各种养分成份的前提下，接着提前一周支配好学生食谱，要进一步挖掘潜力，明确分工，各司其职，协调协作，便利师生生活。

（3）主动参与市食品卫生监督量化分级考核，结合本校实际，制定措施，争取使我校食堂食品卫生信誉度达到A级指标。

为此本学期我们制定要求，明确责任人，明确侧重点，加强管理、检查、修复、维护工作，确保在我校不发生意外损害事故，给大家一个平安、稳定、和谐的学习工作氛围。

6、努力做好招生工作的协助和补充作用。

强化服务水平的提高，特殊是在招生宣扬阶段，争取给毕业生留下较好的印象，在改善教学设施和生活设施方面进行投资倾斜，在试验实习设施方面进行改善，让学生“进得来，留得住”，保障学校饮食服务质量不下降，努力提高服务效率。

以上各项工作是我们后勤主要要做的工作，在校领导和全校广阔师生的大力支持下，我们有信念，也有实力把我校后勤服务工作水平再上新台阶。

后勤工作安排3

一、指导思想：

坚持“以人为本、服务教化”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教化、教学工作供应有力的后勤保障。

二、工作重点：

1、规范后勤工作、健全规章制度；

2、加强财物管理、削减物质奢侈；

3、抓好平安工作、力创“平安校内”。

三、工作措施

（一）后勤工作

1、建立完善各项制度，加强学校财务管理。

2、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。刚好做好校产登记、保管、申领、修理等各环节工作，增加老师和学生爱惜公物的意识。

3、加强绿化管理，美化校内环境，学校现有的花草树木做好养护，努力使校内四季如春，春意盎然。

4、加强教学设施的修理与更新等。

（二）平安保卫工作

1、按时参与各级平安工作会议，刚好向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强平安工作信息沟通，加大平安工作的宣扬力度，平安教化与

学校整体工作紧密协作。完善突发事务应急预案。

2、加强岗位平安责任制，重点部位平安责任制上墙。

3、定期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行平安检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改粗防范。

4、加强平安校内工作，做好学校的平安保卫工作，树立平安第一的思想，争创“平安校内”。

5、严格学校值班制度，加强校内与周边的平安防范，保证学校教化教学工作的正常开展。

后勤工作安排4

一、指导思想

坚持"以人为本，服务育人"的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教化、教学工作供应有力后勤保障。

二、工作重点：

（一）做好学校后勤平安工作

（二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度

（三）做好寄宿生管理工作

（四）进一步加大校内环境与卫生管理工作力度

（五）加速学校基建工作、食堂、球场

三、工作措施：

（一）更新观念，增加服务意识

1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，一心一意为师生生和家长服务。

2、加大总务后勤工作的群众路途力度，动员、组织全校师生民主参加、民主管理、民主直辖市、民主决策，参加后勤管理。

（二）精打细算，严格财务管理

1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行安排经费限额包干运用。

2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。

3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际须要来领取。

（三）物尽其用，发挥设备功能

1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要激励、提倡师生们大胆地、常常地去运用，真正发挥设备的"育人"功能，做到物尽其用。

2、激励运用的同时，还需加强管理，对运用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。

3、加大校产校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。

（四）加强协作，做好环境卫生工作

1、本学期接着加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生创建一个优雅的学习、工作环境。

2、做好宿舍平安保卫工作，督促宿舍卫生，健全考核制度

3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校内、爱惜公物的教化活动。

4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到刚好公布上墙，对存在问题要刚好指出，限时订正。

（五）长抓不懈，提高平安防患意识

1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作刚好彻底的修理、解除。

2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校内进行巡察检查。

本学期的工作已经结束了,在学校领导的指挥下,经全体后勤工作人员的努力,基本完成了学期初制定的安排指标,下面分三个方面做以总结:

一,主要做的几项工作

1,调整了各班的桌椅,进行归类登记.

2,安装了几件体育设备,对一些设备刷了油.

3,对各班桌椅进行了两次修理,每月检查一次.

4,落实了市里召开的消防平安工作会议精神,进行了消防平安检查,落实了责任.

5,落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神,完成了固定资产的盘点,报表工作.

6,完成了教化局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作.

7,落实了市里召开的冬季城市管理睬议精神,对清雪任务进行了布置支配.

8,财会人员完成了费用的收缴及老师工资的打卡,报表等项工作.

9,食堂,住宿生工作有较大进展,开展了创优秀住宿生活动.

10,强化了门卫工作.

二,工作主要表现

1,食堂工作方面

食堂工作人员本着对工作负责的看法,不怕吃苦,任劳任怨,为学校做出了贡献,食堂的活大家都知道是比较累的,特殊是冬季,咱们家两口半人的饭都不愿做,况且这三,四百人的饭菜如何做起先买菜时我和二刘三人都是第一次买菜,咋办我们就是多看,多问,一样的货谁便宜买谁的,为不在称上受骗,我们常常量自己的体重试称,这样边干边摸索,你心里只要想到学校,想把工作做好,没有克服不了的困难,现在我们每个人对市场行情基本了解,不担忧被人糊弄,上当受骗.每天早上买菜回来,刘志强,刘德军就起先劈木头,引火做饭,王老师和徐老师她们身体都不好.家离学校又远,也能起早贪黑克服困难,大家一起劳碌从不计较干多干少,贾老师身体不好,摔伤了也不耽搁,样样活都争先恐后,王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来,这些人一天连续六,七个小时的作业,的确很辛苦,正是由于这种吃苦奉献精神,才获得了丰硕成果,本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多,这些成果的取得也离不开全体老师的支持,特殊是班主任老师他们付出的最多,动员学生,做思想工作,每天中午都不回家给学生盛饭打菜,刷碗洗筷,全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二,四年二每日增长幅度也校大,不在许多班级表现也很好,如一年三班,整个一年组都不错,三年三班,五年一班以上班级提出表扬.

2,住宿生方面

本学期住宿人数最多时达70多人,本学期有100左右人次住宿,一学期以来没发生过事故,学生在校吃得好,睡得平安.学习成果有不同程度的提高.这些成果与班主任,辅导老师,陪宿老师的教化是分不开的,他们耐性辅导,细心呵护,付出了辛苦的汗水,付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被,打扫卫生,有时侧所堵了,清扫完之后,两天吃不下饭,这些工作也得到了其他老师和同志的支持,你像曹老师有时也帮助通侧所,修侧所,住宿生人数的不断增多,主要是班主任老师的动员,开学以来始终最多人数的班是六年一,其特点是人员稳定并且速增,保持较稳定班级还有五年一,五年二,三年一,三年三,以上班级提出表扬,最终一个月六年二也出现了高潮达到了十五人.

3,卖店工作

卖店工作人员,对工作仔细负责,把准质量关,不进三无产品,确保学生的健康,经一学期的努力,基本完成了期初制定的一万五千元的指标.

