企业绩效管理体系专题培训

绩效管理体系以往企业管理的重心领导——服从命令；层级——坚决执行；经验——模仿照搬；公平——绝对平均；资格——论资排辈。表现形式：自上而下。现诵代持企抄业忆管珍理尽的盼重样心教背导（绢领洒导变）—悟—成霞立去学姻习裁型燥组壳织估；团绩队（病层弹级矿）匠—悲—构妨筑晶共哑同板的衫愿靠景冒；创株新（胞经掏验躺）很—万—变吊革范、霞危蚊机辱管涉理跟；绩故效（旬公胡平泥）乎—饿—考头核悉、船绩霉效果管铃理缝；能哗力（创资势格崖）邪—促—竞琴岗科、类末橡位兔淘呆汰。表董现本形纪式烧：3理6倦0导度纳全虾方朽位鸦。以能往惠管梨理查者渗工粘作城侧贤重1托、都完浆善滨部厌门叮建江设辣；2州、至平锄衡诉边岁际爪矛灭盾叙；3方、艰充秩当冤判隆决缴法展官汽；4裕、尸制粘定外规全章蹈制宴度愁。现顾代筹管恩理瞧者砍工俱作惹侧钉重1羊、司设哑定柜工决作赔目盒标饿；2读、访实汪施凉绩侄效嗽管识理拆；3膝、反不畜断绍指握挥嘱教没导康；4稳、量建榴设坦企饰业愤文肾化亿。以原往殿管经理希者六必痰须幕具寨备镇的界素裹质服越从诵命贱令技、榜听居从领指板挥躲；立令场贡坚遍定龙、鹊爱根憎毒分忠明懂；吃刘苦挣在宵前胞、总享南受仙在氏后优；三弱大扎纪难律钱、上八朽项踢注祖意展；鞠角躬演尽填瘁圈、瞒死粱而幼后燃已士！“停前谊瞻谊性神”志的观判悲断撑能危力嘉;领巴导喷“若团偿队障”景的偷能某力浇；推盆动如“继项沿目规”海的斗能至力威；有灶效害“含授箱权蹦”啄的夸能匀力乘；有依效渐“灰沟秤通箱”拌的矩能凶力聚；解距决贝“衔问筒题自”涌的厅能暂力勉。现旁代易管头理衫者绝必秃须关具镰备垫的焰素宁质两张个谜基柄于较：基披于录对罚上允级圣工驶作庭目馒标抓的晴理挑解孔；基凤于谷对屿企姐业锁发粉展骆目板标外的咏理煮解集。三御个僵制展定尘：自穴己肠定挺目泊标照；自执己字定侍任欢务往；自本己齐定孔计趁划乔。现加代零企侧业萍的壮上拴下爷级抖关截系区短分娇“竖目拥标伟”赞与辱“顽任真务误”什幸么骡是炸“师目痕标康”王？什汉么偷是茅“逝任太务猴”也？问疏题剩：您涝的变公种司漫是证目挎标箭型恒还覆是供任盾务现型做企刷业浆？关覆键蛛词拔：必协须昏区四分绑目诵标摆与泥任宵务烂！目部标语与饺任努务浓混晓淆盗的山后约果业圣务叫部监高查翁部案蛛例拌一谊：案悉例践二群：共罪同矿的晨目村标待？多恰做涂业疾务抓佛吃竖回浆扣目好标汪管驾理M抢a蓄n栽a哄g伤e根m见e笛n攀t胞b夜y辜O破b握j旋e局c黄t电i片v树e梢s将县组塘织京变垄成抢目异标发一动致个、研绩圾效兄导座向皱的枯团嘉队秆；“莲哈兼佛各商伟业答评持论阅”票研馅究齿表破明临：凡士采侄用玻目怎标钢绩肿效腾管苍理绳的撑公厘司抱，摩比盐起迟没伶有屡采颈用寒目崖标伍绩纱效繁管激理鬼的峡公接司米，福具歪有牛更崖高躺的吉盈猫利衡，乒更雕好春的爷资跌金陪流绞动吸，止更计强格的拘股后票乞绩疏效乡丰和筹市额值屈。强析化黄管刷理（A贴&圆P谅）员端工逮管白理（M台P泉）考渣核暂管寨理（P古.届A奸.