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文档简介
创新大厦入室保洁清洁程序创新大厦入室保洁清洁程序
1.0日常保洁项目
1.1倾倒烟灰缸、纸篓等垃圾。
1.2清扫地面。
1.3擦拭办公室、文件柜、沙发、茶几等家具。
1.4擦拭门窗、窗台、墙壁及墙壁饰物。
1.5送开水。
2.0注意事项
2.1进入客户已下班的办公室作业时,最好由2人以上同时进出,共同作业,并注意不做令人怀疑的动作,以免产生误会。
2.2擦拭办公桌时,桌面上的文件、物品等不得乱动。如发现手表、项链、钱包等贵重物品,应立即向保卫部门报告。
2.3吸尘器噪音大,室内吸尘作业可安排在客户上班前或下班后进行。
2.4管理办公室钥匙必须有严格的制度。除指定人员外,不得交与任何人。客户要求开门或在保洁人员作业时返回室内,应严格登记手续。
3.0清洁程序
3.1备:准备好清扫工具,水桶、抹布、清洁剂、垃圾袋、吸尘器等。
3.2进:每组2-3人,组长持钥匙开门,同时进入,门不要关。室内若有人,应先打招呼,得到允许后再作业。
3.3查:进入办公室后,先查看有无异常现象、有无客户遗忘的贵重物品、有无已损坏的物品。如发现异常,先向主管上级报告后再作业。
3.4倒:倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶。倒烟灰缸时要检查烟头是否熄灭。
篇2:花园(小区)环境卫生保洁管理规定
花园(小区)环境卫生保洁管理规定
一、**花园物业管理处保洁队负责小区内所有公共区域的环境卫清洁工作,并做好环卫宣传、工具管理工作。
二、严格按照小区清洁保洁运作一览表进行日常保洁工作。
三、对责任区内进行细心观察,发现问题及时解决处理。
四、责任区内保持干净、整洁,达到95%以上符合工作标准。
五、物业管理处主管不定期检查保洁工作,发现问题责成保洁队及时整改。
六、正确使用清洁用品、工具、并定期保养。
七、生活废弃物及时收集,迅速送到适当地点,进行无害化处理。
篇3:花园(小区)保洁规程
花园(小区)保洁规程
一、楼栋保洁
1、楼梯、走道每日扫、拖抹一次,随时保洁。
2、消火栓、水表箱、电表盒每日抹一次,平时保洁。
3、上、下水管、公共照明每周五扫、抹一次,平时保洁。
4、天台、天井每周六扫一次,平时保洁。
5、对讲门、天台拉栅门、木门每周日抹一次,平时保洁。
6、生活垃圾每日上午八时收集一次,平时注意巡视、管理。
7、单元前绿化带、天水台、站石每日捡、扫一次,平时保洁。
二、道路、广场保洁
1、道路、人行道、广场每日扫一次,随时保洁。
2、围墙、大门每周一抹一次,平时保洁。
3、路灯、草坪灯、射灯每周二抹一次,平时保洁。
4、绿化带每日捡一次,水池每日打捞一次,平时保洁。
5、亭台、休闲椅、游乐场每日抹一次,平时保洁。
6、果皮箱每日捡抹一次。
7、阴井、污水沟每二个月掏一次。
三、车库、球场外围保洁
1、每日清扫一次;信箱,内部设施(门、窗、消火栓、外墙瓷砖)每周二、四、六抹一次;阴沟每月2、16日疏通,清扫一次。
四、垃圾集运保洁
生活垃圾日产日清;车辆、容器无异味,表面无污迹,定期保养。
篇4:花园(小区)保洁部工作内容
花园(小区)保洁部工作内容
一、负责zz花园(以下简称花园)内所有公共区域的环境卫生清洁工作,并做好环卫宣传、管理工作。
二、负责花园内所有住宅楼共用天台、天井、楼梯、走道、门窗、外墙、公用设施等范围的清洁工作。
三、负责花园内所有马路、人行道、路牌、路灯、橱窗、大门、围墙等范围的清洁工作。
四、负责花园内所有绿地、水池、休闲亭台、桌椅等范围的清洁工作。
五、负责花园内所有机动车库、非机动车库及附属设施等范围的清洁工作。
六、负责售楼大厅、办公区域、广场等范围的清洁工作。
七、负责花园内所有明、暗水沟;阴井的疏通工作。
八、负责花园内所有垃圾集运,垃圾转运站运行、管理、清洁工作。
九、负责配置清洁工具、用品,专用设备,车辆的操作、维修、保养、清洁工作。
十、负责花园内喷撒药物、消毒、灭"四害"工作。
十一、负责为花园内住户提供有偿的清洁服务工作及不定向服务工作。
十二、负责收集花园内住户对环卫工作的意见、要求,并及时反馈管理处。
十三、负责及时完成物业管理处临时布置的工作任务。
篇5:物业项目经理岗位工作职责操作细则(保洁管理)
物业项目经理岗位职责及操作细则(保洁管理)
职位:项目经理
工作大纲:负责整个广场保洁管理工作,包括广场保洁工作计划拟定、组织落实、监督管理及总结,拟定部门规章制度,及协助处理投诉事宜。
汇报职级:物业经理
岗位职责及操作细则:
1)全面负责清洁部日常运作管理,负责拟定和建立清洁部长期工作计划及制度,贯彻执行总公司下达的各项工作任务,并向物业经理负责。
2)结合广场总体的具体情况,根据保洁员综合素质,以及岗位专业知识需求,编制培训课程,有计划地对保洁员进行培训,并对保洁员日常勤务、能力、清洁工具进行检查及个人评估,督促执行,认真搞好清洁部的组织管理工作。
3)维护本广场内环境卫生整洁,监管保洁员日常工作及对各岗位督导检查,提供一个良好的经营办公环境。
4)一旦发生突发事件(水险),合理调派保洁员协助处理,负责组织抢救工作,保障本广场内人员的生命及财产安全。同时报告物业总经理。
5)公开招聘本部门员工,报物业经理审批及报专员备案。
6)培养训练清洁部全体成员服从领导,听从指挥,遵守国家法律、履行保安职责。
7)建立与完善各项制度,抓好保洁员的思想、业务培训,不断提高保洁员的整体素质。
8)完成总公司交付的各项任务。
9)做好保洁人员的排
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