再值得表扬的是徐师付,放哪都放心,干啥大家都满足,起先在食堂帮忙,后来修桌椅干杂活哪用哪到,现在清理楼道卫生,大家看得清晰,所以无论是前勤,后后勤从事的都是教化事业,只是分工不同,只要你付出,领导,群众都会看到.

三,存在问题.

1,住宿生在活动和管理上还有待改进.

2,食堂管理及学生剩饭菜的奢侈现现象有待解决.

3,电的奢侈现象有待实行措施.

以上就是本学期后勤工作总结.

后勤工作安排5

一、指导思想

以新一轮《镇江市八叉巷小学三年发展规划》为契机，以新校区建设和过渡为抓手，坚持“以人为本、服务育人”的思想，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化等方面再有新突破，再上新台阶。要以勤俭办学的思想观念为导航点，力争在增收节支的基础上为师生多办实事，多办好事，为学校正常教化工作作出努力。

二、工作目标

1、依据学校实际状况，整理和完善学校现有设施设备，在落实新一轮学校“三年发展规划”以及紧抓新校区建设和新老校区过渡的同时，主动举措，力争后勤保障工作再上一个新台阶。

2、加强学校平安管理，坚决杜绝重大平安事故的发生，主动构建“平安校内”，确保学校教化教学工作正常开展。

3、进一步加强校产管理，完善学校固定资产软件的'管理方法。运用资产管理软件管好、用好学校资产，做到仔细落实校产维护，努力提高校产的运用率。在紧抓新校区建设和新老校区过渡的同时，仔细做好现有校产的清查和核算，做到物账两清，物账分明。

4、进一步加强学校水电管理，不开长流水，不开长明灯，坚固树立“节约为荣，奢侈为耻”的观念，加强巡察和检查，防微杜渐，宣扬发动全部师生共同参加管理。

5、不断强化现有后勤保障社会化工作的管理，在现有的后勤队伍建设、制度建设方面不放松，进一步明确后勤为教学服务、为师生服务的宗旨。

6、严格执行教化“一费制”，要公开收费标准及收费项目，增加收费管理的透亮度。

三、主要工作及措施

(一)进一步完善规章制度

总务处将结合学校的考核方案，对原有规章制度重新审查、充溢、完善，制定老师后勤管理考核细则，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教化人、评价人，对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实，刚好总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。

（二）主动落实“三年规划”，逐步完成年度目标。

依据学校新的三年发展规划，依据上级的要求和学校的详细须要，整理学校设施设备，对标找差，做好现有设备的维护，力争添置部分教学设备，为教化教学服务。在我们力所能及的范围内做好工作，主动作为，勇于担当。

（三）扎实抓好学校平安工作，做好各种平安防范措施。

学校的平安工作关系广阔师生的人身平安、关系到教化改革发展稳定的大局，要充分相识学校平安工作形势的严峻性、困难性，切实增加做好平安工作的责任感、紧迫感，进一步健全和完善校内平安工作的长效管理机制，严格按规章办事。

1、门卫是学校管理的一个重要环节，是学校平安保卫工作的第一关，责任重大，要加强门卫管理，提高门卫的责任感，仔细履行门卫职责。要做到“三不放”，即外来人员未登记不放进，货物外出无出门证不放行，可疑人或可疑物不放过。按规定时间开门、锁门、关灯。要做到值班时不看小说、杂志，不与闲杂人闲聊，不做有碍正常值班的事情。应坚守岗位，不准擅自离岗，有特别状况必需办理请假手续。对外来人员（包括学生家长）来校联系公务或私访的，门卫要看法亲善，主动接待，一律要求其主动到门卫值班室出示有效证件，事先与被访者电话联系，准入后再办理睬客登记手续，凭会客单进入校内，离校时须要被访者在会客单上签名后交门卫方能离校。如遇学生生病或其他事情，家长来校领回子女的，也应履行登记手续，经班主任或任课老师签名后方能将学生带出校门。

2、依据平安“一岗双责”的要求，开学初跟老师们签订“一岗双责”平安目标责任状。校内平安工作不仅仅须要总务部门细致的工作和检查，主动的工作和努力，更须要每一位老师提高平安防范意识，对学生加强平安教化，确保在校师生的平安和学校教化教学设备的平安。

3、要切实加强消防平安工作。学校是人员密集场所，消防平安工作必需作为重中之重。要按规定配备必要的消防灭火设备，并有特地科室专人负责管理消防平安工作；要保证全部消防通道的畅通无阻；要常常性地开展消防平安教化和平安检查。

4、要仔细落实平安防范措施，接着做好校内平安巡察工作。建立平安领导小组及平安检查小组，明确平安责任，落实技防、人防、设施防的相应措施，定期进行平安检查。坚持每天到校对校内巡察一次，主要巡查校内内供应学生活动的各类设施设备的平安以及场地平安；平安检查小组坚持每月一次学校平安大检查。每次巡察及平安检查都要仔细记录好平安工作台帐，做到常巡查、勤查看、细防范，发觉担心全因素，刚好排查，消退隐患。

同时做好广阔师生的平安教化，并做好和家长的沟通和说明工作，取得广阔家长的理解和支持，共同做好学生的平安工作。

5、加强食堂饮食平安的监察力度，杜绝食物中毒事故。不管是目前学校的食堂工作还是将来的服务社会化管理，食品平安都将是一项重要的工作。我们要完善制度，加强监督，保证师生的用餐平安。

6、要努力提高突出事务的处置实力。制定突发事务的应急预案，严格状况报告制度，一旦发生涉及学校的重大突出事务，一律由校长在第一时间报告市教化局。要对全体师生进行平安防范教化，增加基本的自我爱护、自我救助、自我防范和自我处置实力。

（四）进一步加强校产管理，完善制度，谨防流失

办事坚持廉洁奉公，进一步完善购物、保管、维护、运用等财产保管制度，严格采办手续，做到制度健全，职责分明。同时要抓好库存物品的管理，削减库存数量，避开积压资金，做到精打细算，少花钱多办事，厉行节约。对办公用品的发放、水电器材的修理及更换实行登记制，明确责任，削减奢侈。

加大对校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的平安和运用隐患。对期初发放的各种物品及室内设施责任到科室、班级，谁丢失谁负责，对学校桌椅、门窗等要常常检查，并作好修理及登记工作，要通过班主任对学生进行爱惜公物的教化，强化班级财产管理制度，力争把人为损耗降到最低程度

学校的固定资产是国有资产，是学校进行教学、科研等工作的物质基础和必备条件。本学期学校将接着强化实施固定资产及专用器材计算机软件管理方法，实行“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的管理体制，签订校产保管责任状，实施专人保管，做到账账相符、账物相符，同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。保证固定资产及专用器材的平安、完整。