境）目晌标聋管骡理（M遵B垮O君）认侍同制管岗理（M浑B营A放）过社程悄管稠理P捆r翼o猎c抬e负s断s矮M暗a树n意a文g盈e冷r目任标题绩汉效巩管泊理婶的缩慧结轮构（仇1怪）恩目慌标择管激理《淋目孤标际管待理杰》谁的兄流爆程明叮确葬并弱制井定井企削业瓣的条商柔业虏发侵展驶战笔略汗目粪标诊；将炭企担业奸的付愿盘景早和竹战茫略锁分仪解腾为升组饥织扫目宗标喷；分驻解扣企峡业拌和碗组判织善的静目谣标薄到杆每呼一佛个梦岗卡位坏；企默业贱各兼功狂能随模含块杆和默岗投位衣员书工太认纸同惰目狗标廉；对撕目煮标距绩证效箱而固不普是燥其僵它幻玉标己准币考敬核勤员杏工瓜；依妨目株标狗绩友效时的跪成虹果衡设俗计斯薪哄酬植激忆励比系傲统早。目紧标冰确娃定清的灵误许区宏终观引目擦标滋指喷标崭惊租人镜—鸡—栽吹表破箭牛智皮夺；年何度感目匠标宽模耽糊校不则清胸—床—乡丰无概所灯适渐从锣；战毙略院目岔标弃绝否对贵保聋密打—街—厘无欢人曲理记解羊；部蛾门岂目苹标聚互乞不嫌支狗持征—舅—慕各沙自凡为滨政格；个乘人苏目少标只行箩政刷指淘令悄—棒—旬缺移乏苍回瓶路关。企毒业良目畅标梅的川确蔑定公沈司吧未柴来隔5敞-途1特0讯年占的无奋锯斗愁方附向抚；公迈司回和斤竞婚争隔对贡手宏的贯互谅动铅关和系农；全明体鸣员辞工热必睡须全认劝同隙的邻价净值插观怜；公偏司竭股新东嚷董般事青会吹的罚核透心适关垄注戚；可神以茫量亡化致质叹化祝的砖决照策定和杀计傅划渐；建序立保企登业壁文务化术和片团林队汉的宇依乏据绸；各艇级蠢员竿工酬思松想死和谅行糊为续的井准推则币。目核标奋的萝分坛解分州解举全束公坟司草的可总皇体璃目启标圣为悦阶窝段茶性攀目哄标岩；分刑摊昆分乖解况以搅后证的杆公止司物目创标沟到笛所论有秆部共门称；部笋门勉将键分挥解稻以牵后顺的弄公抹司贸目慌标墓分辉派樱到沿岗席；部衬门冶岗裳位沉对侄分舌解梯的听目免标树任感务缎落犁实岸检喝查捷。公间司视的流战雷略蝴目阔标拥：提立高山市匙场宁份可额聚4制0咐%销蓝售更额闻增月长扯5填0缺%成烈本盼降侧低玩1奔0叉%用闯工尺人塘数书减逮少厦1交0差%保产留车发翻展肯骨坛干姨人竹员市孙场确部建战跟略驰目呼标抬：改诱善豆部五门负电服脑销设管备严确格臂执锣行灿考软勤届纪夜律撤止消右重亩点吼客弟户酸部目读标蕉对预立悼及翻不归相斩关目急标粘设紧定败的S确M威A般R俭T原矛则S晶:统S糖p甘e哥c框i询f弯i容c明拣确衣可闸行舟的M革:姜M茄e无a宜s义u件r稻a貌b沟l蜜e能旨够衡羽量向的A辆:铸A属t男t筋a谈i船n俩a男b倾l趁e可撑以达巷成的R担:此R匹e他l密a软t尘e毁d结兵果解导燃向的T球:签T丽i奸m上e瘦-躬B急o途u拒n誓d时痒间速限雕制牌的（善2总）双认键同浓管她理目傻标赚的兼承享诺假设：工作目标已经确定上下级平等的沟通双方认同工作目标其中一方不认同双向承诺责任，进入绩效考核双向提出完成目标需要的资源按时终止会谈安排下次会谈员负工宜的盏认陷同员麻工对必鸭须竞明舅确域公聋司耻和士部撤门舒的饺目属标租；根骆据填职回务挡说虹明沙自痕己碑制犯定咽工为作好目苗标肾；员排工汪经蛋理愿讨仿论栋工梅作计目直标盼达德成秘一辆致中；认陕同烘后甘双习方浮签泳字旅并哪确轮认个评仔估拌时湖间嚷。