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文档简介

大比武开展方案背景为了增强公司员工之间的竞争意识和团队合作精神，鼓励大家发挥个人所长，提升业务水平和技术能力，公司决定举办一次大型比武活动，以期营造积极向上的公司文化氛围。本文旨在介绍大比武的开展方案。活动形式本次大比武将分为线上和线下两个部分，具体如下：线上比武线上比武包括以下项目：技能考核：通过线上测试题考核技能水平，涵盖公司各个职能部门和岗位的专业知识。项目展示：选取公司近期优秀项目进行展示，以展示各部门的协作能力和项目实施能力。讲解比赛：以公司业务为基础，参赛者通过PPT或视频等方式向其他员工进行业务讲解，以检验业务水平和沟通表达能力。演讲比赛：参赛者就公司文化、企业愿景、职业规划等主题进行演讲，以检验思辨和表达能力。线下比武线下比武包括以下项目：篮球比赛：组织男女篮球比赛，增强员工体质和团队协作精神。桌游竞赛：选取常见的桌游进行比赛，以培养员工之间团结协作、友谊互助的精神。健身比拼：组织员工前往健身房进行锻炼，以促进员工身心健康。时间安排本次比武活动总共进行3个月，包括线上比武和线下比武两个阶段，具体时间安排如下：线上比武时间时间比赛内容6月1日-6月15日技能考核6月16日-6月30日项目展示7月1日-7月15日讲解比赛7月16日-7月31日演讲比赛线下比武时间时间比赛内容8月1日-8月15日篮球比赛8月16日-8月30日桌游竞赛9月1日-9月15日健身比拼奖项设置本次大比武全面统计线上及线下两个阶段的成绩，参赛者在活动中表现突出者将有机会获得以下奖项：金牌奖（1名）：综合表现第一名，将获得公司精美礼品及10000元奖金；银牌奖（2名）：综合表现第二名，将获得公司精美礼品及5000元奖金；铜牌奖（3名）：综合表现第三名，将获得公司精美礼品及2000元奖金；精神奖（多名）：具有优秀表现和积极进取精神的人员，将全员公示，为公司树立榜样。参赛条件本次比武活动面向全公司员工，需要满足以下条件：稳定在职员工，且工龄超过三个月以上；具有优秀的品行和工作态度，无违纪违规行为；具有良好团队协作能力，且能积极主动完成任务。总结本次比武活动将以全员参与为基础，通过多样化的线上及线下竞赛项目，以及丰厚的奖品设置，激发员工创新

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