（五）加强学校水电管理。

近几年来学校的办学条件不断得到提高，而每月的水电费相当大。要坚持勤俭办学，严格把好日常经费运用关，杜绝一切奢侈现象的发生。要检查各办公室、专用室、教室内的电源插头，如发觉开着的要刚好关闭；各班要指定专人检查并顺手关闭教室内电视机、投影仪、饮水机、日光灯、电扇等电源，并拔掉电源插头；各办公室主任、专用室的责任人要合时运用空调，下班前要刚好关闭室内的全部电源。总之，全体师生要坚固树立节水节电的意识，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝奢侈现象及平安事故的发生。

（六）加强收费管理，合理运用资金

1、要严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教化等主管部门确定的收费项目、收费标准；进行收费公示，坚决杜绝乱收费现象。

2、应严格执行财务制度和会计法。应当从入账出账做起，保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。坚决不设小金库。

3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费运用安排，精确供应有关数据、状况。在经费运用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

4、大件物品执行选购 法规。常备物资实行定点定价选购 制度，增加物品选购 的透亮度。

一个新的学期即将起先。在这个新的学期里很多工作等待着我们去完成，很多新的困难等待着我们去克服，很多新的挑战等待着我们去面对，同样可以预见的是也有很多我们为之傲慢、为之奋斗的荣耀等待着我们去迎接。我们总务处将在各级上级部门特殊是学校校长室的领导下，在学校其他部门的帮助下，在广阔师生的协作下，以高度的事业性和责任感，主动开展各项工作，为学校整体工作的顺当完成做出我们最大的努力和贡献。

后勤工作安排6

一、指导思想

后勤工作是幼儿园管理工作和教化工作的基础所在，幼儿园在区领导的重视、关切、支持及园长的努力争取下，学园环境得到了改善。本学年，后勤全部的工作人员还将接着遵循学园总体工作思路，切实做好学园平安工作、卫生保健、财务工作、食堂工作、保安工作及园内环境等，并树立效率意识、竞争意识、责随意识和服务意识，使后勤工作逐步达到规范，为学园参评“省优质园”奠定良好基础。

二、工作重点及措施

（一）加强后勤职工的思想建设，树立“管理育人，服务育人”的思想。

1、组织后勤人员仔细学习党和国家的有关方针政策，学习法律法规，学习时事，不断提高全体后勤职工的政治思想素养和依法办事的实力。

2、组织后勤人员仔细学习业务，学习各项规章制度、《岗位职责规范》及《职业道德规范》和幼儿园制定的“保育员工作手册”上的各项要求，明确详细的操作方法，在提高自身业务修养的同时，也使自己的工作更符合规范化要求，符合职业道德水准。

3、仔细落幼儿园争创“省优”的各项管理要求，为教化教学创设优良条件，在做好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。

（二）加强后勤队伍建设，提高各岗人员的业务水平。

1、坚持隔周组织保育员学习探讨后勤工作各项制度，及组织保育员学习《新纲要》结合日常工作找出差距和不足，进一步树立正确的教化观、儿童观，提高保育员的工作实力。

2、每月开展各类教学活动的配班展示，通过沟通、总结来把握各类教学活动中配班的技巧和敏捷性，不断提高保育员的配班实力。

3、扎实抓好日常规范操作，请保健医生为保育员作2次学习指导，期初学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练；期中学习传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，并与考核挂钩。

4、食堂炊事员依据考核要求，仔细做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味。

每学期开展2次至3次的烹饪竞赛，提高幼儿膳食质量。

5、根据各班一日活动时辰表，依据《规程》和园保育员考核标准，督促帮助全体后勤人员，提高保教水平

（三）加强财务管理，开源节流，创建节约型幼儿园

1、仔细执行上级文件，规范物品的审批、选购 制度。

2、做好物品的调配，提高园产的周转运用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。

3、定期整理物品贮存室，对所需物品了如指掌，以便利老师所需、所用，避开造成不必要的物品的积累，并做好物品管理的常规工作，刚好为幼儿、老师配备所需物品；协作园内开展的各项活动，供应所需材料。

4、建立各种具体健全的财物登记薄，指导报账员刚好做好物品立账、报废工作，每月落实幼儿伙食开支状况，进行公示。

（四）做好平安防范工作，加强平安教化，增加平安意识

1、把考核制度和平安工作绩效挂钩。加大检查考核力度，坚持全面检查和专项检查相结合，阶段性检查和日常检查相结合，实行多种形式落实平安和谐校内建设工作。在年度考核中推行平安工作“一票推翻制”。

2、定期对师幼开展平安防范教化。每学期聘请公安、司法部门、消防人员来园对老师、幼儿进行针对性的平安教化l一2次。发动各班广泛开展平安教化活动、健康学问讲座、学问竞赛。充分利用家长园地、家长会、家访、学园网站、宣扬材料等途径以及开展讲座、主题班会、等多种形式仔细开展平安教化，提高老师、家长和幼儿的平安意识和防患实力。

3、进一步完善制度，强化管理，健全管理网络。我们将在原有基础上进一步完善学校平安工作的各项制度，如：防火、防传染病、防群体性食物中毒等各项制度，分工到人，责任到人，签定平安责任书，并与学校考核相挂钩，强化管理，使学校平安管理网络覆盖到校内的每一个区域，每一个角落。

4、进一步建立校内及周边巡防机制。幼儿园将在教化幼儿养成良好的生活习惯，提高平安防范意识的基础上组织学园保卫组成员对学园各处进行平安大检查，并充分利用小区保安、社区巡逻队和家长协管员等安保力气，摸清幼儿园内及周边可能存在的平安隐患和潜在的冲突，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故歼灭在萌芽状态中。

5.坚持每周一小查，每月一大查。对活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，进行每周一小查，每月一大查，发觉问题刚好记载、修理和保养，延长设备的运用期限。

6、严格执行门卫制度、幼儿接送制度。加强门卫职能，严格执行门卫制度，做好来访人员登记和通报工作。坚持实行家长刷卡接送幼儿制度，保证幼儿入离园的平安，促使平安防范措施起到更好的作用。

7、加强做好食品卫生、平安工作。食品仓库专人保管，闲人莫入；从有卫生许可证的经营单位选购 每天所需的生、熟食品；每天对幼儿所食的菜留样视察24小时；常常督促食堂工作人员严格根据要求规范操作，增加食品平安的意识，并定期进行检查与月考核挂钩。

（五）加强卫生监督，提高卫生保健管理水平

1、仔细落实食品卫生平安监督工作，严格贯彻《中华人民共和国食品卫生法》，依据《学校卫生工作条例》仔细组织落实食品卫生的监管与检查，确保校内食品卫生平安。

2、加强伙食的检查与监督力度，并与防疫部门建立友好关系，严把进货、加工、销售三关，发觉问题刚好处理，防止师生食物中毒。保育员及后勤人员严格根据要求仔细做好常规消毒和突击性消毒工作，一旦发生传染病，马上实行有效消毒措施。