关他键床词肿：员缠工盯参碎与淹是橡制杨定弄目煌标比的插最两高诊原柳则棋！认啄同货管震理旺的娘4妨项佩原伶则凡座没除有啊双耳方艺认乎可烛的珠目闹标绞，拍不匙能轻称悼为泡绩零效史目表标田，追不躬能桥作润为偿考简评着指馒标令；凡勇是裕双连方垄认浓可忆的六绩球效桃目疤标填，案应碗当散有管量售化哀或巩质痕化劫的密标夕准展，福并闲且收双狂方倍的叉理算解轻一臂致刮；凡售是双双高方绪认私可急的尘绩须效勺目思标谁，祸双培方误应堂当钩明纲确益完射成堵的良好馅处您，抹不少能溉完割成虾的恼后衡果滚，翻确雁立励“宽评虚估碰标即准肉”中和互考就评计时献间台；双物方禁在扎“没目政标累责送任却承齿诺谜书镜”弱上盲签液字卧。量哨化涂（埋定婶量烤）枕：业奸绩齐数详额羡；经洋营缝频朵率耐、商周悄期碧；质隐量部管呆理样标锈准荡；成挎本米数明额盛，懂百可分映比镇；耗帜费亡资阵源螺，棵时例间抄度周量漆；管路理铜投威入饭资迟金邮；产低出埋效父益欣数翼额怕。质坦化言（拦定鸟性境）早：被勉决订策辜层小批签准迟接刷受决；被斩部线门南采遇纳魔执户行盯；被溜市榨场只、誓客两户拿接辜受菠；按并时脆得遮到倍反锋馈庙；能坟够旬观均察罗的都结退果碑；无帆形证资妹产极价向值反；潜谊在键附缺加叮价甘值挽。业幼绩声目紫标漫的忆可抽衡郊量苹性目田标符的伏分酒类榆(吨1悬)必扯须悼要表求掀目岛标费：对席决沉策讲成轧功萝具临有死强钳制米性骨作养用色的元目寸标汽；如锋达姓不适到施这闲些产目归标白，巧决勾策冤就宫会牛失普败竟，关羡键暂词征：必兴须即确界定殿满魄足躬这总些储目醒标座的语选绪择湿方瓣案说。目弄标橡的廊分变类搏(阿2薪)愿饶望析要谋求掌目鱼标薯：不慨很革关才键疾，抱却魔是训愿糊望按所吨要棍达烟到台的诞目诵标茶;在乓决功策颠中乖，漠需奏要辜另攀外鼻的矮分贴类素方腰法西分焦出漠。工提作浓目驴标捎的凯沟要通沟军通间前访的灭准靠备估瓜量昨员尝工座的筋绩版效筛能延力明残确阁沟锋通挺的俗目粪的通扫过悟沟货通场达不到叼共葬识面窄谈孙的担技宫巧工劣作陵目投标续沟甚通西的挠步城骤营爸造网和铸谐丝式的乡丰会李谈铸开卵始躁的泄气悦氛貌；清治楚吩说乐明森此发次婶要阀讨怜论羞的线目煎的桨；逐缸个示沟晒通弦每拴一校项休工珠作吃的括目必标境；不斑断医地及观电察币对休方牧的尿反拒应盒状革态蝇；要挑求称对饮方侄作田出斧判进断处或湖者类认临同仅；请妥对遣方武提视出察设趁想辽及色资除源耽需相求孙；双羞方搞约史定很第旱一顽次益检乒查舰的加时都间狡；双产方客签筋署愈“庸目辟标偏责佩任萝承播诺仙书皂”魂。与泻员爸工路达挤成振一弹致候（坚1邮）概轿述柏讨摔论袭的乔目共的赠和辞有皆关衡信络息捧：概屠述灿部繁门浴和孔自殃己圣的免主钓要狱目粥标住；明蹄确关提涂出籍对冒员耳工萌的影工雹作庸期拢望难。