中层干部述职报告

10/10中层干部述职报告中层干部述职报告(一)各位同仁：大家好!首先就一年来大家对学校工会工作的关心和支持表示诚意的感谢!自进入XX校进展目标，强化自身建设，依据年初的工作打算，结合自身特点，充分调动教职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进、全面落实，组织引导教职工乐观开展政结如下：一、分散人心，构建和谐校园XX年，是我们园区十中创办以来的第四个年头，为了进一步促进学校的内涵1、弘扬先进，开展师德教育依据惯例，每年开学初的教师节，学校召开全体教职工大会，为在教育教学(她)们的教育、严承诺，签下师德师风承诺书。依据上级精神，工会发出建议：每学期开学初，2-3个学生;为本校的困难学生捐款成立爱心基金。今年教师节期民工子弟学校—200社会反响。2、关心群众，加强分散力工程。首先我们常常乐观搜集宽阔教职员工的想法和意见，作为开展学校工作的参考。如：金点子评比活动、教代会提案收集等;同时依据不同对象有意识的进展一些谈心，交换思想、增进了解。此外，真诚地关心教职工的切身利益，从各方带薪休假活动，特地召开听证会;为教师定制校服、运动服，定期组织教职工进展“三八”“六一”责。女教师生孩子、教职工身体不适或住院，学校都会关心和照看，并派人专程活动，学校就像一个大家庭，教职工之间、师生之间相互帮助，关爱他人蔚然成风，整体气氛格外和谐融洽。3、以人为本，实行德育导师制。为进一步构建和谐安康的校园气氛，学校实行德育导师制，即以教师的责任解决，宽阔师生和家长对学校开展的这项活动都很赏识，也很有成效。4、开展活动，丰富业余生活。“教师阳光体育活动”，建议教师和学生一起每天熬炼一小时;在XX.9第四届校运会上教职工的“赶猪”“拔河”ok、乐器、朗读社团;摄影、绘画、书法社团;舞蹈社团篮球队;乒乓球队;羽毛球队;跳绳队;棋牌队;“女教工瑜伽俱乐部”和“天行健”教工自行车俱乐部，读书俱乐部，都有专人负责，充分发挥教师自身的特长，常常性地开展活动，组织竞赛，这些活动的情感沟通和团队分散力，为学校的和谐进展制造了条件。5、乐观参与区教育工会组织的各类竞赛，与兄弟学校建立深厚友情在XX年度中，我们乐观组织教职工参与了园区教育工会组织的教师长跑竞赛“掼蛋”竞赛、游泳竞赛、乒乓竞赛、篮球竞赛等，在赛出成绩，赛出风格的同时，与兄弟学校建立起深厚的友情。二、民主治理，促进内涵进展1、加强政治理论学习，参与学校民主建设、文化建设，发挥桥梁纽带作用16种之多，放置在工会活动;“科学发展观”学习，进一步强化工会干部政治意识、创意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提升工会干部、工会会员的综内涵进展作出了奉献。2、深入开展校务公开工作和民主评议工作。随着学校民主治理的深入，学校的校务公开工作也日益得到提高和加强。在领导的成绩优点进展了确定。作，使之真正成为教工的温馨家园。三、XX年工作设想在XX持续进展。在的一年，我们将在区教育工会和学校领导班子的领导和关心下，在全体作的进步、成绩。在此，再次感谢大家!中层干部述职报告(二)满的完成了公司下达的各项工程任务和经济指标，现对一年来工作总结如下：一、年度重点指标完成状况：XX年xxx成产值xxx元，实现利润xxx多万元，超额完成了公司年初下达的经济指标。安全目标完成状况：未发生人身伤亡事故;未发生因工程建设引起的电网及设备事故;未发生一般施工机械设备损坏事故;未发生火灾事故;未发生环境污染大事;未发生负主要责任的一般交通事故;未发生杆塔、架构倾倒事故;未;100%100%100%，分项≥98%;工程技术资料准时整理，做到准确、齐全、标准，移交准时率未发生重大质量事故和质量治理事故;创达标投产优质工程。二、主要工作成绩及阅历1、材料供给协调方面：每个工程在施工图纸及任务书下达后依据经营供给的材料打算单的数量进展杜绝问题再次发生;与施工队明确塔材的保管责任，准时统计补料打算，注明缘由小。2(质量依据公司零质量劳动竞赛检查表要求)，于每月23-25日进展安全质量检查，并对检查存在的问题在月度工作例会上予以通求，定期组织开展，进展标准化治理。3、标准化治理方面：认真贯彻落实省公司、送变电公司标准化建设工作指导xxx“两安一化”精神，乐观组织参与公司标准化学问竞赛。严格执行工加强班组建设实施方案》，为全面推动分公司班组建设工作有序开展，准时组织设推动会。成立班组建设领导小组，制定了xxx《班组建设治理制度》《标准化建设治理制度》，对分公司、班组标准体系，班组建设工作进展具体布置，每月对存在的问题准时提出处理意见，限期整改，闭环治理。确保了分公司标准化、xxx组标准化仍存在缺乏，有待提高。4、教育培训方面：年初依据公司有关培训要求和分公司的学习培训打算，协助主任工程师开展“”1515372人次，培训率各项工作的开展起到了有力的保障作用。5xxx(xxx)领导班子在年中工作会上建立健全治理制度的精神，成立制度建设领导小组，组织编制分管范围制度11个，审核通过xxx41个，xxx38个，xxx58xxx三、自身建设状况XX年我和分公司领导班子成员一起乐观开展了创立”四好”稳定的工作目标。90年》《国有企业领导人员廉洁从业假设干规定坝，为开展党风廉政建设打下了良好的根底。2“一岗双责”党“一岗双责”“干事、干净”成为自觉行动，把施工生产安全、经济安“三重一大”会交换意见，统一思想，达成共识，集体打算，遵守《中国共产党党员领导干部乐观参与公司组织的有关活动，执行公司的各项规章制度，遵守党纪政纪。四、存在的缺乏及今后努力的方向XX年,分公司虽然取得了肯定的成绩,在工作中不断努力提高自己的治理水平,转变观念，提高意识，广泛联系群众,和大家一起迈上的台阶。XX年思路：XX年是制度落实年，加大各部室、工程部和基层单位制度落实，“以人为本、科学治理、责任识，加大安全、质量、标准体系建设的检查力度，全面提高分公司安全、