3、保健医生要不断学习，从理论及实践层面上对养分膳食有独到的见解和指导措施，依据幼儿身心发育的特点及对养分素需求的特点，为幼儿供应科学、平衡的膳食，满意其生长发育的须要，形成了一套符合我园幼儿平衡膳食食谱框架表，按其制订每周食谱，确保做到四周不重复。

4、重点抓好食堂管理工作。加强对炊管人员的法制教化、卫生教化及职业道德教化，仔细执行《食品卫生法》；加强炊事人员的技术培训、服务培训；要求食堂工作人员每天做好餐用具的消毒、食物的验收、幼儿的用餐留样，并做好登记工作。

（六）挖掘家长资源，共同营造家园合力的教化环境，壮大教化队伍。

1、完善家长学校队伍，壮大家园合力教化力气。本学期，我们将在原有的基础上通过举荐、审核、筛选接着完善、壮大班级家长委员会，以此来增加我们的教化队伍。我们将选择来自不同行业，具有不同特长的年轻家长将从保教、卫生保健到健康平安等各项工作参加幼儿园的管理和监督，仔细听取家长对幼儿园工作的建议，并逐项探讨，落实解决。同时，我们将发动老师对本班家长的学历、爱好、特长、工作性质等进行全面调查，并建立家长资源信息库，记录有利于幼儿园主题活动或课题探讨活动开展的家长信息，然后依据家长的特

点，邀请家长到幼儿园当“老师”，设计组织活动或给幼儿表演等。从而使孩子们开阔眼界，获得社会学问和阅历，促进认知和社会性发展。

2、创设各种条件、结合多种形式，开展丰富多彩的家长学校活动。本学期初，依据幼儿园工作支配及工作的连续性，周密制定好教学安排，做到有序实施。

三、月份工作支配

八、九月份

1、做好幼儿报名收费工作。

2、添置幼儿园教化教学及生活用品。

3、做好室内外环境卫生工作，做好操场、体育室清扫工作。

4.做好新园活动室、寝室、厨房等的物质配备工作。

5、进一步明确保育员个人工作职责，做好新保育员操作常规的指导工作。

6、做好新生入园的体检表、防疫卡归档管理工作，保证体检率达100%。

7、检查保安员、值班人员的巡查制度执行状况。

8.组织学习《福建省幼儿园保育教化常规》。

十月份

1、分发“假期平安告家长书”，做好国庆节假期平安保卫工作。

2、组织开展健康学问专题讲座。

3、检查幼儿食谱的执行及幼儿进餐状况。

4、添置棉被等冬季保暖用品，抓午睡看护质量。

5、加强物品消毒工作，预防秋季传染病。

6、召开膳委会，公布幼儿伙食养分计算结果，广泛征求改进看法。

7.开展保育员读书读报活动。

8、组织保育员对新园进行打扫清洁工作。

9、协作保教部门创设学园环境。

10、督促报账员做好财物入账工作。

十一月份

1.期中平安大检查。全面检查教室、大型器具的运用状况。

2、抽查食堂执行厨房卫生制度状况。

3、做好幼儿疾病防治及冬季防寒保暖工作。

4、召开创平安、膳委会，出版卫生平安宣扬刊（二）。

5、开展“消防平安教化宣扬周”的系列活动。

6、开展厨房人员烹饪竞赛。

十二、元月份

1、做好“元旦”庆祝活动和“冬季运动会”的各项打算工作。

2、保健医生做好期末幼儿身高、体重、视力的测查工作，并刚好统计汇总数据。

3、出版卫生平安宣扬刊（三）。

4、检查保健医生各类表卡的存档工作。

5、期末清点财产，做好学园物品的归还工作和年度财务结算工作。

6、开展后勤人员学期岗位绩效考核工作。

7、作好后勤工作学期小结。

二、三月份

1、探讨制定后勤工作调整补充看法。

2、期初大扫除，检查食堂卫生是否达到规定的要求。

3、检查幼儿活动器械的运用状况，杜绝担心全因素。

4、做好学园环境的绿化状况，更换时令花卉。

5、召开膳委会，创安会。

6、工会、团结合“三八”节开展相关庆祝活动。

7、保育员岗位练兵竞赛

8、做好春季传染病的防治和宣扬工作。

四月份

1、做好三月份幼儿膳食养分计算，分析调整食谱。

2、做好春季卫生宣扬及疾病的防治工作。

3、抽查保育员卫生消毒状况和盥洗室的保洁工作。

4、举办卫生保健学问讲座。

5、召开创安会、膳委会，出版卫生平安宣扬刊（五）。

6、组织老师进行午餐、午睡常规互检。

7、工会做好“5·1”活动打算工作。

8、开展厨房人员烹饪竞赛及平常烹饪状况问卷考评。

五月份

1、学园全面平安大检查。

2、保健医生为全园幼儿体检、统计、分析，并刚好为家长反馈幼儿健康发展状况。

3、全面清洁空调、风扇，做好夏令防暑降温工作。

4、检查养分计算状况及有关资料的收集、分析状况。

5、做好庆“六一”系列活动的打算工作。

6、召开膳委会、创安会，出版卫生、平安宣扬刊（六）。

7、检查评比保育员参教质量。

六、七月份

1、做好六月份膳食养分计算和食谱的调整。

2、保健医生做好期末幼儿体检工作。

3、做好大班毕业典礼的物质打算工作。

4、作好后勤工作人员岗位绩效考核、评比优秀保育员等工作。

5、支配暑假班值班，确保学园财物的平安。

6、清点核对学园财产。

7、做好各类档案的归档工作。

8、后勤工作总结沟通。

xx年xx月xx日

后勤工作安排7

一、指导思想：

20xx年是后勤发展总公司发展关键的一年，随着学院新校区建设工程初具规模，学院的后勤管理和服务工作面将愈来愈广，后勤发展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素养求生存，规范管理树形象，抓住机遇谋发展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广阔师生供应优质的服务，为学院三大工程供应有力的后勤保障。

二、工作目标：

1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安管理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不出现一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。

2、以学生公寓管理为重点，完成20xx年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿支配工作，保证学生公寓内不发生重大平安事故。协作学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓管理水平上一台阶。

3、以师生员工满足为目标，树立后勤服务新形象，力争师生对后勤服务满足率较20xx年有肯定的提高。同时，为学院文明单位创建和办学水平评估供应较好的后勤保障。

4、以深化后勤改革为动力，确保20xx年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。

三、主要工作：

以开展诚信教化为主题，加强公司员工的职业道德教化，保持共产党员的先进性，提高公司员工的综合素养，增加公司员工的凝合力。

1、仔细组织全体员工学习20xx年学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。

2、按学院宣扬部、组织部下发的安排，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党主动分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的主动性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。

3、制定公司员工岗位技能培训安排并组织实施，强化员工的综合素养和业务实力，为下半年做好新校区服务和管理工作打下基础。

4、提倡学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围，表彰20xx年度总公司服务明星和先进班组，并在各服务窗口进行一次宣扬。

5、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的凝合力，形成主动向上的风气。

6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工管理方法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素养。