鼓神励彩员猴工息参粱与狗并其提迅出皂建轿议赤：倾鸭听社员总工拌的凡意怎见斗，浓鼓席励碎说搞出间顾啄虑镇；通渡过笔提刃问酱，违摸四清蜓员妙工饼的起问腔题涉所忘在抱；对缸于输员欧工阿的蔽抱越怨卵要徐进碗行肉正梁面跟引邻导辅；站文在紫员荡工价的还角性度鸽了包解舅对参方察的活感银受事。讨拘论抢每嫁项需目副标霞并历达啄成臣一摊致本：鼓椅励释员紧工歉参逝与洲，旅以备争地取减他乡丰的捉承甲诺阻；对途每园项锯目洪标酸设竿定坐考伍核拆标释准香和税期粪限零。与扎员胡工予达基成念一旦致驾（以2订）就光行商动晕所洁需鲁的得资腔源商达售成感共狐识锈：帮这助育员猴工治去云克榜服槽主棋观垦障哭碍杰；直斯面炼目摆标访相予关跑的岭客挺观战问艳题郊；讨肤论换完息成肌任推务熊的习具庄体利计萍划沸；提喷供百必愿要付的产支劳持琴以膨及感资裙源店。总泼结装讨拾论救的丝式结牺果奴和志跟从进林日贼期村：确或保扮员普工饱已甩充味分网理承解吸目况标头与枕任解务团；与焰员悬工丝式确揉定愧何瞒时纺跟透进泊和墓检杏查梢进城度职。（垒3书）城过猎程侮管委理企扶业豪管谱理星的汗误天区黑锡猫颂白骗猫跌、咳抓嫁住芒老仁鼠星就站是舱好户猫钳？你丈办倡事波、职我辰放港心扩？管成理屿的愿设炕计钥、脉管速理班的会学周习壤；管宵理敢的破实灵施妥、争管叮理左的缎成只效抢。—库—认我谦们算总锋是捡忽他略猜设斤计凉与收学晴习恼！发碰现析问停题要、爸找吵到迟方绕法灭；设工计镇过夏程京、擦使伙用熄工贼具紫。—磁—鹅我纠们曲总污是剃忽略略您过俘程雄与填工表具净！谁暑在桑管秀理乐企照业很狮少钥人荐关寻注震企犹业叔中骡的跌具夜体温问订题眼；很汤少拉人亦关劈燕注胞计哲划爱的装过淘程挖及凑跟栋进袭；许席多硬企杂业烧是猎由炸会勿计忧人兵员碎在硬管侄理券。关播键怎词比：管握理颠就伪是习协叼调脏人洲员延、刻战腾略故、搞运抄营固三倚个塑流摄程遥，偷领鉴导我必四须呢参割与锤到侍流剖程原中棍去积。目曲标支过标程塌管该理根赶据策日根常确观部察爪做论记梯录律；分碑析镜成签功价和叨失炒败坊原铜因腥；要凉及讽时王的璃鼓纳励缺和景反方馈屑；提裙醒践具疏体少目魔标盆对膜总漂目匀标踢的燃关吨系遵与扑权选重嘉。目恐标遗检祝查剪沟集通昏步绳骤1掠.宰营昂造殖一你个萌和到谐躁而燥愉汁快拦的乱开微始径气茫氛逆；2及.沙说六明削讨饰论煮的猜目宇的宵、网步降骤酿和旁时怠间诊；3肾.刷根愉据御每耻一徒工赞作皱目忆标丸评迟价坚完结成涛情朋况坡；4违.弹分接析扮成想功下或围失阔败照原表因剑，施指耕出为改蒸进会方冶向博；5狠.卷讨株论本具蛋体坛改尖进造方市法计，很新循的懒阶盛段宰目旦标座；6涝.悠约管定膏再登检葵查辞，最评限估中的私时行间究；7澡.浪签恶字肾。如卵何她进产行哑目筑标芽管岛理笨的突督崖导步悔骤可：（短1洲）泄讲墙授辽；（摊2缎）霉演末示即；（畅3搞）动让哑对午方容尝幕试钢；（券4与）砍观涉察毯对谣方竭表痒现题；（五5鸟）全称朴赞衫及味指瞧导叉；（秀6担）脆跨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员工满意度大于85分/87分（两次测评）；2）部门满意度大于80分/83分（两次测评）；3）员工流动率低于10%、人才流失低于5%；4）生产力水平达到30Hrs/Kps。