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Word第第页生产办公室管理制度某综合办公室平安生产责任制管理制度
(一)在支配、总结烧结厂工作时,将职业平安卫生工作纳入烧结厂打算和总结内容,并帮助厂长做好职业平安卫生打算落实工作。
(二)准时调整安委会成员,帮助厂长做好职业平安卫生责任制的落实工作,并常常检查有关部门的职业平安卫生责任制的履行状况。
(三)帮助安监科组织各种职业平安卫生活动,并做好记录。
(四)依据季节状况,合理支配作息时间。
(一)在财务管理上,正确处理平安和生产的关系,保证按国家有关规定支付平安技术措施费用、经职业平安卫生管理部门质量验收的劳动防护用品费用以及养分保健、凉爽饮料等费用,并监督有关部门专款专用。
(二)根据烧结厂的规定,保证职业平安卫生教育经费、平安嘉奖经费的提取和使用。
(三)在年、季、月的财务收支打算中,支配平安技术措施专用基金的费用,对职业平安卫生上发生的零星措施费用保证准时支付与结算。
综合办公室平安生产责任制管理制度
〔一〕在支配、总结烧结厂工作时,将职业平安卫生工作纳入烧结厂打算和总结内容,并帮助厂长做好职业平安卫生打算落实工作。
〔二〕准时调整安委会成员,帮助厂长做好职业平安卫生责任制的落实工作,并常常检查有关部门的职业平安卫生责任制的履行状况。
〔三〕帮助安监科组织各种职业平安卫生活动,并做好记录。
〔四〕依据季节状况,合理支配作息时间。
〔一〕在财务管理上,正确处理平安和生产的关系,保证按国家有关规定支付平安技术措施费用、经职业平安卫生管理部门质量验收的劳动防护用品费用以及养分保健、凉爽饮料等费用,并监督有关部门专款专用。
〔二〕根据烧结厂的规定,保证职业平安卫生教育经费、平安嘉奖经费的提取和使用。
〔三〕在年、季、月的财务收支打算中,支配平安技术措施专用基金的费用,对职业平安卫生上发生的零星措施费用保证准时支付与结算。
工会办公室平安生产责任制管理制度
(一)催促并帮助行政领导贯彻执行劳动爱护方针、政策、法令。
(二)主动向员工宣扬和国家的职业平安卫生方针、政策、法规和烧结厂的职业平安卫生规章制度,组织并帮助有关部门对员工进行遵章守纪和自我爱护的平安学问教育。
(三)充分发挥“群众监督”职能,仔细监督检查行政的职业平安卫生工作。
(四)参与伤亡事故的调查处理,帮助有关部门提出防止伤亡事故和职业病的措施,并催促措施的仔细执行。
(五)参与新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。
(六)总结、沟通劳动爱护工作阅历,表彰职业平安卫生先进集体和先进个人。
(七)维护员工合法权益,爱护员工的生命权、健康权、休息权,做好女员工的特别爱护工作。
(八)爱护员工在职业平安卫生方面提建议、提看法的民主权利和员工在工伤责任事故处理中受处分后的申述权利。
(九)在开展劳动竞赛时必需有职业平安卫生内容。
(十)在组织举办各种活动时,负责编制相应活动现场处置预案,并负责组织培训、落实。
安委会办公室平安生产责任制管理制度
安委会下设办公室是安委会的日常办事机构,设在平安监督科,其职责是:
(一)贯彻、落实国家、地方和公司有关职业平安卫生政策、法规和标准。监督检查公司各部门的执行状况。
(二)推行平安、科学管理方法,组织开展平安质量标准化活动,编制职业平安卫生技术措施打算,监督检查职业平安卫生技术措施项目的实施。
(三)制订烧结厂职业平安卫生工作打算,并负责贯彻实施。
(四)组织职业平安卫生监督检查。对有严峻事故隐患的部门下达事故隐患限期整改通知书,并准时报告领导。
(五)策划并参与制订职业平安卫生管理制度,组织帮助有关部门制定、修订、审查职业平安卫生操作规程。同时对职业平安卫生规章制度的贯彻执行状况进行催促检查。
(六)协作综合办公室做好三级平安教育、特种作业人员的平安技术培训和复工教育工作。协作工会、办公室开展职业平安卫生宣扬工作。
(七)积累职业平安卫生资料,讨论分析员工伤亡事故的发生规律,提出防范措施。
(八)按“四不放过”原则组织并参与员工因工伤亡事故的调查处理,对造成伤亡事故的责任者提出处理看法,负责全厂伤亡事故登记、统计、分析,并作出报告。参与设备、火灾等各类重大事故的调查、处理。
(九)参与使用新技术、新工艺、新材料、新设备的“三同时”审查,参与新建、改建、扩建、引进技术改造、大的修理工程项目的方案审查、设计审查、竣工验收和试运转工作,催促劳动防护设施和主体工程按“三同时”制度执行。
(十)制订劳动防护用品、保健津贴发放标准及制度。根据有关规定,组织编制公司劳动爱护用品、凉爽饮料发放打算,并负责对劳动爱护用品的质量验收。催促有关部门准时按标准发放,教育员工正确使用。
(十一)催促有关部门做好女工、未成年工特别爱护工作。
(十二)负责指导各部门的职业平安卫生工作,组织开展烧结厂职业平安卫生竞赛、评比、奖惩工作。
(十三)组织开展职业平安卫生技术科
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