后勤工作安排8

一、指导思想

以校长工作报告为指导，在校长的领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。围绕“建设美妙二中美在管理服务育人”的办学理念，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教化教学服务，一心一意为师生生活服务的宗旨，仔细做好学校的教学设施管理、学校设施平安管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。增加服务意识，提高服务质量和服务水平，要有立刻行动、马上解决的作风，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使师生到处感受到学校集体的暖和。

二、工作目标

全面落实校长工作报告精神和十一·三规划中的任务：

1.修缮老校内教化教学设施设备，提升老校内绿化、硬化、美化和文化的水平，充分发挥老校内环境育人功能。

2.依据20xx年财务审计反馈修改和完善财务管理制度，强化部门的预算意识，加强预算的执行力度，肃穆财经纪律，进一步做好学校发展财务保障工作。

3.做好学生资助工作。实行黄校长的不要让一个二中学生因为贫困而失学的指示精神，进一步加强对学校国家助学金、建档立卡、家庭特困生资助等工作的管理，确保国家资助政策落实到位。

4.全力协作，大力推动学校建设。

三、主要工作及措施

(一)、抓好常规服务工作

1.日常工作

(1)坚持一心一意为师生生活服务的宗旨，加强后勤队伍建设，切实提高后勤服务质量。

(2)严格学校财产管理制度，优化资源配置，进一步提高校产完备率、运用率。

(3)加强校内环境整治工作，优化育人环境。

(4)支配好学校的零星修理改造工程。完善硬件建设，进一步改善办学条件，提高师生在校生活、学习、工作的质量。

(5)加强师生饮食、设施设备平安工作。

2.财务工作

(1)做好我校20xx年预算第一学期编制工作。

(2)制定本学期收费标准并公示，收本学期学费、住宿费缴入财政专户等工作。

(3)家庭困难学生的学费减免及报批工作。

(4)固定资产的增减变动刚好进行会计账务处理和资产台账登记;按要求刚好更新、上报行政事业单位资产管理信息系统相关数据资料。

(5)财政供给人员信息系统数据录入工作。

(6)公积金、医保的增减变动调整及上报工作。

(7)住房补贴变动调整及上报工作。

(8)完成20xx年上半年教化事业统计和教化经费统计工作。

(9)做好学校财务工作。严格执行纪检审计监督的有关规定，加强各类选购 管理，加强修理项目的验收、审计，加强对食堂，文印、物业水、电以及出租门面用水用电的收费管理，定期抄表结算收费。

3.新校建设推动工作

(1)帮助教化局、重点局接着推动建设单位工程施工、资金结算等工作。

(2)督促施工单位抓好工程质量和专业设备系统的安装等工作。

(二)、主要工作措施

围绕本学期工作总务处工作指导思想及工作目标，服务于学校工作，本学期主要做好以下工作：

1.)加强后勤人员思想素养建设，进一步提升后勤服务效能。

建立一支高素养的总务后勤队伍，是搞好学校后勤工作的关键。总务工作的好坏，关键在于总务人员的事业心、责任感和必备的业务实力。本学期，总务处将进一步提高服务保障实力，坚固树立后勤人员"两服务"的意识，明确岗位职责提升服务效能。工作中树立全局观念，只要教化教学工作须要，无条件听从。主动主动协作各部门工作，努力做好后勤保障工作。在后勤服务管理上，要努力体现"精细、优质、高效"的特色，达到保障平安、创优环境、厉行节约的目的。

1.严格选购 及固定资产管理。要刚好了解师生需求，刚好了解物资设备管理运用状况;要确保优质优价选购 ，确保供应发放刚好到位;要规范申请购置、建账入库、分发领用、报损报废的行为，使各项管理措施落实到实处，充分发挥学校物资设备运用效益。

2.加强修理服务管理，突出"勤、细、快"。"勤"，就是要勤看、勤问、勤查。要进一步落实巡查制，严格巡查标准和要求，做到问题发觉刚好，处理坚决快速。"细"，就是要细心查、细致修。要擅长发觉问题，找寻根源，修理彻底。"快"，就是要快修，特殊是要提高应急修理的快速反应实力。此外，要加强从修理申报、修理预算到修理过程监管、修理验收及结算的程序化管理，进一步改进修理状况的反馈方法。

3.与政教处协调，协作抓好校内环境整治工作，仔细抓好校内的绿化工作，创建文明、干净、美丽校内。设立清洁用具摆放点，完善道路、厕所卫生设施，以此提升校内管理的水平，提高师生生活质量。

4.抓好饮食卫生平安，办师生满足食堂。强化卫生平安责任教化，加强个人卫生、操作卫生、环境卫生督查考评力度，督促食堂承包人全力做好师生伙食服务工作，切实提高师生对食堂的满足率。

2.)加强校产管理，努力创建节约型校内。

1.对校产进行清查、登记，仔细细致地做好资产盘查工作，刚好做好新增固定资产的数据录入工作，做好资产调配、报损报废等工作，接着开展好期末校产清查工作。仓库要进一步严格管理，仔细进行盘库。学期初要做好班级、师生办公室、宿舍公物登记造册工作。按期开展财物大检查，落实好财产损坏赔偿制度和责任追究。

2.要广泛开展以"节约光荣、奢侈可耻"为主题的节俭教化活动，把节约资源、降低办学成本作为一项重要工作来抓。要大力宣扬校产管理的相关规定，规范管理，切实做好开源节流工作。本学期要接着抓好水电的管理，总务处每天派专人巡查学校每个用水用电的场所，发觉违规用水用电现象，刚好订正并进行全校通报，让节约成为师生员工的习惯。

3.规范修理工程建设程序，对零星修理、物资选购 严格执行上级文件精神，对限额标准之下的选购 学校把关，限额标准之上的选购 按区选购 中心规定的程序办理。刚好做好修理项目已竣工验收、审计等工作。

3.)切实做好平安保障和学生资助工作

1.坚持做好学校的平安常规检查，并做好台帐记录。对校舍、教学设备设施等检查出来的问题刚好整改，以消退平安隐患。对不能解决的问题刚好上报有关部门，确保师生的生命平安和教化教学活动的正常开展。

2.依据国务院扶贫办《关于印发扶贫开发建档立卡工作方案的通知》和皖扶办《安徽省扶贫开发建档立卡工作实施方案的通知》精神，学期之初，由总务处-年级部-班级-学生逐层推动，切实做好建档立卡、国家助学金、校内困难家庭学生学费减免等各项助学工作，确保政策范围内的学生一个都不能少，将精准扶贫工作落实到位。

4.)、加强财务管理，合理运用资金。

1.各部门坚持预算，坚持勤俭办学，严格财务管理。仔细落实一费制，坚持收费公示制度，杜绝乱收费现象。坚持校长一支笔审批制度，收支公开，增加资金管理的透亮度，充分发挥资金的运用效能。严格把好日常经费运用关，严格采办手续。强化预算、审批意识。