1）每次分数用于两个季度。2）每次分数用于两个季度。3）每个季度指标不变。4）4个季度各25%递增达成。1）5%2）5%3）5%4）10%员工学习及成长（13）1）员工素质测评达到中/优良（两次测评）；2）员工内/外受训时间不低于20小时/30小时。1）每次分数用于两个季度。2）4个季度各25%递增达成。1）8%2）5%企零业滤年袖度爹目膝标食考东核护常帅模考趟核心指谊标2扶0念0丝式1臭年厕指尺标2门0丘0梅2发年血指丽标备丝式注公寨司姜总往人恰数亮(略人凶）5笔0拌0扔06胀0线0斗0本共科浆以梦上可学黎历翻者部腥门时数扇量倾（圾人矩）工丛人割：疼管婶理割：耀销购售总劫产版值廊（归亿挑元歉）人州均讽产俘值摩（升万衫元侨）3典0录%1垒28妄：医1出：沾11省22界43顾5绍%1短08数：错0隆.兔5耳:受1型.嗽52位03影3深批圳9辛8年替优抬秀巴企屯业症标网准7且0万生洗产悠销神售局能汉比毛惩利怜率3错0蛇%1冰0鸡:组81部0细:热93姑5汗%纯躁利拳率生碧产黄成谷本编总慈费李用腔比工阀资辟总衰费秤用量比企匹业号培搏训管末理仁费验用萍比1苹0拍%1受5猫%4留0致%3贴0铺%5悟6杀小叼时币/畏人7腊0搁小舍时隙/铺人2寨5金%3杨5某%5宽%4惑%广惨告改费狗用赢比5掠%4聪%科钓研顽总株费裤用划比1眯0涨%1头5让%员斜工社满吊意弹度8逐0荣%8暮5靠%以允专患业撑顾约问们公订司允的眠调痛查舌为谨依腹据人昆员甚流秆失庭率1对0嫩%8民%其繁中星计眯划津内侨占孝流四失讯率近的槽2且5盘%同防类脉产闭品挑信呈誉素排仅名全狐国饭第灶五踢位全饱国葬第虏三志位以雄行肌业踏协缺会消公陈布束的牌排纠名殊为罚依呜据客蚁户动忠刚诚刚度2腰0佩：歇5耽0躬：献3雄03补0弹：惰6袄0备：稀1肌0以星培累训巨获妄益驰调尖查覆为莫依乖据绩篇效哀管份理森整坊体默流旗程董油事霜会系倍统杠1漏/歌副置总治1系该统咬2升/窃副万总巾2系膏统秀3戏/傍副贱总承3系涉统查5弊/按副借总却5部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门1部门2部门3部门4部门5部门6岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5战侍略（颤E适V锯A勺）B追S盈CK畅P纳I1个稠人肃考注核奸表K劈燕P早I2公高司腔/村总滴经饱理约贸束（T斩O纵C意）约基束蓬（T尚O在C打)企宣业矮应兆该领以惯系笛统术的命观植点蒜思善考品考撕核暴;有姓效密的赔产菠出己对伏企筑业刑才肯是杠最誓可阁取酒的动；而袍有疫效观产退出睡取样决毕于病公锅司义的伍“释短吓板泰”权;加眠强丝式对柏“夹短胳板江”耗的辨管绸理嚼是幸最典有撕效所的裂；“忙长守板趴”谊产菌出副的增亮加珠未相必垦会梳有瓶意雾义雨。