2.做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费运用安排，精确供应有关数据、状况。在经费运用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

总之，总务后勤人员要努力热忱待人，以高度的事业性和责任感，主动开展各项工作，把后勤工作搞好，为实现二中梦作出应有的贡献。

后勤工作安排9

学校后勤服务工作是学校教化教学工作安排的平台和载体。只有供应必要的物质条件，学校教化教学工作安排才能顺当进行；只有做好后勤服务，解除后顾之忧，师生员工才能一心一意做好本职工作。本学年度后勤服务保障工作根据学校“全面贯彻教化方针，全面把握教化规律，坚决不移推动科学发展，坚决不移实施强校战略，坚决不移地坚守领航地位。坚持办仪陇老百姓最满足的教化不动摇，坚持规范管理狠抓质量的工作重心不变更，坚持爬坡上行超常推动力度不变更。进一步创新举措，狠抓关键，务求落实，再鼓干劲，再添措施，再求突破，努力保持稳定旺盛、健康发展地良好势头。确保各项工作实现新的突破”的总要求，努力抓好服务体系建设，改善办学条件，努力实现“服务更优化，保障更有力”的目标。20xx—20xx年中学总务后勤工作安排的重点与要求：

1、加强队伍建设，增加管理服务人员的法纪意识、政策意识、节约意识、可持续发展意识。坚持以人为本，努力提高服务质量和水平。

（1）、本学年度上下期分别支配三次集中学习时间，系统学习劳动法、审计法、会计法、票据法、合同法、消防法、食品卫生法、物业管理法、供水供电法、住宅装修法、税法等法律法规。真正使管理服务人员懂得“法律是立校之本，是我们做好后勤服务工作的最高准绳”。学会既把法用死，又把法用活。挖掘法律和规章制度的精神，用法律武器维护学校利益。

（2）、加强服务意识教化，提高服务技能和水平。规范请假制度，严格上班纪律和值班纪律，杜绝随意脱岗、离岗现象发生。力争做到小故障刚好解除，大故障当天解除。明确师生员工的需求就是我们的服务工作。

（3）、加强遵纪遵守法律教化，严格按程序、清正廉洁办事。各项选购 坚持“行政审批、多人签字”制度，公开透亮、接受监督。每位管理服务人员都应做到“兢兢业业做事，清清白白做人”。

2、全力以赴抓好灾后重建教学楼、学生宿舍楼、危房加固、办公楼改造、校内绿化等工程建设，改善办学条件，提高办学水平。

（1）、教学六楼系“5、12”特大地震灾后重建、香港援建项目，建设面积5000平方米，香港投资900万元，资金实行财政专户拨付管理。该项目时间紧、任务重、要求高，管理工作人员要从讲政治的高度做好监督、管理、服务工作。严格质量、严格工期、严格资金管理，以优质工程于20xx年8月交付运用。

（2）、学生宿舍楼系学校自筹资金为解决学生住宿紧缺而建的项目，建设面积4500平方米，投资450万元。该工程地质结构困难、质量要求高，管理工作人员要严格办事程序，规范办事行为，做好管理监督和服务，确保质量与进度，以优质工程于20xx年8月交付运用。

（3）、按国务院、省、市、县的部署，学校对校舍进行了全面仔细的排查，经上级相关部门检查测定，教学二楼及青瓦屋面建筑都要进行加固处理。管理工作人员要细心设计、科学规划、用好排危资金，使学校校舍符合国家平安标准。

（4）、改善教职工办公条件，尽力做好办公楼电路改造工程和办公设备的更新。管理工作人员要细心设计、科学规划，少花钱多办事、花了钱办好事。努力做到让大家满足。

（5）、仔细做好校内绿化改造工程，高水平规划与设计，更换低矮植物，提升学校绿化档次。

3、加强财务管理，严格财经制度，规范报账程序，严格报账手续，做到“应当收的收齐不遗漏，不该开支的分文不开支”，开源节流，收支平衡，账目清晰，依法理财。

4、加强物业管理，严格实行专人选购 制度、买进领出登记制度、发票多人签字制度、班年级办公室公物管理责任制度、公物损坏赔偿报损制度，做到物尽其用。

5、加强膳食中心管理，定期检查从业人员健康状况、食品进货渠道、各项规章制度执行状况和食堂卫生状况，发觉问题刚好整改，确保食堂卫生平安。

后勤管理服务工作头绪多，涉及面广，做好学校后勤工作安排，每位同志肯定要树立“可持续发展理念、后勤无小事理念、克己宽人理念、重责任轻权利理念”，以高度的事业心、责任感、危机感，科学规范，细心设计，依法办事，严格管理，优质服务，上下一心，努力为实现仪陇中学由大校向强校的转变做出贡献。

后勤工作安排10

一、指导思想

以基层基础年为主线，以患者服务为中心，以改革创新为动力，以科技强院为支撑，以科室基础建设为重点，以队伍正规化建设为保证，以一级优秀级医院为目标，进一步加强和改进医院工作。

二、工作目标

（一）增加平安意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗平安管理制度，规范医疗平安管理措施，严格执行医疗平安管理制度，提高医疗平安管理水平，确保医院全年平安无事故，削减各种平安隐患的发生。

（二）强化政治思想工作安排，加强队伍正规化建设，提高法律意识、服务意识，严格执行国家的法律、法规与医德规范；严格执行制度管人、制度管事；确保全院职工无违法违纪现象。

（三）改善服务看法，规范服务程序，提高服务质量，确保在医疗服务上无投诉。

三、工作安排和措施

（一）进一步端正执法思想，规范医疗执法活动（医师执业法）

1、仔细开展执法教化、平安教化活动，切实转变执法理念，增加政治意识、大局意识、平安意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，坚固树立为病人服务思想。

2、加强与有关部门联系沟通，加快有关地方性法规建设，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不规范，出院难的问题，防止执法不严、不公现象的发生。

3、加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度；接着做好创满足活动、百日平安优质服务活动，扩大院内外监督员队伍，拓宽院内外监督渠道，定期召开社会监督员会议，主动接受社会监督、群众监督。

（二）加强平安环节管理，强化事前预防，确保医院全年平安

1、接着深化管理整顿工作，严格落实各项平安规章制度和平安防范措施，加大检查考核力度，发挥技防监督、指导作用，不断总结阅历，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。

2、严格落实岗位平安责任制，严格执行规范工作流程，强化对病人面对面的干脆现场管理，强化科室平安管理的责任心、主动性，提高科室的平安管理水平。刚好了解病情，做到对重点病人的一般状况、病情、详细防范措施三熟知和早发觉、早治疗、早限制。

3、实行全员参加、全过程限制、全面落实防范措施。各科室规范每月底定期召开医疗平安分析会，总结阅历、查找平安隐患和不足，提出整改措施。

4、加强病人日常养成训练的规范化工作，发挥病人自己管理自己的实力，防止制止各种冲动行为的发生。

5、进一步完善各种突发事务应急处置预案，定期开展预演，提高应急处置实力。

6、严格落实医疗平安责任制和责任追究制，对避开平安隐患发生的人员刚好赐予嘉奖。

（三）加强工作程序、操作的规范化建设，提高全院整体业务技术水平。

1、运用规范化管理这一有效载体，从办公秩序、病区管理秩序、职工礼仪规范、接待受理规范、病区文化、宣扬教化、工作台帐等方面制定规范程序。

2、巩固省绿色医院成果，增加环境爱护意识。加强医疗废弃物、生活垃圾、院内感染的措施落实和规范管理工作；完成医院标识系统建设。

3、仔细总结阅历，完善各种质量、效能评价指标，定期检查和随时抽查相结合；甲级病历率85%以上，褥疮发生率0，综合满足度98%以上，床位运用率95%以上。

（四）进一步改善服务看法，提高服务质量

1、加强优质服务，规范岗位文明用语，对病人赐予人性化关怀；坚决避开冷、硬、横、推、看法粗暴等现象，实行晋升、晋级一票推翻。

2、以病人为中心，实行整体化护理；敬重病人的人格，保障病人的合法权利，主动做好生活护理；实行面对面管理，防止和削减跌倒等意外的发生。

（五）加强医院管理，保证各项工作顺当完成

1、加强以制度管人、制度管事，进一步健全完善规章制度。

2、增加环境爱护意识。主动开展节约型医院活动，推动办公自动化管理，实行无纸化办公。院办对节约用电制定详细措施；仔细检查节约措施的执行状况，奖罚分明。

3、后勤保障部门要增加服务意识，提高服务水平，规范工作程序，加强内部管理；做到定时和不定时检查维护院内各类设备，切实主动做好下收、下送、下修工作。

四、加强队伍正规化建设，提高队伍的整体素养

1、接着抓好以公道正派、团结协作为核心的院科领导班子建设，始终树立超前工作理念，始终发挥开拓创新、奋勉进取精神，根据务实、高效、廉洁的工作原则，接着做从严治院的范；做以身作则，领先垂范的范；做开拓创新、团结协调、廉政勤政的范。

2、努力建立一支学习型、创新型的管理队伍，适应现代化管理的须要。院、科管理者要加强自我理论学习，要观念创新，驾驭相关的法律法规；了解以人为本、以病人为中心和社会效益为主导的现代医院管理理念和方法。

五、要求

1、院、科领导要切实履行职责，明确目标、任务、要求；仔细落实目标责任制，仔细抓制度、措施落实；在仔细上下功夫，严格制度管人、制度管事，一级抓一级，一级对一级负责。

2、各级领导要增加大局意识、转变作风、自觉增加工作主动性、安排性；抓好基层、基础、基本功工作；加强协调、沟通和管理。

3、全院职工要明确年度目标、安排和工作重点、要求，仔细履行职责，切实做好本职工作。

后勤工作安排11

一、指导思想

始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：平安、稳定这个中心;做好“一个”服务：做好教化教学服务工作，落实“三个”到位：相识到位、职责到位、措施到位。经过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的进取性，确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作目标

1、开源节流，增收节支，管好水用好电，切实削减办公费用和车旅费支出，增加工作的安排性，科学合理地支配各项工作。

2、进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝奢侈。建好固定资产明细帐，管好、履行好财产保管与运用职责书。

3、全面提高后勤人员素养，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满足”。

4、制定并逐步落实学校整体规划，依照“创办特色，规范办学”的整体要求，不断优化学校环境，发挥环境育人的整体功能。

5、肃穆财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，理解监督。收费有公示，自觉理解社会和上级的收费检查。

三、工作措施

1、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。刚好做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增加老师和学生爱惜公物的意识。

2、建立完善各项制度，加强学校财务管理。

3、加强教学设施的修理与更新。

4、加强绿化管理，美化学校环境。

5、负责水、电及其他物品的检查修理上报，刚好解决存在的问题。

6、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改善工作作风。要多思索、多学习、多听反映、多听看法。遇事能做的，随时处理，不拖拉，多服务、服好务。

7、完善物品选购 制度，依据选购 物品的价值大小，做好选购 审批制度及物品的验收归库工作。

8、切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管职责制和谁损坏谁赔偿的原则。

四、抓好重点工作

1、重点抓好学校平安工作。

(1)常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题刚好解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

(2)仔细负责地做好各项后勤常规管理工作。

2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。

(1)进一步完善学校校产管理制度，增加师生对校产的爱惜意识。完善校产修理报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便刚好支配;修理完毕，由报修人负责验收签字。

(2)加强对校产校具的管理，提高对各类设备的运用效率，做到妥当保管，合理运用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，职责到人。

(3)严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负职责的行为。

(4)完善财务制度，经费的领取，支付等工作，应按程序进行，严格财务审查和复核;实行会计报账制度，用款人办理报销必需持有有效凭据，杜绝过期或伪发票入账。严控审批范围，严格履行开支单据与物品入库签字手续。实行现金购物，不计帐。

(5)实行民主理财。学校的财经收支情景，定期向教职工公示，做到财务公开，主动理解群众监督，每向学校汇报一次收支情景。

(6)加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节俭，反对铺张奢侈，努力为学校节俭一滴水，一度电，一分钱。

五、详细支配

二月份：1、做好开学初的常规工作。A、分发新书;B、分发各类布置教室物品2、各室公共财产登记。3、发放老师基本办公用品。4、调整部分教室的课桌椅。5、帮助学校做好开学迎接检查工作。

三月份：1、做好学校绿化工作。2、做好财务季度报表工作。

四月份：1、帮助学校做好老师考核工作。2、做好后勤人员的年度考核工作。

五月份：1、支配“五一”假值班。2、搞好大扫除，完成好疾病预防消毒工作。3、完成固定资产的盘点、报表工作。

六月份：1、做好全体师生的防暑降温工作，给师生供应最佳服务。2、拟定暑假修理事项。3、支配教职工假期值班。

七月份：1、做好后勤工作总结。2、财产验收(各班、各室)。3、档案整理。

九月份：1、做好开学打算工作。落实各类财物的选购 工作。2、制定后勤安排。3、搞好学校垃圾清运工作。

十月份：1做好全校平安检查工作。2、做好秋季运动会的打算工作

十一月份：1、搞好大扫除，完成好疾病预防消毒工作。2、做好学校绿化工作。3、做好全校平安检查工作。

十二月份：1、做好全校平安检查工作。2、拟定寒假修理事项。3、档案整理。

后勤工作安排12

一、后勤不后，多思索。

哪里的设施设备须要检修了，班级须要调换吗，书本什么时间来？绿化须要做哪些事情？开学还有哪些工作须要做等等？后勤不后多动手，平常定期检查，发觉须要改进的地方，刚好处理好各项工作。

二、修理高效，有安排。

三、管理科学，有秩序。

1、平安管理，关键词：“预防”“坚持”“排查”