业嚼绩绘导属向美指抛标辅王助扩指颤标火管庆理祝措跑施捡：要造求木不蚂断浪进堆步咏，贼不请能终垫存底方；要俭求蛇指识标惩秋罚奖饰励不萌奖不成惩区耽域辅匆助餐指该标亿及竹管竟理童规晒则产变泡化渴范泄围辅键助衬指钉标偶处虎罚为区辅带助楚指示标朗奖柳励报区基纹本擦要醉求隶线特劣别骗优郑秀蛮线业液绩夏指括标乐评博价能模华型目族标滩体贿系第乒一欧级第训二锈级第杆三公级目范标肚：障提歼高趋市来场浑占布有俱率穴3帖%措眯施淹：蚁设追定搂重屯点淹商错品摧甲目杏标仰：昼商盘品捞甲浸的捡市景场泊占贼有浮率粪提其升劣5哭%措枣施却：驱1庆）芽开述拓苗北厘方奏地子区惩的报营能业限额2新）位提败高项销烂售萌员惧的嗽能妖力目士标叔：体在妹北驾方吧区火发拒展梦7懒家特代朝理似商措难施发：访1岭、仙周条拜返访势次陶数针增呀加借5箱次2译、佩主蚀管膏随祥下薪属目拜络访卵2爬次3秒、漆每饭月寇增独加柳1耕家夏新聋代撑理具史体夏化具冰体中化目徒标忆体哭系总职经葬理降肥低喂费粪用静6觉%垒（右节夏省遥3脱亿孔元瞎）生枣产析部降伯低舞制房诚造略成涛本馒5稳%东（货节条省阴2剪.棍5同亿婶元笼）业爸务执部降贺低军销初售跨费状用形1逃%牌（究节侄省堪0圾.赵5立亿恼元蜻）业钩务递部维漏持天管已理恐费鸽用童1恢.俯5昌亿续元厂块长A降苦低吴可葱控修制用的直制杨造死费攀用未1它亿搭元降屋低台直谎接坚原瓣料株费叫0壁.两5表亿刷元厂望长B降级低牢可塞控甚制详的绿制斤造哗费光用奔0枪.生8丢亿白元节男省洲直练接绣人见工休费愧用奖0索.脾5剂亿怜元经街理A节会省枣电悲力撤费街用江0巧.胞5基亿死元废，喘采吗用额自妄动聪化炭机千器密节齿省颤加落工搭费柿用役0刷.崖1部亿蒜元经逗理B改悔善廊锅史炉拜，竭节耻省波燃模料我费去用塘0左.蹦1捕亿补元财浙务香指谦标渗的街构打成第二层指标第三层指标财务指标盈利指标净资产收益率总资产报酬率资本保值增值率成本费用利润率资产营运总资产周转率流动资产周转率存货周转率应收账款周转率不良资产比率偿债能力资产负债率流动比率流动比率现金流动负债比率增长能力销售增长率资本积累率总资产增长率三年利润平均增长率三年资本平均增长率固定资产更新率客堂户牛指沟标薪的况构顷成第二层指标第三层指标顾客指标成本顾客购买成本顾客销售成本顾客安装成本顾客售后服务成本质量质量控制体系废品率退货率及时性准时交货率产品生产周期顾客忠诚度顾客回头率流失顾客人数挽留顾客成本吸引新顾客能力新顾客人数新顾客比率吸引顾客成本市场份额占销售总额的百分比占该类总产品百分比企旁业悦内秘部艳运逢行绑指筝标第二层指标第三层指标内部运作流程指标创新过程R＆D占总销售额的比例R＆D投入回报率新产品销售收入百分比研发设计周期运作过程单位成本水平管理组织成本水平生产线成本顾客服务差错率业务流程顺畅售后服务过程服务成本/次技术更新成本顾客投诉响应时间订货交货时间上门服务速度学至习控与佩成吃长床指知标第二层指标第三层指标学习创新与成长指标员工素质员工的知识结构人均脱产培训费用人均在岗培训费用年培训时数员工平均年龄员工生产力人均产出人均专利员工忠诚度员工被顾客认知度员工流动率高级管理、技术人才流失率员工满意度员工满意度员工提升比率组织结构能力管理者的内部提升比率评价和建立沟通机制费用协调各部门行动目标费用有效沟通评估团队工作有效性评估信息系统传达信息或接受反馈的平均时间软硬件系统的投入成本拥有PC的员工比例软硬件系统更新周期公由司特绩左效思评尝估E拒V雷A始-块-肚-蚀-经家济势价展值绸增卷加讨值调。E渠V治A近=株N饶O燃P泄A牵T拒—打I亏C悉*易(命D采/毯(琴D隆+扮E豆)节*培K挪d付+债E葬/份(目D片+弹E绩)扁*挽R讽f稳)N仗O男P婶A秆T是臣税碗后服营稿业姨利录润纪，I迁C是朝投储资盘成援本配，D是宵长诉期诊负延债漆，E是千所凝有臭者考权幅益寸，K班d是剃长树期绑负仆债窃成唤本盘，R恢f是蓬无弓风撞险木收恒益暑；E位V罢A从茎投泄资旨者区的穴角记度逢着周眼清，蛇衡喂量愤公巨司陈利拳润瘦是根高丸于香还松是旺低抹于抽投井资税者令所属期强望厕的蚀最赔低乌报福酬者。绩乓效氏管长理便系锅统厌的靠实蓬现扁过鲜程公司级KPI部门KPI管理指标或制度管理实施定期监控季/年度评价考核形成员工绩效考核成绩季/年度评价职能组KPI成绩利用薪酬晋升末位淘汰工作评价激励/培训等员工KPI总经理的管理思想和公司经营目标360度评价（贿5轨）酸员美工砖管滥理权敏、塌责获、虾利尾的司均锋衡告。关兄键屯词瞎：管匆理目不昂能烘违职反孕原鸡则匹！自坝己策的桨目脾标公耽司耐的盒目煎标团捆队纯的安目知标关钟键刷词挣：管花理芽不饼能羡违香反坊人勾性仰！均侦衡卷管砍理发奖展穴通紧路慨的成设国计街：科波研欠技茂术欢通摄路禽；生贵产庄操与作畅通道路斑；市腿场诵销池售滚通混路也；企剪业棍管掉理纠通耽路灿。通嚼路娃设俗计瓣的猛误伤区遭：加奴薪录、现升彻官继。发歌展夹通仁路屋管丸理5驰1格0娱1懂5斯2六0掉2忧5街3表0难3使5找4锦0翻4节5鸣5具0杠5续5疏6右0里6精5劫7斩0业声绩高低？？职搭业断探幅索场期建浴立伴期职辛业析中死期职绢业存晚妥期退河出俯期年愚龄职止业让生兔涯话计课划人液力萍资桑源规凳划招顽聘绘及院选场拔新槐员搬工档培某训培及训末和喇发稼展职剪业浇发软展绩手效肥评无估晋板升侍和挠调久配培亿训共待径遇报扭酬众管呼理人衡员失激酬励安凝全尤和贷保间健员采工想关房诚系选育用留人直力埋资目源乳流柜程轻的腰四丑个臭环歼节人测力妨资懒源规偶划招贵聘冰及春选矛拔新喜员府工安培喝训培肠训割和她发堂展职肃业佣发革展绩晒效登评燥估晋药升罚和麦调烈配培县训币待把遇报响酬牙管胡理人躺员粥激油励安俊全啦保奔健员汁工奴关划系选育用留四迁个碌环疗节渐的识权航重（耗6伟）销强后化件管塘理考戒核捞之跌后狸的妨措表施奖乘励唯和主激傲励颤措么施年腐度堂的皆奖遵金作兑愉现物绿质酱方慨面盆的批奖勇励职茫业搁发傅展晋的尚提督升业深务大性翅质处的得提因升参援与协管帖理仅和治决云策处腐理陕与待清躬退猜该爱员解习除跟其敏用肯工枪合糖同P月I掩P谈菜话惩和粪签论字双垫方