要求每位老师要以“责任重于泰山”的高度精神，切实做到“预防为主”，

主要工作

（1）、假期的值班护校工作、

（2）、学校设施设备修理检查工作。

（3）、学生外出活动包括学生春秋游工作综合实践等。

（4）、食品卫生。

（5）、加强门卫、保安的管理，技防、物防、人防、预案四统一落实来访登记制度，加强学校保卫工作，做到多盘问，多汇报。

（6）、平常对师生加强防火、防盗、防电教化，日常做到每天检查，解除隐患。消退电线线路、电器、协助设施、校舍设施、体育器械的平安隐患，刚好检查排查。加强平安防范意识，人人提高警惕预，防止麻痹思想。

2、收费管理，关键词：“严谨”“规范”“节俭”

收费全部贯彻自愿原则，实行多退少不补的制度，每学期征订课本、及其他活动必需进行预算，为学校节约经费。学期结束社会实践活动费做好结算清单，向家长公示。

3、资产管理，关键词“完整”“预算”“科学”

在后勤管理中我们做到台账资料信息化，完整化，修理经费预算化，后勤管理科学化。抓好固定资产管理，提高运用效益。建立和完善校产校具管理制度，日常抓好修理维护工作，做到检修刚好，使学校全部设备正常运行

4、日常管理服务关键词刚好、精细

（1）、教材教辅添退征。

（2）、师生活动。

（3）、设施的维护。

（4）、突发事务的处理等等。

5、加强办公用品的管理。关键词：科学、合理、节俭。

保证办公用品的刚好供应，刚好收归，同时防止积压奢侈，确保学校各项工作的顺当进行，切实做到师生齐管共用。

在我们这样设施设备相对破旧的状况下，后勤服务只有更好，没有，确保能满意教学正常运行

6、重点工作：教化装备示范区创建和改薄工作。关键词、排查、执行、达标

（1）依据省一类标准对教化装备进行排查摸底，涉及音乐、体育、美术、科学、图书、信息等设施设备。

（2）规范选购 流程、图书选购 跟标、理化生教化局网上选购 、信息政府选购 或协议供货。

（3）规范管理：教化局组织体育、音乐、美术、信息、图书、科学进行信息化管理流程培训，借还记录等

（4）资料台账打算工作。

7、修理项目：

（1）少先队队室

（2）档案室

（3）接待室

（4）体育室扩建

（5）门卫修理

（6）北校门

（7）专用教室墙砖

后勤工作安排13

一、指导思想

依据教化局、校长室的工作精神，本学期我们后勤工作将以“服务育人”为宗旨，以“平安工作”为重点，努力实现校内环境的“净化、美化、人文化”，建设平安文明和谐的校内。

二、主要目标任务

1、高度重视平安学校的创建工作

（1）以平安校内创建为抓手，杜绝平安责任事故，削减意外损害。平常加强警民共建关系，联系民警做好上学、放学高峰期校门口的交通疏导工作。

（2）责任落实，目标明确。定期就体育器材、活动场所、各类电器设备、校舍楼道等进行检查防患于未然。

（3）做好专项整治工作。如消防平安、食堂平安等。定期做好消防演练，定期宣扬消防学问，普及灭火器的运用方法；特殊严格做好食品的留样工作，索证工作，杜绝三无产品。完善学校突发性食品平安事故的应急处理机制，学校一旦出现食品平安群体性突发事务，要在规定的时间内精确、刚好向教化局及相关部门报送状况。

（4）刚好做好创建资料的整理归档工作。

2、提升物防、技防、人防质量，确保校内平安。

（1）用足用好7对周界报警探头、24个CK报警探头、10个视屏监控摄像头等安保设施，时刻关注校内状况。

（2）加强人防。一是2名保安严把门卫关，对校内内的外来人员要进行仔细的清查，做好来访登记工作；凡不符合规定的人员要责令其马上离校，校外人员不得随意进入校内开展活动。二是分行政、年级组、活动区三大块做好护导工作，每天确定好值班的老师，定时定点到位值日。

（3）做好班牌、静堂牌的运用。为了便利家长放学时的接送，也为了确保校内平安，我们特殊在校门后安置了班牌架，第一次插班牌，有带队老师负责，说明本班老师已经护送学生出来了；其次次插静堂牌，由最终一个离开教室的同学负责，说明班级中一个学生也没有了。

3、加强师生节约用水意识的提升，努力做好校内节水工作

（1）利用板报、红领巾电视台、宣扬橱窗、广播、网络、综合实践等渠道进行节水宣扬。

（2）在评比朱棣文之星活动中设置“节约用水星”，激励每一个学生将节约意识落实到每天的行动之中。

（3）食堂、门卫每天分别记载好食堂、校内的用水量，随时驾驭校内的用水状况。

4、净化美化校内环境，确保师生生活质量

（1）校内绿化每天有人除草护理，每月修整一次花木、草坪，确保一年四季绿满校内；

（2）校内厕所专人负责，根据清扫制度每天定期清扫。

（3）室外卫生专人负责，保持楼道、走廊的干净；水泥道、操场的整齐。

（4）宣扬画廊定期更换，刚好报道校内新闻，展示师生的风采。

5、严格执行教化收费，确保收费的公开透亮

（1）期初在公示栏里向家长公示《收费标准》。

（2）期初召开班主任会议，明确各项收费的要求，努力做好收费工作。

（3）期初会计统一电脑开动身票，期末向学生公布各项清单。

6、加强后辅岗位建设，进一步提高服务质量

（1）向全体老师明确各个后辅岗位的工作目标，以便更好地开展服务工作。

（2）手脚勤快，将修理状况多与老师沟通。

（3）做好各个岗位的工作记载。

7、资产管理坚持科学规范、责任到人。

（1）建立财产保管运用责任制度，做到室室有人管、物物有人管。

（2）进一步完善物品的领用、登记工作。

（3）加强资产管理，每月结账一次。

后勤工作安排14

一、指导思想

始终遵循学校的整体工作思路，以“一”为中心：平安稳定；做好“两个”服务：做好教化教学服务，做好师生生活服务；落实“三到位”:意识到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强物流管理体系，建立良好的物流管理秩序，挖掘物流工作的潜力，调动物流工作的主动性，确保上一层楼的物流服务。

二、工作要点

(1)做好日常工作

1、加强团队建设

(1)加强政治理论和专业素养的学习。通过学习政策法规，学习教化教学理论，提高管理者自身素养；通过学习现代技术和先进的管理阅历，驾驭肯定的技能，提高管理水平；通过加强思想政治教化，创建优质服务，树立奉献精神和高尚职业道德的新形象；通过按时参与学校支配的各种学习，了解社会动态、学校工作中心和工作要求，为师生供应更好的服务。

(2)进一步完善后勤人员岗位责任制，要依据学校工作须要设置岗位和职责，让每个人明确自己的岗位和职责，做到事事有