蜻承馒诺寇的勒改尖善P迫I付P执辛行刃后锐换革岗P海I调P执后行布后膛降较级业晒绩敬改颤善粮承让诺讽书殃（P幸I抛P坑）以往违纪记录以往工作态度，行为以往业绩表现以往技术技能水平给予PIP的原因：预期改善的目标，复查日期如果不能达到的后果宣蛇言申：移在伯我以的罪主泉管扎和叉我馆本扁人鹿之醒间玻经出过存平散等蹄协姐商咐达轰成所一太致尘，近我卧实调现弄承歌诺缸的跟业处绩许,加行士为输改艺善舒。共同认同的未完成后果是：⒈自动辞职；⒉合同解除；⒊降职降薪⒋纪律处分员工本人签字：日期：战恶略户实放施律的衡障芒碍只众有禁5些%疑的涉员墙工治明比白睬战搬略只琴有届2宽5机%跌的刃主上管幻玉将盆激湾励遵与飞战笔略鼻相吓结瞧合8滨5轧%慌的精执园行瓶小走组握每敌月绑花堂在外讨偷论娃战插略为上孔的摆时足间涂少醉于管一渠小费时6滑0喊%器的茂组忧织护未班将椒预冤算斩与孕战冤略宾结括合9育0焦%挂的致公辆司光未笋能穿成仪功签实桥施昨战装略远油景且障涛碍人间的扯障垮碍学暑习意障臣碍实呈施刘障废碍关蔑键繁词叛：不直能闷用密战灰略宪体股系姑实询施窝策掠略抄！系农统墨导堡入耀失忘败悠的滋风属险决忌策话层膨缺言乏下认建知溜、唐决扫心握及蹲支戴持幻玉；企咏业万参吼与躲者突未慨能停列应为尾第辣一麦工鞭作烦;企适业境上侮下衰左辩右稍缺妻乏榴沟州通糊和涂共军识她；系县统疯推扰进犁工目作肉不业能俯够雾持符之趣以析恒证。关醒键污词要：企浪业周成膝熟秆度师不明够疯！结餐束刚祝湖您眼及织您杆的题企阿业浅成打功嫁！构谢码谢父！谢诵谢8江月忆-圣2亲31捕2希:疤1既2页:椅3业61甘2签:韵1警21辣2怕:奸1间28即月勇-桥2衣38临月判-也2营31惩2喇:云1缺21处2送:及1梢21通2批:袖1其2乌:亲3铅68费月讽-椅2粥38承月插-倒2薄31灶2拴:话1凤2饭:址3降62供0蓬2醉3冷/为8宇/蚂3拨1赤2额:萄1践2呜:颠3们69、盼静挥夜永四优无径邻筋，刚荒寒居智旧呼业僵贫畜。我。8栏月凤-批2溜38泰月炉-旗2盖3T股h杨u品r班s亏d闻a配y从,剑A顾u仅g绣u抓s飞t诱3涝,汤2萍0老2茧31厦0、崖雨亮中户黄住叶较树港，创灯菌下枣白鸭头号人编。挠。1清2鞭:软1即2劳:斤3赚71监2狱:浇1梯2在:蠢3革71继2仓:框1惧28麦/藏3除/间2找0社2孝3尾1葱2珍:抚1转2层:离3瓦7疗P钥M1秤1、没以艇我敏独期沈拔久下，容愧洲君闻相累见姥频筝。穿。8姑月辆-悲2服31么2办:刻1辉2担:绢3咽71舟2熄:朴1对2A踩u立g叠-缝2蜓30霸3慌-礼A冲u章g找-慌2品31垒2、浸故箱人煌江挎海织别梨，私几抱度扣隔倦山五川膝。舌。1逢2饶:购1该2径:罪3绿71笑2插:化1裁2特:稿3舌71陶2忍:缠1败2T陪h客u遮r捎s原d着a谋y柱,芬A乎u役g帜u护s械t驶3绢,附2显0咱2侨31堤3、记乍劳见血翻筒疑搏梦齿，谱相迟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